Anda di halaman 1dari 5

Cara Membuat CV ato Curriculum Vitae yang juga di kenal Daftar Riwayat Hidup dalam melamar kerja sangat

penting sekali karena CV ato Curriculum Vitae adalah biodata pribadi hingga karir sekolah dan pekerjaan yang dapat di jadikan referensi ato pertimbangan dalam melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Karena isi dari CV anda dapat menjadi nilai plus tersendiri bagi anda. Dalam membuat CV ato curriculum vitae dan daftar riwayat hidup tentunya perlu lebih cermat dalam membuat cv karena dengan cv yang baik tentunya akan menyakinkan kepada pembacanya tentang isi cv anda. Nah berikut ini tips yang harus diperhatikan dalam membuat CV/curriculum vitae ato daftar riwayat hidup : 1. Identitas (Data Pribadi) Cantumkan identitas anda dengan jelas, seperti : Nama Lengkap, Jenis Kelamin, Tempat dan Tanggal Lahir, Kewarganegaraan, Agama, Status Perkawinan, Tinggi dan Berat Badan, Alamat Lengkap, Telepon & HP, serta e-mail (bila ada). Khusus untuk e-mail, sebaiknya anda memilikinya. Jika tidak memilikinya, anda dapat membuat alamat email di Gmail, Yahoo, atau Hotmail atau yang lainnya. 2. Pendidikan Cantumkan pendidikan formal dan pelatihan/kursus yang pernah anda ikuti; lengkap dengan tahun masuk dan tahun lulus, jurusan, jenjang studi, dan nama lembaganya. Urutannya dimulai dari pendidikan formal terlebih dulu, baru kemudian pendidikan non formal (pelatihan, kursus, dsb). 3. Kemampuan Uraikan secara singkat kemampuan anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Misalkan anda melamar kerja di bidang akuntansi, maka jelaskan secara singkat bahwa anda memahami akuntansi dan administrasi, sistem perpajakan, biasa bekerja menggunakan komputer, dsb-nya. Tentu saja kemampuan-kemampuan yang anda tulis/cantumkan tersebut harus benarbenar anda miliki. Jangan mencantumkan kemampuan yang tidak anda miliki. 4. Pengalaman kerja Cantumkan deskripsi singkat tentang pekerjaan anda pada perusahaan sebelumnya, lengkap dengan pangkat, jabatannya, jenis pekerjaan, prestasi (bila ada), tanggung jawab dan wewenang pekerjaan. Serta periode kerja, yaitu bulan dan tahun mulai menempati dan mengakhiri posisi tersebut. Urutannya dimulai dari pekerjaan (atau jabatan atau posisi) terakhir. 5. Pengalaman Organisasi (bila ada) Cantumkan pengalaman organisasi yang relevan (sesuai atau berhubungan) dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 5 ini. 6. Referensi Kerja (bila ada) Bila memungkinkan, cantumkan referensi, yaitu orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi lamaran kerja untuk menanyakan hal-hal penting seputar diri anda (biasanya nama

atasan dimana anda bekerja sebelumnya). Penting : Dalam hal pencantuman nama orang yang akan dijadikan referensi, anda harus sangat yakin bahwa orang tersebut benar-benar mengetahui tentang anda serta akan memberikan informasi positif mengenai diri anda. Seandainya anda ragu-ragu bahwa orang tersebut akan memberikan informasi positif tentang anda, maka anda tidak perlu mencantumkan referensi kerja tersebut (lewati saja yang nomor 6 ini). 7. Pengalaman lain yang menunjang (bila ada) Cantumkan pengalaman lain yang menunjang promosi anda. Dan sebaiknya yang relevan dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Jika anda melamar untuk posisi pemrogram komputer, maka pengalaman anda sebagai Ketua RW atau juara bulutangkis, tentunya tidak relevan. Jadi bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 7 ini. Kertas, Huruf, Foto, Dokumen Pendukung 1. Gunakan kertas putih polos CV hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar). Sebaiknya jangan menggunakan form CV yang dijual di toko-toko. 2. Diketik dengan huruf standar surat resmi CV jangan ditulis tangan, namun diketik. Gunakan huruf dengan ukuran dan jenis standar (warna hitam), contohnya font jenis Arial atau Times New Roman. 3. Foto terbaru Lampirkan pas foto terbaru ukuran 34 atau 46. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan berpakaian resmi (misalkan jas lengkap dengan dasi). 4. Dokumen pendukung Lampirkan dokumen atau bukti-bukti tentang hal-hal yang dituliskan dalam CV (resume), seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dsb (dokumen pendukung tersebut dalam bentuk photocopy). Agar dokumen pendukung yang dilampirkan tidak terlalu banyak, sebaiknya anda menyeleksi/menyortir dokumen mana yang paling penting dan relevan untuk dilampirkan. Nah jika sudah paham mengenai tips cara membuat CV / curriculum vitae ato daftar riwayat hidup sesuai dengan di atas tentunya orang yang membacanya akan lebih senang. Berikut ini Contoh CV / Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup : Curriculum Vitae Nama : Florentina Putri Jenis kelamin : Perempuan Tempat, tanggal lahir : Probolinggo, 5 Agustus 1979 Kewarganegaraan : Indonesia Status perkawinan : Menikah Tinggi, berat badan : 165 cm, 53 kg Kesehatan : Sangat Baik Agama : Islam Alamat lengkap : Perum Bojong Depok Baru 1, Blok ZT No.3, Cibinong 16913 Telepon, HP : 021 - 87903802, HP = 0817 9854 203 E-mail : putri.flo@gmail.com

A. Pendidikan Formal 1985 - 1991 : SD Gajahmada, Probolinggo 1991 - 1994 : SMP Negeri 1, Probolinggo 1994 - 1997 : SMU Negeri 1, Probolinggo 1997 - 2001 : Program Sarjana (S-1) Akuntansi Universitas Pancasila, Jakarta B. Pendidikan Non Formal 1998 - 1999 : Kursus Komputer dan Internet di Puskom Gilland Ganesha, Jakarta 1999 - 2002 : Kursus Bahasa Inggris di LBA Gilland Ganesha, Jakarta 2004 - 2004 : Kursus Pajak (Brevet A & B) di FAIUP, Jakarta C. Kemampuan 1. Kemampuan Akuntansi dan Administrasi (Journal Printing & Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls, Project Data Updating, Teller, Salary Caldulation). 2. Sistem Perpajakan. 3. Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Outlook). 4. Kemampuan Internet. D. Pengalaman Kerja Bekerja di PT. Flamboyan Bumi Singo, Cibinong Periode : Agustus 2001 - Juni 2011 Status : Pegawai Tetap Posisi : Staf Akuntansi dan Perpajakan E. Uraian singkat pekerjaan : - Mengontrol persediaan dan pembelian peralatan kantor. - Turut membantu pembuatan laporan keuangan perusahaan - Mengatur jadwal pertemuan bisnis, pertemuan internal, dan perjalanan bisnis. - Melakukan surat-menyurat bisnis dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris (via internet maupun non internet). - Melakukan perhitungan pajak perusahaan. - Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok. - Turut membantu pelatihan pegawai baru. Cibinong, 23 Juni 2011

Florentina Putri Nah bagi temen-temen kami sarankan agar anda menjadikan contoh CV/ Curriculum Vitae ato Daftar Riwayat Hidup tersebut hanya sebagai acuan dan inspirasi dalam menulis surat lamaran anda dan semoga sukses dalam melamar pekerjaan. Ada juga Contoh Surat Lamaran Kerja dan Contoh Surat Pengunduran Diri yang dapat anda liat ato sebagai referensi anda

Berikut ini adalah tips menulis surat lamaran kerja: Penulisan Nama Yang Benar Jika Anda mengirimkan lamaran pada banyak perusahaan, pastikan Anda menuliskan nama perusahaan yang benar pada surat lamaran Anda. Kesalahan penulisan nama ini bisa dianggap Anda tidak serius dalam melamar, atau mencerminkan Anda ugal-ugalan sifatnya. Singkat dan Padat Surat lamaran jangan bertele-tele. Tuliskan surat lamaran perkerjaan Anda dengan singkat dan padat. Gunakan bahasa yang mudah. Gunakan kata-kata yang biasa digunakan dan resmi. Tidak perlu berusaha untuk mengesankan pembaca Anda dengan menggunakan kata-kata yang sulit. Jangan menulis surat lamaran Anda lebih dari satu halaman. Perusahaan biasanya menerima ratusan surat lamaran jika mereka memasang iklan lowongan kerja. Surat lamaran yang terlalu panjang tidak efektif, bisa-bisa langsung masuk keranjang sampah. Rapi dan Bersih

Raja Franchise Pizza Gunakan program komputer untuk menuliskan surat lamaran Anda. Dengan begitu Anda dapat menuliskan surat lamaran yang rapi dan bersih sehingga mudah dibaca. Jangan sampai juga penulisan menggunakan tinta printer yang rusak sehingga tulisan menjadi jembret. Menulis surat lamaran dengan tulisan tangan, hanya perlu jika menjadi persyaratan saja, dan saat ini hampir dikatakan tidak ada perusahaan mensyaratkan hal ini. Hindari menggunakan tip-ex atau sejenisnya dalam surat lamaran Anda. Isi Surat Lamaran

Pembukaan Sebutkan dimana Anda mendapatkan informasi tentang lowongan kerja tersebut. Contohnya, Anda bisa menyebutkan bahwa Anda mengetahui lowongan kerja tersebut dari iklan di surat kabar, iklan lowongan kerja di Internet, atau dari seorang teman Anda.

Pekerjaan Anda sekarang

Ceritakan secara singkat posisi dan bidang pekerjaan Anda saat ini. Anda juga perlu menceritakan secara singkat pencapaian utama Anda dalam pekerjaan tersebut. Agar memberikan gambaran yang lebih baik, berikan informasi secara kuantitatif. Misalnya, Saya membawahi 3 orang junior manager. Yang perlu Anda perhatikan di sini, tuliskan hanya hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Baca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam iklan lowongan pekerjaan tersebut. Jika pekerjaan yang Anda lamar adalah di bidang marketing research, Anda mungkin tidak perlu menceritakan pencapaian Anda di bidang logistik.

Pendidikan Jika latar belakang pendidikan perlu diinformasikan, tuliskan secara singkat pendidikan tertinggi Anda. Jika Anda pernah mendapatkan pendidikan di sekolah yang cukup dikenal, ada baiknya Anda menuliskannya di surat lamaran.

Penutup Dalam penutup ingatkan pembacanya bahwa Anda mempunyai keinginan kuat untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ada baiknya Anda menyatakan kapan saat terbaik Anda bisa dihubungi untuk proses selanjutnya. Dan jangan lupa ucapkan Terima kasih.