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N____ CUESTIONARIO: CONOCIMIENTOS MORALES Y ETICOS EN ENFERMERA El presente cuestionario es annimo y est elaborado con el objeto de recoger informacin

sobre los conocimientos morales y ticos del profesional de enfermera. Instrucciones: Las preguntas de este instrumento presenta cuatro alternativas de respuesta, se sugiere que se lea bien antes de responder y marque con un crculo la alternativa que considere verdadero y evite borrones o enmendaduras. I. DATOS PERSONALES Sexo: Femenino ( ) Masculino ( ) Investigacin

Edad: ____________

rea de Desempeo laboral: Asistencial

Docencia

Administrativa

Lugar donde trabaja: _________________________________________________________ Tiempo de experiencia laboral :____________________________________________________ Universidad donde culminaron sus estudios: _______________________________________ Grado de instruccin superior: Maestra Posee alguna especialidad: Si No Doctorado Ninguno

. SI es s, mencione su especialidad:________________

II.

CONOCIMIENTOS DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA 1. La enfermera(o) al brindar atencin a la persona NO debe considerar: a. La particularidad de la persona b. Hbitos, costumbres y creencias de la persona, que ponen en riesgo su salud. c. Los principios de autonoma, justicia, beneficencia y no maleficencia d. Valores de respeto equidad y fraternidad y solidaridad 2. En la interrelacin persona enfermera(o), el cuidado de enfermera, debe: a. Centrarse en su enfermedad fsica. b. Centrarse en los problemas del usuario y en los valores y principios fundamentales c. Centrarse solo en sus problemas de salud y econmicos. d. Todas las anteriores 3. Dentro del cdigo de tica, los derechos del paciente que la enfermera(o) debe proteger son: a. Interaccin con los dems de su entorno b. Comunicacin y promocin de lazos afectivos con el entorno. c. Su libertad de decidir sobre su salud. d. Ninguna de las anteriores

4. Es deber de la enfermera vigilar la tecnologa empleada y los avances cientficos, pero deben ser compatibles con: a. Que se respete la dignidad de la persona b. Brinde seguridad y protejan derechos de la persona c. A, b d. Ninguna de las anteriores 5. Son deberes de la enfermera(o) con la comunidad , excepto: a. Prestar solidariamente sus servicios en emergencias y desastres b. Educar para contribuir a una cultura ecolgica c. Asumir la responsabilidad del cuidado del medioambiente natural. d. Cooperar con la participacin ciudadana en defensa de la vida humana. 6. Es responsabilidad de la enfermera(o) en el ejercicio profesional: a. Actualizacin de sus conocimientos y avances tecnolgicos b. Respeto de los derechos humanos de las personas que requieran su cuidado c. Todas las anteriores d. Ninguna de ellas 7. Los registros de enfermera, informes o documentos debern considerar los siguientes valores: a. Veraces, cortos y ordenados b. Sin correcciones, resaltando lo importante y ordenados. c. Claros, precisos, sin enmendaduras d. Ninguno de ellos. 8. El secreto profesional de la enfermera(o)se mantendr siempre, excepto: a. Cuando se lo exija la familia del paciente b. Cuando est en riesgo la vida de la persona c. Cuando se le transfiera a otro servicio. d. Cuando sea menor de edad. 9. Tomar una decisin adecuada y oportuna en el cuidado de la persona requiere aplicar los principios de: a. Autonoma y justicia b. Beneficencia y no maleficencia c. Solidaridad. d. A,b 10. En la administracin de medicamento farmacolgico la enfermera(o) siempre tendr en cuenta : a. La prescripcin escrita del profesional competente. b. Indicacin telefnica del profesional competente. c. Indicacin verbal del profesional competente. d. b, c.

11. En el ejercicio profesional, la enfermera(o) comete falta a la tica , excepto: a. Cuando omite o altera informacin para favorecerse ella o terceros. b. Cuando no busca ventaja en concursos por medios ilcitos. c. Cuando no denuncia las infracciones al cdigo de tica cometidas por otra enfermera. d. Cuando discrimina por inters personal o de grupo la participacin de enfermeras en concurso de previsin y promocin de plazas 12. Son faltas graves a la tica y sancionadas penalmente: a. El ejercicio ilegal de la profesin. b. Uso de documentacin falseada para titulacin o concursos. c. La obtencin de la revalidacin de un titulo por medios regulares. d. A, b 13. Es deber moral de la enfermera(o) en el ejercicio profesional, : a. Reconocer y valorar desempeo laboral de otro miembro de la orden que enaltecen a la profesin. b. Velar porque la dotacin de personal se ajuste al presupuesto institucional. c. Estimular la iniciativa, creatividad y fomentar reconocimiento de los miembros de la orden. d. a y c 14. No son a. b. c. d. faltas graves a la tica, en el ejercicio profesional: Ostentar especialidades o grados acadmicos que no le corresponden Evaluar con juicio crtico y tcnico la competencia de su personal. Perjudicar la imagen institucional con actos reidos contra la moral. A,b.

15. Todo lo mencionado va de acuerdo al cdigo de tica y deontologa, excepto una: a. Reconocer el valor de sus colegas como personas y como profesionales b. Emitir juicios de valor que puedan perjudicar la reputacin moral del equipo de salud. c. Hacer crticas constructivas, recomendaciones y sugerencias que fortalezcan su desarrollo d. Obrar con honestidad, veracidad y lealtad ante los miembros de la orden 16. Cuando una enfermera(o) accede a cargos directivos o de responsabilidad administrativa debe ser: a. Imparcial y justa con los miembros de la orden, aun en casos de discrepancias. b. Honesta e inflexible con los miembros de la orden en todo momento. c. Riguroso en las indisciplinas con los miembros de la orden. d. Flexible con los errores de los miembros de la orden, aun en casos de discrepancias. 17. Es contrario a la tica profesional, uno de ellos. a. Incentivar a travs del ejemplo la formacin tica y deontolgica de los estudiantes de enfermera. b. Estimular el pensamiento crtico, tico y reflexivo en la toma de decisiones ticas.

c. Demostrar una solida formacin tcnica y humanstica que la conduzcan a la certificacin profesional. d. Delegar actividades o funciones propias de la profesin a otros profesionales o personal tcnico. 18. Cree ud. que es deber de la enfermera(o) la enseanza, no siendo docente, durante su desempeo laboral? a. b. c. d. No es deber SI ella o l desea No opina Si es un deber.

19. Para la enfermera(o) que realiza investigacin, cual de los siguientes enunciados es incorrecto. a. Ceirse a los principios ticos y bioticos b. Ceirse a las leyes y declaraciones vigentes. c. Difundir sus resultados de investigacin e informar al Colegio enfermeros del Per. d. Evitar participar en investigaciones para obtener informacin sobre riesgos ecolgicos 20. De acuerdo a los principios del cdigo de tica y deontologa de Enfermera, marque con V la respuesta correcta o verdadera y con F la respuesta Incorrecta o falsa 1. La enfermera debe ser prudente cuando utilice medios de comunicacin por motivos profesionales ( ) 2. La enfermera puede participar en campaas de publicidad aun si atentan contra los derechos y la imagen profesional ( ) 3. La enfermera puede publicar como propios trabajos cientficos realizados por otra persona. ( ) 4. La enfermera puede utilizar en sus publicaciones, exposiciones habladas o escritas o datos que identifican o exponen a los investigados. ( ) 21. De los siguientes enunciados sobre la Enfermera (o), marque con V la respuesta correcta o verdadera y con F la respuesta Incorrecta o falsa 1. Es deber vestir el uniforme de acuerdo a la regin donde se encuentra o comodidad. ( ) 2. Participar en actos de proselitismo poltico o religioso o propaganda comercial que daan la imagen profesional. ( ) 3. No debe participar en concursos de promocin y previsin de plazas sin la representatividad del Colegio de Enfermeras(os) del Per. ( ) 4. Para lograr el estatus profesional es necesario mantener las normas de conducta personal y profesional, que fomenten confianza de la sociedad. ( )

22. La enfermera(o) que utiliza recursos econmicos y/o materiales a su cargo confines personales, est: a. Cometiendo falta contra la tica profesional b. Cometiendo un error administrativo c. No comete ninguna falta grave. d. Cometiendo un acto inmoral no perjudicial. 23. La enfermera(o) tiene deberes con el consejo regional del colegio de enfermeros del Per. A Excepcin de una: a. b. c. d. e. Registrar en el colegio de enfermeros del Per, los cargos o ttulos obtenidos. Identificacin con la entidad rectora de la profesin de enfermera Poder exceptuarse de asumir el cargo en el cual ha sido elegido Cumplir los deberes y normas establecidas en el Estatuto Mantener comunicacin con las organizaciones de enfermera para impulsar el desarrollo de la profesin.

24. Son deberes del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per, a excepcin de: a. Asesorar los comits de tica de enfermera de las diferentes instituciones de salud. b. Velar por la autonoma y por la autorregulacin de la profesin mediante el establecimiento de estndares ticos que favorezcan las condiciones de trabajo. c. Mantener y difundir actualizado el cdigo de tica y deontologa del CEP, peridicamente entre los miembros de la orden. d. Coordinar, fomentar y asesorar las actividades de las instituciones de la salud. 25. El cdigo de tica y deontologa esta conformado por: a. b. c. d. 7 captulos y 90 artculos 8 captulos y 94 artculos 9 captulos y 94 artculos 8 captulos y 90 artculos.

26. El cdigo de tica vigente fue actualizado en el: a. b. c. d. 2006 2000 2008 2010

Se agradece a ud. Por su colaboracin con el cuestionario y por contribuir con mi formacin cientfica y humanstica.