ERRORY JECKSON RENNIE RONNIL GUMBALAI DYG SITI FAIRUZ SULAIMAN GLORIA BERNARD SARIMUDA NUR SYAFIKAH MOHAMAT

STRUKTUR ORGANISASI BENGKEL

JADUAL TUGAS

STRUKTUR ORGANISASI BENGKEL

GURU

FORMEN

PENOLONG FORMEN

AJK PENGURUSAN ALAT DAN MESIN

AJK PENGURUSAN AKTIVITI

AJK PENGURUSAN TEMPAT KERJA

AJK PENGURUSAN KESELAMATAN

AJK PENGURUSAN BAHAN

1. 2. 3.

4.
5. 6. 7.

Memastikan semua peralatan dan mesin berada dalam keadaan yang baik dan siap sedia digunakan. Memastikan semua peralatan dan mesin yang rosak dan berbahaya tidak digunakan sama sekali. Memastikan prosedur keselamatan berjaya dipatuhi oleh pengguna. Memastikan latihan menghadapi kecemasan dapat diadakan sekurang-kurangnya sekali setahun. Memastikan semua kemalangan dan kecederaan dicatat di dalam Buku Rekod Kemalangan dan Kecederaan Memastikan pemeriksaan keselamatan secara berkala berlangsung mengikut jadual Memastikan kotak pertolongan cemas dan alat pemadam api sentiasa berada dalam keadaan baik dan siap sedia digunakan dalam keadaan kecemasan.

 Ketua kumpulan dinamakan formen dan dibantu oleh penolong

formen. Formen dan penolong formen menerima arahan daripada guru dan mereka akan menyelaraskan tugasan kepada setiap kumpulan. Murid-murid di dalam kelas dibahagikan kepada beberapa kumpulan yang diketuai oleh seorang ketua kumpulan. Setiap kumpulan perlu menjalankan tugas masing-masing mengikut jadual kerja yang telah ditetapkan. Tugas-tugas dijalankan secara bergilir-gilir supaya pelajar dapat melakukan setiap tugas yang dijalankan.

Tugas / Minggu
Membersihkan lantai Memeriksa dan menyimpan alatan Membuka, menutup, dan membersihkan tingkap Menyimpan projek

1
A B C D

2
B C D A

3
C D A B

4
D A B C

 fizikal dan mental Menyusun atur tempat yang selamat Menilai mutu dan proses kerja Mendisiplin mempraktikkan peraturan keselamatan
Membersih

Etika Dan Budaya Kerja

1. Amalkan etika dan budaya kerja yang betul semasa berada di dalam bengkel supaya murid mengamalkannya setelah mereka menempuh alam pekerjaan nanti. 2. Etika kerja adalah disiplin dan sikap anda terhadap kerja manakala budaya kerja bermaksud cara peradaban yang menjadi amalan semua pekerja dalam sebuah organisasi.

Contoh etika kerja adalah:

(a) (b) (c)

Menepati waktu; Amanah; Patuh pada peraturan dan undang-undang.

Contoh budaya kerja ialah:

(a) Beratur ketika memasuki bengkel; (b) Mengucapkan salam kepada guru sebelum memulakan kerja; (c) Formen hendakkah memeriksa keadaan bengkel dan alatan serta membuat laporan.

 KHB

(Kemahiran Teknikal) By Kamaros Zaman / Sanif / Teo Kim / Lim Juat / Chiam Min / Hjh. Masringah / Hj. Abu Bakar http://notakhb.blogspot.com/2010/11/tingkatan-1organisasi-bengkel.html