RENCANA KINERJA PENGADILAN NEGERI OELAMASI TAHUN 2012 Adapun Rencana Kinerja Tahunan Pengadilan Negeri Oelamasi sebagai berikut : SASARAN STRATEGIS 1. Penyelesaian Perkara; INDIKATOR KINERJA a. Jumlah berkas perkara yang masuk b. Penanganan dan penyelesaian perkara; a. Jumlah perkara yang diselesaikan melalui mediasi; TARGET
100 %
100 %
100 % a. Berkas perkara yang diajukan dan disampaikan secara lengkap; b. Berkas Perkara yang diregistrasikan dan siap didistribusikan ke Majelis Hakim; c. Berkas Perkara yang diajukan Banding, Kasasi, dan Peninjauan Kembali yang disampaikan secara lengakap; d. Penyelesaian Berita Acara Sidang Berkas yang masih berjalan; e. Pengiriman berkas Kasasi; f. Pengiriman Barkas Peninjauan Kembali; g. Pengiriman Berkas Grasi; h. Peningkatan Pengarsipan; i. Peningkatan Pengawasan dan Pemeriksaan Administrasi Perkara; j. Peningkatan Percepatan Pelaporan; k. Penyampaian Risalah Pemanggilan sidang tepat waktu kepada para pihak; l. Penyampaian Risalah pemberitahuan kepada para pihak tepat waktu.
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN NEGERI OELAMASI TAHUN 2012 Penetapan kinerja peda dasarnya adalah pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelola. Tujuan khusus penetapan kinerja antara lain adalah untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja sebagai wujud nyata komitmen, sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran Pengadilan Negeri Oelamasi, menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja. Penetapan Kinerja Tahunan 2012 Pengadilan Negeri Oelamasi sebagai berikut :
SASARAN STRATEGIS 1. Penyelesaian Perkara; a. b. 2. 3. Penyelesaian perkara melalui medias; Tertib administrasi perkara. a. a.
INDIKATOR KINERJA Jumlah berkas perkara yang masuk Penanganan dan penyelesaian perkara; Jumlah perkara yang diselesaikan melalui mediasi; Berkas perkara yang diajukan dan disampaikan secara lengkap; Berkas Perkara yang diregistrasikan dan siap didistribusikan ke Majelis Hakim; Berkas Perkara yang diajukan Banding, Kasasi, dan Peninjauan Kembali yang disampaikan secara lengakap; Penyelesaian Berita Acara Sidang Berkas yang masih berjalan; Pengiriman berkas Kasasi; Pengiriman Barkas Peninjauan Kembali; Pengiriman Berkas Grasi; Peningkatan Pengarsipan; Peningkatan Pengawasan dan Pemeriksaan Administrasi Perkara; Peningkatan Percepatan Pelaporan; Penyampaian Risalah Pemanggilan sidang tepat waktu kepada para pihak; Penyampaian Risalah pemberitahuan kepada para pihak tepat waktu.
TARGET
100
100 100 %
b.
c.
d.
e. f. g. h. i.
j. k.
l.
RENCANA KINERJA PENGADILAN NEGERI OELAMASI TAHUN 2012 Adapun Rencana Kinerja Tahunan Pengadilan Negeri Oelamasi sebagai berikut :
SASARAN STRATEGIS 1. Penyelesaian Perkara; a. b. c. b. Penyelesaian perkara melalui medias; Tertib administrasi perkara. a. a. INDIKATOR KINERJA Jumlah berkas perkara yang masuk Penanganan dan penyelesaian perkara; Jumlah perkara yang diselesaikan melalui mediasi; Berkas perkara yang diajukan dan disampaikan secara lengkap; Berkas Perkara yang diregistrasikan dan siap didistribusikan ke Majelis Hakim; Berkas Perkara yang diajukan Banding, Kasasi, dan Peninjauan Kembali yang disampaikan secara lengakap; Penyelesaian Berita Acara Sidang Berkas yang masih berjalan; Pengiriman berkas Kasasi; Pengiriman Barkas Peninjauan Kembali; Pengiriman Berkas Grasi; Peningkatan Pengarsipan; Peningkatan Pengawasan dan Pemeriksaan Administrasi Perkara; Peningkatan Percepatan Pelaporan; Penyampaian Risalah Pemanggilan sidang tepat waktu kepada para pihak; Penyampaian Risalah pemberitahuan kepada para pihak tepat waktu. TARGET
100 %
100 % 100 %
b.
c.
d.
e. f. g. h. i.
j. k.
l.
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN NEGERI OELAMASI TAHUN 2012 Penetapan kinerja peda dasarnya adalah pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelola. Tujuan khusus penetapan kinerja antara lain adalah unutk meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja sebagai wujud nyata komitmen, sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran Pengadilan Negeri Oelamasi, menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja. Penetapan Kinerja Tahunan 2012 Pengadilan Negeri Oelamasi sebagai berikut :
1.
a. b.
INDIKATOR KINERJA Jumlah berkas perkara yang masuk Penanganan dan penyelesaian perkara; Jumlah perkara yang diselesaikan melalui mediasi; Berkas perkara yang diajukan dan disampaikan secara lengkap; Berkas Perkara yang diregistrasikan dan siap didistribusikan ke Majelis Hakim; Berkas Perkara yang diajukan Banding, Kasasi, dan Peninjauan Kembali yang disampaikan secara lengakap; Penyelesaian Berita Acara Sidang Berkas yang masih berjalan; Pengiriman berkas Kasasi; Pengiriman Barkas Peninjauan Kembali; Pengiriman Berkas Grasi; Peningkatan Pengarsipan; Peningkatan Pengawasan dan Pemeriksaan Administrasi Perkara; Peningkatan Percepatan Pelaporan; Penyampaian Risalah Pemanggilan sidang tepat waktu kepada para pihak; Penyampaian Risalah pemberitahuan kepada para pihak tepat waktu.
TARGET 100 %
c. b.
a. a.
100 % 100 %
b.
c.
d.
e. f. g. h. i.
j. k.
l.