1.Nama Jabatan
2. Kode Jabatan 3. Unit Organisasi Eselon I Eselon II Eselon III Eselon IV
: : : : : : :
Kepala Subbagian Inventarisasi .................................................................................. Bagian Rumah Tangga dan Pengamanan Biro Umum Sekretariat Utama Biro Umum Bagian Rumah Tangga dan Pengamanan Subbagian Inventaris
Pengelola BMN
5. IKHTISAR JABATAN: Jabatan ini berperan memimpin seluruh sumber daya dalam rangka menyiapkan bahan konsep rumusan kebijakan, merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan urusan inventarisasi barang persedian dan barang inventaris.
6. URAIAN TUGAS: 1. Merencanakan kegiatan subbagian inventaris sesuai dengan perencanaan pekerjaan berdasarkan petunjuk kepala bagian rumah tangga dan pengamanan agar tercapainya pelaksanaan tugas. Tahapan:
a. Menerima penugasan dan arahan dari Kepala Bagian Rumah Tangga dan Pengamanan untuk penyusunan rencana kerja tahunan b. Melaksanakan pengumpulan bahan-bahan penyusunan rencana kerja tahunan c. Melaksanakan penyusunan konsep rencana kerja tahunan d. Mengkonsultasikan konsep rencana kerja tahunan dengan Kepala Bagian Rumah Tangga dan Pengamanan; e. Melaksanakan perbaikan konsep rencana kerja tahunan sesuai masukan dari Kepala Bagian Rumah Tangga dan Pengamanan 2. Membagi tugas kepada bawahan, Sesuai dengan perencanaan kegiatan di Subbagian inventaris untuk dijadikan pedoman dalam pelaksanan tugas Tahapan: a. Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan
b. c. d.
Menghimpun saran dan masukan dari bawahan Membagi bahan rencana kegiatan Subbagian inventaris kepada bawahan Membimbing bawahan dalam melaksanakan kegiatan di subbagian inventaris
3.
Memberi Petunjuk kepada bawahan, berdasarkan koordinasi dan oprasional pelaksanaan kegiatan di Subbagian inventaris, untuk dijadikan pedoman dalam pelaksanan tugas Tahapan
c.
d.
e. f.
Membimbing bawahan dalam melaksanakan kegiatan di Subbagian Inventaris Melakukan pertemuan bulanan di subbagian inventaris untuk me-refresh SOP dan OTK yang menjadi acuan pelaksanaan tugas Mengkoreksi tugas bawahan sesuai dengan tugas dan fungsinya
5. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan tugas pokok dan fungsi di Subbagian
Inventaris berdasarkan peraturan yang belaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas Tahapan a. Melakukan pemeriksaan hasil pekerjaan berdasarkan laporan dari bawahan b. Mengidentifikasi kesesuaian hasil pekerjaan dengan rencana kegiatan yang telah ditentukan
6. Menyelia pelaksanaan bawahan setiap saat untuk mencapai target yang diharapkan
berdasarkan operasional pelaksanaan tugas di Subbagian Inventaris agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas Tahapan a. b. c. Mengkomunikasikan pelaksanaan tugas kepada bawahan Mencatat kegiatan yang telah dilaksanakan oleh bawahan Menuangkan hasil catatan kegiatan kedalam bentuk laporan untuk
a. Inventarisasi data/bahan pelaksanaan pekerjaan di subbagian inventaris. b. Memberikan arahan penyusunan data/bahan pekerjaan di subbagian inventaris. c. Mendata hasil penyusunan data/bahan pekerjaan di subbagian inventaris.. 8. Menyusun informasi perkembangan pekerjaan bawahan
pengelolaan BMN sesuai peraturan yang berlaku Tahapan berdasarkan pelaksanaan
d. Melaksanakan pemantauan pelaksanaan pengelolaan BMN e. Melaksanakan administrasi kegiatan pengelolaan BMN
f. Membuat laporan urusan pelaksanaan pengelolaan BMN
11. Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis Tahapan
a.
Menerima penugasan dan arahan dari Kepala Bagian Rumah Tangga dan Pengamanan;
7. BAHAN KERJA :
NO 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 1 0 . 1 1 . BAHAN KERJA Rencana Operasional bagian Rumah Tangga dan Pengamanan Beban kerja Rencana kegiatan Subbagian Tugas Laporan dari bawahan Rencana kegiatan Subbagian Data Dukung Rencana kegiatan Rencana kegiatan dan realisasi anggaran Rencana kegiatan dan realisasi kegiatan Perintah Atasan Pelaksanaan tugas kedinasan lain PENGGUNAAN DALAM TUGAS Penyusunan rencana kegiatan Subbagian Rumah Tangga Pembagian tugas kepada bawahan Pemberian petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan Bimbingan pelaksanaan tugas kepada bawahan Pemeriksaan hasil pekerjaan di Subbagian Inventaris Penyeliaan pelaksanaan tugas kepada bawahan Pengolahan data/bahan pelaksanaan pekerjaan Penyusunan informasi perkembangan pelaksanaan tugas Pelaksanaan evaluasi tugas di Subbagian Inventaris Penyusunan laporan pelaksanaan tugas di Subaggian Inventaris
8. PERANGKAT KERJA: NO PERANGKAT KERJA 1 SOP . 2 . 3 . 4 OTK dan Juklak SOP dan OTK SOP dan OTK DIGUNAKAN UNTUK TUGAS Menyusun rencana kegiatan Subbagian Inventaris Membagi tugas kepada bawahan Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan Membimbing pelaksanaan tugas kepada
5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 1 0 . 1 1 .
SOP dan OTK SOP dan OTK SOP Juklak Juklak Juklak
bawahan Memeriksa hasil pekerjaan di Subbagian Inventaris Menyelia pelaksanaan tugas kepada bawahan Mengolah data/bahan pelaksanaan pekerjaan Menyusun informasi perkembangan pelaksanaan tugas Melaksanakan evaluasi tugas di Subbagian Inventaris Menyusun laporan pelaksanaan tugas di Subaggian Inventaris
9. HASIL KERJA: NO 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 1 0 HASIL KERJA Rencana Kegiatan Subbagian Tugas Petunjuk pelaksanaan tugas Bimbingan Pelaksanaan tugas Langkah-langkah SATUAN HASIL Dokumen Rencana Kegiatan Kegiatan Kegiatan
pelaksanaan tugas Laporan hasil pengawasan pelaksanaan tugas Data/bahan pelaksanaan pekerjaan Laporan perkembangan pelaksanaan pekerjaan Laporan Evaluasi Laporan pelaksanaan tugas
Laporan Laporan
1 1 .
Laporan
10. TANGGUNG JAWAB: 1. Menjamin kesesuaian rencana dan kegiatan Subbagian Inventarisasi dengan
Rencana Operasional Bagian Rumah Tangga dan Pengamanan.
1.
5.
NO 1.
2.
BAPETEN
3.
Para Staf
4.
Kementerian
Keuangan (DJKN) Kementerian Perhubungan
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA: NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ASPEK Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Getaran Keadaan tempat bekerja FAKTOR Dalam ruangan tertutup Dingin tanpa perubahan Kondisi udara kering Keadaan ruangan cukup Terang Bersih
14. RESIKO BAHAYA: NO 1. 2. 3. FISIK / MENTAL Kejenuhan Mata Phisikologi/Stress PENYEBAB Karena melakukan pekerjaan yang sama setiap hari Sering didepan komputer Sering melakukan pemantauan BMN yang selalu berpindah.
a. b. c.
d.
Kursus/Diklat : a. Penjenjangan b. Teknis : Diklat Prajabatan, Diklat Pim IV : Diklat SAI (SIMAK BMN), Diklat Sistem Persediaan. : PNS dengan masa kerja paling kurang 6 tahun : Mengerti dalam bidang kebijakan, peraturan, teknis, bidang Inventarisasi
e. f.
g.
Kemampuan
dalam
merencanakan,
menulis,
h.
Bakat Kerja
1)
G: Inteligensi
2)
V: Bakat verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
i.
Temperamen Kerja:
1)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk memimpin, mengendalikan atau merencanakan 2) R: Repcon (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu 3) T: STS (Set of Limits)
Kemampuan
menyesuaikan
diri
dengan
situasi
yang
menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standarstandar tertentu. j. Minat Kerja: 1) 2) R: Realistik C: Konvensional : Berdiri, berjalan, duduk, membawa, mendorong,
k.
Upaya Fisik
menarik, menunduk, berlutut, membungkuk, menjangkau, bekerja dengan jari, berbicara, mendengar, melihat, ketajaman jarak jauh, ketajaman jarak dekat, melihat berbagai warna l. 1) 2) 3) 4) 5) 6) m. Kondisi Fisik: Jenis Kelamin Umur Tinggi Badan Berat Badan Postur Badan Penampilan Fungsi Pekerja: : Pria/Wanita ::::: Bersih
1) 2) 3)
10
SATUAN HASIL
17. BUTIR INFORMASI LAIN : Koordinasi dan konsultasi dengan Instansi terkait membutuhkan waktu dan membuat proses kegiatan dan pelaporan menjadi lebih lama terutama untuk eksekusi pelaksanaan kegiatan. Jakarta, Mengetahui Atasan Langsung 2012
Yang membuat
Afrizal NIP.197304101999111001
11