Anda di halaman 1dari 7

KESATUAN MAHASISWA HINDU DHARMA INDONESIA

Sekretariat : Jl. Kakatua Blok AA No. 14 Perumahan Cipinang Indah II, Kelurahan Pondok Bambu, Duren Sawit Jakarta Timur 13120 021 86600779 | www.kmhdi.org | presidium@kmhdi.org

PANITIA MAHASABHA VIII

I. Pendahuluan Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena

merupakan inti dari kelanjutan perjuangan organisasi kedepan. Bung Hatta pernah bertutur mengenai kaderisasi, Bahwa kaderisasi sama artinya dengan menanam bibit. Untuk menghasilkan pemimpin bangsa di masa depan, pemimpin pada masanya harus menanam. Di KMHDI kaderisasi merupakan sebuah roh yang menggerakan organisasi ini bergerak maju dan dinamis. Citacita KMHDI yang membentuk manusia yang Humanis, Religius, Nasionalis, Progresif pun dapat tercapai dengan kaderisasi karena kaderisasi bersifat dinamis dan mampu menyesuaikan dengan kemajuan jaman.

II. Laporan Program Kerja Dengan semangat kaderisasi KMHDI, departemen kaderisasi terus mengawal kaderisasi tersebut sehingga dapat terwujud cita-cita KMHDI. Kaderisasi yang merupakan roh KMHDI merupakan sistem pendidikan yang tidak didapatkan dalam pendidikan formal, dengan ini mahasiswa dapat melihat permasalahan yang ada di masyarakat secara langsung. Program kerja ini disusun berdasarkan kinerja departemen kaderisasi selama 2 tahun semenjak departemen ini di bentuk. Sebuah proses dalam pelaksanaannya pasti tidak pernah berjalan dengan mulus. Terdapat beberapa kendala dan merupakan sebuah evaluasi untuk departemen kaderisasi yang selanjutnya akan terbentuk.

KESATUAN MAHASISWA HINDU DHARMA INDONESIA


Sekretariat : Jl. Kakatua Blok AA No. 14 Perumahan Cipinang Indah II, Kelurahan Pondok Bambu, Duren Sawit Jakarta Timur 13120 021 86600779 | www.kmhdi.org | presidium@kmhdi.org

PANITIA MAHASABHA VIII

N O Nama Program Latar Belakang

LAPORAN KEGIATAN Sosilisasi dan pendampingan kaderisasi umum Proses dari pengembangan sistem baru pada DMO sesuai dengan hasil rekomendasi dari Mahasabha VII. Serta diharapkan peserta DMO dapat memahami dan menerapka langsung atau tidak langsung dalam suatu rancangan kegiatan sesuai dengan materi DMO. Memberikan pendampingan serta pemantuan MPAB sampai DMO sehingga memiliki kesamaan pandangan tentang sistem kaderisasi di KMHDI Selama periode kepengurusan Rp. 1.000.000,DEWA AYU MADE INDRAYANI Dibagi daerah-daerah koordinasi pada setiap anggota dept. kaderisasi PC dan PD KMHDI melaksanakan MPAB minimal 1 (satu) kali dalam setahun dan melakasanakan DMO sekurang-kurangnya 2 (dua) bulan setelah pelaksanaan MPAB Anggota departemen memantau perkembangan PC dan PD dengan berkomunikasi langsung via sms dengan ketua atau biro dan bidang kaderisasi di tiap-tiap PC dan PD beberapa daerah yang dipantau sudah mampu untuk melaksanakan MPAB dan DMO, hanya saja dalam pelaksanaan praktek DMO belum berjalan begitu maksimal. Kedepannya proses pemantauan dapat juga dilakukan oleh pelatih-pelatih yang sudah berada di daerah-daerah, departemen kaderisasi dapat memperoleh informasi langsung sehingga mempermudah dalam proses pemetaan kaderisasi.

Tujuan Waktu Anggaran Penanggung Jawab 1 Keterangan Parameter

Realisasi

Evaluasi

Proyeksi

KESATUAN MAHASISWA HINDU DHARMA INDONESIA


Sekretariat : Jl. Kakatua Blok AA No. 14 Perumahan Cipinang Indah II, Kelurahan Pondok Bambu, Duren Sawit Jakarta Timur 13120 021 86600779 | www.kmhdi.org | presidium@kmhdi.org

PANITIA MAHASABHA VIII

N O 2

LAPORAN KEGIATAN Nama Program Latar Belakang Tujuan Waktu Anggaran Penanggung Jawab Keterangan Pembentukan Gugus Pelatih Sebagai usaha demi me-regenerasi pelatih serta dapat menunjang kegiatan kaderisasi di PC dan PD. Pelatih juga dipandang penting mengingat pemahaman kaderisasi didaerah yang berbeda-beda. untuk melatih para pelatih serta memberikan wawasan serta pemahaman yang sama tentang kaderisasi di KMHDI Dalam periode kepengerusan Rp. 10.000.000,DEWA GEDE BERLIN Dibentuk pelatih yang memiliki daerah koordinasi sehingga mempermudah komunikasi antar pelatih dan departemen kaderisasi Pelatih mampu menerapkan wawasan dan pemahaman yang diberikan saat pelatihan, mengirimkan laporan bulanan kepada departemen kaderisasi dan mampu menulis tentang kaderisasi sekurang-kurangnya 5000 kalimat. Terlaksana di Surabaya bekerja sama dengan PC KMHDI Surabaya pada tanggal 6-8 April 2012. Yang dihadiri 19 PC dan PD. Pelatih dilantik dan disumpah langsung oleh presidium. Gugus pelatih akhirnya dapat dibentuk di Surabaya, namun tidak semua PC dan PD dapat hadir. Setelah gugus pelatih dibentuk masih sedikit dari keseluruhan pelatih yang disumpah untuk mengirimkan laporan bulanan kepada departemen kaderisasi. Pelatih yang tersebar ternyata masih belum maksimal memberikan pemahaman kaderisasi langsung di daerahnya, ada beberapa permasalahan yang menyebabkan itu : 1. Umur gugus pelatih yang masih baru terbentuk.

Parameter

Realisasi Evaluasi

KESATUAN MAHASISWA HINDU DHARMA INDONESIA


Sekretariat : Jl. Kakatua Blok AA No. 14 Perumahan Cipinang Indah II, Kelurahan Pondok Bambu, Duren Sawit Jakarta Timur 13120 021 86600779 | www.kmhdi.org | presidium@kmhdi.org

PANITIA MAHASABHA VIII

Proyeksi

2. Forum komunikasi formal antar pelatih dan departemen kaderisasi yang belum terbentuk maksimal. 3. Tidak adanya pemetaan dan rencana berjangka yang sistematis setelah gugus pelatih dibentuk. Pelatih sudah tebentuk, namun pelatih ini memiliki masa jabatan selama satu tahun sehingga pelatih-pelatih ini harus diperbaharui secara kontinu sehingga proses kaderisasi di daerah ataupun cabang dapat berjalan dengan baik. Pemetaan daerah koordinasi harus dimiliki oleh departemen kaderisasi selanjutnya agar memperoleh hasil yang maksimal. LAPORAN KEGIATAN

N O Nama Program Latar Belakang

Diklat kewirausahaan Kebutuhan anggaran yang mendesak untuk setiap PC, PD sehingga diklat ini dipandang perlu untuk diselenggarakan. Diklat kewirausahaan ini pun juga merupakan bagian dari kaderisasi KMHDI yang masih minim diadakan. melatih jiwa-jiwa kewirausahaan dan melatih PD dan PC menjadi mandiri. Selama periode kepengurusan Rp. 1.000.000,MADE AYU DEWI KRESNAWATI Dengan melihat daerah yang berpotensi untuk melaksanakan diklat kewirausahaan ini, sehingga dapat juga melaksanakan teorinnya secara nyata. PC dan PD mampu menggali potensi kewirausahan di daerahnya masing-masing. Terselenggara pada saar Rakornas X di Palu dengan sekala nasional dan berbentuk seminar. Kegiatan ini sebaiknya terus ditindak lanjuti oleh PC dan PD. Dibeberapa daerah PC dan PD sudah mampu menjalankan kewirausahaan sehingga memiliki sumber dana yang mandiri. Kegiatan ini tidak terikat untuk terus diadakan, hanya saja melihat kebutuhan daerah dan dapat diselenggarakan dengan skala regional saja. Sosialisasi dan pelaksanaan diklat jurnalistik

Tujuan Waktu Anggaran Penanggung Jawab 3 Keterangan Parameter Realisasi Evaluasi Proyeksi 4 Nama Program

KESATUAN MAHASISWA HINDU DHARMA INDONESIA


Sekretariat : Jl. Kakatua Blok AA No. 14 Perumahan Cipinang Indah II, Kelurahan Pondok Bambu, Duren Sawit Jakarta Timur 13120 021 86600779 | www.kmhdi.org | presidium@kmhdi.org

PANITIA MAHASABHA VIII

Latar Belakang Tujuan Waktu Anggaran Penanggung Jawab Keterangan Parameter Realisasi Evaluasi Proyeksi N O Nama Program Latar Belakang

Jurnalistik adalah bagian dari pergerakan mahasiswa karena Jurnalistik juga membentuk kader yang kritis dan menuangkannya dalam tulisan. Merealisasi dan memperkenalkan jurnalistik kepada kader. Selama periode kepengurusan Rp. 1.000.000,MADE SINGGIH DWI PRABOWO Dengan melihat daerah yang berpotensi untuk melaksanakan diklat kewirausahaan ini, sehingga dapat juga melaksanakan teorinnya secara nyata. Kader PC dan PD yang mampu menyumbangkan tulisan secara kontinu di web KMHDI. Belum terlaksana Kegiatan ini dapat dilakukan diperiode selanjutnya, mengingat banyaknya media yang berkembang terutama web KMHDI yang terus dikembangkan yang harus selalu uptodate dengan tulisantulisan dari kader-kader KMHDI. LAPORAN KEGIATAN sosialisasi dan pendampingan kaderisasi tahap 1 buku materi kaderisasi tahap 1 KMHDI sudah tersusun, namun masih terdapat PC dan PD yang belum melakasanakan proses kaderisasi tahap 1 sehingga penerapan kaderisasi tahap 1 masih belum terlaksana. memantapkan sosialisasi dan memberikan pendampingan kepada PD dan PC yang melaksanakan kaderisasi tahap 1 Selama periode kepengurusan Rp. 1.000.000,DEWA NYOMAN WIRA PRASIDHA bekerjasama dengan DDI, dan PC KMHDI Surabaya sebagai pilot project PC yang ditunjuk sebagai pilot project setidaknya dapat melaksanakan minimal 3 materi yang termasuk dalam materi kaderisasi tahap 1 Hanya 1 PC yang mampu melaksanakan kaderisasi tahap 1

Tujuan 5 Waktu Anggaran Penanggung Jawab Keterangan Parameter Realisasi

KESATUAN MAHASISWA HINDU DHARMA INDONESIA


Sekretariat : Jl. Kakatua Blok AA No. 14 Perumahan Cipinang Indah II, Kelurahan Pondok Bambu, Duren Sawit Jakarta Timur 13120 021 86600779 | www.kmhdi.org | presidium@kmhdi.org

PANITIA MAHASABHA VIII

Evaluasi

tahapan kaderisasi ini memang mengalami kesulitan di daerah karena beberapa alasan seperti kurangnya pemateri yang siap dan berkompeten. Hal ini dapat dijawab dengan gugus pelatih yang sudah terbentuk, pelatih diharapkan mau mempelajari dan mampu memahami semangat kaderisasi tahap 1 sehingga dapta menjalankan kaderisasi tahap 1 di daerahnya. Program kerja ini harus terus dilakukan diperiode selanjutnya agar seluruh proses kaderisasi di KMHDI dapat berjalan.

Proyeksi

III. Penutup Demikian laporan LPJ departemen kaderisasi ini. Semoga kita semua dapat memperoleh akal dan pikiran yang cemerlang sehingga dapat membangun organisasi ini sesuai cita-cita KMHDI.

Satyam Eva Jayate..!!

KESATUAN MAHASISWA HINDU DHARMA INDONESIA


Sekretariat : Jl. Kakatua Blok AA No. 14 Perumahan Cipinang Indah II, Kelurahan Pondok Bambu, Duren Sawit Jakarta Timur 13120 021 86600779 | www.kmhdi.org | presidium@kmhdi.org

PANITIA MAHASABHA VIII

Anggota Departemen Kaderisasi : 1. Dewa Nyoman Wira Prasidha 2. Made Singgih Dwi Prabowo 3. Made Ayu Dewi Kresnawati 4. Dewa Gede Berlin 5. Dewa Ayu Made Indrayani