PEMERINTAH KOTA SEMARANG UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PEDURUNGAN SEKOLAH DASAR NEGERI PALEBON 03

Jl. Brigjen S. Sudiarto No. 330 Semarang Telp. ( 024 ) 6724037

MEMORI
DISUSUN DALAM RANGKA SERAH TERIMA JABATAN KEPALA SEKOLAH NEGERI PALEBON 03 UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PEDURUNGAN KOTA SEMARANG

SEMARANG , OKTOBER 2012

NIP. Brigjend S. Tujuan pokok yang terkandung dalam penyusunan buku sederhana ini adalah sebagai bahan informasi kepada pejabat baru yang akan menerima tongkat estafet sebagai kepala sekolah. Hidayah.Pd. Sudirato No. saya yakin pejabat baru akan mampu mengangkat prestasi yang lebih tinggi. saya menyadari bahwa terdapat banyak kekurangannya. Oktober 2012 Kepala Sekolah Dasar SDN PALEBON 03 Drs.com KATA PENGANTAR Puji Syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT. 19610615 198201 1 012 . 330 Telp. E-mail : palebonsekawan@gmail. Semarang. (024) 6724037. Lebih jauh buku ini diharapkan dapat menjadi bahan dokumen informasi yang kelak bermanfaat sebagai bahan pembanding penerus perjuangan dalam meningkatkan mutu pendidikan. Semarang 50199. Dengan segala kelebihan pengalaman yang dimiliki. sehingga memori untuk mengakhiri masa jabatan saya ini dapat diselesaikan. dan Inayah-Nya. Akhirnya semoga memberi manfaat. M. atas limpahan Rahmat. ASFURI.PEMERINTAH KOTA SEMARANG UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PEDURUNGAN SEKOLAH DASAR NEGERI PALEBON 03 Jl.

B. seluruh guru dan staf tata usaha selaku pembantu kepala sekolah mempunyai peranan sangat menentukan dalam pelaksanaan keseharian sesuai dengan bidang masing-masing.berbudi pekerti luhur. Kita harus sadar bahwa guru dan staf tata usaha merupakan bagian dari masyarakat sekolah yang harus dapat menciptakan ketahanan sekolah sehingga pelaksanaan proses belajar megajar bisa berjalan dengan tertib dan lancar. Untuk itu perlu disusun “ Buku Program Kerja “ yang merupakan petunjuk dalam pengelolaan sekolah serta sebagai data pendukung dengan tujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan. berkepribadian mantap dan mandiri serta mempunyai rasa tangung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan. memiliki pengetahuan dan ketrampilan. Keputusan Walikota Semarang Nomor : 16 tahun 2005 tanggal 1 Nopember 2005 . sehat jasmani dan rohani.BAB I PENDAHULUAN A. Untuk itu diperlukan pembinaan yang terprogram. karena kepala sekolah dituntut untuk bisa berfungsi ganda baik selaku educator. terarah dan terus menerus dalam pelaksanaan tugasnya sehingga bila terjadi penyimpangan – penyimpangan sekecil apapun dapat diketahui sedini mungkin dan diupayakan untuk diluruskan. administrator dan supervisor serta selaku manager yang harus bisa mengelola masalah-masalah pendidikan dengan baik. Untuk itu diperlukan tindakan – tindakan nyata dari pelaksana-pelaksana untuk melaksanakan tugas dalam dunia pendidikan Kepala Sekolah selaku penanggung jawab tunggal pelaksanaan pendidikan di sekolah mempunyai tanggung jawab yang kompleks. Dengan demikian kepala sekolah sangat berperan dalam pelaksanaan kegiatan agar proses belajar dapat berjalan dengan baik dan lancer. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 28 tahun 1990 4. Dasar 1. yaitu manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor : 060/U/1993 Kurikulum Sekolah ahun 1994 dan tahun 2004 5. Disamping kepala sekolah. UU RI Nomor : 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 3. motivator. Undang-Undang Dasar 1945 dan Amandemen UUD 1945 2. LATAR BELAKANG Undang-undang Negara Republik Indonesia nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional bertujuan mencerdaskan bangsa dan mengembangkan manusia Indonesia seutuhnya.

Menerapkan proses pembelajaran dengan strategi pendekatan CTL dan belajar tuntas. dan IPA. keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Semarang nomor : 420/2474 tanggal 10 Juli 2005 tentang KALDIK dan jumlah jam belajar efektif disekolah tahun pelajaran 2007/2008 C. 3. Melaksanakan penambahan waktu belajar untuk kelas 5 dan 6. Melaksanakan Sistem Informasi Manajemen Sekolah berbasis komputer. 14. 6. Memiliki tenaga kependidikan yang mampu mengoperasionalkan komputer secara maksimal. minimal sesuai dengan KKM / SKL mulai kelas I sampai dengan kelas VI. . Melakukan penggalangan dana dari berbagai pihak terkait untuk keperluan operasional dan pembangunan institusi sekolah. 13. Melakukan analisis soal dengan menggunakan teman atau bigstep tiap semester. yang akan maju lomba Mapel tingkat Kecamatan / Kota dst. Memiliki tim work handal yang mampu melaksanakan tugas dengan cerdas dan tuntas. 10. 2. 5. Mengembangkan kegiatan keagamaan untuk warga sekolah sesuai dengan agama yang dianut. 16. 19. 9. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana pendidikan dan media pembelajaran yang memenuhi standar pelayanan minimal. 11. Berakses Internet. Melaksanakan pembelajaran dengan baik dan efektif mulai kelas I sampai dengan kelas VI Menuntaskan semua materi pemelajaran. saling menghargai dan menghormati dengan menjunjung tinggi norma agama. Pakem gembrot dan tematik. 15.6. Membiasakan berperilaku santun antar sesama warga sekolah. 18. Memiliki tim khusus Pramuka yang selalu berlatih dengan giat dan terus menerus untuk membekali ketrampilan siswa Memiliki tim khusus bidang olah raga dan seni . Karyawan dan almamater. 7. 8. Menerapkan sistem penilaian yang standar sesuai dengan petunjuk BNSP 17. Memiliki tim lomba Matematika. Memiliki tenaga kependidikan yang mampu melaksanakan tugas secara profesional. 4. Tujuan Program kerja sekolah ini disusun dengan tujuan untuk : 1. Menciptakan indahnhya kebersamaan antar sesama Guru. 12. IPS. Melaksanakan pengembangan Silabus dan RPP setiap akhir tahun atau awal tahun pelajaran.

Siswa beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan berakhlak mulia. 9. dan ketrampilan untuk melanjutkan pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi. 12. dan IPA. 8. 16. . kemampuan. dapat menjaga kesehatan badannya secara mandiri 6. menjalankan kewajibannya terhadap sesama makhluk tuhan 5. dapat menghormati kepada bapak dan ibu guru 7. . terampil. Pakem gembrot dan tematik. 18. 2. dapat menghormati kepada tamu 10. 19. Misi Sekolah mewujudkan peserta didik: 1. Karyawan dan almamater. saling menghargai dan menghormati dengan menjunjung tinggi norma agama. . Menciptakan indahnhya kebersamaan antar sesama Guru. 4. Menerapkan proses pembelajaran dengan strategi pendekatan CTL dan belajar tuntas. Memiliki tim khusus Pramuka yang selalu berlatih dengan giat dan terus menerus untuk membekali ketrampilan siswa Memiliki tim solo orgen yang bernama “ DWIJA SWARA “ Memiliki tim khusus bidang olahraga dan seni yang selalu membimbing siswa – siswi dalam berprestasi. 20. Tujuan Sekolah Tujuan umum . Melakukan penggalangan dana dari berbagai pihak terkait untuk keperluan operasional dan pembangunan institusi sekolah. 3. 17. 14. Memiliki tim lomba Matematika. berprestasi dalam kegiatan non akademik 3. yang akan membimbing siswa yang akan maju lomba Mapel tingkat Kecamatan / Kota dst. Tujuan Pendidikan Dasar SD N Palebon 03 1. Siswa sehat jasmani dan rohani. Berakses Internet. 10. 5. . Memiliki tenaga kependidikan yang mampu mengoperasionalkan komputer secara maksimal. masyarakat. Mengembangkan kegiatan keagamaan untuk warga sekolah sesuai dengan agama yang dianut. terampil dan berakhlak mulia E. 13. 6.D. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana pendidikan dan media pembelajaran yang memenuhi standar pelayanan minimal. Siswa kreatif. 15. Melaksanakan Sistem Informasi Manajemen Sekolah berbasis komputer. Siswa memiliki dasar-dasar pengetahuan. IPS. Membiasakan berperilaku santun antar sesama warga sekolah. dapat menghormati kepada orang tua 8. Melaksanakan KTSP untuk semua mata pelajaran di kelas I sampai dengan kelas VI Melaksanakan KTSP untuk untuk kegiatan non akademik kelas I sampai dengan kelas VI Melaksanakan pengembangan Silabus dan RPP dalam proses pembelajaran Meningkatkan persentase kelulusan setiap tahunnya. berprestasi dalam kegiatan akademik 2. Mengenal dan mencintai bangsa. Memiliki tenaga kependidikan yang mampu melaksanakan tugas secara profesional. Visi Sekolah Menciptakan peserta didik yang berprestasi dengan dilandasi iman dan taqwa serta sehat jasmani dan rokhani. dan kebudayaannya. dapat menghormati kepada orang yang lebih tua 9. Menerapkan sistem penilaian yang standar sesuai dengan petunjuk BNSP Melakukan analisis soal dengan menggunakan teman atau bigstep tiap semester. . Memiliki tim work handal yang mampu melaksanakan tugas dengan cerdas dan tuntas. 11. menjalankan kewajibannya terhadap tuhan 4. dan bekerja untuk dapat mengembangkan diri secara terus menerus. 7. dapat bergaul dengan temannya secara baik F.

Rumeintan D. S. Penjaga Sekolah dari lulusan SMP 1 orang. KLS G.2 1. Sriyah.M. Hj. Ag.3 1. Ma. Penjas G. A. Parsilah. Lembaga 1. Pd. Pd. Sudiarto No.com : SD Negeri Palebon 03 Kota Semarang : 102840 : 101036308006 : 20328693 : Pemerintah Kota Semarang : Terakreditasi A 1. S. S-2 (1 orang). PERSONALIA SD NEGERI PALEBON 03 NO NAMA L/P NIP Gol/Ruang TMT Jabatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Drs.4 1. Pd. Ag. Satirah. Dwi Arum H. 330 Kode Pos 50199 Semarang Telepon E-mail 1. 330 Kelurahan Palebon Kecamatan Pedurungan Kota Semarang.KLS G. R. Tenaga Kependidikan Sekolah memiliki tenaga Tata Usaha dari lulusan SLTA 1 orang. 2. Ma. 3. a.6 Nomor Induk Sekolah (NIS) Nomor Statistik Sekolah (NSS) NPSN Penyelenggara SK Terakhir Status Sekolah : 024-6724037 : palebonsekawan@gmail.KLS G. Pd. Bidang Kegiatan Jasa Pendidikan Dasar Setingkat Sekolah Dasar ( SD ) dengan lama pendidikan 6 (enam ) tahun. S. S. dan Petugas Kebersihan 2 orang dari lulusan SD. Sufa'atun.Pd Rusmini. S. S. S. L P P P P P P P P P L P P P P 19610615 198201 1 012 19570909 197701 2 004 19540828 197701 2 007 19540708 197912 2 002 19610802 198012 2 001 19600703 198201 2 017 19600409 198304 2 006 19610424 198405 2 002 19530403 198903 2 001 19660913 199103 2 009 19600102 198405 1 008 19650612 199203 2 010 19680503 199403 2 009 19670815 200212 2 003 19730527 200701 2 007 IV b IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a III d III b III a KS G. Suharni. S-1 (17 orang ). Edy Soeharsono.KLS G. Tenaga Pendidik Sekolah memiliki tenaga pengajar dari lulusan D-2 ( 3 orang ) . W.PAI G.Pd. KLS G. Sudiarto No. Partiyah.KLS G. Pd. M. ASFURI. Pd. KLS G.BAB II GAMBARAN S D N PALEBON 03 KOTA SEMARANG Lokasi : Jalan Brigjen S.Pd.1 Nama Lembaga 1.KLS G. KLS G. A. S. Kode Pos 50199 Alamat Surat : SD Negeri Palebon 03 Jalan Brigjen S. Sriyanah. Pd. Susi Handayaningsih. KLS G. Harpatmi. S. S.5 1. Ma Sapto Sulistyani. PAI G. A. S. Bhs Ingg .

5 m2 Status tanah : tanah milik Pemerintah Kota Semarang b. S. Kelas I & Kelas II b. Penjas G. KLS G. Pd Sugantini.K Roedi Harjono Suradi Sridarwati L P P L L L P 19670924 200003 1 003 19650101 200701 2 028 19681005 200604 2 008 19670317 200801 1 005 - III a II c II c II a G.Kebersihan b. SBK G. S.8 m2 Luas Bangunan : 887.Olah Raga / Upacara 7 R. Niken Astuti. S. Fasilitas Pendidikan a.Pd. DATA MURID SD NEGERI PALEBON 03 TAHUN PELAJARAN 2012 / 2013 Jumlah No Kelas Rombel 1 I 2 2 II 2 3 III 2 4 IV 2 5 V 2 6 VI 2 Jumlah 12 L 37 46 48 34 40 40 245 Awal Bulan P Jml 47 84 38 84 44 92 46 80 33 73 40 80 248 493 4.Komputer 5 R.SD.Pd.16 17 18 19 20 21 22 Dandi Palguno. GEDUNG No Pusat Sumber Belajar Ruang Kepsek Ruang Kelas a.Perpustakaan 4 R. Kelas III c.Gudang 8 Kamar Mandi / WC 9 Rumah Penjaga 10 Kantin 11 UKS 1 2 Jumlah 1 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 7 1 1 1 Baik √ √ √ Ket Cukup √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rusak - . Ag Kristen TU Penjaga T. Sopan Manurung.Mushola 6 Lap. Kelas IV d. Kelas VI 3 R. TANAH Luas tanah : 1180.Pd. Kelas V e. S.

PRGRAM YANG BELUM DILAKSANAKAN a. Pembuatan lapangan volly 2. Renovasi ruang perpustakaan dan pembuatan ruang Lab Komputer c. Pembangunan laboratorium . Pembuatan Mushola d. Pembuatan 2 gedung baru untuk kelas V b.BAB III PROGRAM YANG TELAH DILAKSANAKAN DAN BELUM DILAKSANAKAN 1. Pembuatan gudang e. PROGRAM YANG TELAH DILAKSANAKAN a.

Dana BPP Lampiran-lampiran : 1.BAB IV LAPORAN KEADAAN KEUANGAN Berikut adalah laporan keuangan SD Negeri PALEBON 03 Semarang yang meliputi: 1. Lampiran Berita Acara Pemeriksaan Kas 3. Register Penutupan Kas . Dana Bantuan Operasional Sekolah 2. Lampiran Surat Pernyataan Bendaharawan 2.

Tidak / telah menyetor ke kas Negara / Daerah seluruh penerimaan anggaran dalam batas waktu yang ditetapkan ke dalam peraturan perundang-undangan. 19610615 198201 1 012 SUSI HANDAYANINGSIH. 3. Telah / tidak menyelenggarakan buku kas umum dan pembukuan pada umumnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku*) Semarang. M.Pd. Tidak / telah melakukan pengeluaran yang belum disetujui atasan langsung dan atau b. : Bendahara Sehubungan dengan pemeriksaan kas yang dilakukan oleh atasan langsung / pemeriksa kas terhadap keuangan satuan kerja / proyek yang saya kelola. ASFURI.LAMPIRAN : 1 SURAT PERNYATAAN BENDAHARA Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : SUSI HANDAYANINGSIH.Pd NIP. Drs.Pd. dengan ini menyatakan bahwa saya : 1. Oktober 2012 Mengetahui : Kepala Sekolah Dasar Negeri PALEBON 03 Yang membuat pernyataan. S. 19670815 200212 2 003 . NIP. S. Tidak / telah membukukan kas dalam buku kas umum semua penerimaan yang menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku saya bukukan*) 2. a.

...... SPMU / SPM dan alat pembayaran lainnya : Rp..... S.... + Jumlah : Rp.. Surat berharga yang diijinkan : Rp.LAMPIRAN II BERITA ACARA PEMERIKSAAN KAS Pada hari ini Sabtu tanggal delapan belas bulan Desember tahun dua ribu sepuluh... Saldo Bank : Rp. Jabatan : Pengawas TK / SD Dabin II Melakukan pemeriksaan kas Pada : Nama Lengkap : SUSI HANDAYANINGSIH.. ditugaskan dalam pengurusan.Pd : ………………………………………………...........uang Bantuan Operasional Sekolah ( BOS ) Berdasarkan bukti-bukti dalm pengurusan ini..... Saldo menurut Buku Kas Umum berjumlah : Rp Perbedaan lebih/kurang antara saldo kas dan saldo Buku Berjumlah : Rp....Yang bertanda tangan di bawah ini...... Semarang.... : ……………………………………………….... perangko (Yang diterima) : Rp..... .. Meterai.... uang logam : Rp... kami menemui kenyataan sebagai berikut : Jumlah uang dihitung di hadapan pegawai tersebut adalah : a.......... c.. Atasan langsung / Pemeriksa Kas Nama Tanda Tangan : . b. Bendahara / Pemegang Kas Nama Tanda Tangan : SUSI HANDAYANINGSIH... d.. S.. Nomor : ... Jabatan : Bendahara Yang dengan surat keputusan Kepala Sekolah SD Negeri PALEBON 03 Tanggal .. kami atasan langsung / pejabat yang ditunjuk (Surat Penunjukkan Nomor …………………………………………………………………………………………) Nama Lengkap : .... Uang kertas bank..Pd.... e........

. 2.....65.000 2.. : ………………………………………………. 10.... . Lembar uang kertas Rp.... S.Nama Tanda Tangan : SUSI HANDAYANINGSIH...000 Rp.... 100 = lb = Rp. 1.000 = Rp. Uang di Bank Saldo Buku per = = lb lb = Rp..Pd : ……………………………………………….. Jumlah = Rp. 10...000 Lembar uang kertas Rp.. Selisih = Rp Penjelasan perbedaan : Tidak ada mata uang logam senilai Rp...REGISTER PENUTUPAN KAS Tanggal Penutupan Nama Penutup Kas Tanggal Penutupan Kas Yang Lalu Jumlah Penerimaan Jumlah Pengeluaran Saldo Buku Saldo Kas : : : : : : : Terdiri dari : 1.. Saldo menurut buku = Rp. Uang logam Uang logam 3.. Atasan langsung / Pemeriksa Kas Nama Tanda Tangan : . 200 = Rp.

Mudah-mudahan paparan ini dapat menjadi acuan Kepala Sekolah yang baru dalam melanjutkan perkembangan SD Palebon 03 di masa mendatang. Akhirnya terima kasih dan mohon maaf atas segala kekurangan . selamat datang kepala sekolah yang baru.BAB V PENUTUP Demikian laporan kerja kami selama bertugas di SD Palebon 03. Mudah-mudahan Tuhan Yang Maha Esa memberi petunjuk kepada kita. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful