PEMERINTAH KOTA SEMARANG UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PEDURUNGAN SEKOLAH DASAR NEGERI PALEBON 03

Jl. Brigjen S. Sudiarto No. 330 Semarang Telp. ( 024 ) 6724037

MEMORI
DISUSUN DALAM RANGKA SERAH TERIMA JABATAN KEPALA SEKOLAH NEGERI PALEBON 03 UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PEDURUNGAN KOTA SEMARANG

SEMARANG , OKTOBER 2012

(024) 6724037.PEMERINTAH KOTA SEMARANG UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PEDURUNGAN SEKOLAH DASAR NEGERI PALEBON 03 Jl. atas limpahan Rahmat. saya menyadari bahwa terdapat banyak kekurangannya. E-mail : palebonsekawan@gmail. M. Hidayah. sehingga memori untuk mengakhiri masa jabatan saya ini dapat diselesaikan. 19610615 198201 1 012 .com KATA PENGANTAR Puji Syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT. Sudirato No. Tujuan pokok yang terkandung dalam penyusunan buku sederhana ini adalah sebagai bahan informasi kepada pejabat baru yang akan menerima tongkat estafet sebagai kepala sekolah. Brigjend S. Lebih jauh buku ini diharapkan dapat menjadi bahan dokumen informasi yang kelak bermanfaat sebagai bahan pembanding penerus perjuangan dalam meningkatkan mutu pendidikan. Dengan segala kelebihan pengalaman yang dimiliki. Akhirnya semoga memberi manfaat. saya yakin pejabat baru akan mampu mengangkat prestasi yang lebih tinggi.Pd. Semarang 50199. Semarang. Oktober 2012 Kepala Sekolah Dasar SDN PALEBON 03 Drs. 330 Telp. ASFURI. NIP. dan Inayah-Nya.

Untuk itu diperlukan tindakan – tindakan nyata dari pelaksana-pelaksana untuk melaksanakan tugas dalam dunia pendidikan Kepala Sekolah selaku penanggung jawab tunggal pelaksanaan pendidikan di sekolah mempunyai tanggung jawab yang kompleks. karena kepala sekolah dituntut untuk bisa berfungsi ganda baik selaku educator.BAB I PENDAHULUAN A. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 28 tahun 1990 4. Dengan demikian kepala sekolah sangat berperan dalam pelaksanaan kegiatan agar proses belajar dapat berjalan dengan baik dan lancer. Dasar 1. terarah dan terus menerus dalam pelaksanaan tugasnya sehingga bila terjadi penyimpangan – penyimpangan sekecil apapun dapat diketahui sedini mungkin dan diupayakan untuk diluruskan. sehat jasmani dan rohani. B. Kita harus sadar bahwa guru dan staf tata usaha merupakan bagian dari masyarakat sekolah yang harus dapat menciptakan ketahanan sekolah sehingga pelaksanaan proses belajar megajar bisa berjalan dengan tertib dan lancar.berbudi pekerti luhur. UU RI Nomor : 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 3. Untuk itu diperlukan pembinaan yang terprogram. memiliki pengetahuan dan ketrampilan. Untuk itu perlu disusun “ Buku Program Kerja “ yang merupakan petunjuk dalam pengelolaan sekolah serta sebagai data pendukung dengan tujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan. yaitu manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. LATAR BELAKANG Undang-undang Negara Republik Indonesia nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional bertujuan mencerdaskan bangsa dan mengembangkan manusia Indonesia seutuhnya. administrator dan supervisor serta selaku manager yang harus bisa mengelola masalah-masalah pendidikan dengan baik. Keputusan Walikota Semarang Nomor : 16 tahun 2005 tanggal 1 Nopember 2005 . berkepribadian mantap dan mandiri serta mempunyai rasa tangung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan. Disamping kepala sekolah. seluruh guru dan staf tata usaha selaku pembantu kepala sekolah mempunyai peranan sangat menentukan dalam pelaksanaan keseharian sesuai dengan bidang masing-masing. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor : 060/U/1993 Kurikulum Sekolah ahun 1994 dan tahun 2004 5. motivator. Undang-Undang Dasar 1945 dan Amandemen UUD 1945 2.

Melaksanakan pengembangan Silabus dan RPP setiap akhir tahun atau awal tahun pelajaran. Memiliki tenaga kependidikan yang mampu mengoperasionalkan komputer secara maksimal. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana pendidikan dan media pembelajaran yang memenuhi standar pelayanan minimal. Melakukan penggalangan dana dari berbagai pihak terkait untuk keperluan operasional dan pembangunan institusi sekolah. 9. 12. 14. keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Semarang nomor : 420/2474 tanggal 10 Juli 2005 tentang KALDIK dan jumlah jam belajar efektif disekolah tahun pelajaran 2007/2008 C. Melakukan analisis soal dengan menggunakan teman atau bigstep tiap semester. yang akan maju lomba Mapel tingkat Kecamatan / Kota dst. Memiliki tim lomba Matematika. 8. 7. 13. 16. Melaksanakan penambahan waktu belajar untuk kelas 5 dan 6. 19. saling menghargai dan menghormati dengan menjunjung tinggi norma agama. dan IPA. 4. Mengembangkan kegiatan keagamaan untuk warga sekolah sesuai dengan agama yang dianut. Menerapkan sistem penilaian yang standar sesuai dengan petunjuk BNSP 17. 18. 6. Melaksanakan pembelajaran dengan baik dan efektif mulai kelas I sampai dengan kelas VI Menuntaskan semua materi pemelajaran. . 5. Memiliki tenaga kependidikan yang mampu melaksanakan tugas secara profesional. minimal sesuai dengan KKM / SKL mulai kelas I sampai dengan kelas VI. Tujuan Program kerja sekolah ini disusun dengan tujuan untuk : 1. 2. Menerapkan proses pembelajaran dengan strategi pendekatan CTL dan belajar tuntas. Melaksanakan Sistem Informasi Manajemen Sekolah berbasis komputer. Menciptakan indahnhya kebersamaan antar sesama Guru. Memiliki tim work handal yang mampu melaksanakan tugas dengan cerdas dan tuntas. IPS. Membiasakan berperilaku santun antar sesama warga sekolah. Memiliki tim khusus Pramuka yang selalu berlatih dengan giat dan terus menerus untuk membekali ketrampilan siswa Memiliki tim khusus bidang olah raga dan seni .6. 15. Karyawan dan almamater. 10. 3. Berakses Internet. Pakem gembrot dan tematik. 11.

Menerapkan sistem penilaian yang standar sesuai dengan petunjuk BNSP Melakukan analisis soal dengan menggunakan teman atau bigstep tiap semester. Siswa beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan berakhlak mulia. dapat menjaga kesehatan badannya secara mandiri 6. masyarakat. berprestasi dalam kegiatan akademik 2. Memiliki tenaga kependidikan yang mampu mengoperasionalkan komputer secara maksimal. menjalankan kewajibannya terhadap tuhan 4. dan bekerja untuk dapat mengembangkan diri secara terus menerus. Siswa memiliki dasar-dasar pengetahuan. Membiasakan berperilaku santun antar sesama warga sekolah. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana pendidikan dan media pembelajaran yang memenuhi standar pelayanan minimal. Karyawan dan almamater. Melakukan penggalangan dana dari berbagai pihak terkait untuk keperluan operasional dan pembangunan institusi sekolah. dan IPA. dapat menghormati kepada tamu 10. 18. 7. 4. dapat menghormati kepada orang tua 8. Memiliki tenaga kependidikan yang mampu melaksanakan tugas secara profesional. 20. Mengembangkan kegiatan keagamaan untuk warga sekolah sesuai dengan agama yang dianut. Berakses Internet. Menerapkan proses pembelajaran dengan strategi pendekatan CTL dan belajar tuntas. 16. . dapat menghormati kepada orang yang lebih tua 9.D. 15. dapat menghormati kepada bapak dan ibu guru 7. Melaksanakan KTSP untuk semua mata pelajaran di kelas I sampai dengan kelas VI Melaksanakan KTSP untuk untuk kegiatan non akademik kelas I sampai dengan kelas VI Melaksanakan pengembangan Silabus dan RPP dalam proses pembelajaran Meningkatkan persentase kelulusan setiap tahunnya. dapat bergaul dengan temannya secara baik F. 11. saling menghargai dan menghormati dengan menjunjung tinggi norma agama. Menciptakan indahnhya kebersamaan antar sesama Guru. Memiliki tim lomba Matematika. Pakem gembrot dan tematik. 10. IPS. Memiliki tim khusus Pramuka yang selalu berlatih dengan giat dan terus menerus untuk membekali ketrampilan siswa Memiliki tim solo orgen yang bernama “ DWIJA SWARA “ Memiliki tim khusus bidang olahraga dan seni yang selalu membimbing siswa – siswi dalam berprestasi. 3. Melaksanakan Sistem Informasi Manajemen Sekolah berbasis komputer. . . 17. berprestasi dalam kegiatan non akademik 3. 14. menjalankan kewajibannya terhadap sesama makhluk tuhan 5. dan kebudayaannya. 12. Siswa sehat jasmani dan rohani. Tujuan Sekolah Tujuan umum . 6. Misi Sekolah mewujudkan peserta didik: 1. dan ketrampilan untuk melanjutkan pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi. . . 9. Visi Sekolah Menciptakan peserta didik yang berprestasi dengan dilandasi iman dan taqwa serta sehat jasmani dan rokhani. Tujuan Pendidikan Dasar SD N Palebon 03 1. terampil. terampil dan berakhlak mulia E. 8. Mengenal dan mencintai bangsa. 5. 13. Siswa kreatif. yang akan membimbing siswa yang akan maju lomba Mapel tingkat Kecamatan / Kota dst. 19. kemampuan. Memiliki tim work handal yang mampu melaksanakan tugas dengan cerdas dan tuntas. 2.

a. KLS G. Susi Handayaningsih.com : SD Negeri Palebon 03 Kota Semarang : 102840 : 101036308006 : 20328693 : Pemerintah Kota Semarang : Terakreditasi A 1. Pd. S. M. Pd. Kode Pos 50199 Alamat Surat : SD Negeri Palebon 03 Jalan Brigjen S. KLS G. Sudiarto No. KLS G. Rumeintan D.Pd. Tenaga Kependidikan Sekolah memiliki tenaga Tata Usaha dari lulusan SLTA 1 orang.4 1. S. Dwi Arum H. PERSONALIA SD NEGERI PALEBON 03 NO NAMA L/P NIP Gol/Ruang TMT Jabatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Drs. Sudiarto No. S. Hj. S-1 (17 orang ). KLS G.PAI G. Edy Soeharsono. Harpatmi. Ma. 3.KLS G. Ma Sapto Sulistyani. L P P P P P P P P P L P P P P 19610615 198201 1 012 19570909 197701 2 004 19540828 197701 2 007 19540708 197912 2 002 19610802 198012 2 001 19600703 198201 2 017 19600409 198304 2 006 19610424 198405 2 002 19530403 198903 2 001 19660913 199103 2 009 19600102 198405 1 008 19650612 199203 2 010 19680503 199403 2 009 19670815 200212 2 003 19730527 200701 2 007 IV b IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a IV a III d III b III a KS G. Lembaga 1. Partiyah. Ag. S.M. Bidang Kegiatan Jasa Pendidikan Dasar Setingkat Sekolah Dasar ( SD ) dengan lama pendidikan 6 (enam ) tahun. PAI G. 330 Kelurahan Palebon Kecamatan Pedurungan Kota Semarang. S-2 (1 orang). Pd.Pd.BAB II GAMBARAN S D N PALEBON 03 KOTA SEMARANG Lokasi : Jalan Brigjen S. A. S. S. Pd.3 1. Suharni.1 Nama Lembaga 1. S. Parsilah.6 Nomor Induk Sekolah (NIS) Nomor Statistik Sekolah (NSS) NPSN Penyelenggara SK Terakhir Status Sekolah : 024-6724037 : palebonsekawan@gmail. ASFURI. S.KLS G. Bhs Ingg . Pd.KLS G. 330 Kode Pos 50199 Semarang Telepon E-mail 1.Pd Rusmini.KLS G. Pd. W. 2. S. A.2 1. S.KLS G. Ag. A. Pd. S. Penjaga Sekolah dari lulusan SMP 1 orang. Penjas G. Tenaga Pendidik Sekolah memiliki tenaga pengajar dari lulusan D-2 ( 3 orang ) . Satirah. dan Petugas Kebersihan 2 orang dari lulusan SD. Sriyah. Sufa'atun. KLS G. Sriyanah.5 1. Ma. R.

S. Penjas G. Kelas I & Kelas II b. Kelas V e. TANAH Luas tanah : 1180. SBK G. KLS G.Perpustakaan 4 R.8 m2 Luas Bangunan : 887. Pd Sugantini.Gudang 8 Kamar Mandi / WC 9 Rumah Penjaga 10 Kantin 11 UKS 1 2 Jumlah 1 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 7 1 1 1 Baik √ √ √ Ket Cukup √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Rusak - .Kebersihan b.Pd. Kelas IV d. S.Mushola 6 Lap. Kelas VI 3 R.Pd. Kelas III c. Sopan Manurung.Komputer 5 R. Fasilitas Pendidikan a.5 m2 Status tanah : tanah milik Pemerintah Kota Semarang b.SD. S. Niken Astuti.Olah Raga / Upacara 7 R.Pd. GEDUNG No Pusat Sumber Belajar Ruang Kepsek Ruang Kelas a.16 17 18 19 20 21 22 Dandi Palguno.K Roedi Harjono Suradi Sridarwati L P P L L L P 19670924 200003 1 003 19650101 200701 2 028 19681005 200604 2 008 19670317 200801 1 005 - III a II c II c II a G. DATA MURID SD NEGERI PALEBON 03 TAHUN PELAJARAN 2012 / 2013 Jumlah No Kelas Rombel 1 I 2 2 II 2 3 III 2 4 IV 2 5 V 2 6 VI 2 Jumlah 12 L 37 46 48 34 40 40 245 Awal Bulan P Jml 47 84 38 84 44 92 46 80 33 73 40 80 248 493 4. S. Ag Kristen TU Penjaga T.

PRGRAM YANG BELUM DILAKSANAKAN a. Pembangunan laboratorium . Pembuatan gudang e. Pembuatan 2 gedung baru untuk kelas V b. PROGRAM YANG TELAH DILAKSANAKAN a. Pembuatan Mushola d. Pembuatan lapangan volly 2. Renovasi ruang perpustakaan dan pembuatan ruang Lab Komputer c.BAB III PROGRAM YANG TELAH DILAKSANAKAN DAN BELUM DILAKSANAKAN 1.

Register Penutupan Kas . Lampiran Surat Pernyataan Bendaharawan 2. Lampiran Berita Acara Pemeriksaan Kas 3. Dana BPP Lampiran-lampiran : 1. Dana Bantuan Operasional Sekolah 2.BAB IV LAPORAN KEADAAN KEUANGAN Berikut adalah laporan keuangan SD Negeri PALEBON 03 Semarang yang meliputi: 1.

Drs. S.Pd. Tidak / telah menyetor ke kas Negara / Daerah seluruh penerimaan anggaran dalam batas waktu yang ditetapkan ke dalam peraturan perundang-undangan. NIP. Telah / tidak menyelenggarakan buku kas umum dan pembukuan pada umumnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku*) Semarang. Tidak / telah melakukan pengeluaran yang belum disetujui atasan langsung dan atau b.Pd. Tidak / telah membukukan kas dalam buku kas umum semua penerimaan yang menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku saya bukukan*) 2. M.LAMPIRAN : 1 SURAT PERNYATAAN BENDAHARA Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : SUSI HANDAYANINGSIH. Oktober 2012 Mengetahui : Kepala Sekolah Dasar Negeri PALEBON 03 Yang membuat pernyataan. a. 3. S. : Bendahara Sehubungan dengan pemeriksaan kas yang dilakukan oleh atasan langsung / pemeriksa kas terhadap keuangan satuan kerja / proyek yang saya kelola. ASFURI. 19610615 198201 1 012 SUSI HANDAYANINGSIH. 19670815 200212 2 003 . dengan ini menyatakan bahwa saya : 1.Pd NIP.

+ Jumlah : Rp. c..... Jabatan : Pengawas TK / SD Dabin II Melakukan pemeriksaan kas Pada : Nama Lengkap : SUSI HANDAYANINGSIH.... uang logam : Rp...... Surat berharga yang diijinkan : Rp.. Saldo menurut Buku Kas Umum berjumlah : Rp Perbedaan lebih/kurang antara saldo kas dan saldo Buku Berjumlah : Rp..uang Bantuan Operasional Sekolah ( BOS ) Berdasarkan bukti-bukti dalm pengurusan ini.. : ………………………………………………. e.. S. d...Yang bertanda tangan di bawah ini....Pd : ………………………………………………. kami atasan langsung / pejabat yang ditunjuk (Surat Penunjukkan Nomor …………………………………………………………………………………………) Nama Lengkap : ...... ......Pd. Atasan langsung / Pemeriksa Kas Nama Tanda Tangan : ... Jabatan : Bendahara Yang dengan surat keputusan Kepala Sekolah SD Negeri PALEBON 03 Tanggal ...... ditugaskan dalam pengurusan........ Saldo Bank : Rp... Meterai.......... Bendahara / Pemegang Kas Nama Tanda Tangan : SUSI HANDAYANINGSIH..... Semarang........ SPMU / SPM dan alat pembayaran lainnya : Rp. kami menemui kenyataan sebagai berikut : Jumlah uang dihitung di hadapan pegawai tersebut adalah : a... Nomor : ..LAMPIRAN II BERITA ACARA PEMERIKSAAN KAS Pada hari ini Sabtu tanggal delapan belas bulan Desember tahun dua ribu sepuluh..... b.......... perangko (Yang diterima) : Rp. Uang kertas bank... S..

. Saldo menurut buku = Rp. 10. Uang logam Uang logam 3..Pd : ……………………………………………….REGISTER PENUTUPAN KAS Tanggal Penutupan Nama Penutup Kas Tanggal Penutupan Kas Yang Lalu Jumlah Penerimaan Jumlah Pengeluaran Saldo Buku Saldo Kas : : : : : : : Terdiri dari : 1. S... . : ………………………………………………... 2. 1.Nama Tanda Tangan : SUSI HANDAYANINGSIH. Selisih = Rp Penjelasan perbedaan : Tidak ada mata uang logam senilai Rp...000 Lembar uang kertas Rp.... Lembar uang kertas Rp. 100 = lb = Rp. 10..000 Rp..... Uang di Bank Saldo Buku per = = lb lb = Rp..000 2...65..... 200 = Rp.. Jumlah = Rp...000 = Rp. Atasan langsung / Pemeriksa Kas Nama Tanda Tangan : .

BAB V PENUTUP Demikian laporan kerja kami selama bertugas di SD Palebon 03. . Mudah-mudahan Tuhan Yang Maha Esa memberi petunjuk kepada kita. selamat datang kepala sekolah yang baru. Mudah-mudahan paparan ini dapat menjadi acuan Kepala Sekolah yang baru dalam melanjutkan perkembangan SD Palebon 03 di masa mendatang. Akhirnya terima kasih dan mohon maaf atas segala kekurangan .