Anda di halaman 1dari 17

MAKALAH STUDI KASUS

JOB DESCRIPTION ACCOUNT EXECITIVE

Rudini Mulya 41610010035

PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MERCU BUANA 2011
RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA 2010 1

JOB DESCRIPTION ACCOUNT EXECITIVE

I. FUNGSI UTAMA. Bertugas menjaga dan meningkatkan kualitas hubungan kerjasama perusahaan dan klien dengan mengenal klien secara mendalam baik dari sisi bisnis maupun sisi personal untuk tujuan memajukan bisnis perusahaan. Account Eksekutif terutama bertanggung jawab untuk hari ke hari menjalankan satu atau lebih klien pada kampanye iklan . AE adalah penghubung antara klien dan tim kreatif untuk memastikan kebutuhan klien dan tujuan yang ingin dicapai pada setiap proyek. Account Executive juga bertugas untuk ikut dalam tender/pitching pekerjaan periklanan. Account Executive juga bertugas untuk bernegosiasi dengan client.

II. TANGGUNG JAWAB UTAMA. a. Merencanakan (Plan).

Hubungan Bisnis:

Membuat data base yang berisikan tentang seluruh hal-hal yang berhubungan dengan klien dari sisi bisnis sehingga seluruh Business Team dapat mengenal dan mengetahui dengan baik keadaan bisnis klien tersebut. Hubungan Personal:

Membuat data base yang berisikan tentang seluruh hal-hal yang berhubungan dengan klien dari sisi personal sehingga seluruh Business Team dapat mengenal dan mengetahui dengan baik kepribadian klien tersebut.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

b. Mengatur (Organize) dan Melaksanakan (Do).

Hubungan Bisnis:

1. Melakukan koordinasi dengan Account Executive sesuai dengan wilayah kerja dan otoritasnya masing-masing dalam melakukan follow up terhadap permintaan dan kebutuhan bisnis klien. 2. Melakukan koordinasi dengan anak perusahaan dari PT Hotlinetama Sarana yaitu DClub (Media House) dan In House Supporting Divisions yaitu HOTEVE (Production House), Event Division, serta Public Relation Division dalam melayani bisnis klien.

Hubungan Personal:

Melakukan koordinasi dengan Account Executive dalam membina hubungan non-formal dengan klien dalam bentuk pergaulan dan persahabatan yang akrab untuk menciptakan keselarasan antara klien dengan perusahaan.

c. Mengawasi dan Mengendalikan (Control). Hubungan Bisnis:

1. Mengawasi, memberikan supervisi, dan memberikan pengarahan kepada Account Executive dalam kegiatan operasional sehari-hari melayani bisnis klien. 2. Menjaga kualitas setiap hasil output pekerjaan yang akan dipresentasikan kepada klien secara tepat waktu sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan sebelumnya. 3. Melakukan corrective action apabila terjadi kesalahan dalam proses operasional dan memastikan agar tidak terjadi kesalahan yang sama untuk diri sendiri maupun untuk Account Executive demi menjaga nama baik perusahaan dan mempertahankan kepercayaan klien.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

Hubungan Personal:

1. Mengawasi, memberikan supervisi, dan memberikan pengarahan kepada Account Manager dan Account Executive dalam membangun keakraban dengan klien. 2. Menjaga keakraban dengan klien dengan memperhatikan segala batasan-batasannya sampai sejauh mana keakraban itu dapat dibina. 3. Melakukan corrective action dengan mencari solusi atau jalan keluar lain apabila terjadi ketidakcocokan antara kepribadian Account Service Team dengan kepribadian klien.

d. Rentang Kendali (Span of Control). 1. Account Executive/Associate Account Executive (Accountability)

e. Kerja Sama (Team Work). 1. Media Departement Anak perusahaan dari PT Hotlinetama Sarana yang membantu dalam menemukan kebutuhan klien akan Media Services serta menentukan Media Strategy yang selanjutnya akan dieksekusi ke dalam proses pembelian spot dan pemasangan iklan di media massa. 2. Production House Sebagai Production House yang menjadi suatu divisi di dalam PT Hotlinetama Sarana yang tujuannya adalah membantu mengeksekusi hasil akhir Visualization dari Creative Team dalam proses produksi. 3. Brand Activation / Event Departement Sebagai Event Organizer partner PT Hotlinetama Sarana yang tujuannya adalah membantu mengeksekusi hasil akhir Visualization dari Creative Team untuk ruang lingkup below the line activities.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

4. Public Relation Department Suatu divisi di dalam PT Hotlinetama Sarana yang tujuannya adalah membantu menetralkan Blocking Situation terhadap produk klien yang disebabkan oleh reaksi masyarakat terhadap isu-isu yang bersifat sensitif dalam ruang lingkup sosial. 5. Finance Department Suatu divisi di dalam PT Hotlinetama Sarana yang membantu kelancaran proses pembayaran para klien kepada perusahaan. 6. Human Resources Department Suatu divisi di dalam PT Hotlinetama Sarana yang membantu memperlancar proses personalia untuk mendayagunakan sumber daya manusia yang berkualitas, efektif dan efisien. 7. General Affairs Suatu divisi di dalam PT Hotlinetama Sarana yang membantu dalam mengelola sarana dan pra sarana yang digunakan oleh perusahaan. 8. Management Perusahaan Kinerja seluruh pihak di dalam PT Hotlinetama Sarana akan dipertanggungjawabkan kepada pihak Management untuk dipertanggunjawabkan kembali oleh pihak Management kepada pihak pemilik dan pemegang saham perusahaan.

f. Batas Kewenangan (Degree of Authority). 1. Tidak diperkenankan untuk tidak memberikan supervisi kepada Account Executive dalam setiap proses aktivitas yang dilakukan. 2. Tidak diperkenankan untuk mendahulukan bekerjasama dengan pihak ketiga dari luar dan menyepelekan kerjasama dengan divisi di dalam perusahaan dari mulai proses media, produksi, aktivitas below the line, dan Public Relation. 3. Tidak diperkenankan untuk membuka isu-isu internal yang bersifat confidential kepada pihak dari luar perusahaan. 4. Tidak diperkenankan memberikan promosi, mutasi, pemberian training, serta kenaikan gaji bagi Account Executive tanpa sepengetahuan Account Director, Business Manager, Business Director, HRD, dan Management.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

g. Persyaratan Jabatan Minimal (Minimum Requirement). 1. Memiliki pengalaman bekerja di advertising agency sebagai Account Manager minimal 3 tahun. 2. Menguasai ilmu Marketing, Brand, dan Sosial. 3. Menguasai berbagai macam ilmu komunikasi dari mulai Advertising sampai dengan Public Relation. 4. Menguasai ilmu manajemen dari mulai Planning, Organizing, Actuating, dan Controling. 5. Memiliki sifat yang ramah, menyenangkan, serta mementingkan kepentingan orang lain sebagai modal dalam membina hubungan dengan klien. 6. Memiliki kreatifitas yang tinggi dalam hal apapun dan tidak takut terhadap perubahan. 7. Minimal menguasai dua bahasa yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. 8. Memiliki pola pikir minimal seperti seorang lulusan S2. 9. Memiliki kemampuan Fast Learner (Cepat Belajar).

2. Job Description Copywriter Ringkasan Peran utama seorang copywriter dalam industri hubungan pemasaran, periklanan dan publik adalah untuk mempromosikan produk kreatif melalui teks tertulis. Seorang copywriter biasanya bekerja sama dengan tim kreatif, terutama ketika datang ke iklan. Copywriter biasanya menulis melalui media, termasuk email, script radio, naskah televisi, desain website, SEO komunikasi, billboard, dan berbagai media pemasaran lainnya. Iklan copywriter umumnya bekerja bersama seorang art director dalam departemen kreatif dari sebuah iklan, media atau full-jasa keagenan. Mereka bekerja dengan klien untuk celana hamil, mengembangkan dan memproduksi kampanye iklan yang efektif.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

The art director terutama berkaitan dengan gambar visual dari kampanye iklan sementara copywriter menyediakan 'copy' lisan maupun tertulis. Ini mungkin termasuk slogan menciptakan, catchphrases, pesan dan straplines untuk iklan cetak dan selebaran. Mereka juga terlibat dalam menulis teks untuk iklan web, serta naskah untuk jingle radio dan iklan TV. Copywriter juga bekerja dengan perencana media / pembeli dan departemen produksi untuk sepenuhnya mengembangkan kampanye iklan.

Khas aktivitas kerja Iklan copywriter sering menangani beberapa akun klien pada saat yang sama, membuat pekerjaan bervariasi dan menarik. Aktivitas kerja yang khas mungkin termasuk: penghubung dengan klien dan menafsirkan celana mereka; bekerja dalam tim akun; mengembangkan ide-ide kreatif dan konsep, seringkali bekerjasama dengan art director; menyajikan ide kepada rekan-rekan dan klien; mengakrabkan diri dengan 'produk dan jasa, target audiens dan pesaing mereka' klien mereka kegiatan; menulis jelas, persuasif, salinan asli; memperbarui media digital dengan tajam, konten tepat waktu; proofreading copy untuk memeriksa ejaan dan tata bahasa; mengubah, merevisi atau pembangunan kembali iklan atau kampanye dalam menanggapi umpan balik dari direktur kreatif, akun tim atau klien; mengawasi kampanye melalui tahap produksi sampai selesai; bekerja pada beberapa kampanye sekaligus, kadang-kadang di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat sering; pengecoran aktor untuk bekerja TV dan radio, dan mendengarkan kaset suara; penghubung dengan perusahaan produksi, fotografer, typographers, desainer dan printer; menjaga up to date dengan budaya populer dan tren; pemantauan efektivitas kampanye iklan.
2010 7

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

Deskripsi Copywriter yang diperlukan untuk menghasilkan slogan, script audio dan visual kata-kata untuk iklan. Mereka tim dengan profesional lainnya dari daerah yang sama seperti art director dan tim kreatif. Para pekerja ini mengkhususkan diri dalam berbagai sektor seperti cetak, online, TV, radio, surat langsung, antara lain. Di antara kreasi dari para profesional adalah tubuh copy, slogan, straplines, script, dan jingle.

Copywriter biasanya melakukan banyak tugas-tugas berikut: Menulis pilihan copy. Mengawasi tahap produksi. Memodifikasi salinan sesuai dengan kebutuhan klien. Menyajikan ide awal untuk mengembangkan. Pertemuan dengan para profesional lain untuk mendiskusikan proyek. Keterampilan Memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail. Menjadi kreatif. Mampu bekerja dengan tim. Menjadi diri termotivasi dan proaktif. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik lisan dan tertulis. Memiliki keterampilan interpersonal. Memiliki naluri bisnis yang baik. Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

Copywriter Job Istilah, copywriter, hampir selalu digunakan untuk merujuk kepada copywriter iklan yang menghasilkan kata-kata untuk menemani visual iklan. Dia / dia dapat digunakan oleh lembaga atau perusahaan, baik secara permanen atau sebagai freelancer. Tugas copywriter adalah untuk datang dengan kata-kata dan konten lisan yang digunakan bersama elemen-elemen visual. Sebagian besar penulis bekerja sama dengan tim iklan, dan bahkan dapat memberikan masukan tentang elemen-elemen visual. Mereka yang bekerja dengan agen mungkin harus menangani proyek-proyek dari berbagai. Namun, beberapa spesialis dan memilih untuk bekerja dengan hanya satu sektor industri. Seorang copywriter, bersama dengan tim kreatif, mengambil singkat iklan klien dan menghasilkan ide-ide salinan asli dengan tujuan menangkap perhatian audiens target. Hal ini penting untuk memastikan bahwa ia menyajikan materi sesungguhnya adalah benar dan sesuai dengan kode praktek periklanan. Ketika bekerja pada beberapa proyek, tugas copywriter dapat terdiri dari: Menghadiri atau mengadakan pertemuan dengan para eksekutif akun, pada saat kebutuhan klien dan pesan inti yang dibahas. Mendapatkan pemahaman yang mendalam dari para penonton, produk target dan kegiatan pesaing di pasar. Mengeksplorasi ide-ide yang berbeda dan konsep untuk elemen baik visual dan verbal dalam persatuan dengan tim kreatif. Setelah beberapa pilihan telah diselesaikan oleh tim, mempersiapkan mereka dalam bentuk story board yang akan dipresentasikan kepada klien. Lakukan perubahan untuk menyalin sampai klien merasa puas. Mungkin memainkan peran dalam mengkoordinasikan tahap produksi, pemesanan dan penghubung dengan desainer, ilustrator, printer, fotografer dan perusahaan produksi. Sebuah karya copywriter adalah batas waktu didorong. Sementara sebagian resmi memiliki minggu 5 hari, bekerja sering meluas ke malam hari dan akhir pekan ketika tenggat waktu yang harus dipenuhi.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

3. Job Description Copywriter Pengertian: Art director secara teknis adalah koordinator lapangan yang melaksanakan eksekusi atas semua rancangan desain tata artistik/gambar kerja yang menjadi tanggungjawab pekerjaan production designer. Seluruh proses penyediaan material artistik sejak persiapan hingga berlangsungnya perekaman gambar dan suara saat produksi menjadi tanggunghawab seorang art director. Penyimpangan/perubahan pada saat eksekusi atas rancangan desain tata artistik/gambar kerja minimal harus atas persetujuan production designer atau sutradara terlabih dahulu. Seluruh proses dan hasil kerja seorang art director di bawah kendali/menjadi tanggungjawab production designer. Pada proyek produksi dengan biaya terbatas, peran art director biasa dipegang langsung oleh production designer. Ia berkonsentrasi pada semua hal yang berhubungan dengan rancangan tata artistik dengan bantuan beberapa orang asisten.

Sistem produksi yang diterapkan di Eropa biasanya diperlukan seorang art director untuk mengeksekusi semua rancangan tata artistik karena seorang production designer berkonsentrasi penuh terhadap tata artistik secara menyeluruh. Production designer menginstruksikan art director dan timnya tentang tata letak seluruh elemen-elemen artistik, baik di dalam set maupun untuk persiapan adegan selanjutnya.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

10

Tugas dan Kewajiban ART DIRECTOR:

Tahap Praproduksi: 1. Menjadi koordinator teknis eksekusi (eksekutor) tata artistik sejak persiapan hingga menjelang dilaksanakannya perekaman gambar dan suara di lokasi yang telah ditentukan. 2. Membuat breakdown dan jadwal kerja khusus bidang tata artistik. 3. Menyiapkan elemen-elemen material tata artistik lebih awal sesuai dengan rancangan gambar kerja dari production designer sebagai kesiapan menjelang shooting. 4. Bersama-sama manajer produksi dan asisten sutradara membuat jadwal shooting.

Tahap Produksi: 1. Menjadi koordinator teknis eksekusi (eksekutor) tata artistik termasuk penanggungjawab penyediaan segenap unsur tata artistik sesuai dengan tahapan proses perekaman gambar dan suara. 2. Mengarahkan pelaksanaan kerja staf tata artistik dan menentukan kualitas hasil akhir sebelum dan selama proses perekaman gambar dan suara.

Hak-hak Art Director:

1. Bersama production designer memilih dan menentukan tim kerja bidang tata artistik yang profesional dan cocok untuk bekerja dalam sebuah produksi film. 2. Art director berhak menolak perubahan bentuk tata artistik yang tidak mendapat persetujuan dari production designer dan sutradara.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

11

4. JOB DESCRIPTION MEDIA PLANNER Perencanaan media bekerja dalam biro iklan atau media perencanaan dan membeli lembaga. Mereka memungkinkan klien untuk memaksimalkan dampak dari kampanye iklan mereka melalui penggunaan berbagai media. Perencanaan media menggabungkan pemikiran kreatif dengan analisis faktual untuk mengembangkan strategi yang tepat untuk memastikan bahwa kampanye menjangkau pemirsa target mereka seefektif mungkin. Mereka menerapkan pemgetahuan tentang media dan platform komunikasi untuk mengidentifikasi media yang paling tepat untuk membangun kesadaran merek klien. Perencanaan media bekerja dengan televisi, radio pers, dan media baru, internet khususnya serta platform yang lebih tidak biasa misalnya promosi di sisi bus dan taksi. Beberapa lembaga dapat menggabungkan peran perencanaan dengan peran membeli media. Perencanaan media juga dapat dikenal sebagai perencanaan komunikasi, merek, atau strategi. Perencana media biasanya bekerja pada beberapa proyek pada saat yang sama, sering untuk sejumlah klien yang berbeda. Aktivitas kerja umumnya terbagi menjadi dua bidang utama, dengan tingkat kontak klien meningkat dengan senioritas. Perencana Media mengidentifikasi campuran terbaik saluran media untuk menyampaikan pesan iklan untuk audiens target klien. Menggunakan data penelitian, mereka mempertimbangkan apa yang akan menjadi paling efektif dalam anggaran yang dialokasikan dan memberikan produk klien atau paparan pelayanan yang maksimal. Media perencana mendiskusikan strategi iklan dengan klien mereka, menganalisa dan meneliti karakter audiens target, menyarankan tim kreatif dan klien tentang kombinasi media yang paling efektif dan media yang hadir proposal. Media membeli melibatkan mendapatkan tarif iklan terbaik, menyesuaikan jadwal media menanggapi angka penonton terbaru, mengelola anggaran dan memantau dan memperbarui klien mengenai efektivitas kampanye. Besar lembaga media biasanya memisahkan peran perencanaan dan pembelian, meskipun beberapa agen kreatif dapat menggabungkan mereka. Iklan media perencana mengidentifikasi campuran terbaik saluran media untuk menyampaikan pesan iklan untuk audiens target klien. Menggunakan data penelitian, mereka mempertimbangkan apa yang akan menjadi paling efektif dalam anggaran yang dialokasikan dan memberikan produk klien atau paparan pelayanan yang maksimal. Perencana Media mungkin mengkhususkan diri dalam kendaraan media tertentu. Namun, banyak memberikan wawasan seluruh spektrum seluruh media, termasuk radio, bioskop, tekan, televisi dan semakin digital, komunikasi mobile dan media online.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

12

Target komunikasi periklanan dan pemasaran dengan cara ini memerlukan pemahaman yang jelas dari banyak faktor dan media yang berbeda saluran. Mereka dapat menggunakan pengetahuan ini untuk memberikan beberapa masukan kreatif, bekerja sama dengan periklanan, public relations dan personil agensi kreatif selama pengembangan strategi komunikasi keseluruhan. Hal ini memastikan keseimbangan yang tepat tercapai. Perencana media dan pembeli mungkin juga bertanggung jawab untuk mengkontrol anggaran. Advertising Media perencana mengidentifikasi campuran terbaik saluran media untuk menyampaikan pesan iklan untuk audiens target klien. Menggunakan data penelitian, mereka mempertimbangkan apa yang akan menjadi paling efektif dalam anggaran yang dialokasikan dan memberikan produk klien atau paparan pelayanan yang maksimal. Perencana Media mungkin mengkhususkan diri dalam kendaraan media tertentu. Namun, banyak memberikan wawasan seluruh spektrum seluruh media, termasuk radio, bioskop, tekan, televisi dan semakin digital, komunikasi mobile dan media online.

Tingkatan Karir 1. Media Planner ( Membuat perencanaan media placement) 2. Media Buyer (Melakukan negosiasi dan melakukan pembelian (space media)) 3. Media Group Head (mengkoordinir kedua di atas)

4. Assistant Media Manager 5. Media Manager 6. Associate Media Director 7. Media Director

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

13

5. Job Description of Creative Director

Sebelum dijelaskan lebih lanjut, perhatikan terlebih dahulu Struktur Organisasi dari sebuah Advertising Agency di bawah ini. Seorang creative director biasanya diposisikan pada perusahaan advertising, media ataupun di industri hiburan. Posisi ini mengharuskan individunya dapat memberikan pandangan desain branding pada suatu produk dalam bentuk promosi secara professional pada kliennya. Menciptakan branding yang sesuai dengan gambaran dan keinginan klien dan juga produk itu sendiri. Aspek penting yang diperlukan adalah menterjemahkan keinginan klien melalui strategi komunikasi dan mengembangkan pendekatan secara kreatif yang dikombinasikan dalam sebuah strategi promosi. Selain itu ia juga bertanggung jawab untuk melaksanakan dan menstimulasi ide-ide kreatif dari siapapun yang masuk dalam tim kreatifnya.

Tanggung jawab utamanya adalah pada hasil akhir dari sebuah pekerjaan kreatif. Karena itulah keberhasilan maupun kegagalan dari sebuah projek kreatif terletakdi tangannya. Tak hanya pujian yang bisa didapat namun juga segala kesalahan pun akan dibebankan.

Sedangkan kualifikasi untuk menjadi seorang creative director memang saat ini belum ada pedoman tertentu atas suatu latar belakang pendidikan yang perlu diambil. Namun sudah seharusnya mereka yang memegang posisi ini punya wawasan yang luas di bidang aspek teknis di dalam bidangnya, sehingga tak hanya di luar saja ia mengetahui namun lebih penting lagi adalah bagian dalam sebuah bidang yang didalaminya ataupun yang dibawahinya. Seorang creative directors yang sangat familiar dengan software grafik bisa dengan mudah menemukan sebuah strategi promosi dari sebuah brand yang tidak bisa 'dilihat' oleh pihak lain. Mudahnya mereka bisa menemukan pandangan lain dari sebuah strategi brand sehingga terlihat unik dan lain dari yang lain .

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

14

Sedangkan seorang creative director di bidang advertising biasanya merupakan hasil promosi dan keberhasilan dari seorang copywriter ataupun art director atau bisa juga seseorang yang punya kemampuan di kedua bidang tersebut ataupun dapat mengombinasikan kedua kemampuan tersebut. Sedangkan bagi creative directors yang cukup handal, kariernya bisa naik menjadi seorang executive creative director di mana pada posisi ini ia akan bertanggung jawab atas satu department secara keseluruhan, bisa juga dikenal dengan Chief Creative Officer. Sebagai seorang Creative Director, ia haruslah mampu tetap kreatif dan mempunyai pemikiran 'out of the box' sehingga tetap dapat stay creative dalam menemukan ide-ide baru yang mungkin sebenarnya sederhana namun inovatif dan mengena dengan tema advertising yang dimaksud.

Seorang Creative Director juga perlu punya kemampuan untuk menginspirasi para anak buahnya. Karena sebagai orang kratif bukan rahasia lagi, jika mereka adalah orang-orang yang punya karakter tersendiri, karena itulah seorang creative director tak hanya kreatif dalam mencari ide dan menuangkannya dalam sebuah karya namun juga harus 'kreatif' dalam menangani anak buahnya yang notabene adalah orang-orang kreatif juga yang punya karakter tersendiri.

Untuk menjadi seorang creative director memang bukan sebuah posisi dalam semalam, karena dia merupakan langkah dari seorang copywriter ataupun desainer grafis, karena itulah latar belakang komunikasi ataupun desain perlu dipunyai. Seperti misalnya seorang copywriter biasanya berlatar belakang sastra ataupun komunikasi. Namun untuk meraih posisi creative director adalah a later-in-career dari kumpulan pengalaman yang telah terbukti di lapangan.

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

15

Secara garis besar, bagian kreatif terbagi menjadi 2 bagian yaitu bagian copywriting dan art. Kedua bagian dikomandoi oleh creative director: Creative Director 1. Mengawasi seluruh kegiatan departemen creative agar kepuasan para klien perusahaan dapat terjamin 2. Copywriter 1. Mempelajari marketing brief dan mengikuti pertemuan sumbang saran ataupun creative review board 2. Membuat naskah (copy) iklan berdasarkan communication objective yang telah disetujui dan diterima klien Art Director 1. Bekerjasama dengan copy writer untuk mengembangkan konsep kreatif, membuat lay-out 2. Memberi arahan dalam pemotretan dan pembuatan film serta menentukan model dan properties 3. Membantu creative director memelihara kualitas hasil kerja dan membantu account mempresentasikan konsep art kepada klien Produksi Dari workplan creative diproses melalui tahapan seperti pemotretan, separasi warna, rekaman, shooting, dsb. Produksi berarti menyelesaikan bentuk final iklsn berupa artwork dan memuatnya di media. 1. Bertanggung jawab kepada creative director atas mutu dan kelancaran pekerjaan pembuatan materi iklan di media audio, audio visual maupun media cetak 2. bertanggung jawab atas pelaksanaan pemilihan production house director yang akan memimpin proses pengambilan gambar dsb atau Bertanggung jawab atas kualitas dan kegiatan administrasi secara keseluruhan (art, copy, production, traffic, studio)

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

16

Talent Scouter Mengkordinasikan dan melaksanakan pencarian model iklan sesuai pengarahan bagian creative

Contoh Pekerjaan seorang Creative Director : 1. Contoh iklan luar ruang di bawah ini adalah salah satu output dari sebuah Divisi Kreatif, dimana seorang Creative Director mampu menstimuli nilainilai kreaaatif kepada bawahannya.

HASIL KERJA / OUTPUT : ART DIRECTOR COPYWRITER MEDIA PLANER

RUDINI MULYA TEKNIK INDUSTRI MERCU BUANA

2010

17