Anda di halaman 1dari 1

Bagaimana k3 dalam perspektif hukum?ada keselamatan,kesehatan kerja,dan kerja nyata.

tiga

aspek

utama

hukum

k3,yaitu

norma

Norma keselamatan kerja merupakan sarana atau alat untuk mencgah terjadinya kecelakaan kerja yang tidak diduga,yang disebabkan oleh kelalaian kerja serta lingkungan kerja yang tidak kondusif (tidak menyenangkan).konsep ini diharapkan mampu menihilkan kecelakaan kerja sehingga mencegah terjadinya cacat atau kematian terhadap pekerja,mencegah terjadinya kerusakan tempat dan peralatan kerja.konsep ini juga mencagah pencmaran lingkungan hidup dan masyarakat sekitar tempat kerja. Norma kesehatan kerja diharapkan menjadi instrument yang mampu dan memelihara derajat kesehatan kerja setinggi-tingginya.K3 dapat melakukan pencegahan dan pemberantasan penyakit akibat dan kerja,misalnya ke4bisingan,pencahayaan (sinar),getaran,kelembaban,udara dan lain-lain yang dapat menyebabkan kerusakan paru-paru,kebutaan,kemandulan,dan lain-lain. Noorma kerja berkaitan dengan managemen perusahaan.k3 dalam konteks ini berkaitan denga kerja masalah pengaturan jam kerja,shift,kerja wanita,tenaga kerja kaum muda, jam lembur,analisis dan pengolaan lingkungan hidup dan lain-lain.Hal-hal tersebut mempunyai korelasi yang erat terhadap peristiwa kecelakaan kerja.