JEN JAN G KAR IER TE NAG A KEPERAWA TAN

DI INS TAL ASI RAWAT I NAP

RS BHAYA NG KARA T K IV PONTI ANA K
( editing by Vera Agustin,Amd.Kep. Pokja Keperawatan RS Bhy.Ptk )

I. Kepala Pe rawatan Instala si

1. Nama Jabatan : Kepala Perawatan Instalasi
2. Pengertian : Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung
jawab dan wewenang dalam pembinaan
(1) Etika dan Mutu Tenaga Keperawatan,
(2) Sarana dan Prasarana Keperawatan,
(3) Mutu Asuhan Keperawatan,
3. Persyaratan :
a. Pendidikan :Ahli Madya Keperawatan / Kebidanan
b. Kursus / Pelatihan : Administrasi / Manajemen keperawatan
c. Pengalaman kerja :Sebagai Kepala Ruangan 3 – 5 tahun
d. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

A. Kepala Pe rawat I nstalasi I ( Et ika dan Mutu Tenaga

keperawatan )

1. TANGGUNG JA WAB
Dalam menjalankan tugasnya Kepala Perawatan Instalasi Etika dan
Mutu Keperawatan bertanggung jawab kepada kepala Instalasi
terhadap hal – hal sebagai berikut :
a. Kebenaran dan ketepatan kerja Kepala Perawatan Instalasi Etika
dan Mutu tenaga keperawatan
b. Kelancaran pelaksanaan tugas tenaga keperawatan
c. Keobjektifan dan kebenaran kinerja tenaga keperawatan
d. Kebenaran dan ketepatan telaah staf
e. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala dan laporan khusus
dalam hal pendayagunaan tenaga
f. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan pembinaan mutu dan etika
profesi
g. Kebenaran dan ketepatan penempatan tenaga keperawatan
h. Kebenaran dan ketepatan pengawasan dan pengkoordinasian
bimbingan siswa / mahasiswa pendidikan keperawatan
2. WEWENANG
Dalam menjalankan tugasnya Kepala Perawatan Instalasi Etika dan
Mutu Tenaga Keperawatan mempunyai wewenang sebagai berikut :
a. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
b. Memberikan bimbingan dalam pendayagunaan tenaga keperawatan
c. Mengkoordinasikan, mengawasi, mengendalikan dan menilai
pendayagunaan tenaga keperawatan
d. Mengawasi an memberikan bimbingan dalam penerapan etika
profesi

3. URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan Fungsi perencanaan ( PI ) meliputi :

1. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga keperawatan dan
tenaga kesehatan lain yang dibutuhkan di Instalsi yang berada di
wilayah tanggung jawabnya
2. Menghadiri rapat pertemuan berkala dengan Ka. Instalasi dan
kepala ruangan
b. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan pelaksanaan ( P2 )
meliputi:
1. Memberi bimbingan kepada kepala Ruangan tentang
pelaksanaan pelayanan keperawatan sesuai kebijakan dan
peraturan yang berlaku
2. Memberi bimbingan kepada tenaga keperawatan yang berada di
bawah tanggung jawabnya untuk melaksanakan program
kesehatan terpadu di Rumah sakit ( PKMRS dan PKBRS )
3. Mengatur penempatan tenaga keperawatan dan tenaga lain pada
Instalasi yang berada di wilayah tanggung jawabnya
4. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga keperawatan
baru atau lain yang bekerja di Instalasi yang berada di wilayah
tanggung jawabnya
5. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan asuhan keperawatan
di Instalasi yang berada di wilayan tanggung jawabnya
6. Mengadakan pertemuan dengan kepala ruangan tentang
keperawatan dan tenaga lain yang berada di wilayan tanggung
jawabnya secara berkala atau sewaktu – waktu bila diperlukan
7. Mengadakan kerjasama yang baik dengan Kepala Instalasi
seluruh Kepla Bidang, Kepala Bagian serta SMF di rumah sakit
8. Menampung dan menanggulangi usul – usul serta keluhan –
keluhan baik masalah tenaga keperawatan maupun asuhan
keperawatan serta menyampaikan kepada Ka. Instalasi dan
Kasubbid asuhan keperawatan
9. Membantu memecahkan masalah yang timbul di instalasi yang
berada di bawah tanggung jawabnya
10. Menghadiri pertemuan yang diadakan oleh Ka. Instalasi. Ka. Bid
pelayanan, dll
11.Mengupayakan dan memelihara suasana kerja yang harmonis di
Instalasi yang berada di bawah tanggung jawabnya
12.Memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan institusi
pendidikan keperawatan untuk kelancaran program pendidikan
khususnya yang memerlukan rumah sakit sebagai tempat
praktek
13.Memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan
keluarganya di lingkungan kerja
14.Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang
keperawatan antara lain menlalui pertemuan ilmiah
15.Menerima laporan rutin dan berkala dari kepala ruang yang
berada di wilayah tanggung jawabnya tentang pasien,
ketenagaan dan kejadian penting dari masing – masing ruang.
Selanjutnya menyusun laporan tersebut untuk diteruskan kepada
Ka. Instalasi dan Ka. Bid Pelayanan
16.Meneliti dan mempertimbangkan surat permohonan cuti, pindah,
berhenti dan lain – lain dari tenaga keperawatan dan tenaga lain
di Instalasi yang berada di wilayan tanggung jawabnya
17.Menyimpan dan memelihara dokumen kegiatan termasuk data
kepegawaian dari tenaga keperawatan dan tenaga lain di
wilayan tanggung jawabnya
18.Menilai dan mengevaluasi tenaga keperawatan dan tenaga lain
di wilayan tanggung jawabnya ke dalam daftar penilaian
pekerjaan pegawai
19.Memperhatikan kesejahteraan tenaga keperawatan dan tenaga
lain yang berada di wilayah tanggung jawabnya
 c. Melaksanakan Fungsi pengawasan, Pengendalian, dan penelitian ( P
3 ) meliputi :
1. Mengawasi pelaksanaan kebijakan Ka. Instalasi dan peraturan
yang berlaku di Instalasi yang berada di wilayah tanggung
jawabnya
2. Mengadakan kunjungan keliling secara berkala dan atau
sewaktu – waktu ke eruangan agar tujuan pelayanan
keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin. Hal ini dapat
dilakukan secara mandiri atau bersama dengan kepala ruangan
3. Melaksanakan penilaian hasil kerja tenaga keperawatan dan
tenaga lain yang berada di wilayah tanggung jawabnya untuk
meningkatkan dan mempertahankan mutu pelayanan
4. Mengawasi penggunaan dan pemeliharaan obat - obatan melalui
sistem pencatatan dan pelaporan secara tepat dan benar di
Instalasi yang berada di wilayah tanggung jawabnya

B. Kepala Pe rawat I nstalasi II ( Sarana dan P rasarana )

1. TANGGUNG JA WAB
Dalam menjalankan tugasnya Kepala Perawatan Instalasi Sarana dan
prasarana bertanggung jawab kepada kepala Instalasi terhadap hal –
hal sebagai berikut :
a. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan peralatan
keperawatan
b. Kebenaran dan ketepatan informasi dalam pendayagunaan
peralatan keperawatan
c. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala dan laporan khusus
tentang pendayagunaan / pemeliharaan peralatan keperawatan
d. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan rencana anggaran dan
kebutuhan peralatan keperawatan
e. Kebenaran dan ketepatan dalam mengawasi penggunaan
pemeliharaan dan perbaikan sarana dan peralatan keperawatan

2. WEWENANG
Dalam menjalankan tugasnya Kepala Perawatan Instalasi Sarana dan
prasarana mempunyai wewenag sebagai berikut :
 a. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
b. Memberi petunjuk dalam pendayagunaan dan pemeliharaan
peralatan keperawatan
c. Mengkoordinasikan, mengendalikan dan menilai pendayagunaan
peralatan
d. Melakukan penilaian pendayagunaan peralatan perawatan
berdasarkan kebutuhan / kondisi Rumah sakit sesuai kebijakan
Direktur

3. URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan Fungsi perencanaan ( PI ) meliputi :

1. Menyiapkan dan melaksanakan rencana kerja di bidang
keperawatan
2. Menyiapkan rencana kebutuhan peralatan perawatan baik jumlah
maupun kualitas alat, koordinasi dengan Karu / Ka. Instalasi
3. Menyiapkan usulan distribusi peralatan keperawatan sesuai
kebutuhan pelayanan
4. Menyusun Protap / SOP pendayagunaan dan pemeliharaan
peralatan berdasarkan kebijakan Rumah Sakit
5. Menyiapkan usulan program pelatihan bagi tenaga yang akan
mengoperasikan alat
6. Menyusun system pencatatan dan pelaporan inventarisasi
peralatan keperawatan
7. Menyusun prosedur pengaktifan dan perbaikan peralatan
keperawatan sesuai kebijakan Rumah Sakit

b. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan pelaksanaan ( P2 )

meliputi:
1. Melaksanakan sebagian tugas dan wewenang kepala Instalasi
2. Menyampaikan dan menjelaskan kebijakan Rumah sakit tentang
pengendalian, pendayagunaan / pemeliharaan perawatan,
koordinasi dengan Karu / Ka. Instalasi
3. Menyusun Protap / SOP peralatan, koordinasi dengan Karu / Ka.
Instalasi
4. Memberi saran dan masukan sebagai bahan pertimbangan
terhadap atasan
 5. Menganalisa dan mengkaji usulan kebutuhan peralatan dari Karu
/ Ka. Instalasi
6. Melaksanakan pelaporan berkala / khusus tentang
pendayagunaan peralatan keperawatan
7. Mengupayakan peralatan keperawatan selalu dalam keadaan
siap pakai. Koordinasi dengan IPRS / Instalasi terkait

c. Melaksanakan Fungsi pengawasan, Pengendalian, dan penelitian ( P

3 ) meliputi :
1. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan penilaian
pendayagunaan dan pemeliharaan peralatan keperawatan
2. Melaksanakan pengawasan pengendalian dan penilaian terhadap
penerapan SOP / Protap peralatan perawat
3. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian system
inventarisasi peralatan perawatan untuk mencegah kehilangan
alat

C. Kepala Pe rawat I nstalasi III ( Mutu Asuhan K eperawatan )

1. TANGGUNG JA WAB
Dalam menjalankan tugasnya Kepala Perawatan Instalasi Asuhan
keperawatan bertanggung jawab kepada kepala Instalasi terhadap hal
– hal sebagai berikut :
a. Kebenaran dan ketepatan kerja Penjab Asuhan Keperawatan
b. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan asuhan keperawatan
c. Kebenaran dan ketepatan usaha mengembangkan mutu asuhan
keperawatan sesuai dengan pengembangan IPTEK
d. Kebenaran dan ketepatan usulan pengembangan kualitas asuhan
keperawatan
e. Kebenaran dan ketepatan dalam mengawasi dan mengkoordinasi
bimbingan siswa / mahasiswa pendidikan keperawatan

2. WEWENANG
Dalam menjalankan tugasnya Penjab Asuhan Keperawatan mempunyai
wewenag sebagai berikut :
a. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
b. Mengarahkan, membimbing dan mengawasi dalam memberikan
asuhan keperawatan sesuai standar
 c. Mengkoordinasikan, mengawasi, mengendalikan dan menilai mutu
asuhan keperawatan sesuai kebijakan
d. Memberikan petunjuk dan bimbingan dalam penerapan asuahan
keperawatan sesuai SAK

3. URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan Fungsi perencanaan ( PI ) meliputi :

1. Menyiapkan rencana bimbingan kepada Kepala Ruangan tentang
pelaksanaan pelayanan keperawatan, sesuai kebijakan dan
peraturan yang berlaku
2. Membuat rencana bimbingan dalam pemberian asuhan
keperawatan sesuai pola dan jenis pelayanan
3. Merencanakan, mengusulkan pengembangan mutu asuhan
keperawatan sesuai kebutuhan pelayanan berdasarkan usulan
Karu
b. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan pelaksanaan ( P2 )
meliputi:
1. Memberi bimbingan kepada Kepala Ruangan tentang pelaksana
pelayanan keperawatan, sesuai kebijakan dan peraturan yang
berlaku
2. Memberi bimbingan dan mengawasi dalam pemberian asuhan
keperawatan sesuai standar
3. Memberikan bimbingan dalam pelaksanaan penerapan Protap /
SOP pelayanan keperawatan
4. Mengawasi pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan
di ruang rawat sehingga diperoleh askep yang akurat
5. Mengupayakan dan memelihara suasana kerja yang harmonis di
Instalasi yang berada di wilayah tanggung jawabnya
6. Memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan institusi
pendidikan, keperawatan untuk kelancaran program pendidikan
khususnya yang memerlukan Rumah sakit sebagai tempat
praktek
7. Memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan
keluarganya dalam memelihara asuhan keperawatan
c. Melaksanakan Fungsi pengawasan, Pengendalian, dan penelitian ( P
3 ) meliputi :
1. Mengawasi, mengendalikan dalam pelaksanaan asuhan
keperawatan bekerjasama dengan Karu sesuai dengan standar
asuhan keperawatan
2. Mengawasi, mengendalikan dan menilai dalam pelaksanaan Protap/
SOP pelayanan keperawatan
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai dalam pelaksanaan
pendokumentasian Askep, bekerjasama dengan Karu
4. Menilai mutu asuhan keperawatan bekerjasama dengan Karu

Comment n Suggest send @ :

Veraagustin@rocketmail.com