Anda di halaman 1dari 27

PESAN MINGGU INI

SETIAP YANG KITA LAKUKAN, PASTI AKAN ADA DAMPAKNYA AGAR YANG KITA LAKUKAN BERMANFAAT, BEKALILAH DENGAN ILMU YANG CUKUP DENGAN MEMBACA KITA MENJADI BERGUNA, DENGAN BERBUAT DAPAT MENUAI MANFAAT SEBAIK-BAIK MANUSIA ADALAH MEREKA YANG BERMANFAAT BAGI SESAMA MANUSIA

GUNAKAN OTAK UNTUK BERFIKIR SECARA OPTIMAL

AKUNTANSI UNTUK PERSEKUTUAN


BENTUK-2 BADAN HUKUM PERUSAHAAN AKUNTANSI PERSEKUTUAN - PENDIRIAN - PEMBAGIAN LABA - KEIKUTSERTAAN REKAN - REVALUASI ASSET - LIKUIDASI PERSEKUTUAN - LAPORAN EKUITAS PERUSAHAAN ANALISIS DAN INTERPRETASI KEUANGAN

PENGELOMPOKAN BENTUK BADAN HUKUM PERUSAHAAN


PERTANGGUNG JAWABAN TERBATAS (PERSEROAN TERBATAS) PERTANGGUNG JAWABAN TIDAK TERBATAS (PERUSAHAAN PERORANGAN, Fa, CV, PERKONGSIAN, ETC) KOPERASI CATATAN : YG MENJADI ENTITAS HUKUM PT DAN KOPERASI

PERUSAHAAN PERSEORANGAN (1)


USAHA YANG DIMILIKI, DIKELOLA DAN DIPIMPIN OLEH SEORANG YANG BERTANGGUNG JAWAB PENUH TERHADAP SEMUA RISIKO PERUSAHAAN (MURTI SUMARNI, DKK., 1995)

PERUSAHAAN PERSEORANGAN (2)


KELEBIHAN :
FLEKSIBEL DAN CEPAT DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KERAHASIAAN LEBIH TERJAMIN KEUNTUNGAN MENJADI HAK LANGSUNG PEMILIK

KEKURANGAN :
TANGGUNGJAWAB TUNGGAL DAN TIDAK TERBATAS SUMBER KEUANGAN TERBATAS KEBERLANGSUNGAN KURANG TERJAMIN SERING KALI ONE MAN SHOW

PENGERTIAN FIRMA
PERSEKUTUAN DUA ORANG ATAU LEBIH DGN NAMA BERSAMA UTK MENJALANKAN USAHA, DENGAN TANGGUNG JAWAB TIDAK TERBATAS (SUPRIHANTO, DKK., 1995)

KELEBIHAN DAN KELEMAHAN FIRMA


KELEBIHAN : KEMAMPUAN MANAJEMEN LBIH BESAR PENDIRIAN LEBIH MUDAH KEBUTUHAN MODAL LEBH CPT TERPENUHI KEKURANGAN : TANGGUNG JAWAB TIDAK TERBATAS KERUGIAN YG DIAKIBATKAN SEORANG ANGGOTA, MENJADI TANGGUNG JWB BERSAMA KEBERLANGSUNGAN USAHA KURANG TERJAMIN

PERSEROAN KOMANDITER (1)


KERJASAMA USAHA DG SATU PIHAK BERSEDIA MENJADI PEMIMPIN DAN MENGELOLA USAHA DG PERTANGGUNG JAWABAN TIDK TERBATAS (PESERO AKTIF) DAN PIHAK LAIN DENGAN PERTANGGUNG JAWABAN TERBATAS (PESERO PASIF) PASAL 19 KUHD

PERSEROAN KOMANDITER (CV)


KELEBIHAN : KEMAMPUAN MANAJ LEBIH BESAR PERMODALAN LEBIH MUDAH DAN CPT KEKURANGAN : PERTANGGUNGJAWABAN SEKUTU TIDAK SAMA KEBERLANGSUNGAN USAHA KURANG TERJAMIN

PERSEROAN TERBATAS (1)


PERSEKUTUAN USAHA DG MODAL YANG TERBAGI ATAS SAHAM DENGAN PERTANGGUNGJAWABAN TERBATAS PADA SAHAM YANG DIMILIKI ATAS PERUSAHAAN TERSEBUT (UU NO 40 TAHUN 2005 TENTANG PT)

PERSEROAN TERBATAS (PT)


KELEBIHAN : TANGGUNG JAWAB TERBATAS LEBIH MUDAH MENDAPATKAN TAMBAHAN MODAL KEBERLANGSUNGAN LEBIH TERJAMIN KEKURANGAN : ASPEK PAJAK PENDIRIAN LEBIH RUMIT BERSIFAT PUBLIK

KOPERASI
PERKUMPULAN ORANG ATAU BADAN UNTUK MENJALANKAN USAHA BAGI PENINGKATAN KESEJAHTERAAN SEBESARBESARNYA BAGI ANGGOTA (UU NO. 25 TAHUN 1992)

PRINSIP KOPERASI
OPEN MEMBERSHIP DEMOCRATIC CONTROL LIMITED INTEREST OF CAPITAL PROPORTIONAL DISTRIBUTION OF SURPLUS NOT DISCRIMINATION ADULTED GOODS FORBIDENT TO SALE PROMOTION OF EDUCATION

KEUNGGULAN KOPERASI
ECONOMICS OF SCALE SGR TERPENUHI COMPETITION INTER LINKAGE MARKET PARTISIPATION EFISIENT RISIKO KETIDAK PASTIAN LEBIH KECIL

AKUNTANSI PENDIRIAN
KAS PIUTANG DG KENDARAAN MODAL ADI MODAL ALI XX XX XX
XX XX

PEMBAGIAN LABA
BAGI HASIL DARI LABA ATAU RUGI DIPERHITUNGKAN SEBAGAI PENAMBAH ATAU PENGURANG MODAL CARA PEMBAGIAN : - Pembagian Laba Jasa Rekan - Membagi Laba-Jasa Rekan dan Investasi PEMBAGIAN LABA JIKA TUNJANGAN MELEBIHI LABA BERSIH

MEMBAGI LABA-JASA REKAN


MISAL JASA REKAN DITENTUKAN SESUAI DG PERAN DALAM PERSEKUTUAN, SEDANG SISANYA AKAN DIBAGI RATA CONTOH (JM HAL 96)
Laba Bersih 150jt, tunj. Jamila 5jt/bln, Candra 4jt/bln. Sdg sisa dibagi sama rata
KETERANGAN
Tunj. Gaji Tahunan Sisa Laba Laba Bersih

JAMILA
60.000.000 21.000.000 81.000.000

CANDRA
48.000.000 21.000.000 69.000.000

JUMLAH
108.000.000 42.000.000 150.000.000

MEMBAGI LABA-JASA REKAN-INVESTASI


LABA 150JT, JASA JAMILA 5JT/BLN, CANDRA 4JT/BLN. INVESTASI JAMILA 160JT, DAN CANDRA 120JT BUNGA YANG DISEPAKATI 12% (JM HAL 97)
KETERANGAN Tunj. Gaji Tahunan Tunj. Bunga Sisa Laba Laba Bersih JAMILA 60.000.000 19.200.000 4.200.000 83.400.000 CANDRA 48.000.000 14.400.000 4.200.000 66.600.000 JUMLAH 108.000.000 33.600.000 8.400.000 150.000.000

PEMBAGIAN LABA -TUNJANGAN MELEBIHI LABA BERSIH


MISAL SAMA DENGAN CONTOH SEBELUMNYA, TETAPI LABA BERSIH PERUSAHAAN 100JT
KETERANGAN JAMILA CANDRA JUMLAH

Tunj. Gaji Tahunan


Tunj. Bunga Total Selisih Tunj (-) Laba Bersih

60.000.000
19.200.000 79.200.000 20.800.000 58.400.000

48.000.000
14.400.000 62.400.000 20.800.000 41.600.000

108.000.000
33.600.000 141.600.000 41.600.000 100.000.000

KEIKUTSERTAAN REKAN
ADA DUA ALTERNATIF : MEMBELI KEPADA REKAN YANG LAIN DAN MENYUMBANGKAN ASSET KE PERSEKUTUAN. MEMBELI : MODAL ALI XX MODAL JOKO XX MENYUMBANGKAN ASSET KAS XX MODAL XX

REVALUASI ASSET
AKTIVA TETAP UTAMANYA TANAH, BOLEH DIREVALUASI KARENA NILAINYA YG SEMAKIN MENINGKAT SELISIH PENILAIAN KEMBALI AKAN DIMASUKKAN DALAM MODAL MASING-2 ANGGOTA AT TANAH XX MODAL ALI XX MODAL ADI XX

BONUS PARA REKAN


DIBUAT JURNAL DENGAN MENAMBAH MODAL MASING-2 REKAN SEJUMLAH BONUS YANG DITERIMA JURNALNYA KAS XX MODAL ADI XX MODAL ALI XX

LIKUIDASI PERSEKUTUAN-1
KEMUNGKINAN PERTMA YANG TERJADI : LABA SAAT PENJUALAN KAS XX ASSET NON TUNAI XX LABA ATAS REALISASI XX SAAT PEMBAGIAN LABA ATAS REALISASI XX MODAL ADI XX MODAL ALI XX DAN SETERUSNYA BERLAKU SAMA UNTUK ASSET YANG LAIN

LIKUIDASI PERSEKUTUAN-2
KEMUNGKINAN KEDUA YG TERJADI : RUGI SAAT PENJUALAN KAS XX RUGI ATAS REALISASI XX ASSET NON TUNAI XX PEMBAGIAN RUGI MODAL ADI XX MODAL ALI XX RUGI ATAS REALISASI XX DAN SETERUSNYA BERLAKU SAMA UNTUK ASSET YANG LAIN

LAPORAN EKUITAS PERUSAHAAN


SUMBER JM HAL 112
INVESTORS ASSOCIATES LAPORAN EKUITAS PEMILIK UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DES 2010
CANDRA SALDO 1 JAN., 2010 PENAMBAHAN MODAL LABA BERSIH TAHUN BERJALN PENARIKAN OLEH REKAN (-) SALDO, 31 DES., 2010 245.000.000 50.000.000 40.000.000 5.000.000 330.000.000 80.000.000 45.000.000 400.000.000 KIRANTI 365.000.000 JUMLAH 610.000.000 50.000.000 120.000.000 50.000.000 730.000.000

ANALISIS DAN INTERPRETASI KEUANGAN


RUMUSNYA : TOTAL PENDAPATAN / JML. KARY. HASILNYA SEMAKIN TINGGI BERARTI SEMAKIN BAIK, KARENA BERARTI KARYAWAN LEBIH PRODUKTIF PEND. PERUSAHAAN TH. 2009 DAN 2010 : 180 DAN 220 MILYAR. JUMLAH KARYAWAN 150 DAN 160 HASIL THN 2009 = 1,2 MILYAR DAN 2010 = 1.375 MILYAR