F Jd berpikir kritis ada apa sbenarnya kenapa kok A Jd klo rektorat memang tdk bs lagi, memang segitu dananya,

ya udah F Bgmn kberhasilan yyg dilakukan ms arif mnyelesaikan konflik. Apa dg musyawarah / berargumen ? Terkadang kllo kt selesai rapat ada yg masih ngomong di belakang, sy ga suka yg sperti itu. Jd klo slesai rapat kt tentukan keputusan itu, jd masalah2 apa sj dikeluarkan dlm rapat, jd kita pikir bareng, jgn fokus sm masalah tp fokus sm solusi. Banyak ketua teknisnya itu sperti ini2 ujungnya fokusnya sm masalah bukan sm solusinya F Terkadang ktk stelh melakukan musyawarah itu ada gremeng A Jd sy itu ga suka, separuh marah. Jd sy menekan suara sy waktu rapat/musyawarah, hal yg diputuskan di sini tolong jangan dikritisi lagi di luar. Jd hasil rapat itu memang bener2 kt putuskan, kt sepakati. Jd ga ada lagi omongan di luar forum, klo ada omongan di luar sy ga terima. Jd akhirnya, klo sy ngomong gitu kan otomatis ga ada lg yg ngomong di belakang jd hasil keputusan ini kt sepakati bersama. Teekadang dlm musyawarah ada penekanan juga. F Kberhasilan menggunakan metode musyawarah itu thdp penyelesaian konflik itu bgmn? A Alhmdulillah jd hasil kputusan itu kt awali bersama dg ikhlas jd udh ga ada lg yg ngomong2 di belakang, acaranya sesuai dg yg kt harapkan. Bgitu banyak pengalaman yg kt dapatkan dn hasilnya jd lebih dekat antara satu sm lain. Kt terpecah itu mjd bberapa anggota / klompok jd trdiri dr angkatan atas sm angkatan bawah.angkatan atas dn bawah kn berkomunikasi jd trdpt kedekatan. Jd yg adek kelas kenal kk tingkat dn sbeliknya jd kekeluargaan menyatu F Kgiatan apa itu? A Waktu promosi ksehatan gigi di SD, itu gabungan antr adek tingkat dn kk tingkat dr BEM. F Utk yg mecoba mengkritisi dr argumen, kberhasilannya bgmn? Yg konflik dg rektorat A Klo kmarin itu yg maju bendahara BEM. Klo aturan dr BEM kan boleh mngambil dana itu hanya ketum dan bendum. Yg tak protes jg bingung, dia jg kecewa F Tp dr pihak mas arif sndiri pernah ga konflik langsung dg rektorat A Jd dulu waktu dg IMM sih belum. Klo BEM itu pernah F Apa kesulitan2 ms arif dlm melakukan upaya2 tsb? Urutannya apa? A Ya smua butuh proses . beda pendapat itu pasti, tp dr beda pendapat itu antara A dn B itu sy ga pernah ambil A itu spt apa, B spt apa. Seandainya ga ktemu titik terang, kt ambil solusinya spt apa dr mslh keduanya, kan begitu klo musyawarah. Klo lebih baik, knp enggak. Klo lebih buruk ya udh kt cancel. F Klo dg keluarga spt itu, kesulitannya apa? Menyelesaikan konflik dg keluarga? A Klo keluarga, sy terkenal ngototnya sm keluarga. Klo kluarga kt punya dasar dulu apa yg menguatkan kt melakukan itu, jd ujung2 nya ortu pasti ngerti. Tp dg tujuan yg baik. F Jd kesulitannya ktk kt tdk punya dasar yg baik? Klo kt rdk punya dsar yg kuat, kt mudah dijatuhkan A Biasanya saat kapan argumen itu kuat atau tidak saat kpn? Pernah ga ktk tidak punya dasar yg kuat? Otomatis saat kurang pengetahuan, jd saat kurang pengetahuan sy manut sm ortu. Tp ktik sy udh dpt ilmunya, ikut yg ada ilmunya gitu F Menurut ms arif sendiri, keyakinan thp keberhasilan2 dr upaya2 yg mas rif lakukan? A Kemungkinan gagal itu ada, tp ya man jadda wa jadda. Dimana2 yg sungguh2 pasti berhasil. Banyak orang yg ga sungguh2 tp berhasil tp hasulnya kurang maksimal trus kurang sesuai dg rencana yg diinginkan. F Siapa sj yg berpengaruh thd ms arif? A Yg jelas ortu. Bapak syn pasti dorong mama utk telepon. Bapak sy scr langsung memberitahukan kpd sy scr tdk langsung klo syn itu butuh sebuah jaringan. Ortu sy ga setuju

klo sy di asrama2 Kaltim soalnya ga bkal berkembang. Tp klo ngekos sy bs kenal sm orang lain jd lbih berkembang . F Di asrama Kaltim saat sekolah? A Saat kuliah ini. Sy sbg IMM senang ke fakultas2 lain. Kt emang di bidang kesehatan tp apa salahnya klo kt tahu mereka, jd lebih berkembang. F Siapa lg yg berpengaruh? Bgmn pengaruhnya? A Kakek sm nenek, kakek sy memang orangnya banyalk omong, tp begitu tau sy mau pergi ke Jawa ekmarin ada satu nasihat kalo pergi Cuma satu orang, tp kalo kembali jgn sampai tuga orang. Artinya satu orang di sini, kt niatnya belajar dan tiga orang itu istri dan anak jd otomatis jgn sampai malu2 in. sy sering dititipkan ke nenek waktu ortu kerja, ibu perawat bapak dinas pekerjaan umum. Bgmn pengaruhnya thdp ms arif sendiri ? Kalo sy sih ngerti aja ortu itu spt apa, sy sering ditinggal. Dr awal sekolah, sdh dkasih tau manajemen uang scr tdk langsung. Waktu SMP dkasih uang bulanan 70rb. Jd kalo dkasih ortu brp aja sy percaya. Ortu udh tau klo sy dkasih uang itu bukan buat jajan tp sy tabung sndiri. Biasanya klo nyimpen uang itu di lemari, belanja cm seperlunya. Jd hal2 dr ayah itu untuk pengembangan diri sendiri kmd berpengaruh pd manajemen keuangan. Pengaruh selain itu? Suka berbagi, belajar kekeluargaaan dr ortu jg dan kebersamaan. Organisasi jg belajar dr ortu. Kt bapak sy, kalo bawahannya baik otomatis yg kt angkat jg pimpinannya. Klo hasulnya buruk kan dr bawahannya jg dn yg atas2 jg kena, jd harus maju sama2.. Bearti berpengaruh kpd kepemimpinan ms arif juga ? Iya