AKADEMI KEPERAWATAN

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

etis dan profesional yang senantiasa meningkatkan potensi diri untuk mengembangkan profesi keperawatan.segala sesuatu dikomunikasikan A CTIVE – aktif mengambil peran R ESPONSIBLE – bertanggung jawab I NNOVATIVE – selalu memperbaharui N ETWORKING – kerjasama dan kemitraan G OOD SERVICES – pelayanan prima P ROFESIONAL – profesional L EADERSHIP – jiwa kepemimpinan U NIVERSAL – bisa diterima semua pihak S ENSITIVE – kepekaan untuk melayani • • . BUDAYA KERJA C OMMUNICATIVE .PROFIL • • • • • • TUJUAN PENDIDIKAN Menghasilkan perawat yang berkompeten.

1.06.3. institusi ini mengalami beberapa kali pergantian status jenjang pendidikan.00.01/IV/3/02013/2009) . akreditasi dan penyelenggaraan program pendidikan khusus yaitu : Tahun 1955 : Pendidikan Djoeroe Kesehatan Tahun 1956 : Sekolah Penjenang Kesehatan Tingkat C (SPK C) Tahun 1968-1979 : Operasional sebagai SPK C Tahun 1981 : SPK-C konversi menjadi Sekolah Perawat Kesehatan Tahun 1986/1987 : Operasional SPK Tahun 1992-1997 : Menyelenggarakan Program Pendidikan Bidan .A Tahun 1997-1998 : Menyelenggarakan program supplementary penyetaraan SPK-C menjadi SPK Tahun 1999 : SPK Terakreditasi "B" Tahun 1999/2000 : Konversi menjadi Akper (Keputusan Kepala Pusat Tenaga Kesehatan Departemen Kesehatan RI nomor HK.SEJARAH • • • • • • • • • • • • • • • • • Dalam perjalanan pendidikan keperawatan.1218 tertanggal 3 Mei 1999) Tahun 2002 : Penetapan Akademi Keperawatan di Wonosobo sebagai UPT Dinkes Prov Jateng Tahun 2004 : Akper Terakreditasi "B" Tahun 2004/2005 : Menyelenggarakan Kelas Akselerasi di Kompleks PLP Kesehatan Suwakul Ungaran sampai saat ini Tahun 2008/2009 : Menyelenggarakan Kelas Khusus D III Keperawatan Tahun 2009 : Memperoleh sertifikat ISO 9001:2008 dan Akreditasi "A" (Keputusan Kepala Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan Badan PPSDM Kesehatan Departemen Kesehatan RI nomor 06.

ETIS DAN PROFESIONAL 2. MENYEDIAKAN SARANAN DAN PRASARANA SESUAI DENGAN ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI KEPERAWATAN / KESEHATAN 4.VISI & MISI • • • • • VISI MENJADI INSTITUSI PENDIDIKAN TINGGI KEPERAWATAN YANG BERKUALITAS DAN SIAP BERKOMPETISI DI ERA GLOBAL MISI 1. NETWORKING UNTUK PENINGKATAN KUALITAS PROSES BELAJAR MENGAJAR DAN PENDAYAGUNAAN SUMBER DAYA INSANI MOTTO SMART AND CARING • • • • . MENINGKATKAN KUANTITAS DAN KUALITAS SUMBER DAYA INSANI 5. MENCIPTAKAN SUASANA SEJUK DAN KONDUSIF 7. MENDIDIK MAHASISWA MENJADI PERAWAT YANG BERKOMPETEN. MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN PROGRAM UNGGULAN 6. MENINGKATKAN KUALITAS PROSES BELAJAR MENGAJAR 3.

Ruang baca.• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • KAMPUS II UNGARAN a. dan komunitas dilengkapi dengan peralatan pembelajaran laboratorium sesuai dengan peminatannya. 3 unit Kendaraan operasional roda 4 (Station wagon 2 dan Bis) Fasilitas internet dan hotspot area . medikal bedah. VCD/CD/DVD Pembelajaran juga tersedia di Perpustakaan. 3) Demonstration room dilengkapi dengan AVA dan peralatan untuk simulasi. Selain untuk PBM Teori kelas juga digunakan untuk diskusi mahasiswa. 8) Mushola. Suwakul . laboratorium keperawatan anak. Laboratorium bahasa dengan kapasitas 35 mahasiswa 4) Laboratorium computer dilengkapi dengan LAN dan Internet dilengkapi hotspot. 9) asrama putra 7 (tujuh) kamar dengan kapasitas 19 orang dan 12 (dua belas) kamar putri dengan kapasitas 44 (empat puluh empat) mahasiswi. LCD. Lokasi : Jl. Alat Bantu Pandang dan Dengar (AVA): Di setiap ruang Kuliah di Akper Pemprov Jateng dilengkapi dengan OHP. maternitas. Tanah dan Gedung : Kepemilikan tanah adalah milik Akper Pemprov Jateng dengan Luas tanah lebih kurang 10. wireless.000 m² bersama asrama PLP Dinkes Prov Jateng terdiri dari : 1) 3 ruang kelas.Ungaran b. e. FASILITAS 10) Aula c. Ruang kuliah dilengkapi dengan Komputer. d. Televisi dan DVD disediakan di laboratorium keperawatan dan laboratorium bahasa. 2) Laboratorium keperawatan yang terdiri ruang pengelola. Pengeras suara/wireless serta white board. Merapi 17 A . Komputer. ruang belajar dan ruang diskusi. white board. computer penunjang serta tempat penyimpanan buku dengan koleksi lebih kurang 210 Judul buku. 6) Ruang pengelola dan dosen 7) Ruang serba guna digunakan untuk ruang makan. 5) Perpustakaan dilengkapi dengan Ruang pengelola Perpustakaan.

STRUKTUR ORGANISASI .

Organisasi Kemahasiswaan • Ada 2 organisasi mahasiswa di Akper Pemprov Jateng di Kampus I Wonosobo dan Kampus II Ungaran yaitu Ikatan Keluarga Mahasiswa (IKM). paduan suara yang tampil di berbagai event di kampus. Divisi Rohani: Menyelenggarakan kegiatan keagamaan seperti peringatan hari besar Agama. Organisasi ini disyahkan oleh Direktur. pidato bahasa Inggris dst. f. usaha printing dan penjilidan. Divisi Olah raga: Menyelenggarakan kegiatan Olahraga dan berbagai pertandingan Olah raga d. Divisi-divisi dalam IKM tersebut adalah : a. c. kebaktian rutin . pengajian rutin. • • • • • • • • • . seperti pembuatan kalender. Sekretaris. g. zakat fitrah. Divisi Seni: Menyelenggarakan kegiatan kesenian seperti pentas seni. Divisi Sosial: Mengadakan kegiatan social dan pengabdian Masyarakat seperti donor darah. Divisi asrama: menyelenggarakan kegiatan terkait dengan kehidupan berasrama. Divisi logistic: Mengadakan penyediaan logistic bagi organisasi. Divisi Ekonomi: Mengadakan usaha untuk meningkatkan pendapatan organisasi. Divisi Pendidikan dan latihan: Divisi ini menyelenggarakan kegiatan pengembangan mahasiswa seperti kegiatan madding. dan pembagian daging Qurban. Bendahara serta Departemen-departemen. b. bhakti sosial. Kepengurusan IKM terdiri dari Ketua. e.

Rekruitmen lulusan ada yang dilaksanakan sebelum mahasiswa menyelesaikan studi. PENYEBARAN LULUSAN 1. RUMAH SAKIT DEPKES/PUSAT 2. RUMAH SAKIT TNI/POLRI 6. LUAR NEGERI 5. RUMAH SAKIT PEMDA PROVINSI DAN KABUPATEN/KOTA 3. B. PENDAYAAN KELULUSAN Pemantauan pendayagunaan lulusan Akper Pemprov Jateng dilakukan oleh Seksi Kemahasiswaan Akper Pemprov Jateng.A. Pada awal tahun 2010 ini terdapat 10 mahasiswa lolos rekruitmen tahap pertama RS Mitra Internasional dan 9 mahasiswa lolos rekruitmen tahap pertama di RS Awal Bros Batam Evaluasi tentang kinerja lulusan dilakukan setiap tahun. NON KEPERAWATAN 4. RUMAH SAKIT SWASTA .