FAI NTVI SA

Faculdades Integradas da Vitria de Santo Anto

7 Perodo de PSICOLOGIA Professor ZLIA MENEZES Disciplina: ERGONOMIA ADLIA DA MOTA BARROS

1) Qual o principal objetivo da Ergonomia? Conciliar os bens da Empresa com o bem estar do trabalhador, tratar o ser humano com humanizao e no como maquina, tem um conhecimento biopsicossocial. Atividade real do trabalhador com objetivo de transformao. 2) Por que a Ergonomia tida como uma cincia multidisciplinar: Porque rene outras cincias como: antropometria, biomecnica, anatomia e fisiologia, psicologia, medicina do trabalho, higiene industrial, fsica, engenharia mecnica, engenharia eltrica, robtica, macrotonica e design. 3) Quais as cincias que contribuem com a ergonomia e de que forma elas contribuem? A maior clula a psicologia organizacional e depois a ergonomia, ambas trabalham ajudando uma a outra. Psicologia organizacional com a clula psicologia do trabalho e ergonmica, a outra clula o gestor do RH, antropometria, fisiologia, psicologia, sociologia etc. 4) Resposta: Ergonomia no Brasil comeou a ser evocada na USP nos anos 60 pelo professor Sergio Pennakhel. 1 tese brasileira em ergonomia ergonomia do manejo desenvolvida pelo orientador Iterovida. Na USP, Ribeiro Preto o professor Paul Stephaneek introduziu o termo no curso de psicologia. Na UFRI e cincias mdicas o professor Alberto Mibielli de Carvalho apresentou aos estudantes de medicina e professor de Franco, os seminrios da disciplina aos estudantes de psicologia. No anos 70, o professor Iterogido, Collin Palmer anncio programa engenharia de produo e o 1 livro editado em portugus. 5) A Ergonomia tem como ancora de base terica? Quais as outras abordagens que implantam a rotina da Ergonomia? Psicologia experimental (base: comportamental, subjetiva), tericos como Sknner e Wistner, sem modelo era subjetivo, fazer testagens, modelo de comportamento padro como o condicionamento. Critrios de avaliao entre o homem e o trabalho. A segurana dos homens e equipamentos. Eficincia do processo produtivo. Bem estar dos trabalhadores no trabalho.