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Prejuicio y discriminacin. El prejuicio puede ser aceptado desde ciertos puntos de vista, adems de valorarse positiva o negativamente.

Las palabras, el aspecto. Pueden ser percibidas orientadas a un fin ideolgico propio con el propsito de clasificar y darle coherencia ala idea que se tiene sobre el sujeto o grupo aunado con el conjunto de experiencias anteriormente almacenadas. En la historia se ha observado las graves consecuencias de la discriminacin y que da como resultado una relacin desarmonizada, incluso la guerra misma como consecuente. La variedad de los comportamientos sociales infectados por el prejuicio mas la discriminacin moldea la manera en que se relacionan los sujetos lo cual creo que posee un gran valor para estudio de estos fenmenos. Se debe tener muy en cuenta que existe una diferencia entre prejuicio y discriminacin aunque ambas tienen una visin negativa hacia un grupo el prejuicio solo es actitud mientras que la discriminacin juega un papel mas practico activo en acciones. La manera en la cual se recibe y procesa la informacin varia de los grupos sentimientos, emociones, creencias y expectativas. Adems de promover estereotipos sobre los miembros de los grupos. El papel que juega el estereotipo es descripcin de la etiqueta y lo que se espera en si, adems de formarse impresiones a fin de ahorrar esfuerzos cognitivos, sin embargo persiste y reduce la precisin. La discriminacin puede crear culpabilidad al violar ciertas normas establecidas como la moral, leyes, se piensa que esto reducir el comportamiento negativo. Pero la mayora de las veces no nos percatamos sobre la correlacin de lo que sentimos y lo que hacemos. Por lo general se encuentra en grupos religiosos y raciales. Ya en la historia recordamos como a los negros se les negaba algunos derechos tratndolos debajo de la humanidad, al igual los chinos. Este acto humano consiste el rol que encamino la guerra, esclavitud, conquista, donde las naciones se regan por rasgos fsicos muy humanos superiores. Las personas con discapacidad y $. Es de suma importancia la divisin, no solo es negativa sino que tambin permite asociar a los grupos para la elaboracin de estructuras mas complejas que se crean imposibles. Que solo mediante el trabajo en equipo se ha logrado exitosamente. Pero rescatando lo anterior es preciso afirmar que las mayoras vencen comnmente a las minoras. El dios poder que en ocasiones antagonista la fe de la armona, que se vive segn el criterio suele triunfar, con la amenas de enfrentamiento y manifestacin de disgusto a altas dimensiones. La discriminacin se justifica como en el caso del emblematismo que busca excusa asumiendo como miembro a un sujeto para mantener el prestigio de la empresa. Porque este sujeto x representa a toda una raza que es discriminada. Como si fuera una contradiccin. Discriminar a otros grupos por el potente xito que emana de manera activa y auto eficiente. Provocando celos de forma pasiva. Sin embargo afecta la relacin pacifica. Lo cual es atribuido una discriminacin ala inversa. Las formas sutiles de discriminacin han comenzado a disminuir la diferenciacin como en el caso de igualdad de genero donde los derechos protegen al igual a hombres y mujeres, dando oportunidad de emplearse activamente. Se ha descubierto capacidades en personas que se discriminaba su raza. Como en e caso de el presidente de estados unidos, afro americano.

En el futuro se espera un trato digno a quienes se les etiqueto y se lastimo solo por se distintos en apariencia. El conflicto que existe entre los grupos refuta la aparicin de los prejuicios. Que no son ms que el resultado del efervescente deseo de triunfar, una necesidad bastante humana en la cual la competencia con el par, en ocasiones este deseo se masifica como rivalidad. En el cual descalificar la validez de accin de un grupo favorece a otro. El premio de la competencia es el deseo de ser reconocido. Con un ego elevado ala par de riqueza material, permitindose as demostrar la existencia de superioridad. La descarga emocional depender de la intensidad y circunstancias de la situacin. Si el objetivo a cumplir es relativamente resultado del xito ganar. Existe la posibilidad de que orintese ala idea de ganar ala par. Para alcanzar dicha meta. Ganar-ganar. Aunque en ocasiones resulta irracional ciertas conductas hacia otros. Otorgando caractersticas, rasgos negativas hacia el otro grupo. Percibiendo de el exogrupo cantidades de peligro y amenaza. La admiracin hacia el grupo distinto a veces es neutra. Un aprendizaje en esta variedad de juicios es emitido o impuesto por la misma sociedad y sistemas sociales- en relacin con la experiencia y protagonismo de la herencia. La sugerencia de cmo tratar con el otro se masifica, gracias a los medios de comunicacin asimilados sin critica como la verdad y obligacin. Las responsabilidades e identidades son distorsionadas, manipuladas hacia una causa. Permitiendo la invasin de ideas, normas y como actuar en la cotidianidad. El mundo es separado en 2 grupos el endogrupo y exogrupo. Tomamos como referencia y el mejor desde una visin positiva a nuestro grupo endogrupo y atribuimos carcter negativo al exogrupo. El estereotipo pose el carcter de moldear nuestro pensamiento atribuyndole a otros rasgos particulares tanto culturales, de accin, y valoracin de el generalizando a su perteneca. El rol del afecto en el pensamiento estereotipado es de moldear la percepcin de acuerdo al contexto y las creencias. Estados afectivos permiten un lente que designa los datos que podran ser percibidos regidos hacia el sentido comn. La tendencia de destacar a los grupos de pequeos integrante un carcter negativo. Por la pereza de investigar a profundidad, adems de tener la idea de que el grupo mas pequeo ya esta clasificado como los posibles sospechosos. Tendemos a ver a nuestro grupo con diversidad de diferencias. Y a los dems grupos como si fueran todos iguales como en el caso de los asiticos, yo los considero a todos iguales por sus ojos rasgados. Y puedo diferenciar la naturaleza del americano de acuerdo a su aspecto y rasgos faciales lo cual me seria muy difcil al ver a un asitico. El prejuicio puede romper su ciclo. Sin embargo tiene que poner manos en la obra desde el comienzo de la vida de un humano, ya que en su desarrollo se le pernea en un mundo donde se le ensea como debe observar y tratar al otro. Encaminado a los prejuicios, o ms bien estos se heredan mediante la educacin que se le brinda. Los nios adquieren el prejuicio por parte de los padres. El llamado de atencin y evitar el odio hacia los distintos mantendra la convivencia sana. Manteniendo la tolerancia y promoviendo la salud social, psquica, biolgica, etc.

Cuando los grupos distintos entre si, se relacionan en un mbito el cual requiere la participacin activa de ambas estas pueden descubrir caractersticas que comparten y similitudes. Todo esto es haciendo contacto en su relacin reciproca, cultura, intereses, status, etc. Tambin el papel que desempea ahora los une como jugar ftbol, baloncesto, protesta con un mismo fin, se reestructura lo que antes era frontera pasa a se un nuevo ser. El papel del estereotipo puede ser efectivamente necesario como en el caso de evaluar diversas actividades y diferenciar los grupos eficientes de los que no lo son. Entender esto permite motivar e influir en actividades progresivas donde la comparacin posiciona a cada uno en el lugar requerido. Los pensamientos suelen ser paradjicos en ocasiones concientemente podemos decidir alejar pensamiento maliciosos. Pero despus aparecen. Para canalizar esas ideas hacia otro rumbo. Solemos evitar tratar a personas de cierta manera, para no caer en conflictos sociales si ellas posen rasgos o caractersticas raciales. Los estereotipos son controlados en el sujeto agresor para no manifestarlo ante lo obvio y permitir libre convivencia. Suele ser obsesiva la idea y la represin al instante. Los prejuicios tambin se encuentran basados en el gnero. En el caso de las mujeres, se les discrimina el papel que juegan y se les prohbe ciertas actividades que solo el hombre puede hacer. Por ejemplo la mujer no puede tener diversas parejas sexuales eso seria mal visto. La mujer no poda votar en el pasado, tampoco se le permita negociar. Por la naturaleza de la misma. Se cree que la mujer es ms emocional y sumisa. Mientras que el hombre es mas decisivo, razonable. Las mujeres deben jugar el rol de madre y cuidar a sus hijos mientras que el hombre debe realizar trabajos rudos. Las mujeres son llamadas tambin el sexo dbil y suele pagrsele menos que a los hombres. Es ilegal tratar como un ser inferior ala mujer y mas aun discriminarla socialmente. En ocasiones no se les puede dar la oportunidad de emplearlas si estn embarazadas porque tienen derechos que no les convendra a la empresa. Se cree que las mujeres son ms inseguras y pueden caer en depresin ms que los hombres, por lo tanto no consiguen el xito. Cuando las mujeres alcanzan posiciones de liderazgo como ser jefe puede producir actitudes negativas de parte de los empleados, ya que los inquieta y ellos lo pueden manifestar con conductas no verbales negativamente. Tenemos algo que se llama el techo de cristal que imposibilita el ptimo desarrollo de las mujeres en posiciones de alto nivel. Se cre que puede ser por obstculos sociales como prejuicios que implican presin a su persona o ms bien a su gnero. El acoso sexual por parte de los hombres hacia las mujeres a sido de suma relevancia en la historia donde podemos destacar una gran suma de demandas pero al parecer se ha hecho muy poco por sancionar a los culpables. La diversidad existente de tipo de acoso varan de acuerdo al la posicin y situacin pues podra ser un mal entendido. Al fin la mujer al protegerse de esta naturaleza puede perder su integridad, su estatus, trabajo, compaerismo, etc. Los estereotipos sobre el deterioro fsico con el paso de la edad vara tambin la cultura. Existen investigaciones que demuestran que en culturas orientales se les adjudica mayor sabidura a los ancianos. Mientras que en Amrica se cree que se deteriora la memoria. Y as es prese ser que el papel impuesto por la sociedad nos ajustamos a la realidad con adaptndonos alas expectativas sociales.

La diferencia entre los humanos a sido bastante grande como en blancos, negros, chinos, indios. Yo opino que la actualidad se mantienen vigentes juicios para mantener mrgenes de orden social permitiendo clasificar con facilidad las capacidades pero puede existir la variedad de error ya que somos humanos y la perfeccin no es humana coloquialmente, solo en el momento que ejerce la tarea para lo que fue hecho. Recuerdo que en diversas lecturas ha sido destacada la rivalidad de el hombre en sus capacidades fsicas como inteligencia podra ubicarlo desde el hombre de las cavernas. como aquel que invento la rueda de seguro era superior que los que recolectores. Y el papel de la mujer comenz a ser descalificada para cuidar el hogar. Los detalles a nivel masa pueden ser aceptados desde la 2da guerra mundial en la cual buscaba el control y exterminio de una supuesta plaga humana judios adems de bsqueda de la superioridad humana, algunos experimentos era juntar gametos de los mejores deportistas con el de altos intelectuales. Adems de una apariencia hermosa. La existencia de la discriminacin y los prejuicios fueron castigados por aquellos que aseguraban la ley, y cuando se irrumpa sles tena que sancionar severamente inclusive con la muerte. Recapitulo a salem donde quemaban a mujeres que supuestamente se le atribua que eran brujas. Por supuestos datos sealando la culpabilidad. La ideologa a sido parte de la existencia humana atribuyndole del poder de etiquetar con el pensamiento mas sencillo y sin complicaciones. Recurriendo a una lgica con bastante error pero funcional. Tambin recurrieron a la medicina donde anteriormente se heredaban haberes prcticos pero sin sustento cientfico, para el alivio de padecimientos. Los policas han recurrido a cientos estereotipos para detener sospechosos que cumplen caractersticas similares, facilitando la captura del delincuente. El trabajo en equipo ha sido muy revelador porque a logrado que grupos conflictivos lleguen a acuerdos donde se unen o simplemente conviven. El racismo justificaba el poder, derechos de los mejores seres. El hombre blanco gobierna al esclavo negro. La convivencia educativa donde se aprende a no discriminar y centros de apoyo para algunos sujetos como alcohlicos annimos progresen su recuperacin al lado de iguales. con capacidades y conflictos similares. Motivados por el progreso de la salud, algunos comparten la ideologa de apoyo por parte de la religin, Algunos grupos suelen estar en conflicto eternamente solo por las diferencias ideolgicas y territoriales. Otros pueden ser parte de pandillas que capturan a un integrante de la exa y lo someten y tortura vilmente. Su conducta seria de esperar una letal respuesta del otro. Unos grupos para convivir con menores conflictos acuden a comportamientos que exteriormente no se inmutan con sus pensamientos, aunque ellos no quieran pensarlo. En la presencia de un hombre negro, no lo trato como esclavo y le digo negro para que este no se moleste y no me demande. Las chicas deben jugar con barbies y los hombres con carritos, los hombres no lloran, las nias ayudan asu mami al que hacer del hogar. Los orientales saben karate, los latinos son calientes.

Nos damos cuenta que las personas aunque se parezcan tienen sus particularidades, sin embargo no nos damos cuanta que hay negros mas altos mas bajos. Pensamos que todos los negros saben bailar y cantar excelente. Tambin creemos que las colombianas son sexy. Y que los mexicanos tenemos un sombrero una botella y nos gusta el frjol. Jajaja yo lo detesto. Los humanos somos tan complejos que en ocasiones estamos mas determinados por las situaciones en ves de indagar con profundidad en el caso, nos ahorramos tiempo y esfuerzo. Nos informan de manera muy generalizada las actividades que realiza cada persona solo por su aspecto. Al observar a una mujer con 2 nios, inmediatamente pensamos que ser su madre, pero no es igual si decimos que la mujer tiene 64 aos as creeremos que es su abuela. Y si la mujer tiene 15 aos es su hermana. La importancia de datos de donde, cuando, quien, como, porque y para que. Son contestadas con un patrn de respuestas posibles. En el repertorio de los juicios apoyado conciente e inconcientemente. Se considera que los expertos en elaborar juicios son los adultos ya que han revolucionado los de sus antepasados. El aspecto fsico establece el trato que se te puede brindar. Como a los se les tratara con menor empata. Que a una chica de 90, 60,90 como las que vemos en televisin. En el momento en el que la disonancia aparece prese que comenzamos a sufrir. Los medios masivos nos atacan con ideas que asimilaremos como debes vestir ala moda, la chica perfecta es de tal medidas, la belleza atrae mas parejas, operarse los senos, salir con los amigos y tener una escena de sexo. Tratan de conmover tu conciencia y que aceptes en tu vida esa filosofa de actividades y juicios. Porque quien no sea como la tv dice esta mal y se ve mal. La religin catlica impone el prejuicio y control que toda accin que no sea a favor es un pecado y deteriora el alma. As que los buenos se van al cielo y los malos al infierno. Primero veras lo que hace el otro, tras verlo evaluado lo amenazaras que se arrepienta o perecer eternamente. Si el acepta ser parte de endogrupo, si se niega ser rival y parte del exogrupo satanista. La tendencia de atribuir a propio grupo rasgos muy positivos y variante mientras a los dems negativos. La minoria es inferior en numero y ademas se le atribuye debilidad de decisin frente ala mayora. Pero no pueden cambiar la realidad de las estructuras de poder un ejemplo seria como miles de manifestantes hacen una huelga de hambre a cambio de reduccion de los impuestos. Como no se puede modificar un sistema ya estructurado se responsabilisa un trato donde se negociara un aporte positivo en este caso una ayuda al los que exigen, para minimisar la molestia ya que la decisin de modificarlo es de otra dimensin aun mas extraa en Mxico donde la constitucin es muy clara, sin enbargo suceden cosas bastante extraas en la practica, o la realidad. Las expectativas al generalizar las actitudes de los grupos tomamos una muestra que puede ser representante por obligacin como es contratar personas con discapacidad estas personas pueden o no ser utiles esn el trabajo sin enbargo se exige por ley que una organizacin de gobierno tenga minimo 1 persona con discapacidad como empleado. Lo cual no incapacita su eficacia intelectual, posiblemente sea de suma utilidad. Pero en este caso se le contrato por su condicion. No por sus logros. Lamentablemente en la realidad se les seala amenazante como incompetentes cuando no abundamos en sus

capacidades activas. O en algunos pases donde ellos se proclaman elegidos por dios, estn dispuestos a dar la vida por la causa que defienden como en mantener sus creencias y evitar a los extranjeros infectados por sus creencias y estilos de vida distintos. propondra que el papel de los prejuicios, discriminacin y el racismo como orientacin positiva, la cual le deberamos inculcar mediante la educacin a nuestros descendientes. Que solo sea utilizable para determinar cuestiones especficas tomando muy en cuenta la moral y derechos humanos. Permitindoles la libertad de expresin, pero sin una aleacin de la convivencia como experiencia armoniosa partiendo de la integracin de igualdad en derechos obligaciones. Mitras los de carcter fsicos como color de piel e incapacidades sean solo cuestionables para diagnsticos y capacitaciones. En la cual el alma y el amor ala propia existencia se refugie en la acoplacion de iguales en autoestima. Esta idealizacin es imposible en la realidad pues es incontrolable las dediciones autnomas mas el descontrol que tendra cada uno de acuerdo a su naturaleza mas las del ecosistema. De hecho existe una relacin con las especies animales que en ocasiones se rigen por manadas. Suelen unirse y en ocasiones se demuestran desprecio por la diferencia como perros y gatos. La competencia es evidente durante las limpiadas, donde los pases son representados por un sujeto que demuestra la calidad de su actuacin. Y de la cual depende el honor de todos que descansan en sus hombros. Y el competidor que consigue alguna medalla se siente vencedor. Y el que consigue la de oro que posee mas valor es festejado como triunfante de la nacin y adorado de la misma forma. Lo realmente interesante es como los que comparten la nacionalidad se sienten vencedores como si ellos tuvieran esas mismas capacidades. reafirmo que las emociones son contagiosas, regreso con las olimpiadas como ejemplo, esperamos que los competidores negros venzan la carrera de atletismo, ya que atribuimos que esta en sus genes que los africanos corren todo el tiempo huyendo de leones y otras fieras. Generalizamos que todos los africanos negros corren con una velocidad fugaz. Y en el caso de competidores con edad avanzada se les discrimina y pasa a competir con otros que comparten su edad. Se cree que estos competidores no rinden igual que los mas jvenes por lo tanto sus ejecuciones suelen ser mas dbiles que los nuevos. El acoso sexual dirigido a las mujeres en ocasiones resulta como principal conflicto la violacin donde el hombre seduce con piropos, la chica puede o no resultarle gracioso o interpretar como broma dependiendo de la situacin. Pero el hombre pierde toda caballerosidad y puede proceder a invadir su espacio personal tocando uno de sus suaves pechos o rozando su parte trasera con el genital. Todo contacto y la mujer lo va a tomar como que el hombre se esta sobrepasando; ahora revisemos mas a profundidad el estatus de la mujer, si es soltera o casada, si tiene el sentimiento de proteccin. Si fue intencional el acto del hombre. Porque en los autobuses suele suceder algo parecido cuando este se encuentra lleno de pasajeras, y uno que otro pillo por ah se las ingenia para desplazar sus fantasas a otro plano. El papel de las mujeres en la sociedad es promovido por novelas, programas de tv por la maana, tips de revistas, etc. La lucha feminista por la igualdad de derechos y trabajo para ambos gneros solicita que no se le niegue ala mujer

cumplir con los roles que practica y ejerce el hombre, siempre y cuando la mujer quiera .tambin el derecho a ejercer su sexualidad libremente.

Elaboro VALDEZ RANGEL AMADOR ALBERTO } Grupo 505