1. Bisa gaa memimpin tapi gaa di posisi repre ? , kalo bisa , kenapa sekarang mengajukan jadi repre 2.

Repre itu apa ? , kerjaannya dari yang kalian tau apa ? 3. Kalo jadi repre emang pada langsung mau ngikutin kalian ? , usaha usaha kalian nanti apa untuk memimpin teman teman kalian 4. Kepemimpinan itu apa ?, kamu kalo jadi pemimpin yang seperti apa ? 5. Apa saja yang pernah kamu pimpin ? , hasilnya gimana ? , kendala kamu dalam kepemimpinan 6. Visi itu apa ? , apakah visi seorang pemimpin pasti menjadi visi anak buahnya ? , bagaimana kamu menurunkan visi kamu nanti ? 7. Apakah siap mengembangkan diri bila menjadi repre nanti ? , dengan cara apa ? 8. Lingkungan yang akan kamu ciptakan di dalam amsa nanti bila menjadi repre seperti apa ? , kalo tidak menjadi repre seperti apa ? 9. Menurut kamu kedisiplinan itu apa ? , apakah kamu sudah disiplin ? , buktikan ? 10. Tingkat setres kamu seperti apa ? , sampai mana ? , bila sudah melebihi batas apakah tetap fokus ? , gimana nanti caranya kamu meningkatkan tingak setres kamu ? 11. Penyelesaian masalah yang pernah kamu hadapai apa saja ? , apa yang bisa di banggakan sehingga kamu pantas menjadi repre ? 12. Tanggung jawab itu apa ? , apakah kamu termaksud orang yang bertanggung jawab ? 13. Apakah kamu mau mengembangkan diri ? bagaimana caranya ? 14. AMSA ada di fokus keberapa ? , kalo nanti jadi repre ? 15. Masalah AMSA sekarang ? , solusinya ? 16. Sanggup bertindak tegas ? 17. Masalah repre sekarang ? , solusinya ? 18. Kelebihan kamu yang bisa menajdi penghambat dalam menjalani kehidupan sebagai repre ? 19. Kamu orang seperti apa ?? , apakah kamu mengenal diri kamu ? Kepentingan 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Apakah siap hanya menjadi pemimpin 360 derajat? , misal gaa jadi repre tetep bisa ngebantu yang lain Mengecek tentang repre itu apa ? , bisa keliatan kenapa dia mau jadi repre ? , alesannya kuat ato engga Buat mengecek kesiapan mental dalam menjalin hubungan dengan yang lain , mengecek usaha nya kira kira apa Pengetahuan dasar A Tes pengetahuan , tes kemampuan berbagi visi , karena visi itu tidak hanya di miliki oleh seorang pemimpin tertinggi struktural Karena ini sangat penting , seseorang yang hanya menjadi tanpa pengembangan adalah hampa , butuh sekali pengembangan di segala aspek *sudah jelas Mengetes pengetahuan Memperlihatkan kemampuan diri dalam mengenal diri sendiri

11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.

Melihat latar belakang dia * Ini sebagai perjanjian tidak langsung bila dia menjadi repre , harus mengembangkan diri * Menganalisis hal hal yang terjadi di amsa dan solusinya * * Pengetahuan diri Pengetahuan tentang diri sendiri