BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Undang-Undang Dasar 1945 mengamanatkan bahwa: ......mencerdaskan kehidupan bangsa.

Sebagai konstitusi tertinggi, sesuai dengan sumpah presiden, Undang-Undang dasar 1945 ini wajib dilaksanakan secara murni dan konsekuen. Sayangnya, itu tidak terjadi. Amandemen Pasal 31 berkaitan dengan anggaran pendidikan 20% APBN/APBD tidak terealisasi hingga sekarang. Bahkan ketika PGRI memenangkan judicial review di Mahkamah Konstitusi berkaitan dengan hal tersebut, tetap tidak ada tindak lanjut apapun. Tidak mengherankan jika kita semakin jauh dari cita-cita nasional mencerdaskan kehidupan bangsa. Hak rakyat untuk memperoleh pendidikan secara adil, murah, dan merata semakin terabaikan. Mutu pendidikan kita terus tertinggal, kualifikasi guru tidak memadahi, kesejahteraan guru belum terwujud secara wajar dan adil. Sebagai organisasi guru, PGRI memilih tanggung jawab moral untuk mengingatkan, memerintah secara terus menerus melalui berbagai macam cara sekaligus sebagai pembelajaran politik bangsa. Bertitik tolak dari hal di atas, program kerja tahun 2000 ini di sana sini akan diwarnai dengan peerjuangan PGRI dalam rangka realisasi anggaran pendidikan 20% dari APBN/APBD. 1.2. Rumusan Masalah a. Apa sajakah landasan hukum dan landasan konstitusional program kerja PGRI? b. Bagaiman tujuan, fungsi dan sasarn program kerja PGRI? c. Bagaimana visi dan misi organisasi PGRI? d. Bagaimana strategi pelaksanaan program kerja PGRI? e. Bagaimana pkok-pokok program kerja PGRI? 1.3. Tujuan a. Untuk mengetahui apa sajakah landasan hukum dan landasan konstitusional program kerja PGRI? b. Untuk mengetahui tujuan, fungsi dan sasarn program kerja PGRI? c. Untuk mengetahui visi dan misi organisasi PGRI? d. Untuk mengetahui strategi pelaksanaan program kerja PGRI? e. Untuk mengetahui pkok-pokok program kerja PGRI?

Program Kerja PGRI

Page 1

BAB II PEMBAHASAN 2.1. Landasan Hukum dan Landasan Konstitusional 1. Landasan Hukum a. b. c. 1) 2) 3) 4) 5) d. 1) 2) e. f. 1) 2) 2. Pancasila Undang-Undang Dasar 1945 dan Amandemennya Undang-Undang: UU No. 8 tahun 1985 tentang organisasi kemasyarakatan UU No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah UU No.33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pusat dan Daerah UU No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Peraturan Pemerintah PP No. 19 ahun 2005 PP No. 74 tahun 2008 Keputusan Presiden Kepres 78 Tahun 1994 tentang Hari Guru Nasional Organisasional AD dan ART PGRI Keputusan Kongres PGRI XX tahun 2008 Landasan Konstitusional

Program Kerja PGRI

Page 2

2.2. Tujuan, Fungsi, dan Sasaran Program Kerja PGRI

TUJUAN Program PGRI Jawa Tengah tahun 2007 bertujuan : Mewujudkan tujuan organisasi seperti tertuang di dalam Anggaran Dasar Pasal 6 yang meliputi: 1) Mewujudkan cita- cita proklamasi kemerdekaan negara kesatuan republik indonesia dan mempertahankan, mengamankan, serta mengamalkan pancasila dan UUD 1945. 2) Berperan serta aktif mencapai tujuan nasional dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dan membentuk ,manusia Indonesia seutuhnya. 3) Berperan serta mengembangkan sistem dan pelaksanaan Pendididkan Nasional. 4) Mempertinggi kesadaran sikap guru, meningkatkan mutu dan kemampuan profesi guru dan tenaga kependidikan lainnya. 5) Menjaga, memelihara, membela serta meningkatkan harkat dan martabat guru melalui peningkatan kesejahteraan anggota serta kesetiakawanan organisasi. FUNGSI Program PGRI Jawa Tengah tahun 2007 berfungsi : 1) Memberi arahan tentang pokok-pokok progranm yang akan dijadikan pedomn bagi organisasi dalam menjalankan kegiatannya. 2) Memberi arah kepada organisasi di dalam menjalankan reformasi organisasi. 3) Memberi arah kepada organisasi dalam ikut serta menetapkan langkah- langkah dalam melaksanakan reformasi pendidikan nasional. 4) Mamberi arah dalam mewujudkan visi dan misi organisasi yang telah digariskan di dalam strategi dasar organisasi dengan memperhatikan kondisi daerah dan organisasi dewasa ini. SASARAN 1) Berfungsionasi dan pevitalisasi jati diri PGRI sehingga memiliki landasan kejuangan yang kuat serta memiliki visi yang memberikan motivasi, daya pikat, dan daya rekat yang mampu menghimpun para guru dalam suatu wadah dan kegiatan kejuangan.
Program Kerja PGRI Page 3

2) Rekontrukturisasi dan penataan organisasi dari pusat sampai daerah yang meliputi seluruh tatanan organisasi PGRI termasuk Anak Lembaga badan Khusus, dan Himpunan Profesi dan keahlian sejenis. 3) Meningkatjan kesadaran seliruh Pengurus PGRI dari Daerah sampai Ranting mengenai perlunya perubahan sikap, perilaku, wawasan, dan tanggung jawab organisasi dalam era reformasi dan dalam masa mendatang. 4) Meningkatkan seluruh anggota PGRI agar bersama- sama memprrbaikidan meningkatkan citra PGRI baik dimata anggota maupun dimata masyarakat, serta meningkatkan kinerja dan kebersamaan organisasi agar mampu mengakomodasi serta memperjuangkan segenap aspirasi, dan tugasnya dengan baik.

2.3 Visi dan Misi Program Kerja PGRI VISI ORGANISASI Mewujudkan PGRI sebagai organisasi dinamis, mandiri, dan berwibawa yang dicintai oleh anggota, disegani oleh mitra, dan diakui keberadaannya oleh masyarakat luas. MISI ORGANISASI a) Misi Nasional b) Misi Pembangunan Nasional c) Misi Pendidikan Nasional d) Misi Profesional e) Misi Kesejahteraan 2.4 Strategi pelaksanaan program STRATEGI PELAKSANAAN PROGRAM 1. Komunikasi 2. Partisipasi 3. Kemitraan

Program Kerja PGRI

Page 4

2.5 Pokok-Pokok program

POKOK-POKOK PROGRAM 1) Umum 2) Sekretaris bidang (sekbid) organisasi dan kaderisasi 3) Sekretaris bidang kesejahteraan 4) Sekretaris bidang ketenagakerjaan 5) Sekretaris bidang karier dan profesi 6) Sekrsssetaris bidang pendidikan 7) Sekretaris bidang kerokhanian 8) Sekretaris bidang advokasi dan perlindungan hukum 9) Sekretaris bidang pemberdayaan perempuan 10) Sekretaris bidang kesenian dan olah raga 11) Sekretaris bidang informasi dan komunikasi 12) Sekretaris bidang keuangan
KESIMPULAN

DAFTAR PUSTAKA Taruna S.H. dkk.2007. Pendidikan Sejarah Perjuangan Persatuan Guru Republik Indonesia. Semarang

Program Kerja PGRI

Page 5