MELIBATKAN

Tonggak

12 Nilai murni dalam perkhidmatan awam Nilai Etika perkhidmatan awam

Tonggak 12

Nikmat Mencipta

Menghargai Masa

Peningkatan Bakat

Ketekunan Membawa Kejayaan

Keutamaan Kesabaran

Keseronokan Bekerja

TONGGAK 12
Kebijaksanaan Berhemat Kemuliaan Kesederhanaan

Kewajipan Menjalankan Tugas

Pengaruh Teladan

Ketinggian Peribadi Kekuatan Sifat Baik Hati

MENGHARGAI MASA
Masa Kerugian

itu emas

jika masa berlalu tanpa sebarang sumbangan/ perbuatan berlalu tidak akan kembali masa yang bijak

Masa

Penggunaan

TINDKAN SEGERA

Amalan Idaman
Menepati masa Menyegerakan tugas Mempunyai perancangan waktu

KOMITMEN
Beri

tumpuan kepada sesuatu kerja hingga selesai dengan sempurna

membawa kejayaan dan kecemerlangan pada organisasi dan individu

Hasilnya

KOMITMEN

Amalan Idaman
Gigih laksanakan tugas mencabar Rajin dan sentiasa berusaha Dedikasi dalam capai matlamat organisasi

CERIA
Jadikan

kerja sesuatu yang menyeronokkan sebagai satu ibadah

Bekerja Kerja Kerja

sebagai satu cabaran

sebagai satu domain atau pengkhususan (pakar)

CERIA..!

Amalan Idaman
Anggap kerja sebagai ibadah Mempunyai inisiatif sendiri Hasilkan sesuatu yang berfaedah

KEMESRAAN
Sikap

menolak keterlaluan ~ menetapkan sesuatu peraturan, perbelanjaan dsb

timbulkan keadaan bersih, kemas, selesa dan harmoni

Kesederhanaan

KEMESRAAN.

Amalan Idaman
Bersifat pemaaf dalam pergaulan Tidak tamak pangkat atau kedudukan Tidak membazir dalam perbelanjaan pejabat

TINGKAHLAKU.
The Watak,

Total Personality

sikap, perilaku dan gaya individu membawa diri dalam pergaulan ~ di rumah, dalam organisasi, dalam masyarakat

TINGKAHLAKU.

Amalan Idaman
Teguh beriman dan bertakwa dalam setiap tindakan Sempurnakan tugas dengan amanah Ikhlas menjalankan tanggungjawab

BERSANTUN
Rasa

senang dan selesa dengan orang yang baik hati

yang disukai oleh manusia ~ sopan santun, pemaaf, pemurah, bertimbang rasa, beramah mesra, kasih sayang, bersimpati, suka menolong

Sifat

SIFAT BERSANTUN

Amalan Idaman
Bersopan santun Berlaku adil dalam tindakan Simpati kepada kesusahan dan masalah orang lain

PENGARUH.
Manusia

hidup bermasyarakat dan dipimpin oleh pemimpin gerak laku pemimpin jadi ikutan masyarakat

Segala

Orang

yang paling mudah mempengaruhi orang lain ~ segi kepimpinan, tunjuk ajar, akhlak, tutur kata, tingkah laku

MENELADANI.

Amalan Idaman
Sederhana dalam tindakan dan tutur kata Tidak tamak harta dan kedudukan Bermoral dan berakhlak tinggi

KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS

Tanggungjawab

yang ditetapkan bagi seseorang yang hidup bermasyarakat

Tugas

mesti dilaksanakan dengan cekap, cepat, berkesan dan sempurna

BERTUGAS

Amalan Idaman
Bertanggungjawab menjalankan tugas Tekun dan sabar Selalu mempunyai inisiatif sendiri

BERHEMAT.
Dipupuk

sentiasa

wang, masa, bahan, kata-kata dan penggunaan apa sahaja

Menghargai

pekara-perkara yang dicermatkan

BERHEMAT..!

Amalan Idaman
Berhati-hati semasa berbelanja Tahu membezakan antara keperluan dengan kemewahan Tidak membazir harta kerajaan

BERSABAR.!
Sifat

yang dipuji oleh semua agama dan diakui kebaikannya oleh para ilmuan, pentadbir dsb

Orang

yang sabar ~ terima cabaran dengan tenang, memikirkannya dengan teratur, tidak putus asa sekiranya timbul masalah

KEUTAMAAN KESABARAN

Amalan Idaman
Tenang menghadapi masalah Mempunyai perhitungan/ pandangan jauh Tahan menerima cabaran

PENINGKATAN BAKAT
yang mendorong ke arah penciptaan, inovasi dan penyelesaian masalah yang rumit
bakat bukan secara paksaan tetapi dengan gaya tersendiri mengikut masa dan keadaan
Pemupukan Sifat

PENINGKATAN BAKAT

Amalan Idaman
Beri dorongan bagi kreativiti Galak pemikiran baru Galak penyertaan dalam aktiviti kreatif

NIKMAT MENCIPTA

Kepuasan yang amat ketara dan mendalam hasil sesuatu ciptaan

Ciptaan mendatangkan faedah kepada masyarakat dan negara

NIKMAT MENCIPTA

Amalan Idaman
Puas apabila idea/ cadangan dapat dilaksana dan dimanfaatkan Gembira wujudnya idea dan kaedah baru Sentiasa cari idea dan kaedah baru

Nilai Etika dalam Perkhidmatan Awam

RASIONAL

Tentukan arah dan makna pemikiran, tindakan dan tingkah- laku pekerja bagi memenuhi tanggungjawab dan amanah Penyatuan dan penyelarasan di antara pekerja Dorong pekerja berkhidmat dengan ikhlas dan berkesan

NILAI

Kepercayaan yang mendorong individu/organisasi untuk bertindak mengikut pilihan Berasaskan nilai-nilai utama masyarakat ~ taat setia, bertanggung jawab, amanah, bersih, jujur

ETIKA

Tanggungjawab dan akibat tingkah laku seseorang/ profesion terhadap masyarakat

KEPENTINGAN NILAI & ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM

Mencapai pembangunan seimbang

~ antara rohani dan kebendaan ~ menolak pembangunan songsang

Mengekalkan tamadun manusia

nilai dan etika dapat dikekalkan

~ bangsa dapat dipertahankan selagi Imej organisasi Prestasi organisasi

STRATEGI MEWUJUDKAN ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM YANG BERMORAL DAN BERETIKA

Teras Perkhidmatan Awam

Berazam meninggikan mutu perkhidmatan Bekerja dengan penuh tanggungjawab Berusaha mengikis sikap mementingkan diri Berkhidmat dengan penuh muhibbah dan kemesraan Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan negara Bekerjasama dalam membanteras kelemahan dan musuh negara Berpegang teguh kepada ajaran agama

STRATEGI MEWUJUDKAN ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM YANG BERMORAL DAN BERETIKA

Etika perkhidmatan awam dan konsep perkhidmatan cemerlang Dasar Pandang ke Timur Penerapan nilai-nilai dalam perkhidmatan Kepimpinan melalui teladan Gerakan budaya kerja cemerlang Pengurusan kualiti dalam perkhidmatan awam Anugerah Kualiti Perdana Menteri Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam

Hayatilah.
Nilai Etika Dalam

Perkhidmatan Awam

TERIMA KASIH..!