Anda di halaman 1dari 3

BAB I PENDAHULUAN 1.

1 Latar Belakang Pesatnya perkembangan teknologi informasi akan berjalan dengan baik bilamana diimbangi dengan sumber daya manusia yang berkualitas. Namun pada sisi lain terdapat fenomena yang menunjukkan bahwa hampir diseluruh daerah di Indonesia belum mampu mendayagunakan kualitas sumber daya manusia dengan optimal khususnya dibidang teknologi informasi. Potensi teknologi informasi Indonesia masih di nilai rendah, dibandingkan dengan negara-negara berkembang lainnya. Hal ini terjadi karena masih rendahnya kualitas sumber daya manusia, sarana / fasilitas serta adanya komunikasi yang terbatas antara satu daerah dengan daerah yang lainnya. Keberhasilan sebuah perusahaan tentu tidak terlepas dari kinerja karyawan. Dalam sebuah perusahaan segala sesuatu yang menyangkut karyawan ditangani oleh bagian Sumber Daya Manusia (SDM) misalnya gaji, pajak, medikal, cuti dan lain-lain. Dalam perusahaan ini, masalah cuti karyawan masih ditangani menggunakan sistem yang tidak terkomputerisasi. Apabila ada seorang karyawan yang ingin mengajukan cuti, bagian SDM harus memeriksa terlebih dahulu data cuti karyawan. Hal ini tentu saja memerlukan waktu pencarian yang lebih lama dalam penentuan izin pengajuan cuti dan untuk mengetahui sisa cuti yang belum diambil oleh karyawan. Perkembangan teknologi informasi saat ini khususnya dalam

pengolahan data, membuka peluang untuk dilakukannya komputerisasi proses yang membutuhkan pengelolaan data. Hal tersebut yang mendorong penulis untuk membuat sebuah aplikasi cuti di PTP Nusantara XIV (persero). PTP Nusantara XIV (persero) merupakan salah satu perusahaan yang membutuhkan aplikasi cuti tersebut sehingga dapat memudahkan bagian SDM dalam memonitor waktu cuti karyawan agar
mereka dapat mendapatkan hak cutinya tepat waktu.

1.2 Batasan Masalah Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan sebelumnya, maka batasan masalah dari penelitian ini adalah Aplikasi Cuti Karyawan Pada PTP Nusantara XIV (persero) Unit Beteleme. 1.3 Rumusan Masalah Adapun masalah yang dihadapi PTP Nusantara XIV (persero) yang khususnya bagian SDM dalam menentukan data cuti karyawan. Maka rumusan masalah dalam penuluisan laporan ini, yaitu apakah penggunaan bahasa pemrograman borland delphi 7.0 dapat memudahkan pengolahan data cuti karyawan pada PTP Nusantara XIV (persero)?. 1.4 Tujuan Kuliah Kerja Lapangan Profesi Tujuan kuliah kerja lapangan profesi (KKLP) ini adalah sebagai berikut :
1) Memenuhi

persyaratan

untuk

menyelesaikan

program

pendidikan

komputer Strata 1 (S1) pada Sekolah Tinggi manajemen dan Informatika Komputer (STMIK) Adhi Guna Palu.

2) Meningkatkan kemampuan mahasiswa untuk menghasilkan karya ilmiah yang dapat membantu kinerja dalam suatu instansi.
3) Membangun sebuah aplikasi cuti karyawan yang dapat mendukung

pemrosesan cuti karyawan yang menghasilkan informasi yang benar, tepat waktu, dan akurat sesuai dengan yang dibutuhkan serta mudah dalam pengunaannya.
4) Diharapkan mempermudah bagian SDM dalam memonitor waktu cuti

karyawan agar mereka dapat mendapatkan hak cutinya tepat waktu.