D'EMBAUCHE
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Bonjour, Vous rencontrez des obstacles dans votre recherche d'emploi, et vous vous demandez : Et si je me faisais coacher ? Mais beaucoup de questions restent sans rponses : Un coach, a fait quoi, au juste ? Comment se passent les sessions de coaching ? Combien a cote ? Combien de temps a dure ? Derrire toutes ces questions, une interrogation centrale : Le coaching est-il fait pour moi ? Le coaching est-il adapt ma situation ? Je suis Yves Gautier, coach spcialis dans les entretiens d'embauche et de motivation. Avec ce PDF, je vais clarifier les choses pour vous. Beaucoup de clients me disent Si j'avais su, je vous aurais contact plus tt, j'ai loup des opportunits ! . Avec ce PDF, vous aurez toutes les cartes en mains pour dcider si le coaching est pour vous. Ne restez pas dans le brouillard, en cas de doute, contactez-moi. Je suis une personne relle, pas une multinationale ! Cordialement, Yves Gautier YvesGautier@EntretienEmbauche.TV
TEMOIGNAGE : Dominique Raggi - 46 ans - 18 mois sans activit Dans une nouvelle rgion ou les offres de travail sont rares
Lorsque jai reu loffre promotionnelle dYves Gautier, jai t tente de la prendre. Puis les doutes ont commenc sinstaller, son offre me paraissait trop belle pour tre vraie : est-ce que cette offre me sera utile ? Va-t-il rpondre ma problmatique ou va-t-il plaquer de bonnes vieilles mthodes sans rpondre mes questions ? Mon entourage ma dissuad de suivre ce coaching, tous les mmes et puis tu sais faire, tu nas besoin de personne . Pour prendre une dcision, jai dcid dappeler Yves Gautier qui a rpondu toutes mes questions en toute transparence et jai accept son offre. Le cahier des charges a t rempli. Il a apport des remarques constructives sur mon CV (fonds et forme) et donn des solutions pour valoriser mon exprience. Pendant les deux heures de coaching, nous avons travaill ma prsentation 3 piliers de comptences et il ma aid trouver des rponses positives 3 problmatiques : mon ge, ma priode de chmage de 1 an 1/2 et mon souhait de changer de secteur dactivit. Ce travail ma donn envie de rpondre des annonces, dcrire des lettres de motivation avec des exemples prcis et chiffrs et de raliser deux CV (dans le contexte de changement de secteur dactivit et de niveau de responsabilit). Jai pu mieux cibler les annonces, jai russi dcrocher 3 entretiens avec 3 socits diffrentes en deux jours, dont un o je vais rencontrer le PDG. Un conseil avant de raliser cet entranement, travaillez bien vos 10 questions (cf. Video), vous optimiserez vos deux heures. Jai conscience quil sagit dun budget mais vous gagnerez en aisance et en clart. Et, noubliez pas votre richesse, cest vous !
Rsultat : dans tous les cas, le candidat a quelque chose de synthtique, d'intressant et de percutant dire. Il montre le srieux de sa prparation et sa confiance en lui. Comme le candidat est bien prpar, son stress baisse. APPROCHE PEDAGOGIQUE Dans un premier temps, il y a une phase d'criture : nous laborons ensemble les rponses aux questions classiques ainsi que vos arguments. Dans un second temps, il s'agit de pratiquer, avec des mises en situation de quelque minutes. Il n'y a aucun contenu thorique dans cette approche, tout passe par la pratique. Pour donner du rythme au coaching, on alterne le travail sur les diffrentes questions. Le coaching peut aussi servir prparer tel ou tel entretien d'embauche dj programm pour le candidat. DOCUMENTS PREPARATOIRES Votre CV Votre lettre de motivation le cas chant Une liste points forts/points faibles de votre candidature Une liste ralisations marquantes
BONUS : - Je vous adresse des vidos de prparation, qui vous permettent de dfricher certains thmes ou questions. Par exemple, Comment se prsenter ? - Toutes vos sances de coaching sont enregistres (audio MP3). Ces documents audio sont rservs votre usage exclusif. Ils sont trs apprcis pour se remettre dans l'ambiance.
MODALITES PRATIQUES Les consultations on gnralement lieu par Skype. Les consultations peuvent avoir lieu en face face, sur Paris. COT Tout est fonction de la dure de votre coaching, et de l'importance des travaux de prparation et d'criture qu'il demande (CV, lettre de motivation, profils en ligne). Pour vous donner un ordre de grandeur, il faut compter quelques centaines d'Euros. Par ailleurs, je propose de temps autres des formules dcouverte trs compltes. TIMING La dure de coaching est fonction de votre besoin. Un tour d'horizon complet demande en gnral entre 3 et 7 heures de coaching. Pour des questions plus cibles, je recommande au minimum 1H30 de coaching, car il faut trouver une rponse adapte votre situation et la pratiquer. COORDONNEES YvesGautier@EntretienEmbauche.TV
Voil ! J'espre que ce mmo vous permet d'y voir clair. Pour beaucoup de gens, le coaching est quelque chose de nouveau. Vous trouverez vite vos marques, pour devenir efficace en entretien. Votre dvou, Yves Gautier PS : Pourquoi hsiter plus longtemps ?