Anda di halaman 1dari 10

TUGAS MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PERUSAHAAN JASA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA(K3) BIDANG PEMBINAAN K3

(Kelas B) Ariska Mei N.R.H (R0011019)

PROGRAM DIPLOMA III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET Surakarta 2013 PROFIL PERUSAHAAN

Assalaamualaikum Wr. Wb. Salam Sejahtera bagi kita semua. Selaras dengan program pembangunan pemerintah, PT. GLOBAL INDAH bertekad berperan aktif didalam melaksanakannya, dengan berlandaskan kepercayaan akan kemampuan diri secara profesional dan bertanggung jawab. PT. GLOBAL INDAH adalah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja( PJK3) khususnya bidang jasa pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan nomor Surat Keputusan Direktur Jenderal Pengawasan Ketenagakerjaan Depnakertrans RI No. Kep. 80/M/DJPPK/2012. PT. GLOBAL INDAH siap bekerja sama dengan semua instansi dan seluruh sektor yang terkait didalam bidang Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja( PJK3) baik swasta maupun pemerintah dengan penuh tanggung jawab dan saling menguntungkan. Peningkatan kinerja yang berkelanjutan adalah usaha PT. GLOBAL INDAH untuk selau memberikan kepuasan kepada stakeholder, dinyatakan dalam kebijakan mutu perusahaan yang terintegrasikan dalam sistem manajemen mutu ISO 9001-2008, sistem manajemen K3/OHSAS 18001-2007 dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001-2007 serta pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik secara menyeluruh serta Keputusan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Ketua Bappenas No.: Kep.122/Ket/7/1994 Tentang Tata Cara Pengadaan Jasa Konsultansi. Dengan tema profesionalitas, solutif, inovatif , harmonis, dilandasi kerja cerdas, kerja keras yang berwawasan global PT. GLOBAL INDAH akan berperan aktif dalam membangun bangsa. ARISKA MEI N.R.H President Director

VISI & MISI 2

VISI Menjadi mitra yang handal dan terpercaya dalam bidang jasa konsultan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan senantiasa mengedepankan kualitas, mengikuti dan menerapkan teknologi terkini. MISI 1. 2. 3. 4. Membangun budaya kerja dan hubungan kerja yang kondusif dan harmonis Memberikan pelayanan yang memuaskan pada semua pelanggan Meningkatkan Kualitas dan profesionalisme sumber daya manusia. Memberikan Totalitas Pelayanan Kepada Pelanggan dalam meningkatkan kinerja, Daya saing, dan Pembelajaran Organisasi, 5. Serta Pengembangan peningkatan sumber daya manusia melalui jasa keselamatan dan kesehatan kerja (PJK3) TUJUAN PERUSAHAAN Tujuan perusahaan pada akhirnya adalah untuk memberikan layanan yang terbaik kepada stock holders perusahaan. Maksud dari layanan terbaik adalah bahwa perusahaan akan berusaha untuk memberikan jasa yang sesuai dengan apa yang menjadi keinginan client dengan tidak mengabaikan undang-undang dan aturan hukum yang ada. Tugas yang kami laksanakan adalah menangani berbagai kegiatan yang berkaiatan dengan bidang jasa konsultan keselamatan dan kesehatan (K3) MANFAAT

Membantu perusahaan dalam mencari solusi dan menyelesaikan berbagai permasalahan K3 di tempat kerja, sehingga dapat menurunkan tingkat kerugian (loss), baik yang merupakan insiden/accident, penyakit akibat kerja, yang dapat menyebabkan hilangnya jam kerja, menurunkan produktivitas, atau bahkan dampak yang dapat mengganggu image dan reputasi perusahaan. keuntungan

Quality Assurance. Jaminan kualitas nyata yang kami berikan kepada setiap klien. Usaha maksimal dan dedikasi tinggi untuk selalu memberikan yang terbaik adalah salah satu misi kami dalam bekerja. Akademisi dan Praktisi yang berpengalaman dalam memberikan PEMBINAAN K3 merupakan poin terpenting dan menjadi nilai lebih kami sebagai perusahaan K3 bidang pembinaan yang professional berbasis pada akademik dan praktisi.

Adapun Ruang Lingkup pekerjaan kami adalah : 1. Jasa Pelatihan berbasis Kompetensi di bidang K3

a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l.

Pelatihan Ahli K3 Umum Pelatihan Ahli K3 Kimia Pelatihan Ahli Muda K3 Konstruksi Pelatihan SMK3 Pelatihan K3 Tehnisi Listrik Pelatihan Operator Pesawat Uap Pelatihan Operator Generator dan Turbin Pelatihan Operator Pesawat Angkat Angkut Pelatihan Juru Ikat Pelatuhan Petugas Pemadam Kebakaran (Kelas C dan D) Pelatihan Operator/Supervisor Perancah dan lainnya :

Alamat Jl. Ir. Sutami Jebres- Surakarta Telp: 0761-28493, Fax: 0761-28493 Kontak: AJENG Posisi: HUMAN RESOURCH DEVELOPMENT (HRD) Email : pt.globalindah@yahoo.com Web : www.globalindahindonesia.co.id

STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Struktur organisasi merupakan salah satu gambaran yang memperlihatkan aspek - aspek penting dari suatu perusahaan yang meliputi wewenang dan tanggung jawab masing-masing fungsi dalam perusahaan yang berkontribusi terhadap kemampuan suatu perusahaan untuk memenuhi tujuan. Penetapan wewenang dan tanggung jawab mencakup penjelasan-penjelasan mengenai bagaimana dan kepada siapa wewenang dan tanggung jawab atas semua aktivitas perusahaan dibebankan dan memungkinkan setiap karyawan untuk mengetahui bagaimana tindakannya saling berhubungan dengan karyawan lainnya agar tercipta suatu kerja sama dalam usaha mencapai tujuan perusahaan, serta setiap karyawan jelas akan bertanggung jawab atas hal apa. Melalui struktur organisasi yang baik, semua aktivitas dapat dilaksanakan secar efektif, terarah, dan terawasi karena struktur organisasi dapat menyediakan kerangka kerja yang menyeluruh atas perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan pemantauan aktivitas suatu perusahaan. Dengan demikian, struktur organisasi yang baik penting sekali bagi pengendalian intern perusahaan. Tiap perusahaan mempunyai struktur organisasi yang biasanya ditunjukka dalam suatu bagan organisasi yang secara tepat memperlihatkan garis wewenang dan

hubungan pelaporan. Oleh karena itu, struktur organisasi berbeda-beda pada setiap perusahaan tergantung pada ukuran perusahaan dan sifat dari aktivitasnya. Bentuk struktur organisasi PT. GLOBAL INDAH adalah sebagai berikut:

Uraian Tugas dan Wewenang Uraian tugas dan wewenang masing-masing bagian dalam perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Direktur

Tugas dan wewenang Direktur adalah: a. Bertanggung jawab sepenuhnya atas kegiatan operasional perusahaan sehari-hari dan perkembangan perusahaan secara keseluruhan. b. Merencanakan dan menetapkan strategi perusahaan untuk mencapai tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang ingin dicapai. c. Merumuskan dan menetapkan program kerja dan kebijakan umum yang diperkirakan sebagai pedoman dalam menjalankan perusahaan. d. Menyetujui atau mengadakan perubahan terhadap anggaran yang diajukan oleh manager. e. Secara berkala melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan program kerja dan tujuan perusahaan secara keseluruhan serta mempertimbangkan dan mengadakan penyesuaian-penyesuaian yang diperlukan. f. Mewakili perusahaan baik di dalam maupun di luar perusahaan. Tenaga Ahli Tugas Tenaga ahli adalah :
2.

1.

Kepala Surveyor Mengkoordinir kegiatan team dalam melakukan survey topografi dan bathimetri serta mengumpulkan data primer. Mengarahkan dan memberi petunjuk kepada surveyor topografi dan bathimetri dalam pelaksanaan kegiatan lapangan.

Koordinasi dalam penentuan referensi yang digunakan dengan direksi pekerjaan. Memeriksa data lapangan dan membantu melakukan analisis data pengukuran. Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan topografi.

Sekretaris Tugas dan tanggung jawabnya adalah: a. Menyusun agenda kegiatan sehari-hari Direksi. b. Melakukan kegiatan korespondensi (surat-menyurat), serta menyimpan arsip dan perjanjian-perjanjian penting perusahaan. c. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur. 4. HRD (Human Resourch Development) Tugas dan wewenang HRD adalah: a. Membuat program kerja terutama mengenai jadwal perekrutan tenaga kerja baru dan jadwal pelatihan ketrampilan. b. Membuat anggaran biaya dari program kerja. c. Mengevaluasi prestasi karyawan. d. Menanggapi dan menyelesaikan masalah yang timbul seputar kepegawaian. e. Bertanggung jawab kepada General Manager.
3.

HSE (Health Safety Environment) Tugas dan wewenang HRD adalah: a. Memastikan keselamatan kerja memenuhi persyaratan EHS hukum. b. Menerapkan dan mempromosikan program EHS. c. Melakukan inspeksi situs keamanan rutin dan tindak lanjut. d. Membantu penyelidikan insiden. e. Melakukan dan menyajikan temuan keselamatan bulanan. f. Melakukan Diklat keamanan rutin, briefing, dll. g. Melaksanakan penilaian risiko dan kontrol pada kegiatan situs.
5.

Bendahara Tugas dan wewenang bendahara antara lain :


6.

a. Bertanggungjawab atas administrasi keuangan perusahaan b. Membuat laporan keuangan perusahaan secara berkala sehingga dapat diperiksa bila diperlukan c. Menandatangani bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan uang d. Menerima dan menyimpan uang milik perusahaan 6

e. Mengeluarkan uang sesuai dengan keperluan berdasar kan persetujuan direktur utama f. Mencatat setiap penerimaan dan pengeluaran perusahaan g. Mencatat dan membayat gaji/upah setiap karyawan h. Membuat sistem pembukuan perusahaan i. Membuat laporan laba rugi, neraca dan perubahan modal perusahaan j. Membuat laporan pembelian dan penjualan baik tunai maupun kredit
k.

INFORMASI TAMBAHAN THS (Technology Health & Safety Services) adalah brand servies of PT. GLOBAL INDAH NPWP : 02.671.942.7-011.000 Bank : Mandiri Cabang Surakarta Jl.Ir Sutami, No. Rekening : 070-00-0607631-4 TDY : 08-31.74.02.1008-1228 Akta Notaris : H Rakhmat Syamsul Rizal, SH, MM No. 22 /2007 Ijin Penunjukan Perusahaan Keputusan Direktur Jenderal (Dirjen) Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan DEPNAKERTRAS RI NO . 025 / DJPKK / PJK3 LAT / V / 2010 tentang Penunjukan Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan kerja / PJK3 Jasa Kegiatan Pelaksanaan Pembinaan dan Pelatihan di bidang Keselamatan dan Kesehatan kerja Wilayah Kegiatan Seluruh wilayah Negara Kesatuan Ripublik Indonesia (NKRI) Para Profesionalisme Facilitator Kami 1. Dr. A Baktiar, MKK, SpOK 2. Dr. M Sidit, MS 3. Prof . DR. Ir. Hanif Tri SM 4. Dwi Susanto, MM 5. Drs. H Amin B, SH, MM 6. Suyanto, SH 7. Robertinus Silalahi, SH, MM 8. Dr. Tri Oemar, MM 9. Ir. Candra Gunawan, MBA 10. Teguh Santoso, SKM,

...,

Nomor Lampiran Perihal

: : : Permohonan Izin Tempat Usaha (SITU)

Kepada Yth, Bapak Walikota Solo Cq. Kabag. Adm. Perekonomian diSurakarta

SURAT PERMOHONAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Ariska Mei N. R. H Umur : 19 Tahun Pekerjaan : Mahasiswa Alamat : Ds.Candisari Kec. Sambeng Kab.Lamongan Jawa Timur Dengan ini saya mengajukan permohonan diatas kertas bermatrai Rp. 3.000; kehadapan bapak, yang mana maksudnya ialah meminta Surat Izin Tempat Usaha (SITU) : Nama Tempat Usaha : Bidang Usaha : PT. GLOBAL INDAH PERUSAHAAN JASA K3

Yang terletak di : .. .Kelurahan ... .KecamatanKemudian saya berjanji kepada Bapak, akan mematuhi segala ketentuan/ peraturan dan petunjuk yang diberikan atas usaha yang akan saya kelola. Untuk pertimbangan Bapak lebih lanjut bersama ini saya lampirkan 1 (Satu) berkas persyaratan. Demikian permohonan ini saya ajukan, semoga bapak berkenan mengabulkannya, terima kasih.

Diketahui : Lurah/ Kepala Desa

Pemohon,

Lampiran :

1. 2. 3. 4. 5.

Akte Notaris Surat Izin Usaha Perdagangan(SIUP) Kabupaten / Kota Surat Keterangan DomisiliPerusahaan Bukti NPWP dari Kabupaten Data Wajib Lapor Ketenagakerjaan

10

Anda mungkin juga menyukai