Introduccin

A medida que va pasando el tiempo se puede observar los repentinos cambios en la humanidad, las sociedades cuentan hoy con una poderosa arma para cerrar la brecha que los separa de diferentes culturas o pases: la cual es la educacin. Teniendo como aspecto real y relacionado con las tecnologas, es importante que las personas tengan diferentes niveles de educacin, y es por ello que se pone en practica que un grupo, estudie para tener un nivel de Tcnico Medio; capaces de crear responsabilidades y de ayudar a una empresa en su desarrollo, aportando de la mejor manera posible los conocimientos adquiridos anteriormente. Por los cambios ocurridos con el tiempo, se hace notar la facilidad que tiene la vida de una persona comn actualmente, dejamos atrs difciles procedimientos para realizar una tarea. Hoy en da con avances tecnolgicos como la computadora se torna ms fcil la administracin, se realizan actividades de una manera ms rpida y eficientes para cualquier institucin o empresa y de alguna forma ms eficiente que se hace notar por la manera rpida que tiene para organizar, planificar y estructurar todas las ideas que se implementan sobre ella. En el momento que se comienza a estudiar para Tcnico Medio se compromete el estudiante a tener un periodo que consta de 2 meses, en los que en una empresa se realizan actividades referentes a la mencin y se demuestran los conocimientos adquiridos en el periodo escolar anterior. Resulta ser un tiempo en el que se ayuda a la empresa en cualquier actividad que lo requiera, y ellos dan como enseanza al pasante el sentido de la responsabilidad, cumpliendo con un horario establecido, y realizando las actividades asignadas. De la misma manera, mientras se van realizando las actividades, si alguna no se conoce, se busca la manera para lograr hacerla o por lo menos de hacer las investigaciones necesarias para su creacin final. En el informe a continuacin se expresa de manera concreta las actividades asignadas y realizadas por el pasante en este periodo y se distribuye de la siguiente manera: CAPITULO I: se muestra de manera detallada el proceso de pasantas, la importancia y justificacin por la que se realizo la labor y se ven los objetivos que son fundamentales para lograr con xito las determinaciones laborales. CAPITULO II: se debe agradecer primordialmente a la empresa en la que se realizaron las pasantas. Es por ello que en este capitulo se muestra de manera explicativa la empresa. Donde se exponen sus objetivos, la misin y visin, estructura y todo lo referente a su organizacin dentro de ella y en relacin con otras empresas.

CAPITULO III: en el periodo de pasantas se realizan una serie de tareas y actividades expuestas por el tutor empresarial, en ste se muestra de manera especfica cada una de ellas y se muestra la realizacin determinada de las mismas, los recursos utilizados y la perspectiva del pasante en este proceso. CAPITULO I

El problema
Planteamiento del Problema La Misin Ribas es un programa educativo alternativo que proporciona la oportunidad de continuar los estudios de bachillerato, mediante un rgimen andraggico adaptado a las exigencias de responsabilidad, autonoma, ritmo de desarrollo y necesidades personales de superacin con visin social en el colectivo al cual pertenecen sus participantes. En la Misin Ribas su principal problema es que no cuenta con los equipos necesarios que son tiles para bajar la Internet ya que es muy importante que la Misin tenga Internet para actualizar, enviar y recibir informacin y as se evitara los gastos que a menudo los miembros de la Misin realizan. Partiendo del hecho de concebir "la educacin como el principio articulador del desarrollo con equidad social, y habida cuenta de que los esfuerzos realizados en materia de acceso a la educacin media han resultado insuficientes," el Estado venezolano se ha decidido a "asumir medidas que garanticen la justicia social como lo ordena la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela" creando la Comisin Presidencial Misin Ribas el 16 de octubre de 2003, mediante el Decreto 2.656. Por esto se genera una serie de interrogantes: Cul es la importancia de actualizar el Proceso de Descripcin y Automatizacin de las Actividades Elaboradas en la Misin Ribas? Por qu es importante tener internet en las oficinas de la Misin Ribas de Santa Elena de Uairn? OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION Objetivo General Analizar la importancia de actualizar el Proceso de Descripcin y Automatizacin de las Actividades Elaboradas en la Misin Ribas. Objetivos Especficos Determinar la relevancia de tener internet en las oficinas de la Misin Riba de Santa Elena de Uairn.

.Justificacin y Alcance de la Investigacin

Las pasantas comnmente renen todas las cualidades y destrezas que adquiere un estudiante durante su proceso de aprendizaje, y las demuestra en un rea de trabajo que implique sta necesidad, posiblemente luego se convertir no solo en esto, sino tambin en una ayuda de crecimiento personal y acadmico. Es importante que el estudiante asista da a da a su labor de pasantas y participe en el desarrollo de actividades propias de cada empresa, ya que incrementa su formacin acadmica, y de esta manera, se tiene la oportunidad de integrarse al campo laboral, como parte del desarrollo de si mismo como persona en dicha empresa, de igual manera que una relacin propia y estrictamente de trabajo con las personas que laboran all. La particularidad de unas buenas pasantas, es salir con la satisfaccin que el pasante comienza siendo un estudiante ms, y desarrollando bien sus pasantas puede llegar a tener un lugar de trabajo dentro de la empresa. En situaciones reales se pone en practica los conocimientos adquiridos como base para enfrentar situaciones diarias a mejorar el desempeo y la habilidad de cada pasante, como futuro Tcnico Medio; constituyendo de manera relevante un pilar en la formacin futuroprofesional de cada estudiante. A medida que se va trabajando con situaciones comunes, se hace familiar la labor y se va obteniendo nuevos conocimientos y mas ampliados sobre la misma; tratndose de un periodo de nuevas enseanzas y experiencias que se basan en los conocimientos adquiridos anteriormente y con la posibilidad de absorber muchos nuevos. Es conveniente mencionar que es un requisito establecido dentro del Plan de Estudios adscrito al Ministerio de Educacin y dentro de la normativa legal vigente en el pas. El periodo de pasantas es el momento en el que se hace notar la base del estudiante como Tcnico Medio, ayudado los problemas organizacionales de la empresa, donde se ofrece nuevas ofertas, experiencias y enseanzas. Es por ello que el proceso de pasantas se involucra en la formacin del estudiante, ya que en su oportunidad laboral ayuda a despejar dudas de su campo de trabajo; y de igual manera es importante ya que se demuestra la habilidad de asumir responsabilidades y desarrollar un puesto de trabajo. De igual manera, se asignan actividades que se desconocen y se busca la manera de resolverlas de la manera correcta, de no hacerlo, es tambin parte de la formacin del pasante asumir en lo que no esta totalmente preparado y hacer lo posible por terminar una actividad.

No solo deben realizarse actividades de las que ya se tiene idea para su desarrollo final, es bueno para tener nuevas experiencias y ampliar las ya obtenidas, ir ms all de las tareas asignadas y expandir lo que ya se sabe. A diario se puede aprender cosas nuevas, que depende del inters que tenga el pasante para crecer como persona. Se asume que estos van a ser utilizados en el mismo periodo, de lo contrario se tiene la satisfaccin de engrandecer lo aprendido y forma parte del crecimiento personal e intelectual de una persona. Por ultimo y no menos importante, el pasante debe acudir a todas las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentarse a una exigencia y lograrla de la mejor manera posible; siendo sta bsicamente la principal enseanza que adopta el mismo: "Cumplir con responsabilidad y aptitud una tarea encomendada".

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos86/informe-pasantia/informepasantia.shtml#ixzz2HuLz8kSH