Exercice : La comptabilisation

de la paie
Vous tes stagiaire dans lentreprise PROMO dirig par Monsieur Ducret Marc (Directeur gnral).
Vous devez traiter les dossiers relatifs au personnel.

Identification de lentreprise :
Raison sociale : PROMO
Forme juridique et capital : SARL au capital de 7 500
Adresse e-mail : promo@orange.fr
NAF : 4778C
Rf URSSAF : 998 78725 B

Adresse : 5 chemin de la Gare 83870 SIGNES

Tlphone : 04 94 81 80 00
Fax : 04 94 81 80 01
Activit : Ventes dobjets publicitaires
Code SIRET : 286 938 507 00012

Nous sommes le 30/04/N, vous devez enregistrer les critures de paie du mois davril N.
partir de lextrait du livre de paie davril N, comptabilisez les oprations relatives la paie du mois
davril N sur le bordereau de saisie.
PROMO

LIVRE DE PAYE

83870 SIGNES
Code NAF : 4778C
URSSAF VAR
Rf. 998 78725 B
Paye Avril N
Emploi :
Date de paiement 02/05/N

Salaire de base
Heures sup. 10 %
Heures sup. 25 %
Heures sup. 50 %
Retenue absence - Heures
Prime
Avantage en nature nourriture
Indemnits de congs pays
Avantage en nature logement
Salaire brut

Acomptes verss
Reprise sur avantages en nature
Indemnits

Net payer
Net imposable

Ralis par Patrice Mouton

Mettre CADRE en D4 si cadre

Convention collective :
151,67
15,5
2

17,14

7 550,06
174,38
27,00
-903,49
261,90
778,00
7 887,85

200,00
150,00
6 186,67
6 252,76

LIVRE DE PAYE
Salaires bruts :
dont salaires des cadres :
Salaires plafonns :
dont salaires des cadres :

7
3
7
2

Plafond :
Montants total des HS :
Nombre total d'HS :
Effectifs :

887,85
276,18
557,67
946,00

Code

Cotisations

Bases

C115
C115
C116
C117
C120
C120
C130
C140
C150
C160
C180
C181
C190
C810
C820
C830

CSG + CRDS non dductibles (HORS HS)

CSG + CRDS non dductibles (HORS HS)
CSG dductible (HORS HS)
CSG dductible heures supplmentaires
Maladie,maternit
Veuvage
Vieillesse plafonne
Vieillesse dplafonne
Allocations familiales
Accident du travail
Cotisation logement FNAL toutes les entreprises
Cotisat logement FNAL si entreprise >= 20 sala ris
Contribution solidarit autonomie

7 498,74
7 498,74
7 498,74
195,33
7 887,85
7 887,85
7 557,67
7 887,85
7 887,85
7 887,85
7 557,67

C200
C220

Ple emploi chmage

Ple emploi AGS-FNGS

C265

Cotisation cadre APEC

Salariales
Taux (%) Montant
2,40%
0,50%
5,10%
8,00%
0,75%
0,10%
6,65%

7 887,85

Rduction salariale Heures Sup

Rduction patronale Heures Sup
Rduction Fillon Ese > = 20 salaris
TOTAL URSSAF
2,40%

330,18

0,024%

4 611,67

3,00%
8,00%
0,80%
0,90%

138,35

3,00%
7,70%
0,13%

88,38
25,42
4,26

Prvoyance Assurance dcs obligatoire cadre (AGIRC)

2 946,00
330,18
3 276,18
2 946,00

Taxe sur la prvoyance (URSSAF) si ese > 9 salaris

AGFF Cadre Tranche A (ARRCO)
AGFF Cadre Tranche B (AGIRC)

2 946,00
330,18

0,80%
0,90%

23,57
2,97
319,85

TOTAL APEC

C400
C410
C415
C420
C421
C450A
C450B

4 611,67

TOTAL RETRAITE + PREVOYANCE

C600
C601
C610
C615
C617
C620
C700

1 141,94
189,31

7 887,85
7 887,85

REGIME DES NON CADRES

Rgime obligatoire non cadre (ARRCO)
Retraite Tranche non cadre TB (ARRCO)
AGFF non cadre Tranche 1(ARRCO)
AGFF non cadre Tranche 2 (ARRCO)
REGIME DES CADRES
Rgime obligatoire cadre (ARRCO)
Retraite Tranche cadre TB (AGIRC)
Contribution excep. temp. Cadre (AGIRC)

Taxe d'apprentissage
Contribut additionnelle taxe apprenti.
Formation prof. Entreprises de 10 20 salaris
Formation prof. Entreprises < 10 salaris
Formation prof. Entreprises >=20 salaris
Participation contruction Entreprises >=20 salaris
Versement de transport 9 sal. (Paris)

12,80%

1 009,64

8,30%
1,60%
5,40%
1,70%
0,10%
0,40%
0,30%

627,29
126,21
425,94
134,09
7,56
23,66

Total
Taux (%) Montant
2,40%
0,50%
5,10%
8,00%
13,55%
0,10%
14,95%
1,60%
5,40%
1,70%
0,10%
0,40%
0,30%

-43,22

TOTAL Ple emploi

C300A
C300B
C330A
C330B

179,97
37,49
382,44
15,63
59,16
7,89
502,58

Patronales
Taux (%) Montant

2 946
201,38
17,5
9

189,31
0,08
0,08

36,89

7 887,85
7 887,85

0,036%

4,50%
12,00%
1,20%
1,30%

207,53

4,50%
12,60%
0,22%
1,50%
8,00%
1,20%
1,30%

132,57
41,60
7,21
44,19

0,50%
0,18%
1,05%
0,55%
1,60%
0,45%
2,50%

7 887,85

TOTAL TAXE
TOTAL GENERAL DES COTISATIONS

4,00%
0,40%

1651,18

-26,25
-1 059,47
1 268,67
315,51
31,55
347,07
0,12
0,12

55,34

35,35
4,29
528,08
39,44
14,20
43,38

97,02
2240,96

6,40%
0,40%
0,06%

7,50%
20,00%
2,00%
2,20%

179,97
37,49
382,44
15,63
1 068,80
7,89
1 129,87
126,21
425,94
134,09
7,56
23,66
-43,22
-26,25
-1 059,47
2 410,62
504,82
31,55
536,37
0,20
0,20
345,88
92,23

220,95
67,03
11,47
44,19
8,00%
2,00%
2,20%
0,50%
0,18%
1,05%
0,55%
1,60%
0,45%
2,50%

58,92
7,26
847,93
39,44
14,20
43,38

97,02
3892,13

Extrait du plan des comptes :

421000 Personnel Rmunrations dues

425000 Personnel Avances et acomptes

431000 Scurit sociale

4371000 Pole Emploi

437200 ARRCO

437300 AGIRC

437400 Apec

437800 Prvoyance

447000 Autres organismes sociaux

Ralis par Patrice Mouton

BORDEREAU DE SAISIE

PROMO

Jour
DATE
nal JJ MM AA
BQ

Enregistrement de l'acompte

SAL

30

04

Saisie arrt
Salaire Avril

SAL

30

04

Vrification
Charges salariales

BQ

30

04

Vrification
Paiement salaire

SAL

30

04

Charges patronales

LIBELLE

REF
DOC

N
COMPTE

MONTANT
DEBIT
CREDIT

Vrification

Ralis par Patrice Mouton