Anda di halaman 1dari 2

Kesimpulan

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menunjukkan apakah ada perbedaan aspirasi dalam berkarir antara wanita yang belum menikah dengan wanita yang sudah menikah. Selain menggunakan status perkawinan sebagai variabel bebas, peneliti juga menggunakan tingkat pendidikan, usia, masa kerja dan jumlah anak sebagai variable. Sedangkan variable tergantungnya adalah aspirasi karir. Berdasarkan hasil analisis, terlihat bahwa ada perbedaan karir yang signifikan antara wanita yang sudah menikah dengan yang belum menikah. Hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien t sebesar 1,379 (P > 0,05). Dengan demikian hipotesis yang diajukan ditolak. Hasil analisis ini mengimplikasikan bahwa pada perempuan menikah atau tidak menikah, nilai social-budaya yang tidak mengharapkan wanita terlalu mengharapkan menomorsatukan karirnya mungkin masih kuat dianut. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa tingkat pendidikan mempunyai korelasi yang positif dengan aspirasi karir, yaitu ditunjukkan dengan r = 0,269 (P < 0,01). Hal ini berarti bahwa semakin tingginya tingkat pendidikan wanita semakin tinggi pula aspirasinya dalam berkarir. Demikian juga sebaliknya, jika tingkat pendidikan maka semakin rendah pula aspirasinya dalam berkarir. Penelitian dari faktor usia menunjukkan bahwa adanya hubungan negative signifikan antara usia dengan aspirasi karir, r = -0,365 (P < 0,001). Masa kerja erat kaitannya semakin lama masa kerjanya maka dia akan lebih mengerti tentang posisi dan kondisi tempat wanita itu bekerja. Hal ini bisa jadi karena seseorang yang tadinya punya aspirasi yang realistic yaitu tidak sesuai dengan kenyataan di tempat kerja mulai menurunkan aspirasinya sejalan dengan bertambahnya usia. Korelasi antara jumlah anak dengan aspirasi karir mempunyai hubungan negative yang signifikan r = -0,307 (P < 0,01). Ini berarti bahwa semakin banyaknya jumlah anak, maka semakin turun aspirasi kerjanya. Hal ini terjadi karena wanita dengan jumlah anak yang lebih banyak merasa kesulitan dalam mengasuh anaknya daripada wanita yang anaknya lebih sedikit. Selain itu, masih adanya anggapan tradisional yang mengatakan bahwa urusan domestic merupakan tugas utama seorang wanita.

TUGAS PSIKOLOGI INDUSTRI & ORGANISASI


Perbedaan Aspirasi Karir Antara Wanita Yang Sudah Menikah dan Yang Belum Menikah Pada Pegawai Negeri Sipil

Anggota : Mukhammad Rangga P. Fajar Royan S. Karto Prinsen E. G. (M2A009058) (M2A009069) (M2A009020)

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERRSITAS DIPONEGORO 2010