PEARLY MONTOLALU ROBERT MANGERONGKONDA MERRYANE KARAENG

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
The action of an organization that are targeted toward achieving a social benefits over and above maximizing profits for its shareholders and meeting all its legal obligation.

Corporate Citizenship
An alternative term for the corporate social responsibility, implying that the organizational is a responsible citizen in meeting all its obligation

CORPORATE CONSCIENCE

An alternative term for corporation social responsibility, implying that the organization is run with an awareness of its obligation to society.

Obligation include    Payment of all taxes related to the profitable operation of the business Payment for all employer contributions for its workforce Compliance with all legal industry standards in operating of safe working environment for its employees and delivering save product to its costumer .

.Many Companies awoke to (CSR) only after being surprised by public responses to issue that had not previously thought were part of their business responsibilities.

Contoh: Nike Shell Oil Fast food Company .

Whether the organization’s discovery of the significant of CSR was intentional or as a result of unexpected media attention. . once CSR becomes parts of its strategic plan choices have to be made as to how the company will address this new element of corporate management.

INSTRUMENTAL APPROACH The perspective that the only obligatation of a corporation is to maximaze profits for its shareholders in providing goods and services that meet the needs of its costumers. .

namun hal ini tidak dapat mencegah perusahaan untuk melakukan sosial conscience Banyak perusahan menulis : Tidak Menerima Sumbangan .Management Without Conscience Dalam perusahan yang menjadi faktor pendorong adalah bagaimana mandapatkan profit yang tinggi.

Social Contract Aproach The perspective that a Corporation has an obligation to society over and above the expectation of its shareholders .

Transparency Knowledge Sustainability Globalization The failure . 4. 5.THE DRIVING FORCES BEHIND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 1. 3. 2.

Perceived Stakeholders      Customers Government Stockholders Employees Society 3-13 .

Dynamics of Social Responsibility     Inside vs. Outside Stakeholders Duty to serve society plus duty to serve stockholders Flexibility is key Firms differ along:      Competitive Position Industry Country Environmental Pressures Ecological Pressures 3-14 .

Inputs to the Development of Company Mission .

as agents of the company owners. to maximize stockholder wealth Legal – the firm’s obligations to comply with the laws that regulate business activities Ethical – the company’s notion of right and proper business behavior.Types of Social Responsibility     Economic – the duty of managers. Discretionary – voluntarily assumed by a business organization. .

Tanggung Jawab Sosial :  Suatu pengakuan dari perusahaan bahwa keputusan bisnis dapat mempengaruhi masyarakat (komunitas dan lingkungannya) dan secara luas meliputi tanggung jawab perusahaan terhadap pelanggan. karyawan dan Kreditur .

The dynamic between CSR and success (profit) is complex. is the idea that business has a duty to serve society in general as well as the financial interests of stockholders. and they are not prerequisites of each other.  . They are not mutually exclusive.CSR & Profitability  Corporate social responsibility (CSR).

. lingkungan ) Praktek bisnis yang tidak etis dapat berpengaruh tidak baik terhadap nilai perusahaan.Etika Bisnis & tanggjawab Sosial Keputusn Bisnis Pendapatan Perusahaan Nilai Perusahaan Keputusan yang tidak etis bisanya timbul jika pengambilan keputusan hanya untuk menguntungkan diri sendiri dari pada pemegang kepentingan (karyawan. pemegang saham.

A. Tanggung Jawab kepada Pelanggan Tanggung Jawab kepada Pelanggan jauh lebih luas dari pada hanya menyediakan barang atau jasa. Dalam praktek tanggung jawab ydm meliputi : Tanggung Jawab Produksi : Produk harus diproduksi dengan keyakinan menjaga keselamatan pelanggan. Label peringatan harus ada guna mencegah kecelakaan karena salah dalam penggunaan dan adanya efek samping Tanggung Jawab Penjualan : Perusahaan tidak melakukan strategi penjualan yang terlalu agresive atau iklan yang menyesatkan. Perlu survey kepuasan . Perusahaan mempunyai tanggung jawab ketika memproduksi dan menjual produk.

pelanggan dan pemilik seharusnya dipelihara 2. sekaligus sebagai petunjuk bagaimana karyawan.com  Cari sumber keluhan dan yakinkan bahwa problem tersebut tidak akan timbul lagi. . : 1. Memantau Semua Keluhan  Hubungi pelanggan apabila mereka mempunyai keluhan mengenai kualitas produk atau lainnya. Ciptakan Kode Etik  Berisi serangkaian petunjuk untuk kualitas produk. Suara Konsumen (Unilever).Cara Menjamin TanggungJawab Sosial Kepada Pelanggan Dapat di lakukan dengan tahapan sbb. www.tanyapepsodent.

3. Konsumerisme mewakili permintaaan kolektif pelanggan dimana . Contoh : Kuesioner Honda Cara Konsumerisme Menjamin Tanggung Jawab Terhadap Pelanggan Tanggung jawab kepada pelanggan didorong juga oleh sekelompok konsumen tertentu.Umpan Balik Pelanggan Meminta pelanggan untuk memberi umpan balik atas barang/jasa yang mereka beli walaupun selama ini tidak ada keluhan dengan mengirim kuesioner.

P Tentang Keamanan Produk Pemerintah melindungi konsumen dengan memberikan peraturan atas beberapa produk perusahaan P. yaitu melalui : P. iklan dan kompetisi industri.Cara Pemerintah Menjamin Tanggung Jawab Terhadap Pelanggan Pemerintah cenderung menjamin tanggung jawab kepada pelanggan dengan berbagai hukum atas keamanan produk. .P Tentang Periklanan Pemerintah menciptakan hukum yang melarang iklan yang menyesatkan P. karena persaingan dapat menghindari penggunaan taktik penjualan yang menyesatkan serta praktek monopoli.P Tentang Kompetisi Industri Pemerintah mempromosikan persaingan diseluruh industri.

.Safety First b. Kesempatan yang sama  Karyawan yang melamar untuk suatu posisi tidak seharusnya ditolak karena diskriminasi masalah sara . Issue yang timbul biasanya masalah diversitas (kelainan. Perlakuan layak oleh karyawan lain  Perusahaan bertanggung jawab untuk meyakinkan bahwa para karyawan diperlakukan layak oleh karyawan lain. perbedaan) karyawan dan pelecehan seksual c.B. Tanggung Jawab kepada Karyawan a. Rasa Aman para Karyawan  Meyakinkan bahwa tempat kerja adalah aman bagi karyawan dengan selalu mengecek peralatan kerja supaya selalu dalam kondisi layak dan tidak berbahaya.

beberapa perusahaan menciptakan prosedur keluhan untuk karyawan yang merasa bahwa mereka tidak diberi kesempatan yang sama. Adanya masukan ydm.Keluhan ditangani oleh seseorang atau departemen/bagian/seksi yang ditunjuk perusahaan.Cara Perusahaan MeyakinkanTanggung Jawab Kepada Karyawan  Untuk meyakinkan bahwa karyawan menerima perlakuan yang layak. perusahaan berusaha memecahkan dan memperbaiki prosedurnya untuk menghindari keluhan kayawan selanjutnya .

disamping itu supaya perusahaan bertahan hidup.  Solusi terbaik adalah dengan menyalurkan karyawan yang di PHK pada pekerjaan lain dalam perusahanan atau group perusahaan .Konflik Dengan Pemberhentian Karyawan  Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) mungkin berguna untuk mengurangi biaya yang sangat substansial dan memuaskan pemegang saham. Ini mungkin cara terbaik bagi perusahaan. tetapi tidak bagi karyawan.

C. Tanggung Jawab Kepada Pemegang Saham Perusahaan bertanggung jawab untuk memuaskan pemilik (pemegang saham) Cara Perusahaan Meyakinkan Tanggung Jawab   Manajer perusahaan memonitor keputusan perusahaan untuk meyakinkan bahwa mereka membuatnya untuk kepentingan pemilik. Gaji karyawan dikaitkan dengan kinerja perusahaan. dalam hal ini karyawan tinggal memfocuskan pada memaksimalkan nilai perusahaan .

Pemegang saham yang sangat aktif umumnya investor institusi yang memiliki sejumlah besar saham.Cara Pemegang Saham Meyakinkan Tangung Jawab :  Pemegang saham aktif dalam mempengaruhi kebijakan manajemen perusahaan. terlebih ketika mereka tidak puas dengan gaji para eksekutif perusahaan atau kebijakan lain. Mereka akan meminta pertangungjawaban eksekutif perusahaan atas ketidak puasannya Konflik dengan Kompensasi Eksekutif yang berlebihan  Salah satu perhatian utama pemegang saham adalah gaji yang diberikan kepada para eksekutif perusahaan (CEO) dan eksekutif lainnya Isu ini timbul manakala perusahaan membayar gaji tinggi kepada para eksekutif. . dilain fihak imbalan yang diterima oleh para pemegang atas investasinya tidak memuaskan.

harus memberi tahu para kreditor. Biasanya kreditor bersedia memperpanjang jatuh tempo pembayaran serta memberi advis dalam mengatasi masalah keuangan .D. TANGGUNG JAWAB KEPADA KREDITOR  Jika perusahaan mengalami masalah keuangan dan tidak dapat memenuhi kewajibannnya.

E.TANGGUNG JAWAB PADA LINGKUNGAN Proses produksi yang digunakan perusahaan juga produksi yang dihasilkan dapat mencemari atau merusak lingkungan misalnya polusi udara (CO2) yang berbahaya bagi masyarakat dan polusi tanah akibat sampah/limbah beracun yang mengakibatkan tanah tidak atraktif dan tidak berguna untuk keperluan lain seperti pertanian 3-30 .

Upaya yang mengatasi polusi  dilakukan untuk     Perusahaan membatasi jumlah CO2 yang disebabkan oleh proses produksi antara lain dengan mendesain peralatan produksi dan produknya. Merevisi proses produksi dan pengemasan untuk mengurangi jumlah sampah/limbah Menyimpan sampah meracun dan mengirimkannya ketempat pembuangan sampah khusus Mendaur ulang plastik dan membatasi pemakaian material yang akan menjadi sampah yang solid Perusahaan harus memiliki program lingkungan yang dirancang untuk mengurangi kerusakan lingkungan .

.Konflik dengan Tanggung Jawab Lingkungan   Walaupun perusahaan setuju bahwa lingkungan yang bersih diperlukan. yang pada gilirannya berdampak pada kepentingan para pemegang saham maupun para investor. Hal ini menyangkut masalah biaya. karena pengeluaran dana yang begitu besar untuk lingkungan akan berakibat pada keuntungan perusahaan. namun masalahnya seberapa besar tanggung jawab yang harus mereka pikul untuk memelihara dan memperbaiki lingkungan.

nya kepada komunitas dengan mensponsori event lokal atau memberi donasi kepada kelompok sosial lokal. Misal suatu bank memberi kredit lunak kepada masyarakat sekitarnya yang berpenghasilan rendah dan kepada komunitas minoritas. Tanggung Jawab Kepada Komunitas  Apabila perusahaan membangun suatu basis komunitas. mereka menjadi bagian dari komunitas. Perusahaan menunjukkan kepedulian. Atau beberapa perusahaan besar memberi donasi kepada universitas terkemuka .F.

Biaya yang dikeluarkan untuk mencapai tujuan akan dibebankan kepada pelanggan. .Konflik dengan Memaksimalkan Tanggung Jawab Sosial    Kebijakan perusahaan yang memaksimalkan tanggung jawab sosial dapat menimbulkan konflik dengan memaksimalkan nilai perusahaan. Jadi kecenderungan memaksimalkan tanggung jawab sosial terhadap komunitas akan mengurangi kemampuan perusahaan menyediakan produk dengan harga wajar kepada konsumen. Hendaknya dukungan sosial tidak hanya menolong masyarakat tetapi dapat juga menjadi alat pemasaran bagi perusahaan.

sehingga mereka dapat membangun reputasi global untuk menjalankan roda bisnis dengan cara yang etis. Misalnya perusahaan dibeberapa negara tidak semua berpandangan bahwa memberi imbalan kepada pelanggan atau pemasok besar sebagai tidak etis. .  Perusahaan cenderung menyesuaikan dengan etika dan tanggung jawab bisnis dalam kerangka internasional. mereka harus tanggap akan perbedaan budaya.Tanggung Jawab Bisnis dalam Lingkungan Internasional  Apabila perusahaan bersaing dalam lingkungan bisnis internasional.

Pelanggan. Pemegang Saham. Memenuhi janji akan petunjuk lingkungan yang dibuat perusahaan . Melakukan survey untuk mengeta hui kepuasan karyawan. adalah : Mengumumkan Informasi Keuangan secara periodik. Melakukan survey untuk mengeta hui kepuasan pelanggan. Gugatan hukum oleh karyawan karena diskriminasi atau tuduhan tanpa bukti 3. Lingkungan. Biaya Untuk Memenuhi Tanggung Jawab Sosial Kemungkinan biaya yang timbul sebagai akibat tanggung jawab sosial kepada : 1.Gugatan hukum oleh pelanggan 2. adalah : Menciptakan program menerima dan memecahkan keluhan.G. adalah : Menciptakan program menerima dan memecahkan keluhan. adalah: Memenuhi regulasi pemerintah akan lingkungan. Gugatan hukum atas tuduhan bahwa manajer perusahaan tidak memenuhi tanggung jawabnya kepada para pemegang saham 4. Karyawan.

H. The Triple Bottom Line  Triple Bottom Line terdiri dari .

and society as a whole. Jumping on the CSR Bandawangon  1. 3 tipe CSR : Ethical CSR : Organizations pursue a clearly define sense of social conscience in managing their financial responsibilities to shareholders. local community. legal responsibilities. and “do the right thing” for all their stakeholders .I.

.2. Altruistic CSR : Organizations take a philanthropic approach by underwriting specific initiativesto give back to the company’s local community or to designated national or international programs.

Strategic CSR : Philanthropic activity targets programs that will generate the most positive publicity or goodwill for the organization. .3.

(collins english dictionary) Kyoto Protocol-160 countries . “a compensatory measure made by an individual or company for carbon emissions. such as tree planting. usually through sponsoring activities or projects which increase carbon dioxide absorption.Carbon Offset Credits    Reduction in emissions of carbon dioxide or greenhouse gases made in order to compensate for or to offset an emission made elsewhere.

 With such financial clout now being put behind CSR issues. the question of adoption of some form of social responsibility plan for a corporation should no longer be if but when. .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful