Arti Logo Bentuk bulatan dari logo melambangkan: Keutuhan Wawasan Nusantara; Ruang gerak TELKOM secara nasional

dan internasional. TELKOM yang mantap, modern, luwes, dan sederhana. Warna biru tua dan biru muda bergradasi melambangkan teknologi telekomunikasi tinggi/ canggih yang terus berkembang dalam suasana masa depan yang gemilang. Garis-garis tebal dan tipis yang mengesankan gerak pertemuan yang beraturan menggambarkan sifat komunikasi dan kerjasama yang selaras secara berkesinambungan dan dinamis. Tulisan INDONESIA dengan huruf Futura Bold Italic,menggambarkan kedudukan perusahaan TELKOM sebagai Pandu Bendera Telekomunikasi Indonesia

Arti dari simbol-simbol logo tersebut yaitu: Lingkaran sebagai simbol dari kelengkapan produk dan layanan dalam portofolio bisnis baru TELKOM yaitu TIME (Telecommunication, Information, Media & Edutainment). Expertise. Tangan yang meraih ke luar. Simbol ini mencerminkan pertumbuhan dan ekspansi ke luar. Empowering. Jemari tangan. Simbol ini memaknai sebuah kecermatan, perhatian, serta kepercayaan dan hubungan yang erat. Assured. Kombinasi tangan dan lingkaran. Simbol dari matahari terbit yang maknanya adalah perubahan dan awal yang baru. Progressive. Telapak tangan yang mencerminkan kehidupan untuk menggapai masa depan. Heart. Warna-warna yang digunakan adalah : Expert Blue pada teks Telkom melambangkan keahlian dan pengalaman yang tinggi Vital Yellow pada telapak tangan mencerminkan suatu yang atraktif, hangat, dan dinamis Infinite sky blue pada teks Indonesia dan lingkaran bawah mencerminkan inovasi dan peluang yang tak berhingga untuk masa depan.

menyesuaikan dengan kondisi lingkungan yang ada, baik lingkungan Makro maupun Mikro Potensi pasar dan pengguna di bisnis ini memang masih sangat besar Perubahan bisnis Telkom menyeluruh dan terintegrasi yang melibatkan empat aspek dasar perusahaan : transformasi bisnis Infrastruktur sistem dan model operasi transformasi sumber daya manusia

Strategi mengelola perubahan meluncurkan struktur organisasi baru dari 7 Divisi Regional (Divre) menjadi hanya 3 Divre Menuju penyitraan terbaik 3W yakni winning concept, winning system dan winning team. meluncurkan produk baru Telkom i-SURE (integrated Service Assurance Center) dan menjalin kerjasama strategis dengan National Computer System (NCS) transformasi IT dengan mengembangkan INFUSION bertujuan untuk mendukung strategy customer centric.

Berdasarkan Buku Change Management karangan Jeff Davidson bahwa Manajemen Perubahan (Change Management) merupakan sebuah proses penyejajaran (alignment) berkelanjutan sebuah organisasi dengan pasarnya dan melakukanya lebih tanggap dan efektif dari pada para pesaingnya. Michael Hammer dan James Champy menuliskan bahwa ekonomi global berdampak terhadap 3 C, yaitu customer, competition, dan change

Teori-teori yang mendasari Change Management adalah teori-teori yang berspesialisasi pada isu-isu kualitas organisasi dan mengangkat perubahan sebagai sebagai bagian dari teori mereka, teori tersebut adalah sebagai berikut: Edwards Deming, Ph.D (1900-1993) Joseph Juran (1979) Philip B. Crosby (Quality is free, 1979, Quality without Tears, 1984 dan Leading, 1999) Kurt Lewin (1890-1947) Robert Blake, Ph.D

tahap identifikasi perubahan tahap perencanaan perubahan tahap implementasi perubahan tahap evaluasi dan umpan balik

Pendidikan dan Komunikasi Partisipasi Memberikan kemudahan dan dukungan Negosiasi Manipulasi dan Kooptasi Paksaan

Unfreezing Movement Refreezing

Dengan motto word in our hand Ini membuktikan bahwa telkom mempunyai komitmen baru dalam menjajaki kemajuan teknologi di Indonesia. Lalu apa yang menjadi dasar bahwa telkom perlu melakukan perubahan baik dari segi logo perusahaan maupun komitmen usahanya. Tentunya semua ini dilakukan oleh PT Telkom agar kedepan dapat lebih mempunyai daya saing yang cukup kuat terutama dalam menghadapi kemajuan teknologi dan arus global yang semakin hari menuntut tidak hanya kinerja tapi juga bisa lebih mendekati diri terhadap masyarakat.