17/07/2010

PERENCANAAN DAN PEREKRUTAN SDM

Perencanaan SDM
Adalah suatu aspek penting dan fundamental untuk manajemen f d l k j sumberdaya manusia strategik. Perencanaan membantu upaya pengembangan suatu pendekatan proaktif untuk manajemen dan pengintegrasian SDM dengan level perencanaan strategik perusahaan

17/07/2010

Rencana SDM hendaknya secara penuh terintegrasi dengan keseluruhan rencana strategis perusahaan, khususnya tujuan pertumbuhan peusahaan. Pengaruh faktor, seperti ekonomi, teknologi, dan pasar kerja hendaknya dikonsederasikan ketika membuat rencana SDM

Merencanakan dan memprediksi pekerjaan

Perekrutan : Memanggil calon karyawan

Mengisi formulir aplikasi

Menggunakan perangkat seleksi untuk menyeleksi sebagian besar pelamar

Penyelia dan yang lainnya mewawancarai calon karyawan untuk pilihan terakhir

17/07/2010

Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.ac.id