ii KATA PENGANTAR

Pembelajaran di SMK dirancang dengan pendekatan berbasis pada kompetensi, pendekatan berbasis pada produksi dan pendekatan berbasis di dunia kerja. Pembelajaran berbasis pada kompetensi adalah pembelajaran yang ditekankan untuk membekali kompetensi secara tuntas kepada peserta didik yang mencakup aspek sikap (attitude), pengetahuan (knowledge) dan ketrampilan (skill). Pembelajaran berbasis produksi adalah pembelajaran yang ditekankan pada pemerolehan hasil belajar berupa barang jadi atau jasa sesuai dengan standar dunia industri atau dunia usaha. Sedangkan pembelajaran berbasis di dunia kerja mengarahkan peserta didik dapat meningkatkan kompetensinya melalui dunia kerja. Pembelajaran di dunia kerja ini, peserta didik harus melakukan kegiatan pembelajaran sesuai dengan persyaratan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia kerja. Proses pembelajaran di dunia kerja diselenggarakan dalam bentuk kegiatan praktek kerja industri (prakerin) di dunia usaha/dunia industri yang sesuai. Pelaksanaan praktek kerja industri di SMK Negeri 1 Sumenep untuk tahun pelajaran 2010/2011 dilaksanakan selama dua bulan dari tanggal 3 Januari 2011 sampai dengan 4 Maret 2011 untuk gelombang ke 1 dan tanggal 7 Maret 2011 sampai dengan 7 Mei 2011 untuk gelombang ke 2. Untuk memberi kemudahan bagi guru pembimbing dalam melaksanakan bimbingan atau monitoring dan evaluasi dan khususnya siswa dalam melaksanakan praktek kerja industri maka disusunlah program kegiatan dan pelaksanaan prakerin sebagai pegangan dalam penyelenggaraan praktek kerja siswa khususnya bagi guru pembimbing dan siswa yang bertujuan memberikan gambaran dan arahan yang jelas tentang pelaksanaan praktek kerja di dunia usha dan industri, sehingga praktek kerja di industri dapat dilaksanakan dengan terarah yang sesuai dan sejalan antara siswa peserta prakerin, instruktur di DU/DI (Dunia Usaha/Dunia Industri, pembimbing di sekolah maupun kepala sekolah.

Sumenep, 2 Januari 2011 Wakasek Hubungan Masyarakat dan Industri

Drs.Ec.ARIS MUNANDAR, M.Pd.

iii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL…………………………………….................................................. i KATA PENGANTAR………………………................................................................... ii DAFTAR ISI ………………………………………........................................................ iii A. PENDAHULUAN ...................................................................................................... 1 B. PRAKTEK KERJA DI INDUSTRI ............................................................................ 1 1. Dasar Pelaksanaan Praktek Kerja Industri .............................................................. 1 2. Tujuan Pelaksanaan Praktek Kerja Industri ............................................................ 1 3. Persiapan dan Kegiatan Peserta Praktek Kerja di Industri ........................................ 2 Bidang organisasi ................................................................................................. 2 Bidang Administrasi ............................................................................................. 3 Pelaksanaan Kegiatan Praktek Kerja Industri ...................................................... 3 Sumber Dana ........................................................................................................ 5 Rencana Anggaran ............................................................................................... 5 4. Peranan dan Tugas Pembimbing................................................................................. 5 C. PROGRAM UMUM DAN KERJA PRAKERIN 2011................................................. 7 1. Program Umum .......................................................................................................... 7 a. Program Kerja Wakasek Humas ............................................................................. 8 b. Rencana Implementasi Program ............................................................................. 9 2. Program Kerja ............................................................................................................10 Program Kerja Prakerin SMKN 1 Sumenep ............................................................. 10 D. PEDOMAN PENILAIAN PRAKTEK KERJA DI INDUSTRI BIDANG KEAHLIAN BISNIS MANAJEMEN DAN TEKNOLOGI .................................... 11 1. Program Studi Keahlian Administrasi ....................................................................... 11 Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran ...................................................... 11 Penilaian Aspek Teknis dan Non Teknis .................................................................. 11 2. Program Studi Keahlian Keuangan ........................................................................... 11 Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Perbankan ........ ............................................. 11 Penialaian Aspek Teknis dan Non Teknis .................................................................. 11

iv

3. Program Studi Keahlian Pemasaran ................................................................... 12 Kompetensi Keahlian TN (Tata Niaga) ............................................................. 12 Penialaian Aspek Teknis dan Non Teknis ......................................................... 12 4. Program Studi Keahlian TKI (Teknik Komputer dan Informatika) .................. 12 Kompetensi Keahlian TKJ (Teknik Komputer dan Jaringan) ............................ 12 Penilaian Aspek Teknis dan Non Teknis ..............................................................12 E. PENUTUP ............................................................................................................. 12 Lampiran-lampiran : 1. 2. 3. 4. 5. 6. SK Panitia Prakerin 2010-2011 Format Penilaian Hasil Pembelajaran (di sertifikat) di Industri Contoh sertifikat prakerin siswa Daftar nama pembimbing, siswa dan DU/DI tempat prakerin Format daftar hadir dan agenda/jurnal kegiatan siswa Contoh format pembuatan laporan

v BAB I PENDAHULUAN

Praktek kerja Industri atau prakerin merupakan bagian dari Pendidikan Sistem Ganda atau dual system. Dengan pelaksanaan praktik kerja industri, secara efektif siswa mendapat kesempatan mengembangkan keterampilan kejuruan sesuai dengan studi masing–masing. Sehingga siswa diharapkan memiliki sikap profesional, mengenal etos, disiplin dan etika kerja, yang akan jadi bekal yang sangat berharga apabila terjun di dunia kerja kelak. SMK Negeri 1 Sumenep merupakan sekolah kejuruan yang termasuk dalam kelompok Bisnis Manajemen dan Teknologi. Bisnis Manajemen dan Teknologi yang merupakan bidang keahlian SMKN 1 Sumenep memiliki 4 (empat) program studi keahlian dan 5 (lima) kompetensi keahlian. Keempat program studi keahlian tersebut terdiri dari administrasi, keuangan, tata niaga, teknik komputer dan informatika. Sedangkan kompetensi keahlian masing-masing program keahlian terdiri dari administrasi perkantoran (Apk), akuntansi dan perbankan (Ak), pemasaran (Pm), Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ) dan rekayasa perangkat lunak (RPL). A. Dasar dan Tujuan Prakerin 1. Dasar pelaksanaan Praktek Kerja Industri mengacu kepada, a. UU No. 20 / 2003 Tentang Pendidikan Nasional b. PP. Nomor : 29 / 1990 Tentang Pendidikan Menengah c. Kep. Menaker No.: 285 / MEN / 1991 tentang Pelaksanaan Pemagangan Nasional d. Kebijakan Operasional Kantor Wilayah Departemen Pendidikan Nasional Propinsi Jawa Timur. 2. Tujuan yang diharapkan dari pelaksanaan prakerin adalah: a. Mempersiapkan tamatan yang memiliki keahlian profesional yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja. b. Meningkatkan efisien proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualiatas dan professional. c. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pegalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan. d. Membentuk pola pikir dan tingkah laku mandiri yang sesuai dengan tujuan pendidikan. e. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match) antara SMK dan Industri f. Mengembangkan dan menginternalisasikan sikap dan nilai professional B. Kegiatan Peserta Praktek Kerja di Industri Rencana kegiatan yang akan dilaksanakan meliputi beberapa bidang diantaranya adalah:

Penentuan jadwal monitoring dan evaluasi oleh staf humas f. Struktur Organisasi STRUKTUR ORGANISASI PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SMK NEGERI 1 SUMENEP DU/DI Penanggung Jawab Kepala Sekolah Ketua Waka Humas dan Industri Komite Sekolah Sekretaris Anggota Guru Pembimbing Praktikan Bendahara b. Pembentukan pengurus Prakerin 1) Surat Keputusan Kepala SMKN 1 Sumenep 2) Membuat MOU (Memorandum of Understanding) antara DU/DI dan pihak sekolah 3) Penetapan guru pembimbing oleh humas 4) Penempatan siswa prakerin dilaksanakan oleh ketua program studi keahlian masing-masing dibantu oleh staf humas dan panitia. Evaluasi pelaksanaan bimbingan dan laporan perkembangan siswa 2. Bidang Organisasi Untuk mengantisipasi kegiatan Prakerin supaya dapat terlaksana dengan baik perlu dibentuk suatu organisasi penyelenggara Prakerin yang bertanggung jawab sepenuhnya terhadap pelaksanaan Prakerin . Bidang Administrasi Dalam bidang administrasi hal-hal yang dikerjakan adalah: a.bidang organisasi ini langkah –langkah di ambil adalah: a. Pembentukan kelompok siswa yang akan diberangkatkan ke DU/DI d. Koordinasi dengan DU/DI tentang pelaksanaan prakerin e.vi 1. c. Bagian logistik (menyediakan kelengkapan administrasi yang di perlukan siswa) 1) Map siswa .

serta instansi terkait yang berada di wilayah Kabupaten Sumenep dan di luar Kabupaten Sumenep. 1) Daftar Hadir Siswa Prakerin 2) Agenda / Jurnal Kegiatan Prakerin 3) Catatan Konsultasi Pembimbingan (Monitoring) 4) Tata tertib Siswa Prakerin 5) Surat pernyataan persetujuan orang tua (bagi siswa yang melaksanakan praktek kerja industri diluar Kabupaten Sumenep) 3. Langkah ini dilakukan dengan membuat MOU dan realisasi pelaksanaan prakerin oleh siswa praktikan dan komunikasi guru pembimbing selaku pihak sekolah dengan pihak DU/DI 4. Peserta Kegiatan Prakerin Kegiatan Prakerin ini diikuti oleh siswa kelas XII dari semua kompetensi keahlian yang jumlahnya sebagai berikut : a. Bidang kegiatan Dalam melaksanakan kegiatan Prakerin langkah yang akan diambil adalah dengan menjalin hubungan DU/DI. Di Dalam Wilayah Kabupaten Sumenep No 1 2 3 4 Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Akuntansi dan Perbankan Tata Niaga Teknik Komputer dan Jaringan Jumlah Jumlah Gelombang I Kelas Gelombang II Kelas b.vii 2) Surat Permohonan Penempatan Prakerin 3) Surat Pengantar Siswa Prakerin 4) Daftar Nilai Prakerin 5) Tata tertib Pembimbing Prakerin 6) Surat Tugas Pembimbing 7) Surat Penarikan Siswa Prakerin 8) Contoh laporan prakerin b. Pemilihan DU/Di tersebut disesuaikan dengan bidang keahlian yang ada di SMK yaitu : Bisnis Manajemen dan Teknologi sesuai dengan program studi dan kompetensi keahlian masing-masing. Di Luar Wilayah Kabupaten Sumenep No 1 2 3 Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Akuntansi dan Perbankan Tata Niaga Jumlah 12 Gelombang I Kelas Gelombang II Kelas . Menyediakan instrumen bagi siswa.

Sumber Dana Untuk menunjang pelaksanaan pendidikan sistem ganda setiap siswa dikenakan biaya. Pembimbing di Sekolah 1) Mengantar dan menyerahkan peserta prakerin kepada pimpinan DU/DI atau instruktur DU/DI tempat siswa akan melaksanakan praktek 2) Menyerahkan daftar hadir kepada instruktur DU/DI 3) Melaksanakan monitoring dan evaluasi sesuai jadwal 4) Mencatat segala kejadian penting selama pelaksanaan monitoring dan evaluasi 5) Membimbing siswa prakerin dalam mengisi agenda dan jurnal.viii 4 Teknik Komputer dan Jaringan Jumlah - A. Biaya ini dipergunakan untuk seluruh rangkaian kegiatan Prakerin. 6) Menanda tangani daftar hadir dan Jurnal hasil kerja siswa 7) Menyerahkan hasil monitoring dan evaluasi siswa prakerin kepada panitia prakerin 8) Memberikan informasi (sosialisasi) tentang sanksi kepada siswa prakerin yang melanggar peraturan atau tata tertib dengan ketentuan. • Sanksi ringan oleh pembimbing (peringatan berupa teguran) • Sanksi sedang oleh pembimbing (pemanggilan siswa dan orang tua ke sekolah serta memindah ketempat lain yang memungkinkan) • Sanksi berat oleh pembimbing dan humas (pemanggilan orang tua dan siswa dan menarik siswa dari tempat kerja dan menunda pelaksanaan prakerin) 9) Memantau perkembangan siswa prakerin diluar jadwal bimbingan (selama pelaksanaan prakerin) terutama bagi siswa yang telah diberi sanksi. Waktu Pelaksanaan Prakerin dilaksanakan selama tiga bulan dengan yaitu : Di Dalam Wilayah Kabupaten Sumenep Gelombang I dimulai tanggal 3 Januari 2011 sampai dengan 4 April 2011 Gelombang II dimulai tanggal 5 April 2011 sampai dengan 4 Juli 2011 B. 5. alternatif DU/DI lain yang relevant untuk kompetensi keahlian siswa). . 11) Memberikan masukan penting tentang hasil pelaksanaan prakerin (relevansi program studi keahlian siswa dengan DU/DI tempat siswa praktek. D. Rencana Anggaran Rencana dan Anggaran Prakerin terlampir E. membuat laporan hasil prakerin. Di Luar Wilayah Kabupaten Sumenep Dimulai tanggal 5 April 2011 sampai dengan 4 Juli 2011 C. Peranan dan Tugas Pembimbing 1. 10) Meningkatkan hubungan kerja sama secara dinamis dalam hal masukan tentang pengembangan kurikulum dan penyerapan tamatan.

1) • • • • • 2) 3) 4) Pembimbing di DU/DI Menjelaskan dan membimbing kepada peserta prakerin tentang: Latar belakang dunia industri/dunia usaha Tata tertib DU/DI Environment Health dan Safety yang berlaku Main job dan additional job yang ada di DU/DI. .ix 12) Memberitahukan dan menjelaskan pembimbing DU/DI mengenai penilaian aspek teknis dan non teknis. 13) Mengambil sertifikat dari DU/DI 14) Menyerahkan laporan hasil prakerin siswa kepada panitia 2. Mengesahkan buku jurnal peserta didik. Menilai peserta didik yang terdiri dari : Aspek non teknis dan aspek teknis (terlampir). Ketrampilan yang sesuai dan bisa dilakukan oleh DU/DI Memonitoring kehadiran & kegiatan peserta diklat.

RENCANA KEGIATAN Evaluasi thd Pelaksanaan Prog Kerja th. Lomba Keterampilan Siswa (LKS) RAPBS Orang tua siswa /Komite RAPBS H. penempatan siswa 2011) sesuai dgn prog. Keahlian & Dan (7pelaksanaan bimbingan yang 3-2011 berkesinambungan s/d 7-52011 Melaksanakan kunjungan ke Perusahaan/DU-DI berskala besar 14 Juni utamanya yang produknya dipasarkan di Sumenep Mengadakan Lomba tingkat sekolah sebagai seleksi untuk 7-10 tingkat Propinsi. 2011 Pengadaan Sertifikasi Pendataan lulusan dan penyediaan Juni informasi lowongan kerja Minggu SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN Adanya penyempurnaan-penyempurnaan thd program kerja sebelumnya Program kerja yang disyahkan oleh kepala Sekolah Tersedianya kurikulum yang dengan tuntutan Pasar Kerja sesuai SUMBER DANA RAPBS RAPBS RAPBS /Subsidi KET D. Uji Kompetensi Pelulusan . Program Kerja Prakerin 2011 RENCANA IMPLEMENTASI KEGIATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN HUBUNGAN KERJA INDUSTRI TAHUN PELAJARAN 2010/2011 No. sikap. A.10 F. B. I. C. Praktek Kerja Industri (Prakerind) Terlaksananya Praktek yang mampu membekali siswa dengan Keahlian Profesional/Kompetensi dasar (keterampilan. membekali siswa I Maret dengan program dan pelatihan yang intensif dan terarah Pelaksanaan Uji Kompetensi 15-03dengan sistem Projeck Work. 2009 / 2010 Penyusunan dan penetapan program kerja Sinkronisasi & Standarisasi Kur’ dgn DU/DI PELAKSANAAN 2010 2011 Juli Penyempurnaan Program kerja Minggu tahun 2009/2010 I Penyusunan program kerja yang Juli akomudatif dan realable Minggu II Pelaksanaan sinkronisasi & Juli Standarisasi Kurikulum sesuai Minggu III dengan tuntutan Pasar Kerja (3-12011Pembekalan siswa yang makin 4-3berkualitas. Kunjungan Kerja Industri (KKI) Orang tua siswa /Komite F. etos dan budaya kerja yang berkualitas) Bertambahnya wawasan siswa untuk mengembangkan kompetensi sesuai dengan program keahliannya masingmasing Keikutsertaan dalam Lomba Keterampilan Siswa tingkat Propinsi dengan hasil yang optimal Terselenggaranya Uji Kompetensi dengan bekerja sama dengan DU/DI dan tersedianya sertifikat Adanya data lulusan dan tersedianya informasi lowongan kerja bagi siswa Orang tua siswa /Komite E.

Pemberangkatan .Persiapan administrasi dan kepanitiaan . Juni Minggu IV Penyempurnaan pelaksanaan pendidikan sistem ganda RAPBS / Bantuan PROGRAM KERJA WAKASEK URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT DAN INDUSTRI TAHUN PELAJARAN 2010/2011 No.Persiapan administrasi dan kepanitiaan . F.Penentuan obyek kunjungan . B.Pendataan peserta dan DU/DI .Persiapan administrasi dan kepanitiaan .Pendataan peserta dan transportasi .Pembekalan .Penataan dan Penyempurnaan Kur’/bahan ajar Praktek kerja Industri tingkat 3 .Pendataan peserta lomba .Pelaksanaan lomba di sekolah . Rakor dengan Dunia Usaha / Dunia Industri Pelaksanaan rapat koordinasi dengan DU/DI untuk evaluasi dan penyempurnaan pelaksanaan pendidikan sistem ganda.Penempatan peserta Prakerin .Penarikan Kunjungan Kerja Industri tingkat 2 . D.Penyiapan Materi Lomba . RENCANA KEGIATAN 2 Evaluasi Pelaksanaan Prog. 1 A. Kerja th.Pembuatan laporan dan sertifikasi Lomba keterampilan siswa .11 I J.Pembekalan & Pembinaan peserta lomba tingkat propinsi I 3 TAHUN 2010 Juli Agustus September Oktober Nopember Desember II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 KET 27 E. . C. 2009/2010 Penyusun dan penetapan program kerja Singkronisasi & standarisasi Kur’ dgn DU/DI .

12 Pemantapan dan presentasi .

Pendataan peserta dan transportasi .Pembuatan laporan dan sertifikasi Uji Kompetensi Produktif .Persiapan administrasi dan kepanitiaan .Penentuan Pelulusan dan Sertifikasi Pelulusan .Pembuatan laporan dan sertifikasi Lomba keterampilan siswa . J.Penentuan obyek kunjungan . F.Pemberangkatan .Menyediakan informasi lowongan kerja .Pelaksanaan lomba di tingkat propinsi .13 . 1 A.Pendataan peserta dan DU/DI .Penempatan peserta Prakerin .Pelaksanaan Uji Kompetensi .Pembentukan kepanitiaan dan Pendataan Peserta . No.Koordinasi dengan pihak Verifier/DU-DI .Penyiapan Materi Lomba .Pembekalan & Pembinaan peserta lomba tingkat propinsi .Persiapan administrasi dan kepanitiaan .Penarikan . D.Persiapan administrasi dan kepanitiaan .Pelaksanaan lomba di sekolah . .Penyaluran lulusan . B.Persiapan administrasi dan kepanitiaan . 2009/2010 Penyusun dan penetapan program kerja Singkronisasi & standarisasi Kur’ dgn DU/DI .Pembekalan . Kerja th.Penataan dan Penyempurnaan Kur’/bahan ajar Praktek kerja Industri tingkat 3 . C.Penarikan Kunjungan Kerja Industri kelas XI .Pembekalan . I.Pemantapan dan presentasi I 3 Januari II III 4 5 IV 6 TAHUN 2011 Pebruari Maret April Mei Juni I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 KET 27 E.Pendataan peserta dan DU/DI .Evaluasi dan pelaporan Praktek Kerja Industri Kelas XI .Pendataan peserta lomba . H.Penempatan peserta Prakerin .Pendataan lulusan . RENCANA KEGIATAN 2 Evaluasi Pelaksanaan Prog.Penelusuran lulusan Rakor dengan Dunia Usaha / Dunia Industri G.

Evaluasi dan pelaporan Praktek Kerja Industri Kelas XI .Pendataan peserta dan DU/DI . H.Penyaluran lulusan .Penentuan Pelulusan dan Sertifikasi Pelulusan .ARIS MUNANDAR.Ec.Persiapan administrasi dan kepanitiaan .14 . 19670305 199103 1 015 .Pembekalan .Pembuatan laporan dan sertifikasi Uji Kompetensi Produktif .Menyediakan informasi lowongan kerja .Penempatan peserta Prakerin . Humas dan Industri Drs. 11 Januari 2011 Wks. MOH.Penarikan . TAUFIK RAHMAN. M.Pendataan lulusan .Pelaksanaan lomba di tingkat propinsi .Pd.Koordinasi dengan pihak Verifier/DU-DI . Mengetahui : Kepala Sekolah Sumenep.MM NIP. 19660525 199203 1 012 Drs. I.Pembentukan kepanitiaan dan Pendataan Peserta . NIP.Pelaksanaan Uji Kompetensi . J. H.Penelusuran lulusan Rakor dengan Dunia Usaha / Dunia Industri G.

Program Studi Keahlian Administrasi Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Penilaian Aspek Teknis dan Non Teknis NO. 1 2 3 4 5 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 ASPEK YANG DINILAI Disiplin Kerja Sama Inisiatif Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS Mengelola kartu piutang Mengelola kartu Aktiva tetap Mengelola kartu hutang Menyajikan laporan harga pokok produk Menyajikan laporan keuangan Menyiapkan surat surat pemberitahuan pajak Mengoperasikan pengolah angka Mengoperasikan aplikasi komputer a akuntansi Jumlah Nilai Rata-rata Nilai NILAI AKHIR ANGKA HURUF KUALIFIKASI . PEDOMAN PENILAIAN PRAKTEK KERJA DI INDUSTRI BIDANG KEAHLIAN BISNIS MANAJEMEN DAN TEKNOLOGI a. 1 2 3 4 5 NO 1 2 3 ASPEK YANG DINILAI Disiplin Kerja Sama Inisiatif Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS Menggunakan peralatan komputer/mesin ketik sesuai prosedur dan instruksi penggunaan Mencatat surat masuk dan surat keluar sesuai dengan sistem buku agenda Menyimpan dokumen pada odner atau filing kabinet sesuai dengan sistem yang telah ditentukan NILAI AKHIR ANGKA HURUF KUALIFIKASI Jumlah Nilai Rata-rata Nilai b.15 G. Program Studi Keahlian Keuangan Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Perbankan Penialaian Aspek Teknis dan Non Teknis NO.

Program Studi Keahlian Pemasaran Kompetensi Keahlian TN (Tata Niaga) Penialaian Aspek Teknis dan Non Teknis NILAI AKHIR ANGKA HURUF NO. 1 2 3 4 5 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 ASPEK YANG DINILAI Disiplin Kerja Sama Inisiatif Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS Perakitan PC Instalasi Sofware Maintainance and repair NILAI AKHIR ANGKA HURUF KUALIFIKASI Jumlah Nilai Rata-rata Nilai . 1 2 3 4 5 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 ASPEK YANG DINILAI Disiplin Kerja Sama Inisiatif Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS Pramuniaga Tenaga Pemasaran Pengelola Gudang Kasir/ Teller Tenaga Adm. Penjl & Pembl Tenaga Pembelian Perantara Dagang Jumlah Nilai Rata-rata Nilai KUALIFIKASI d.Program Studi Keahlian TKI (Teknik Komputer dan Informatika) Kompetensi Keahlian TKJ (Teknik Komputer dan Jaringan) Penilaian Aspek Teknis dan Non Teknis NO.16 c.

11 Januari 2011 Wks. 19670305 199103 1 015 NIP. oleh sebab itu saran dan kritik yang bersifat membangun dari semua pihak sangat diharapkan demi perbaikan program yang akan datang serta dukungan dari semua pihak sangat diharapkan demi perbaikan program Prakerin yang akan datang serta tercapainya tujuan tersebut. TAUFIK RAHMAN. ARIS MUNANDAR.MM Pembina Tk. M. I NIP.Ec.17 E. H. Humas dan Industri Mengetahui : Kepala Sekolah Drs. MOH. Sumenep. NIP. . 19660525 199203 1 012 19670305 199103 1 015 Drs.Pd. PENUTUP Program ini masih membutuhkan penyempurnaan.

................. ......... 1 2 3 4 5 NO 1 2 3 ASPEK NON TEKNIS Disiplin Kerja Sama Inisiatif Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS Menggunakan peralatan komputer/mesin ketik sesuai prosedur dan instruksi penggunaan Mencatat surat masuk dan surat keluar sesuai dengan sistem buku agenda Menyimpan dokumen pada odner atau filing kabinet sesuai dengan sistem yang telah ditentukan NILAI AKHIR ANGKA HURUF 80 Tujuh puluh 80 Delapan puluh 80 Tujuh puluh 90 Tujuh puluh 80 Delapan puluh 80 80 80 Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh KUALIFIKASI Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Jumlah Nilai Rata-rata Nilai Kualifikasi dan Predikat Prestasi 90-100 = A (Lulus Amat Baik ) 80-89 = B (Lulus Baik) 70-79 = C (Lulus Cukup) 60-69 = D (Belum Lulus) 650 81 Enam ratus lima puluh Delapan puluh Baik Sumenep. Induk : Bidang Keahlian Program Studi Keahlian Kompetensi Keahlian : Bisnis Manajemen : Administrasi : Administrasi Perkantoran NO............ 2011 Pembimbing Dunia Kerja ..............18 REKAPITULASI NILAI PRAKERIN Nama Siswa : Tempat/Tanggal Lahir : No.........

.......... ...........................19 REKAPITULASI NILAI PRAKERIN Nama Siswa : Tempat/Tanggal Lahir : Nomor Induk : Bidang Keahlian Program Studi Keahlian Kompetensi Keahlian : Bisnis Manajemen : Keuangan : Akuntansi NO...... 1 2 3 4 5 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 ASPEK NON TEKNIS Disiplin Kerja Sama Inisiatif Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS Mengelola kartu piutang Mengelola kartu Aktiva tetap Mengelola kartu hutang Menyajikan laporan harga pokok produk Menyajikan laporan keuangan Menyiapkan surat surat pemberitahuan pajak Mengoperasikan pengolah angka Mengoperasikan aplikasi komputer a akuntansi Jumlah Nilai Rata-rata Nilai NILAI AKHIR ANGKA HURUF KUALIFIKASI 90 Tujuh puluh Baik 80 Delapan puluh Baik 80 Tujuh puluh Baik 80 Tujuh puluh Baik 80 Delapan puluh Baik 80 80 80 80 80 80 80 80 1050 80 Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Sembilan ratus enam puluh Delapan puluh Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Kualifikasi dan Predikat Prestasi 90-100 = A (Lulus Amat Baik ) 80-89 = B (Lulus Baik) 70-79 = C (Lulus Cukup) 60-69 = D (Belum Lulus) Sumenep............ 2011 Pembimbing Dunia Kerja ......

.... 2011 Pembimbing Dunia Kerja ............... 1 2 3 4 5 NO 1 2 3 4 5 6 7 ASPEK NON TEKNIS Disiplin Kerja Sama Inisiatif Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS Pramuniaga Tenaga Pemasaran Pengelola Gudang Kasir/ Teller Tenaga Adm...... Penjl & Pembl Tenaga Pembelian Perantara Dagang Jumlah Nilai Rata-rata Nilai Baik Kualifikasi dan Predikat Prestasi 90-100 = A (Lulus Amat Baik ) 80-89 = B (Lulus Baik) 70-79 = C (Lulus Cukup) 60-69 = D (Belum Lulus) Sumenep. ..................20 DAFTAR PENILAIAN UNTUK ASPEK TEKNIS Nama Siswa : Tempat/Tanggal Lahir : Nomor Induk : Bidang Keahlian Program Studi Keahlian Kompetensi Keahlian NILAI AKHIR ANGKA HURUF 80 Tujuh puluh 80 Delapan puluh 70 Tujuh puluh 80 Tujuh puluh 80 Delapan puluh 90 80 80 80 80 80 80 960 80 Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh Sembilan ratus enam puluh Delapan puluh : Bisnis Manajemen : Tata Niaga : Pemasaran KUALIFIKASI Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik NO.................

............. 1 2 3 4 5 NO 1 2 3 4 5 Bidang Keahlian : Teknik Informatika dan Komunikasi Program Studi Kehlian : Teknik Komputer dan Informatika (TKI) Kompetensi Keahlian : Teknik Komputer jaringan (TKJ) NILAI AKHIR ANGKA HURUF 80 Tujuh puluh 80 Delapan puluh 90 Tujuh puluh 80 Tujuh puluh 80 Delapan puluh 80 80 80 Delapan puluh Delapan puluh Delapan puluh KUALIFIKASI Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik ASPEK NON TEKNIS Disiplin Kerja Sama Inisiatif Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS Perakitan PC Instalasi Sofware Maintainance and repair Jumlah Nilai Rata-rata Nilai Kualifikasi dan Predikat Prestasi 90-100 = A (Lulus Amat Baik ) 80-89 = B (Lulus Baik) 70-79 = C (Lulus Cukup) 60-69 = D (Belum Lulus) 650 80 Enam ratus lima puluh Delapan puluh Baik Sumenep...... 2011 Pembimbing Dunia Kerja ....................................21 REKAPITULASI NILAI PRAKERIN Nama Siswa : Tempat/Tanggal Lahir : Nomor Induk NO. .....

keterampilan teknologi informasi (misalnya word processing. pemasaran. Bahasa komunikasi dengan pelanggan (misalnya penjualan. email. Menggunakan peralatan komputer/mesin ketik sesuai prosedur dan instruksi penggunaan 8. internet) 5. perencanaan dan kualitas kerja kerja 7. Mencatat surat masuk dan surat keluar sesuai dengan sistem buku agenda 9. Menyimpan dokumen pada odner atau filing kabinet sesuai dengan sistem yang telah ditentukan 10. menangani data. spreadsheets.22 DAFTAR PENILAIAN UNTUK ASPEK TEKNIS Nama Siswa : Tempat/Tanggal Lahir : No. membina hubungan. menangani hubungan dengan pelanggan) 3. komputing. . Mengetik. Pengadministrasian. Berkomunikasi secara verbal dan tertulis 2. komunikasi profesional (misalnya keterampilan mempengaruhi/bernegosiasi) 4. Menerapkan bilangan. Induk : Bidang Keahlian Program Studi Keahlian Kompetensi Keahlian : Bisnis Manajemen : Administrasi : Administrasi Perkantoran 1. menghitung 6.

23 DAFTAR PENILAIAN UNTUK ASPEK TEKNIS Nama Siswa : Tempat/Tanggal Lahir : Nomor Induk : 1. perencanaan dan kualitas kerja kerja 7. email. Membina hubungan. Mengetik. Mengelola kartu piutang Mengelola kartu Aktiva tetap Mengelola kartu hutang 10. Bahasa komunikasi dengan pelanggan (misalnya penjualan. 3. Menyajikan laporan keuangan 12. Mengoperasikan pengolah angka 14. internet) 5. menghitung 6. Menyajikan laporan harga pokok produk 11. komputing. keterampilan teknologi informasi (misalnya word processing. 9. Bidang Keahlian Program Studi Keahlian Kompetensi Keahlian : Bisnis Manajemen : Keuangan : Akuntansi Berkomunikasi secara verbal dan tertulis 2. menangani data. spreadsheets. Menerapkan bilangan. komunikasi profesional (misalnya keterampilan mempengaruhi/bernegosiasi) 4. Menyiapkan surat surat pemberitahuan pajak 13. Pengadministrasian. . 8. menangani hubungan dengan pelanggan). pemasaran. Mengoperasikan aplikasi komputer a akuntansi 15.

Mengetik. Kasir/ Teller 11. keterampilan teknologi informasi (misalnya word processing. Bahasa komunikasi dengan pelanggan (misalnya penjualan. Pramuniaga Tenaga Pemasaran Pengelola Gudang 10. 9. spreadsheets. komputing. pemasaran. menangani hubungan dengan pelanggan) 3. Tenaga Adm.24 DAFTAR PENILAIAN UNTUK ASPEK TEKNIS Nama Siswa : Tempat/Tanggal Lahir : Nomor Induk : Bidang Keahlian Program Studi Keahlian Kompetensi Keahlian : Bisnis Manajemen : Tata Niaga : Pemasaran 1. menangani data. email. Membina hubungan. perencanaan dan kualitas kerja kerja 7. komunikasi profesional (misalnya keterampilan mempengaruhi/bernegosiasi) 4. Berkomunikasi secara verbal dan tertulis 2. Menerapkan bilangan. Tenaga Pembelian . Pengadministrasian. 8. menghitung 6. internet) 5. Penjl & Pembl 12.

komputing. Perakitan PC 8. Mengetik. keterampilan teknologi informasi (misalnya word processing. menangani data. email. Perantara Dagang 14. 15. Instalasi Sofware 9. Membina hubungan. pemasaran.25 13. komunikasi profesional (misalnya keterampilan mempengaruhi/bernegosiasi) 4. Menerapkan bilangan. Pengadministrasian. internet) 5. Maintainance and repair . menghitung 6. spreadsheets. Berkomunikasi secara verbal dan tertulis 2. menangani hubungan dengan pelanggan) 3. perencanaan dan kualitas kerja kerja 7. Bahasa komunikasi dengan pelanggan (misalnya penjualan. DAFTAR PENILAIAN UNTUK ASPEK TEKNIS Nama Siswa : Tempat/Tanggal Lahir : Nomor Induk Bidang Keahlian : Teknik Informatika dan Komunikasi Program Studi Kehlian : Teknik Komputer dan Informatika (TKI) Kompetensi Keahlian : Teknik Komputer jaringan (TKJ) 1.

Lampiran 3 : Tata tertib peserta prakerin . 12. 11.26 10.

ia harus memberitahukan kepada instruktur atau pembimbing atau menyertakan surat keterangan Dokter setempat. Peserta Prakerin bila berhalangan atau sakit atau mempunyai kepentingan yang tidak bisa ditinggalkan. 13. 7. 10. Peserta prakerin dilarang menerima tamu. Peserta prakerin yang tidak masuk terus menerus dengan tanpa alasan dan tidak memberitahukan kepada instruktur atau pembimbing. 12. 6. kecuali setelah mendapat ijin dari instruktur DUDI. Peserta prakerin wajib datang tepat pada waktunya ke Kantor DU/DI sesuai dengan jam yang telah ditentukan. 4. Peserta prakerin dilarang pulang atau meninggalkan kantor kerja sebelum jam pulang kantor kecuali ada kepentingan dan itupun harus mendapat ijin dan restu dari instruktur DU/DI. Peserta prakerin bila mendapatkan masalah hendaknya konsultasi dengan pembimbing atau instruktur DUDI. Peserta prakerin dilarang melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan tata tertib di kantor DUDI. Peserta Prakerin bila telah selesai melaksanakan tugas. 11. 2. Peserta Prakerin wajib memakai seragam profesional dan tanda pengenal yang telah diberikan oleh Sekolah atau seragam yang telah ditentukan oleh masingmasing kantor DU/DI 3. 5.27 TATA TERTIB PESERTA PRAKERIN 1. Peserta Parakerin dilarang keluar kantor pada saat jam kantor kecuali setelah mendapat ijin dari instruktur DU/DI. Peserta Prakerin dilarang merokok baik didalam kantor maupun diluar jam Kantor. maka dia akan diberi sanksi oleh sekolah sesuai dengan hukuman yang berlaku dan akan diberikan nilai Nol. 9. Peserta Prakerin wajib mengisi daftar hadir pada setiap jam masuk Kantor. 8. Peserta prakerin wajib memakai pakaian yang rapi dan sopan. peserta wajib membuat laporan dan disetor ke pembimbing dan sekolah atau ke ketua program masingmasing Jurusan .

• Sanksi ringan oleh pembimbing (peringatan berupa teguran) • Sanksi sedang oleh pembimbing (pemanggilan siswa dan orang tua ke sekolah serta memindah ketempat lain yang memungkinkan) • Sanksi berat oleh pembimbing dan humas (pemanggilan orang tua dan siswa dan menarik siswa dari tempat kerja dan menunda pelaksanaan prakerin) 9) Memantau perkembangan siswa prakerin diluar jadwal bimbingan (selama pelaksanaan prakerin) terutama bagi siswa yang telah diberi sanksi. 3) Mengesahkan buku jurnal peserta didik. 4) Menilai peserta didik yang terdiri dari : Aspek non teknis dan aspek teknis (terlampir) Lampiran 5 : Penempatan siswa . 6) Menanda tangani daftar hadir dan Jurnal hasil kerja siswa 7) Menyerahkan hasil monitoring dan evaluasi siswa prakerin kepada panitia prakerin 8) Memberikan informasi (sosialisasi) tentang sanksi kepada siswa prakerin yang melanggar peraturan atau tata tertib dengan ketentuan. Pembimbing di DU/DI 1) Menjelaskan dan membimbing kepada peserta prakerin tentang: • • • • • Latar belakang dunia industri/dunia usaha Tata tertib DU/DI Environment Health dan Safety yang berlaku Main job dan additional job yang ada di DU/DI. Pembimbing di Sekolah 1) Mengantar dan menyerahkan peserta prakerin kepada pimpinan DU/DI atau instruktur DU/DI tempat siswa akan melaksanakan praktek 2) Menyerahkan daftar hadir kepada instruktur DU/DI 3) Melaksanakan monitoring dan evaluasi sesuai jadwal 4) Mencatat segala kejadian penting selama pelaksanaan monitoring dan evaluasi 5) Membimbing siswa prakerin dalam mengisi agenda dan jurnal. alternatif DU/DI lain yang relevant untuk kompetensi keahlian siswa). 11) Memberikan masukan penting tentang hasil pelaksanaan prakerin (relevansi program studi keahlian siswa dengan DU/DI tempat siswa praktek.28 Lampiran 4 : Peran dan tugas pembimbing Sekolah 3. 13) Mengambil sertifikat dari DU/DI 14) Menyerahkan laporan hasil prakerin siswa kepada panitia 2. 10) Meningkatkan hubungan kerja sama secara dinamis dalam hal masukan tentang pengembangan kurikulum dan penyerapan tamatan. Ketrampilan yang sesuai dan bisa dilakukan oleh DU/DI 2) Memonitoring kehadiran & kegiatan peserta diklat. membuat laporan hasil prakerin. 12) Memberitahukan dan menjelaskan pembimbing DU/DI mengenai penilaian aspek teknis dan non teknis.

29 Lampiran 6 : Job Deskripsi dan job spesifikasi .

surat dan lain-lain Pengadaan daftar hadir dan jurnal Pengetikan penempatan siswa prakerin.30 NO 1 NAMA Drs.S. MM Pembantu umum 2 Lampiran 7 : Rencana Anggaran Penerimaan dan Biaya Kegiatan Prakerin .Pd.Moh.Moh. tata niaga dan TKJ) 6 Maryono.S. akuntansi. Dra.Adi Wijaya Ketua program studi keahlian (administrasi.Pd Drs.S.M..Ec. Ketua 3 Suharman.Hartini Fathorrasi.H.S.Pd Sekretaris 4 Drs.Pd Pembantu umum 1 7 Erdiyanto.Aris Munandar. Sumenep) Pengetikan penempatan siswa prakerin.MM. Taufik Rahman.Pd. JOB SPECIFICATION Penanggung Jawab DESCRIPTION Penanggung jawab terlaksananya prakerin Mengevaluasi hasil kerja panitia Melaksanakan prograam prakerin Sosialisasi dengan DU/DI Menentukan pembimbing dan DU/DI untuk prakerin Penanggung jawab laporan prakerin siswa Pemanggilan siswa bermasalah Pengadaan seragam Sosialisasi DU/DI luar kabupaten Memonitor pembimbing/kunjungan Penanggung jawab setifikat Surat-surat yang berkaitan dgn DU/DI Rekap nilai sertifikat Memonitor pembimbing/kunjungan •Mencari DU/DI yang sesuai dengan kompetensi keahlian siswa •Menempatkan siswa yang akan praktek di DU/DI sesuai dengan kompetensi keahliannya • Menangani siswa prakerin yang bermasalah • Meminta dan mengumpulkan semua sertifikat dan laporan dari siswa pada akhir kegiatan prakerin • Melaporkan dan menyerahkan sertifikat dan laporan kepada ketua • Mencari alternatif DU/DI baru (di dalam/luar kab. Suhri Shaleh Bendahara 5 Sujono Riyadi.Pd. surat dan lain-lain 2 Drs.S.

Kurier surat ke DU/DI Antar jemput siswa ke Gresik Pembimbing ke gresik Dokumentasi 5 Sosialisasi 2. 3 Januari 2011 .000 0 Sumenep.800 .000 22 5. 000 75 guru 000 12.000 9 0. 000 150 0. 080.000 60 1.000 10 3 75 2 1 guru DU/DI 000 900. 000 200.000 .000 .500 368 siswa 60.31 RENCANA ANGGARAN PENERIMAAN DAN BIAYA PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI TAHUN 2010/2011 N O A KETERANGAN PENERIMAAN 1 Siswa Kelas XI RENCANA PENGELUARAN 1 ATK 3.000 20 0.000 1.000 2 Sertifikat Siswa Pembimbing 3 Transportasi 170.000 500 200 orang guru 750 750 37 5.000 8.750 . Orang tua siswa 15 orang 000 1.000 15 0. 2 bendel 000 0. 080. Pembimbing (tahap I) Panitia 3.000 22.000 3 22. 6 Contoh laporan siswa Pedoman penilaian 7 Laporan panitia Laporan panitia hasil kegiatan JUMLAH SALDO 72 72 bendel bendel 500 1.000 4.000 15 0.000 7 0. Agenda Daftar Hadir FC Lembar monitoring 500 200 600 buah buah lemba r 000 3.000 BANY AK SATU AN HARGA SATUAN JUMLAH JUMLAH TOTAL B 15. 000 2.

Pd.32 Kepala Sekolah. 19670305 199103 1 015 Lampiran 8 : Format Kerangka Pembuatan Laporan dan contoh . Wakasek Humas Drs.MOH.ARIS MUNANDAR.H. TAUFIK RAHMAN. MM Pembina Tk. M. 19660525 199203 1 012 Drs.Ec. NIP. I NIP.

DIMADA AGUSTIRANA NIS.CONTOH H 33 LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI KANTOR LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) SUMENEP TANGGAL 19 JULI 2010 SAMPAI DENGAN 25 SEPTEMBER 2010 Laporan ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian akhir nasional (UAN) dan ujian akhir sekolah (UAS) LOGO SMKN I SUMENEP Disusun oleh: 1. 4564/897. Lain-lain sesuai anggota kelompok PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS PENDIDIKAN UPT SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI I SUMENEP (KELOMPOK BISNIS MANAJEMEN DAN TEHNOLOGI) . 3. LOVINTANIA FIRTILA MILLENINZA NIS. 2.118Apk.118 Apk. 5432/542.

MOH. . Pembimbing Sekolah.Pd. SUHARTONO SALEH. Ec. MOH. H. SUHRI SALEH NIP. BOX 200 Telp. 0328673517 SUMENEP Lembar Pengesahan LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI KANTOR LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) SUMENEP TANGGAL 19 JULI 2010 SAMPAI DENGAN 25 SEPTEMBER 2010 Pembimbing Kantor. Drs. MENGETAHUI Kepala SMKN I Sumenep Wakasek Humas dan Industri Drs. M. I Drs. 0328-664107 Fax. SH NIP. TAUFIK RAHMAN. ARIS MUNANDAR. MM Pembina Tk.34 Jalan Trunojoyo 298 PO. H.

35 NIP......... 2.. selaku wakasek humas dan industri..... Ec. 4.. semua pihak. Laporan ini dapat terselesaikan atas bantuan dan bimbingan dari membantu dalam penyelesaian laporan ini... H.... Moh.. MPd.. H.. 19670305 199103 1 015 KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada penulis..... selaku pembimbing sekolah. 6. (dan lain-lain yang perlu disebutkan) .. selaku kepala LPP RRI Sumenep.......... Drs.. . Suhri Saleh.... 7... Drs.... Drs.. terutama kepada: 1. .. MM selaku kepala SMKN 1 Sumenep.. Suhartono Saleh. Moh..Taufik Rahman. 3. Guru-guru SMK Negeri 1 Sumenep.. 19660525 199203 1 012 NIP. selaku pembimbing dudi. sehingga penulisan LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI KANTOR LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) SUMENEP dapat terselesaikan dengan baik..... Aris Munandar........ SH. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang ikut 5..

....... 1 1............. 6 4 1 ....... Struktur Organisasi Kantor .............................................................................................. Rekapitulasi Peralatan dan Perabotan Kantor ...... DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ................. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu dalam proses penyusunan laporan ini.................................... Kegiatan Usaha Kantor . Penulis menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna................................................................................. Gambaran Umum Kantor ........................................ 3 3.................................................... Sumenep............... i LEMBAR PENGESAHAN ..... iii DAFTAR ISI ... Penyusunan laporan ini sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian akhir nasional (UAN) dan ujian akhir sekolah (UAS) tahun pelajaran 2010/2011 serta sebagai bukti bahwa telah melaksanakan praktek kerja industri (PRAKERIN)................ 4............. Untuk itu kritik dan saran yang sifatnya membangun demi kesempurnaan laporan ini sangat penulis harapkan............................ 4 April 2011 Praktikan............ iv BAB I PENDAHULUAN A... Latar Belakang ................................................. 2.........................36 8................................................... ii KATA PENGANTAR ................... Mudah-mudahan laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca pada umumnya.........................................................

.................. Gambar Kerja ............... Proses Pengerjaan ......................................... Pengembangan/Tindak Lanjut .......................... 14 F.............. Manfaat Yang Dirasakan ...................... C. 2.............................................. 11 D........... Waktu dan Tempat Pelaksanaan ................................ Alat dan Bahan ........................................................... B.......... 18 16 BAB IV PENUTUP A............................................... 17 C................................... 7 7 8 BAB II PROSES PELAKSANAAN A. E.............................................................. B.... Keterlaksanaan (Faktor Pendukung dan Penghambat ............................................................. LAMPIRAN-LAMPIRAN 19 ....................................... Tujuan ..............................................................................................37 B..................... 1........................... Implementasi Keselamatan Kerja Kantor ............................................ Tujuan Pelaksanaan Prakerin .................................................................. Hasil Yang Dicapai .......... Kesimpulan .................................. Saran-saran .......... 19 B........................... Tujuan Pembuatan Laporan ............... 15 12 9 10 BAB III TEMUAN A...

38 A. Daftar Hadir . Agenda/ jurnal B.

... Gambaran Umum Kantor Kantor Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia yang beralamat di jalan ................. Rekapitulasi Peralatan dan Perabotan Kantor (inventarisir peralatan. perabotan atau apa saja yang bisa diinventarisir atau didata) Misalnya: PERALATAN KANTOR .............. Struktur Organisasi Kantor (Gambarkan struktur organisasi yang ada dikantor beserta jabatan dan namanya) 3.... No......39 BAB I PENDAHULUAN A............. berdiri sejak tahun. Latar Belakang 1................terjadi perubahan. Kemudian pada tahun ........ Akhirnya kantor ini mengalami perkembangan yang ....Telp.........sampai dengan sekarang.......... (Dan lain sebagainya diceritakan sejarah dan perkembangannya sampai dengan sekarang) 2......................

40 No. LAIN-LAIN (disesuaikan) No. Tujuan Pelaksanaan Prakerin . Kegiatan Usaha Kantor Kegiatan utama pekerjaan yang ada di kantor (uraikan) B. 1 2 Nama Barang Meja kantor Dan lain-lain Merek/Type olympic Kondisi sedang Jumlah 4 buah Ket. 4. Tujuan 1. Nama Barang Merek/Type Kondisi Jumlah Ket. 1 2 Nama Barang stepler dan lain-lain Merek/Type MAX-10 Kondisi baik Jumlah 5 buah Ket. PERABOTAN KANTOR No.

.. Sebagai salah satu tugas yang diisyaratkan untuk menempuh ujian akhir sekolah (UAS) dan ujian akhir nasional (UN). Mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan dunia kerja dan industri yang sesungguhnya........ Tujuan Pembuatan Laporan a..... Memiliki tingkat kompetensi standart sesuai yang dipersyaratkan oleh dunia kerja dan industri. ekonomi.. d.sampai dengan tanggal . Menambah wawasan tentang penulisan karya ilmiah.. Tempat pelaksanaan prakerin di kantor . Waktu pelaksanaan prakerin dilaksanakan pada tanggal . bisnis....41 Melalui pendekatan pembelajaran ini peserta prakerin diharapkan: a.... d. (dan lain-lain sesuaikan dengan kantor) 2.... Dapat menyerap perkembangan tehnologi dan budaya kerja untuk kepentingan pengembangan diri...... dalam menghadapi Uji Kompetensi pada akhir proses pembelajaran.... e.... kewirausahaan dan produktif...... Waktu dan Tempat Pelaksanaan 1.. c... Sebagai salah satu bentuk latihan.... 2... b... b.. . c.... jalan ... (dan lain-lain sesuaikan dengan kantor) BAB II PROSES PELAKSANAAN A....... Menjadi tenaga kerja yang berwawasan mutu.

..antara lain: a. Adanya alat pemadam kebakaran yang ditempatkan di dinding ruangan.42 B.. ternyata di kantor .... sangatlah mengutamakan keselamatan kerja... Terbukti apa yang diterapkan di sekolah tentang keselamatan kerja baik secara teori maupun secara praktek... b.. Dan lain-lain (sebutkan yang berhubungan dengan penerapan keselamatan kerja yang terdapat di dudi) ..... Alat dan Bahan (Sebutkan alat dan bahan yang digunakan dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan dikantor. Berikut adalah penerapan keselamatan kerja di kantor ....... Gambar Kerja (Buatkan skema atau bagan kerja tugas-tugas yang diberikan di kantor/dudi) D... Gambar atau tulisan NO SMOKING c.. Proses Pengerjaan (Buatkan penjelasan lengkap dari skema atau bagan kerja diatas) E... kalau perlu dilengkapi dengan tabel seperti contoh diatas) C....... Implementasi Keselamatan Kerja Kantor Keselamatan kerja di kantor ...lebih cenderung ke implementasi prakteknya.......

Kami berharap dengan adanya prakerin akan memiliki keahlian profesional sesuai kurikulum sekolah sehingga tamatan SMK diharapkan mempunyai keterampilan. untuk terjun ke dunia kerja dan mampu bersaing di era gobalisasi ini. (lengkapi sendiri sesuai dengan dudi) .43 F. maka hasil yang kami capai telah selesai dan berjalan lancar meskipun terdapat kendala yang dihadapi. Hasil Yang Dicapai Setelah selesai kegiatan sesuai dengan yang direncanakan dan yang kami susun untuk mendukung tercapainya tujuan.

Keterlaksanaan (Faktor Pendukung dan Penghambat) 1. Pembimbingan kepada peserta prakerin oleh pihak kantor sangat baik.dalam pelaksanaan prakerin antara lain: (misalnya) a.44 BAB III TEMUAN A. Ruangan yang cukup luas.. (dan lain-lain sebutkan) 2.. d.. c..... Fasilitas peralatan yang ada di kantor sangat mendukung.. Faktor Pendukung Faktor pendukung yang ada di kantor . b.. Faktor Penghambat ..

b. Mengusulkan kepada sekolah agar meningkatkan lagi kemampuan siswa dalam menghadapi pelaksanaan prakerin. (dan lain-lain sebutkan) B. 4. 3. (Dan lain-lain sebutkan) . c. 3. Pengembangan/Tindak Lanjut 1. Kadang pihak kantor merasa terbebani dengan adanya peserta prakerin. Meningkatkan kedewasaan siswa. 2.45 a. Menambah wawasan dalam dunia kerja. (Dan lain-lain sebutkan) C. Akan mengamalkan apa yang didapatkan di tempat praktek kepada temanteman. Manfaat Yang Dirasakan Melalui pelaksanaan praktek kerja industri (prakerin) ada beberapa manfaat yang dirasakan antara lain: 1. Akan mengembangkan lagi di sekolah sesuai dengan apa yang telah didapatkan di dunia usaha dan industri. 4. Di tempat praktek kadang-kadang tidak ada pekerjaan. 2. Mempraktekkan teori dan praktek yang didapatkan di sekolah dalam dunia kerja.

46 .

(jelaskan sesuai dengan pengalaman siswa selama praktek di kantor) C.47 BAB IV PENUTUP A. . Kesimpulan Pembelajaran di dunia kerja dan industri adalah suatu strategi yang memberi peluang kepada peserta mengalami proses belajar melalui bekerja langsung pada pekerjaan sesungguhnya. Saran-saran 1. Bahkan kami dapat mengukur sejauh mana penguasaan ilmu yang didapatkan di sekolah. Sekolah hendaknya lebih menyiapkan lagi kemampuan siswa sebelum praktek di dunia kerja dan industri. Dengan adanya prakerin penulis dapat merasakan bagaimana pelaksanaan praktek langsung di lingkungan dunia kerja yang langsung dibimbing oleh pihak kantor.

(Lain-lain yang dianggap perlu) . LAMPIRAN-LAMPIRAN A. Adanya kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia kerja dan industri sehingga terjadi sinkronisasi materi yang diajarkan di sekolah dan proses pembimbingan di tempat praktek. Daftar Hadir (lampirkan semua) C.48 2. Agenda (lampirkan semua) B. Album kegiatan (jika ada) D.

49 X = 431 XI=368 XI=335 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful