2: Responsabilidad Incondicional -Cap. 5: Modelos Mentales 1er test Tema / Actividad Observaciones
Visin personal Maestra personal(Anzorena): - Cap. 1 resumen-pg.: 23 a 31 25/3 -Cap. 2: Visin Personal
2do test
1/4
Metamanagement(Kofman): - Cap. 1: Aprendizaje, saber y poder - Cap. 3: Aprender a aprender 15/4 1er Parcial: clases 1, 2 y 3 Valores Metamanagement(Kofman): Cap. 24: Valores y virtudes(resumen) 22/4 - Nota (Etkin): La organizacin Aparente. Direccin por valores (Garcia y Dolan) - Cap. 2: Pero, qu son los valores? Lenguaje Ontologa del lenguaje (Echeverra): 29/4 - Cap. 3: Los actos lingsticos bsicos -Cap. 4: De los Juicios. -Cap.5 La escucha ( resumen) 6/5 Ontologa del lenguaje (Echeverra): -Cap. 7: El poder de las conversaciones(resumen) Metamanagement (Kofman): -Cap. 11: Exponer e indagar.
8/4
3er test
4to test
5to test
6to test
20/5 Autogestiva 27/5 2do Parcial: clases 4, 5 y 6 Emociones 3/6 Maestra Personal (Anzorena): - Cap. 3. Fortaleza emocional Empresa Emergente - Cap. 3 Reflexiones sobre el trabajo y el conocimiento -Cap. 4 Competencias conversacionales 10/6 -Cap. 5: Hacia un nuevo modo de hacer empresa La quinta disciplina (Senge): -Cap. 1: Dadme una palanca y mover al mundo. 17/06 3er Parcial 24/6 Entrega de notas y evaluacin de cursada
7mo test
8vo test
10 11
ASPECTOS A EVALUAR
CRITERIOS
REGULAR
PROMOCIN
Parciales (3)
A: Muy bueno: +70% B: Aprobado: +55% D: Desaprobado: -55% A: Aprobado A-: Incompleto D: Desaprobado
2B 1D
2A 1B
70% 5/8
80% 6/8
Aprobado
Aprobado
ASPECTO A EVALUAR
CRITERIOS
REGULAR
PROMOVIDO
Actividades Se evala: acadmicas especiales: -Presentacin en tiempo y Guas forma. - Calidad de elaboracin y compromiso demostrado. Asistencia
Las 3 guas son Las 3 guas son de de presentacin presentacin obligatoria el da obligatoria el da del parcial
del parcial
80%
Concepto general
Parciales Acumulativos y a libro abierto No se recuperan- Se puede desaprobar uno Test: dos A- equivalen a una D en la segunda A- obtenida ( la primera queda como una A) TP: se prestara especial atencin al trabajo y esfuerzo de TODOS los integrantes.