ORGANISASI PROFESI

Sigit Purwanto, S.Kep.,Ns

disampaikan pada perkuliahan PPK angkatan 2012 reguler PSIK FK Unsri

Pengertian :
Organisasi profesi merupakan organisasi yang anggotanya adalah para praktisi yang menetapkan diri mereka sebagai profesi dan bergabung bersama untuk melaksanakan fungsifungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam kapasitas mereka sebagai individu.

CIRI-CIRI ORGANISASI PROFESI

Azrul Azwar, 1998

1.

hanya ada satu organisasi profesi yang para anggotanya berasal dari satu profesi saja dalam arti telah

menyelesaikan pendidikan profesi dengan dasar-dasar keilmuan yang sama.

2.

Misi utama organisasi profesi adalah merumuskan Code of professional ethnic, professional competency serta

professional autonomous.

3.

Kegiatan pokok organisasi profesi adalah menetapkan serta merumuskan standar pelayanan profesi (standar of

professional services) yang mana kode etik termasuk

kedalamnya, merumuskan dan menetapkan standar pendidikan dan pelatihan profesi (standar of professional

education

and

training)
kebijakan

serta
dan

menetapkan
politik

dan

memperjuangkan (professional policy).

profesi

PERAN ORGANISASI PROFESI

1.

Pembinaan, pengembangan dan pengawasan mutu pendidikan keperawatan. Pembinaan, pengembangan pelayanan keperawatan. dan pengawasan

2.

3.

Pembinaan, pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan.

pengembangan kehidupan profesi. dan pengawasan

4. Pembinaan,

pendidikan

Fungsi Organisasi Profesi

Kehidupan profesi

IPTEK

PENDIDIKAN KEPERAWATAN
a.

Penetapan standar pendidikan keperawatan.

b. Pengembangan pendidikan kep. berjenjang berlanjut.

c.

Dalam bidang pelayanan keperawatan.

d. Penetapan standar profesi keperawatan. e. f.

Pemberian izin praktek / rekomendasi. Pemberian registrasi tenaga keperawatan.

g. Penyusunan dan pemberlakuan kode etik keperawatan.

IPTEK

1.

Merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi riset keperawatan

2.

Merencanakan,

melaksanakan

dan

mengawasi

perkembangan.

KEHIDUPAN PROFESI
Membina, mengawasi organisasi profesi itu sendiri Membina kerja sama ; pemerintah, masyarakat, profesi lain

antar anggota
Membina kerja sama dengan organisasi profesi sejenis

dengan Negara lain / internasional

Membina, mengupayakan dan mengawasi kesejahteraan

anggota.

MANFAAT ORGANISASI PROFESI

1. 2. 3. 4.

Dapat lebih mengembangkan dan memajukan profesi. Dapat menertibkan dan memperluas bidang gerak profesi. Dapat menghimpun dan menyatukan pendapat warga profesi. Dapat memberikan kesempatan kepada semua anggota untuk berkarya dan berperan aktif dalam mengembangkan dan memajukan profesi. Brecko 1989

Makin tertibnya pekerjaan profesi

WMA, 91

Meningkatnya kualits hidup serta derajat kesehatan

WBA : World Medical Assosiation (1991)

11

Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI)

PPNI didirikan pada tanggal 17 Maret 1974 Kepengurusannya terdiri dari : 1 Pengurus Pusat PPNI

berkedudukan di Ibu Kota Negara, 32 Pengurus PPNI Propinsi, 358 Pengurus PPNI Kabupaten/Kota dan lebih dari 2500 Pengurus Komisariat (tempat kerja) y ang menghimpun ratusan ribu perawat Indonesia baik yang berada di Indonesia maupun di Luar Negeri, saat ini sudah dibentuk INNA-K (Indonesian National Nurses Association in Kuwait).

 PPNI, sejak Juni 2003 telah menjadi anggota ICN yang ke

125 dengan visi sebagai corong suara yang kuat bagi

komunitas keperawatan dan berkomitmen tinggi untuk memberikan pelayanan/asuhan keperawatan yang

kompeten, aman dan bermutu bagi masyarakat luas.

TUJUAN PPNI
1.

Membina

dan

mengembangkan

organisasi

profesi

keperawatan antara lain : Persatuan dan kesatuan, kerja

sama dengan pihak lain, pembinaan manajemen

organisasi.

2.

Membina,

mengembangkan

dan

mengawasi

mutu

pendidikan keperawatan di Indonesia.

3.

Membina,

mengembangkan

dan

mengawasi

mutu

pelayanan keperawatan di Indonesia.

1.

Membina dan mengembangkan IPTEK keperawatan di

Indonesia.

2. Membina, dan mengupayakan kesejahteraan anggota.

FUNGSI PPNI
1.

Sebagai wadah tenaga keperawatan yang memiliki

kesatuan kehendak sesuai dengan posisi jabatan, profesi

dan lingkungan untukmencapai tujuan organisasi

2.

Mengembangkan dan mengamalkan pelayanan kesehatan yang berorientasi pada program-program pembangunan

manusia secara holistic tanpa membedakan golongan,

suku, keturunan, agama/kepercayaan terhadap Tuhan YME

3.

Menampung,

memadukan,

menyalurkan

dan

memperjuangkan aspirasi tenaga keperawatan serta mengembangkan keprofesian dan kesejahteraan tenaga keperawatan.

SRUKTUR ORGANISASI PPNI

Jenjang Organisasi
Dewan Pimpinan Pusat (DPP) PPNI Dewan Pimpinan Daerah TK I (DPD I) PPNI Dewan Pimpinan Daerah TK II (DPP II) PPNI

Komisariat PPNI (pengurus pada institusi yang anggotanya

kurang lebih 25 orang)

Disamping itu ada organisasi keperawatan sesuai dengan

keahliannya dan bertanggung jawab kepada PPNI, contoh IPAI, Persatuan Perawat Ginjal, Persatuan Perawat Anak, dan lain-lain.

SUSUNAN ORGANISASI PPNI

Ketua umum

sekjen

k. organisasi

k. diklat

k. pelayanan

k. IPTEK

k. kesejahteraan

Setiap departemen di atas terdapat sekretaris masing-masing

Departemen-Departemen di PPNI
a.

Departemen organisasi, keanggotaan dan kaderisasi

b. Departemen Pendidikan
c.

Departemen Pelatihan

d. Departemen Pelayanan di Rumah Sakit e. f.

Departemen Pelayanan di Pukesmas Departemen Penelitian

g. Departemen Hubungan Luar Negeri h. Departemen Kesejahteraan Anggota i.

Departemen Pembinaan Yayasan

PROGRAM KERJA
1. 2. 3. 4. 5.

6. 7.
8. 9.

Pembinaan organisasi dan keanggotaan Pengembangan dan pembinaan pendidikan Pengembangan dan pembinaan diklat keprawatan Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di Pukesmas Pembinaan dan pengembangan IPTEK Pembinaan dan pengembangan kerja sama dengan profesi lain dan organisasi keperawatan Internasional (ICN) Pembinaan dan pengembangan sumber daya / yayasan Pembinaan dan pengembangan kesejahteraan anggota

Organisasi Keperawatan Se Dunia ICN (International Council of Nurses)

Merupakan organisasi profesional wanita pertama didunia

yang didirikan tanggal 1 Juli 1899 yang dimotori oleh Mrs. Bedford Fenwick.
ICN merupakan federasi perhimpunan perawat nasional

diseluruh dunia. mengadakan kongres setiap 4 tahun sekali. Pusatnya di Geneva, switzerland.

Tujuan pendirian ICN

memperkokoh silaturahmi para perawat diseluruh dunia, memberi kesempatan bertemu bagi perawat diseluruh

dunia untuk membicarakan berbagai masalah tentang keperawatan,

menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat

mencapai kemajuan dalam pelayanan, pendidikan keperawatan berdasarkan dan kode etik profesi keperawatan

Kode etik keperawatan menurut ICN (1973) menegaskan universal. bahwa keperawatan menjunjung bersifat tinggi

Keperawatan

kehidupan, martabat dan hak asasi manusia.

Keperawatan tidak dibatasi oleh perbedaan

kebangsaan, ras, warna kuliut, usia, jenis

kelamin, aliran politik, agama, dan status sosial.

Presiden ICN

HIROKO MINAMI (JEPAN)

Struktur organisasi
Officers
Hiroko Minami President (Japan)
Franz WagnerFirst Vice-President

(Germany) Rosemary BryantSecond Vice-President (Australia) Phila NzimandeThird Vice-President (South Africa)

Anggota

Edith Allwood Anderson (Jamaica) Dulce Dirclair Huf Bais (Brazil) Beatriz Carvallo Suarez(Colombia) Rudolph Cini(Malta) Anna Karin Eklund(Sweden) William Holzemer(USA) Euisook Kim (Korea) Veronika Pretnar Kunstek(Slovenia) Yves Mengal (Belgium) Julita Sansoni(Italy) Teresa J. C. Yin(Taiwan

American Nurse Asociation (ANA)

ANA adalah organisasi profesi perawat di Amerika Serikat.

Didirikan pada akhir tahun 1800 yang anggotanya terdiri dari

organisasi perawat dari negara-negara bagian.

ANA berperan dlm:
menetapkan standar praktek keperawatan, melakukan

penelitian

untuk

meningkatkan

mutu

pelayanan

keperawatan

serta

menampilkan

profil

keperawatan profesional dengan pemberlakukan legislasi keperawatan

Canadian Nurses Association (CNA)

CNA adalah asosiasi perawat nasional di Kanada.

Tujuan yang sama dengan ANA yaitu:

Membuat standar praktek keperawatan, Mengusahakan peningkatan standar praktek keperawatan, Mendukung peningkatan profesionalisasi keperawatan dan

meningkatkan kesejahteraan perawat.

berperan

aktif

meningkatkan

mutu

pendidikan

keperawatan, pemberian izin praktek keperawatan mandiri.

National League for Nursing (NLN)

NLN adalah suatu organisasi terbuka untuk semua orang yang

berkaitan dengan keperawatan meliputi perawat, non

perawat seperti asisten perawat (pekarya) dan agencies.

Didirikan pada tahun 1952.

Bertujuan untuk membantu pengembangan dan peningkatan

mutu pelayanan keperawatan dan pendidikan keperawatan.

British Nurses Association (BNA)

BNA adalah asosiasi perawat nasional di Inggris.

Didirikan pada tahun 1887 oleh Mrs. Fernwick.

Bertujuan untuk memperkuat persatuan dan kesatuan

seluruh perawat di inggris dan berusaha memperoleh pengakuan terhadap profesi keperawatan.

TERIMA KASIH