Anda di halaman 1dari 3

Data Ketenagaan dalam Wilayah Kerja Puskesmas Ulak Karang

No. Jenis Tenaga 1. 2. 3. Dokter Umum Dokter Gigi Sarjana Kesehatan Masyarakat Bidan Perawat Jumlah Tenaga yang Ideal Jumlah Tenaga yang Ada Sekarang 4 4 3 Jumlah Kekurangan Keterangan S1 S1 S1

4. 5.

9 8

D4,D3,D1 D3

6. 7.
8. 9.

Analis Asisten apoteker


Gizi Perawat gigi

3 3
2 2 1 1 1 1

D3, SMAK D3, SMF


D4, D1 D3, SPRG CP AKPER SMA SMA SD

10. Pekarya kesehatan 11. Supir 12. Jaga malam 13. Cleaning service

Pencapaian Target Kegiatan Program Puskesmas Ulak Karang Program : Kesehatan Lingkungan
No. Kinerja Program target Yang ada Sarana yang ada % Yang tidak ada % total penca paian % kesenjangan

1.
2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Akses Air Bersih


Akses Jamban Pembuangan air limbah RT Pengelolaan sampah RT Rumah sehat Pengawasan tempat pengelolaan makanan Pengawasan tempattempat umum/ industri Pengawasan tempat pengelolaan pestisida

62%
57% 60% 57% 56% 67% 65% 52%

1954 65,5% 1028 34,5% 929


1954 65,5% 1028 34,5% 929 1954 65,5% 1028 34,5% 929 2200 73,8% 782 26,2% 929

47,5
47,5 47,5 42,2 47,5 100 100 0

14,5%
-9,5 % -12,5% -14,8% -8,5%

1954 65,5% 1028 34,5% 929 80 10 0 56,3% 62 40% 0 15 0 43,7% 142 60% 0 25 0

9.
10.

Klinik sanitasi
Sarana layanan kesehatan yang memenuhi syarat

63%
15%

0
0

0
0

0
0

0
0

190
0

0
0

METODE ICHIKAWA
LINGKUNGAN
air tanah dangkal sehingga pencemaran masalah lingkungan kesehatan lingkungan kecamatan dekat dengan pantai sehingga masyarakat cenderung RT membuang limbah langsung ke pantai lingkungan kurangnya intervensi pemerintah setempat dalam penanganan sarana pembuangan limbah

MANUSIA
kurangnya kesadaran masyarakat mengenai lebih mudah terjadi

kurangnya tenaga kesling di Puskesmas dalam menagani