Formato de retroalimentacin

Para: De:
Las 3 cosas, conductas, acciones, actitudes, etc, que haces y que ayudan a lograr los resultados del equipo.

1. 2. 3.

Las 3 cosas que haces que afectan negativamente los resultados del equipo y que me gustara que evitaras o disminuyeras.

1. 2. 3.

Una fortaleza que tienes que se que te ayudara a salir a delante ante cualquier situacin es:

Hoja de Observacin 1
Escucha atentamente la retroalimentacin de tu compaero y califica los siguientes puntos: Cuando recib la retroalimentacin fue: SI 1 2 3 4 5 6 7 8
Descriptiva en cuanto a hechos sentimentales Fue especifico y concreto Dirigido a un comportamiento que se puede cambiar Dirigido a la persona, utilizo su nombre Hizo contacto y me vio a la cara Congruente Comprobado De ayuda para la persona

NO

Hoja de observacin 2
Escucha atentamente la retroalimentacin de tu compaero y califica los siguientes puntos: SI 1 2 3 4 5 6 7 8
Descriptiva en cuanto a hechos sentimentales Fue especifico y concreto Dirigido a un comportamiento que se puede cambiar Dirigido a la persona, utilizo su nombre Hizo contacto y me vio a la cara Congruente Comprobado De ayuda para la persona

NO

OBJETIVOS

Identificar que es lo que motiva a las personas en el trabajo Medir el nivel de motivacin en su rea de responsabilidad Desarrollar conductas que ayuden a que la gente quiera continuar en la empresa Desarrollar habilidades para estimular la toma de decisiones Dar crdito a las personas que logran resultados