LATIHAN SOAL MATERI : STRUKTUR SOSIAL, MOBILITAS SOSIAL, DAN KONFLIK SOSIAL JAWABLAH PERTANYAAN DI BAWAH INI DENGAN

MEMILIH A, B, C, D ATAU E UNTUK JAWABAN YANG BENAR!

1. Stratifikasi sosial adalah . A. perpindahan status sosial B. pembedaan anggota masyarakat secara vertikal C. pembedaan anggota masyarakat secara horizontal D. usaha-usaha yang dilakukan agar warga masyarakat mentaati norma yang berlaku E. perilaku yang tidak sesuai dengan norma yang berlaku 2. Salah satu dasar perbedaan stratifikasi sosial adalah . A. kekayaan D. jenis kelamin B. ras E. suku bangsa C. umur 3. Contoh stratifikasi sosial yang sengaja dibentuk adalah ..... A. tingkat pendidikan yang telah ditempuh B. penghasilan yang diperoleh C. struktur organisasi dalam pemerintahan D. jasa-jasa yang telah diperbuat dalam masyarakat E. kepemilikan harta 4. Stratifikasi sosial bersifat terbuka mempunyai ciriciri sebagai berikut, kecuali . A. memberi rangsangan kepada anggota masyarakat untuk berusaha lebih giat agar dapat mencapai kehidupan yang lebih baik B. untuk memperoleh status sosiol kita harus berusaha C. bagi yang kurang beruntung ada kemungkinan turun ke lapisan yang lebih rendah D. individu mempunyai kesempatan mengadakan mobilitas vertikal E. setiap anggota masyarakat tidak mempunyai kesempatan untuk berpindah ke lapisan yang lebih tinggi 5. Pemberian gelar Bapak Koperasi Mohammad Hatta merupakan .... A. ascribed status B. achieved status C. symbol status D. assigned status E. conflict status kepada 8. Sebagian besar masyarakat Inggris adalah ras . A. Negroid D. Kaukasoid B. Mongoloid E. Wedoid C. Australoid 9. Mobilitas sosial adalah .... A. perpindahan individu dari satu status sosial ke status sosial lain B. kegiatan yang dilakukan oleh kelas sosial tertentu untuk memperoleh kedudukan sosial yang mereka inginkan C. kegiatan yang dilakukan kelompok sosial tertentu di bidang bisnis D. perpindahan tempat tinggal warga masyarakat yang terkena musibah banjir E. mutasi jabatan yang menjadi dalam sebuah perusahaan 10. Faisal bekerja sebagai kepala bagian di perusahaan A. Kemudian ia dipindahkan ke perusahaan B dengan jabatan tetap sebagai kepala bagian. Kasus Ahmad merupakan mobilitas.... A. vertikal B. horizontal C. antar generasi vertikal naik D. intragenerasi vertikal naik E. intragenerasi vertikal turun

11. Di bawah ini adalah saluran-saluran mobilitas vertikal naik dalam masyarakat, kecuali .... A. angkatan bersenjata B. lembaga keagamaan C. paguyuban mahasiswa D. lembaga pendidikan E. organisasi politik 12. Di bawah ini adalah faktor-faktor mempengaruhi mobilitas sosial, kecuali .... A. perubahan kondisi sosial B. ekspansi teritorial dan gerak populasi C. pembatasan komunikasi D. pembagian kerja E. tingkat kelahiran yang sama yang

6. Abdan berhasil memperoleh beasiswa kuliah di luar negeri. Status Abdan merupakan .... A. symbol status B. achieved status C. conflict status D. assigned status E. ascribed status 7. Diferensiasi sosial adalah .... A. usaha-usaha untuk meredakan konflik B. pembedaan anggota masyarakat secara vertikal C. upaya untuk memperbaiki perilaku masyarakat D. hubungan timbal balik antar individu E. pembedaan anggota masyarakat secara horizontal

13. Konflik bersifat negatif karena dapat merusak solidaritas kelompok. Pernyataan tersebut merupakan pandangan dari kelompok .... A. modern D. tradisional B. neomodern E. konservatif C. netral 14. Konflik merupakan ciri khas dari tingkah laku manusia yang hidup. Pernyataan tersebut merupakan pandangan dari kelompok .... A. modern D. neomodern B. netral E. konservatif C. tradisional 15. Konflik bersifat positif karena dengan adanya konflik akan terjadi dinamika kehidupan. Pernyataan tersebut merupakan pandangan dari kelompok .... A. modern D. neotradisional

B. tradisional C. netral

E. konservatif

nonsistematis 26. Konflik antara orang kulit hitam dan kulit putih di Amerika Serikat dinamakan konflik .... ekonomi D. rasial politik E. golongan budaya 27. Konflik antarpartai dalam merebut massa termasuk konflik .... golongan D. kelompok ekonomi E. budaya politik 28. Konflik yang menghambat tercapainya tujuan organisasi dinamakan konflik .... politik D. nonsistematis disfungsional E. ekonomi golongan 29. Mengatasi konflik secara tegas dan dengan cara yang baik, serta berusaha membina hubungan yang baik dengan pihak lain ditandai dengan adanya kemauan baik untuk saling mengerti dan memahami alasan, pertimbangan, dan kepentingan pihak lain dinamakan .... force D. blame silencers E. assertive adjusting 30. Menyelesaikan konflik dengan cara menyesuaikan diri dengan kemauan pihak lain dinamakan .... adjusting D. avoidance blame E. force withdrawal 31. Strategi mengatasi konflik dengan menghindar dinamakan .... blame D. avoidance adjusting E. force withdrawal cara

16. Di bawah ini adalah penyebab-penyebab timbulnya konflik, kecuali .... A. kesamaan status B. adanya perubahan sosial C. perbedaan kebudayaan D. perbedaan kepentingan E. perbedaan cara mencapai tujuan 17. Konflik interpersonal adalah konflik .... A. antarkelompok B. antarpribadi C. antara satu generasi dan generasi lain D. antara generasi muda dan generasi tua E. antara kelompok kecil dan kelompok besar 18. Konflik antarkelompok dinamakan konflik .... A. intragenerasi D. intergroup B. intrapersonal E. intragroup C. interpersonal 19. Konflik fungsional adalah konflik .... A. yang tidak mendukung tercapainya tujuan organisasi. B. yang direncanakan dengan sistematis C. yang mendukung tercapainya tujuan organisasi D. yang diketahui oleh semua orang E. yang dapat dikendalikan 20. Konflik vertikal adalah konflik .... A. antar kelompok D. antar suku B. antar kelas sosial E. antar umat beragama C. antar pimpinan

21. Konflik antarindividu atau antarkelompok yang sederajat dinamakan konflik .... A. diagonal D. terbuka B. vertikal E. horizontal C. tertutup 22. Konflik diagonal adalah konflik yang karena.... A. perbedaan budaya B. perbedaan agama C. perbedaan suku bangsa D. ketidakadilan alokasi sumber daya E. kesenjangan budaya dan ekonomi terjadi

32. Penyelesaian konflik dengan kekuatan fisik,, ancaman, teror, dan paksaan dinamakan .... force D. withdrawal assertive E. blame avoidance 33. Mengatasi konflik dengan cara menunggu waktu yang tepat untuk menyelesaikannya dinamakan .... avoidance D. blame assertif E. force withdrawal 34. Penyelesaian konflik dengan cara mengabaikan karena menganggap konflik tersebut tidak terlalu penting dinamakan .... assertive D. blame ignore E. withdrawal force 35. Penyelesaian konflik dengan menyalahkan pihak lain dinamakan .... avoidance D. force assertif E. silencers blame

23. Konflik yang hanya diketahui oleh pihak yang terlibat dinamakan konflik .... A. terbuka D. sistematis B. berkelanjutan E. tertutup C. terkendali 24. Konflik terbuka adalah konflik yang .... A. diketahui oleh semua pihak yang ada dalam organisasi B. terjadi pada orang-orang yang di luar organisasi C. hanya diketahui oleh pihak yang terlibat D. terjadi pada orang lain E. terjadi karena masalah yang sifatnya terbuka 25. Konflik yang bersifat acak, tidak ada yang mengomando, dan tidak ada tujuan tertentu yang ditargetkan dinamakan konflik .... disfungsional D. nonformal tidak terkendali E. politik

. .

. . .

36. Penyelesaian konflik dengan membuat orang lain diam dinamakan .... avoidance D. silencers assertive E. withdrawal force 37. Mengatasi konflik dengan cara kedua belah pihak sama-sama mengalah dinamakan .... win solution lose solution lose-lose solution win-lose solution win-win solution 38. Mengatasi konflik dengan cara salah satu pihak mengalah dinamakan .... lose solution

win solution win-win solution win-lose solution lose-lose solution 39. Mengatasi konflik dengan cara kedua belah pihak sama-sama ingin menang dinamakan .... win-win solution lose-lose solution win-lose solution lose solution win solution 40. Menurut Karl Marx, konflik terjadi antara .... umat beragama dan suku bangsa kelompok proletar dan kelompok borjuis kelompok komunis dan umat beragama kelompok borjuis dan umat beragama kelompok proletar dan suku bangsa

. . . . .

KUNCI JAWABAN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. B A C E D B E D A B 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. C E D B A A B D C B 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. E D E A C D C B E A 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. D A C B C D C D A B

PEDOMAN PENILAIAN Bentuk Soal Pilihan Ganda Nilai = 400 : 4=100 Skor Tiap soal yang mendapat skor 10 benar Jumlah Soal 40 Total Skor 400