Perkembangan teori manajemen. « "THE MANAGEMENT LECTURE R...

http://elqorni.wordpress.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/

"THE MANAGEMENT LECTURE RESUME"
Ringkasan teori, artikel, resensi, motivasi, kisah sukses RSS PROFIL BUKU TAMU TUTORIAL KONSULTASI DIREKTORI FORUM DOSEN TOKOH

Perkembangan teori manajemen.
0 0 Rate This

Perkembangan teori manajemen sampai pada saat ini telah berkembang dengan pesat. Tapi sampai detik ini pula belum ada suatu teori yang bersifat umum ataupun berupa kumpulankumpulan hukum bagi manajemen yang dapat diterapkan dalam berbagai situasi dan kondisi. Para manajemen banyak mengalami dan menjumpai manajemen, yang berbeda adalah dalam penerapannya. Teori Manajemen Klasik Ada dua tokoh manajemen yang mengawali munculnya manajemen, yaitu : 1. Robert Owen (1771 185 8) Dimulai pada awal tahun 1800-an sebagai Mnajer Pabrik Pemintalan Kapas di New Lanark, Skotlandia. Robert Owen mencurahkan perhatiannya pada penggunaan faktor produksi mesin dan faktor produksi tenaga kerja. Dari hasil pengamatannya disimpulkan bahwa, bilamana terhadap mesin diadakan suatu perawatan yang baik akan memberikan keuntungan kepada perusahaan, demikian pula halnya pada tenaga kerja, apabila tenaga kerja dipelihara dan dirawat (dalam arti adanya perhatian baik kompensasi, kesehatan, tunjangan dan lain sebagainya) oleh pimpinan perusahaan akan memberikan keuntungan kepada perusahaan. Selanjutnya dikatakan bahwa kuantitas dan kualitas hasil pekerjaan dipengaruhi oleh situasi ekstern dan intern dari pekerjaan. Atas hasil penelitiannya Robert Owen dikenal sebagai Bapak Manajemen Personalia. 2. Charles Babbage (1792 1871) Charles Babbage adalah seorang Profesor Matematika dari Inggris yang menaruh perhatian dan minat pada bidang manajemen. Dia dipercaya bahwa aplikasi prinsip-prinsip ilmiah pada proses kerja akan menaikkan produktivitas dari tenaga kerja menurunkan biaya, karena pekerjaan-pekerjaan dilakukan secara efektif dan efisien. Dia menganjurkan agar para manajer bertukar pengalaman dan dalam penerapan prinsip-prinsip manajemen. Pembagian kerja (devision of labour), mempunyai beberapa keunggulan, yaitu : 1. Waktu yang diperlukan untuk belajar dari pengalaman-pengalaman yang baru. pandangan-pandangan tentang

1 of 22

9/13/2010 10:26 AM

Perkembangan teori manajemen. « "THE MANAGEMENT LECTURE R...

http://elqorni.wordpress.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/

2. Banyaknya waktu yang terbuang bila seseorang berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain akan menghambat kemajuan dan ketrampilan pekerja, untuk itu diperlukan spesialisasi dalam pekerjaannya. 3. Kecakapan dan keahlian seseorang bertambah karena seorang pekerja bekerja terus menerus dalam tugasnya. 4. Adanya perhatian pada pekerjaannya sehingga dapat meresapi alat-alatnya karena perhatiannya pada itu-itu saja. Kontribusi lain dari Charles Babbage yaitu mengembangkan kerja sama yang saling menguntungkan antara para pekerja dengan pemilik perusahaan, juga membuat skema perencanaan pembagian keuntungan. Teori Manajeman Ilmiah Tokoh-tokoh dari teori manajemen ilmiah antara lain Frederick Winslow Taylor, Frank dan Lilian Gilbreth, Henry L. Gantt dan Harrington Emerson. 1. Frederick Winslow Taylor Pertama kali manajemen ilmiah atau manajemen yang menggunakan ilmu pengetahuan dibahas, pada sekitar tahun 1900an. Taylor adalah manajer dan penasihat perusahaan dan merupakan salah seorang tokoh terbesar manajemen. Taylor dikenal sebagai bapak manajemen ilmiah (scientifick management). Hasil penelitian dan analisanya ditetapkan beberapa prinsip yang menggantikan prinsip lama yaitu sistem coba-coba atau yang lebih dikenal dengan nama sistem trial and error. Hakekat pertama daripada manajemen ilmiah yaitu A great mental revolution, karena hal ini menyangkut manajer dan karyawan. Hakekat yang ke dua yaitu penerapan ilmu pengetahuan untuk menghilangkan sistem coba-coba dalam setiap unsur pekerjaan. Taylor mengemukakan empat prinsip Scientific Management, yaitu : 1. Menghilangkan sistem coba-coba dan menerapkan metode-metode ilmu pengetahuan disetiap unsur-unsur kegiatan. 2. Memilih pekerjaan terbaik untuk setiap tugas tertentu, selanjutnya memberikan latihan dan pendidikan kepada pekerja. 3. Setiap petugas harus menerapkan hasil-hasil ilmu pengetahuan di dalam menjalankan tugasnya. 4. Harus dijalin kerja sama yang baik antara pimpinan dengan pekerja. Hal yang menarik dari pendapat taylor salah satunya adalah mengenai posisi manajer. Dimana manajer adalah pelayan bagi bahwahannya yang bertentangan dengan pendapat sebelumnya yang mengatakan bahwa bawahan adalah pelayan manajer. Oleh taylor ini dinamakan studi gerak dan waktu (time and a motion study). 2. Henry Laurance Gantt (1861 1919) Henry merupakan asisten dari Taylor, dia berdiri sendiri sebagai seorang konsultan, dimana titik perhatiannya pada unsur manusia dalam menaikkan produktivitas kerjanya. Adapun gagasan yang dicetuskannya yaitu : 1. Kerja sama yang saling menguntungkan antara manajer dan tenaga kerja untuk mencapai tujuan bersama. 2. Mengadakan seleksi ilmiah terhadap tenaga kerja. 3. Pembayar upah pegawai dengan menggunakan sistem bonus. 4. Penggunaan instruksi kerja yang terperinci.

2 of 22

9/13/2010 10:26 AM

Seorang pegawai memerlukan penyesuaian untuk mengerjakan pekerjaan barunya agar dapat berhasil dengan baik.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Teori Organisasi Klasik Tokoh-tokoh teori organisasi klasik antara lain yaitu Henry Fayol. Fayol. 8. 2. 13. Devision of Work . Subordination of Individual Interest to Generale Interest . Keamanan. 5. 12. pengorganisasian. Manajerial. pelaksanaan operasi organisasi perlu memiliki kebanggaan. Gaji bagi pegawai merupakan harga servis atau layanan yang diberikan. 3. Setiap bawahan hanya menerima instruksi dari seorang atasan saja untuk menghilangkan kebingungan dan saling lempar tanggung jawab. Disini berlaku setiap tempat untuk setiap orang dan setiap orang pada tempatnya berdasarkan pada kemampuan. Esprit the Corps. Bawahan diberi kekuasaan dan kebebasan di dalam mengeluarkan pendapatnya. Adanya spesialisasi dalam pekerjaan 2. Jalan yang harus diikuti oleh semua komunikasi yang bermula dari dan kembali ke kuasaan terakhir. kompensasi. 9.. Fayol membagi manajemen menjadi lima unsur yaitu perencanaan. Komersial. Unity of Command . 3 of 22 9/13/2010 10:26 AM . Selanjutnya membagi enam kegiatan manajemen. Sealar Chain (garis wewenang). 3. 7. Keuangan. Unity of Direction One head and one plan or a group or activities having the same objective. Persatuan adalah keleluasaan. pemberian perintah. Centralization. Konflik yang terjadi dalam perusahaan dapat dibuat konstruktif dengan menggunakan proses integrasi. 2. dimana pemikiran Follett pada teori kalsik tapi memperkenalkan unsur-unsur hubungan manusiawi. Dicipline . Standarisasi dan desentralisasi merupakan pembagian kekuasaan. Initiative. Mary Parker Follett (1868 1933) Follett menjembatani antara teori klasik dan hubungan manusiawi. Equity. Kepentingan seseorang tidak boleh di atas kepentingan bersama atau organisasi. Teknik Produksi dan Manufakturing Produk. 5.Perkembangan teori manajemen. Seluruh kegiatan dalam organisasi yang mempunyai tujuan sama harus diarahkan oleh seorang manajer. ini diungkapkan dalam bukunya yang berjudul Administration Industrielle et General atau Gneral and Industrial Management yang ditulis pada tahun 1908 oleh Constance Storrs. 1. Melakukan apa yang sudah menjadi persetujuan bersama.. http://elqorni. keharmonisan dan kesetiaan dari para anggotanya yang tercermin dalam semangat korps.wordpress. yaitu : 1. menjalankan dan menyelesaikan rencananya. « "THE MANAGEMENT LECTURE R. Wewenang yaitu hak untuk memberi perintah dan kekuasaan untuk meminta dipatuhi. Mooney. industri dan pemerintahan. Fayol mengatakan bahwa teori dan teknik administrasi merupakan dasar pengelolaan organisasi yang kompleks. fungsi ini dikenal sebagai fungsionalisme. Renumeration. 11. Dia menerapkan psikologi dalam perusahaan. pengkoordinasian dan pengawasan. 14. 4. 6. Bernard. Akuntansi dan 6. yaitu 1. Henry Fayol mengemukakan 14 prinsip manajemen.. Persamaan perlakuan dalam organisasi. Henry Fayol (1841-1925) Fayol adalah seorang industrialis Perancis. Uathority and Responsibility. Order . Stability of Tonure of Personel . 4. Mary Parker Follett dan Chaster I. James D. 10.

pertama aliran hubungan manusiawi (perilaku organisasi).Perkembangan teori manajemen. Bukunya yaitu Psikology and Industrial Efficiensy.wordpress. Elton Mayo Terkenal dengan percobaan-percobaan Howthorne. Manajemen harus sistematis. 3. 1. dan kedua berdasar pada manajemen ilmiah atau manajemen operasi. Aliran Kuantitatie Perkembagannya dimulai dengan digunakannya kelompok-kelompok riset operasi dalam memecahkan permasalahan dalam industri. Hugo Munsterberg (1862 1916) Hugo merupakan pencetus psikologi industri sehingga dikenal sebagai bapak psikologi industri. pendekatannya harus dengan pertimbangan konservatif.. dimana hubungan manusiawi menggambarkan manajer bertemu atau berinteraksi dengan bawahan. Bila moral dan efisiensi kerja memburuk. F. kedua penciptaan best possible work dan ketiga penggunaan best possible effect. Tokoh-tokoh aliran hubungan manusiawi antara lain Hugo Munsterberg dan Elton Mayo. 2. Para pakar mencoba melengkapi organisasi klasik dengan pandangan sosiologi dan psikologi. prosedur dan prinsip). 2. Teknik riset operasi sangat penting sekali dengan semakin berkembangnya teknologi saat ini dalam pembuatan dan pengambilan keputusan.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Aliran Hubungan Manusiawi (Neo Klasik) Aliran timbul karena pendekatan klasik tidak sepenuhnya menghasilkan efieiensi dalam produksi dan keselarasan kerja. « "THE MANAGEMENT LECTURE R. Perilaku Organisasi : Douglas McGregor Frederick Herzberg Chris Argiris Edgar Schein Abraham Maslow Robert Blak dan Jane Mounton Rensistlikert Fred Feidler Prinsip Dasar Perilaku Organisasi : 1. Organisasi sebagai suatu keseluruhan dan pendekatan manajer individual untuk pengawasan harus sesuai dengan situasi. 4. Pendekatan motivasional yang menghasilkan komitmen pekerja terhadap tujuan organisasi sangat dibutuhkan. Aliran Hubungan Modern (Ilmu Pengetahuan) Dalam pengembangannya dibagi menjadi dua. menguraikan bahwa untuk mencapai tujuan produktivitas harus melakukan tiga cara pertama penemuan best possible person. http://elqorni. maka hubungan manusiawi dalam organisasi juga akan buruk.. Manajemen tidak dapat dipandang sebagai proses teknik secara ketat (peranan. Penggunaan riset operasi dalam manajemen 4 of 22 9/13/2010 10:26 AM .

Kondisi lingkungan akan memerlukan aplikasi konsep dan teknik manajemen yang berbeda. desain pekerjaan. Langkah-langkah pendekatan manajemen science yaitu : 1. Analis system manajemen spesifik meliputi struktur organisasi. filosofis dan sosiopsikologis. perumusan masalah dengan jelas dan terperinci 2. Pendekatan sistem umum meliputi konsep-konsep organisasi formal dan teknis.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ ini selanjutnya dikenal sebagai aliran manajemen science. penyelesaian model 4. Biasanya antara teori dengan praktek. sistem informasi dan mekanisme perencanaan serta pengawasan. pengujian model atas hasil penggunaan model 5. penyusunan model matematika dalam pengambilan keputusan 3. Q suka banget!!! 5 of 22 9/13/2010 10:26 AM . saya perlu buat skripsi Hana April 6th. pelaksanaan hasil dalam kegiatan implementasi Pendekatan Sistem Pendekatan ini memandang organisasi sebagai satu kesatuan yang saling berinteraksi yang tak terpisahkan.Pengantar Manajemen.” GALIH Desember 17th. MODUL PERKULIAHAN Tag: teori manajemen 3 tanggapan kepada “Perkembangan teori manajemen.wordpress. maka harus memperhatikan lingkungan sekitarnya. 2009 pukul 14:04 BAGUS BGT OM. Sebagai suatu pendekatan system manajemen meliputi sistem umum dan sistem khusus serta analisis tertutup maupun terbuka.Perkembangan teori manajemen.. http://elqorni. « "THE MANAGEMENT LECTURE R. akuntansi. penetapan pengawasan atas hasil 6. Pendekatan Kontingensi Pendekatan kontingensi digunakan untuk menjembatani celah antara teori dan praktek senyatanya. penting bgr untuk kaum muda. 2010 pukul 14:55 wich… hebat….. Share this: 26 Februari 2009 Ahmad Elqorni Kategori: Kuliah . Organisasi merupakan bagian dari lingkungan eksternal dalam pengertian luas.

.. =) « RESUME ALBERT BANDURA Sekilas tentang : “CashFlow” » PENYUNTING Ahmad Elqorni APLIKASI FILSAFAT DALAM ILMU KOMUNIKASI KALENDER HIJRIAH HALAMAN PROFIL BUKU TAMU TUTORIAL KONSULTASI DIREKTORI FORUM DOSEN TOKOH MY FACEBOOK Ahmad Kurnia 6 of 22 9/13/2010 10:26 AM . « "THE MANAGEMENT LECTURE R.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ nurul ismayanti April 9th.wordpress. 2010 pukul 10:24 thanks f or inform… so good.Perkembangan teori manajemen.. http://elqorni.

..com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Buat Lencana Anda ARSIP ARTIKEL TERKINI APLIKASI FILSAFAT DALAM ILMU KOMUNIKASI 6 Strategi Jitu Menstimulasi Word Of Mouth Teknik Closing Sales yang Jitu Perusahaan-Perusahaan yang Mengalami Pertumbuhan Paling Pesat Sedunia 12 Moment terbodoh dalam dunia Bisnis KOMENTAR ANDA Ahmad Elqorni on 7 STRATEGI PEMASARAN YANG MERE… Ahmad Elqorni on 7 STRATEGI PEMASARAN YANG MERE… rifan on 7 STRATEGI PEMASARAN YANG MERE… ensiformis on Teknik Closing Sales yang… ensiformis on 6 Strategi Jitu Menstimulasi W… Rizal on 10 Teknologi Perintis Komputer… DENI AGUS YUDIONO on 7 STRATEGI PEMASARAN YANG MERE… explorer on Teknis membuat blog praktis ba… 7 of 22 9/13/2010 10:26 AM . http://elqorni.Perkembangan teori manajemen.wordpress. « "THE MANAGEMENT LECTURE R.

« "THE MANAGEMENT LECTURE R..wordpress..Perkembangan teori manajemen.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ frans on EVOLUSI TEORI ORGANISASI DAN… anna on MENJADI PENJUAL SUKSES DENGAN … rahmat on Manajemen pemasaran : globalis… menone on Winning the Mom Market in… masbadar on KERJA ADALAH KEHORMATAN Mochammad on PERNAHKAH ANDA BERADA DIS… Mochammad on SIKAP ADALAH SEGALANYA Tag Tulisan actuating bisnis bisnis islami budaya organisasi drucker franchising Kepemimpinan kewirausahaan komunikasi komunikasi pemasaran kontrol KISAH SUKSES KOLOM MANAJEMEN KOMUNIKASI MANAJEMEN BISNIS MANAJEMEN DIRI MANAJEMEN ISLAM MANAJEMEN KANTOR MANAJEMEN MANAJEMEN KUALITAS MANAJEMEN ORGANISASI MANAJEMEN PEMASARAN MANAJEMEN RESIKO MANAJEMEN SDM MANAJEMEN UMUM merek merk dan brand pelanggan pelayanan prima pemasaran positive thingking Produk proposal public relations RESENSI BUKU retailer riset pasar salesmanshift SDM sekretaris Sistem Baldrige strategi pemasaran tim TOKOH MANAJEMEN TQM UU syariah BUKU TERBAIK Search Engine Optimization and SEO Tools RSS Feed 8 of 22 9/13/2010 10:26 AM . http://elqorni.

Perkembangan teori manajemen.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Rank Blog Indonesia Button Creator for free .wordpress.. http://elqorni.. « "THE MANAGEMENT LECTURE R.make 80x15 and 88x31 in seconds Anda pengunnjung yang ke : Newegg Coupons “The management lecture resume” APLIKASI FILSAFAT DALAM ILMU KOMUNIKASI Ahmad Elqorni 6 Strategi Jitu Menstimulasi Word Of Mouth Ahmad Elqorni Teknik Closing Sales yang Jitu Ahmad Elqorni Perusahaan-Perusahaan yang Mengalami Pertumbuhan Paling Pesat Sedunia Ahmad Elqorni 12 Moment terbodoh dalam dunia Bisnis Ahmad Elqorni Fenomena “burnout” dalam organisasi Ahmad Elqorni LINK ASESORIS Banner Fans Banner-1 Banner-2 Banner-3 Banner-4 Banner-5 Emoticon Foto-1 Foto-2 Foto-3 Foto-4 Games Image Teks Jam Koleksi Font cantik Layout teks Membuat banner 9 of 22 9/13/2010 10:26 AM .

. « "THE MANAGEMENT LECTURE R. “(Mahasiswa) tingkat sarjana diabaikan. demikian tulis sebuah buku. "When asking what is leadership..Perkembangan teori manajemen. Persyaratnnya sebagai berikut : Surat Tanda Tamat Belajar/STTB. others are expected to be collaborative and thoughtful.id/atur/PP37-2009Dosen. http://elqorni. nanti dulu … Menghabiskan uang sebanyak USD250. Al-Azhar University Egypt membuka pendaftaran mahasiswa baru dengan tanpa Tes dan ada beasiswanya. the answer depends on what one is looking for.wordpress.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Membuat Marquee Musik-1 Musik-2 My Purk Pimped Red Dragon Design Template-1 Template-2 Template-3 Template-4 Template-5 Template-7 Templates-6 Text space cantik Theme warna-1 Theme warna-2 Theme warna-3 Theme warna-4 Tip mempercantik blog Leadership Leadership Theories updated Fri Sep 3 2010 10:58 am CDT Simon Western in his book Leadership says.depdiknas. asli dan foto copy yang sudah di legalisir DEPAG sebanyak 5 lembar […] Ahmad Elqorni 10 of 22 9/13/2010 10:26 AM .htm http://www.legalitas.staff. and from where one is looking" This has certainly been my experience of working in organizations.ac.pdf Tunjangan Dosen http://www.php?d=2000+9&f=pp41-2009.depdiknas.org/incl-php/buka.legalitas. everyone it seem […] Informasi kampus dan beasiswa Apa Iya Sekolah Bisnis di Harvard Bermutu? Bangga punya gelar sarjana dari sekolah bisnis Harvard? Eits.org/incl-php/buka..go..ugm. Some leaders are expected to be fearless and decisive.pdf PP Standar Nasional Pendidikan http://www.id/produk_hukum/pp/pp_19_2005.pdf PP Dosen http://luk. yang […] Ahmad Elqorni KUMPULAN INFO PENTING UNTUK DOSEN : UU Dosen http://www.000 untuk sebuah gelar sarjana dari universitas-universitas Amerika yang terkenal di dunia seperti Harvard dan Yale hanya buang-buang uang.id/produk_hukum/uu/uu_14_2005.go.php?d=2000+1& […] Ahmad Elqorni CARA KULIAH DI MESIR Beberapa waktu lalu saya mendapatkan informasi dari milis myQuran tentang bagaimana caranya kulian di Universitas Al-Azhar Mesir.” kata Andrew Hacker.

e. e.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Lowongan kerja Beberapa tips untuk lowongan kerja bisa di klik disini: http://www.com/new/index. Masukkan juga angka pendapatan pasti atau yang Anda harapkan. Masukkan biodata jelas Anda. }.createElement('script').js'. (function() { var e = document. }()). Masukkan informas […] Ahmad Elqorni window.php http://www.appendChild(e). latar belakang pendidikan. xfbml: true}). « "THE MANAGEMENT LECTURE R. follow me on vodpod » Spam Blocked 1.src = document.protocol + '//connect. http://elqorni.599 spam comments blocked by Akismet Feedage RSS Feed Tracker SocialVibe 11 of 22 9/13/2010 10:26 AM .getElementById('fbroot')..init({appId: 'your app id'.location.com Milis informasi beasiswa buat yang pengen sekol […] Ahmad Elqorni Tips & Trik Cari Kerja Lewat Internet 1. status: true.facebook. pengalaman kerja dan lokasi tempat tinggal ketika memasukkan lamaran. jika memungkinkan. document.async = true.fbAsyncInit = function() { FB.wordpress.html Beberapa cara untuk membuat resume aka CV bisa klik disini: http://www. Putuskan apakah Anda mau memasukkan lamaran lewat situs-situs resmi perusahaan yang dituju atau lewat portal forum lamaran kerja.jobsdb. cookie: true.karir.net/en_US/all.lowongan-…tips/index..lowongan-…service /resume/ Beberapa situs lowongan pekerjaan: http://jobindo.Perkembangan teori manajemen.com http://www. 2.

Perkembangan teori manajemen. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia. http://elqorni. « "THE MANAGEMENT LECTURE R...wordpress. Bahan Kuliah Manajemen Link Blog-ku Bisa di lihat di Facebook RECONIASCRIPT THE GLOBAL MANAGEMENT Link Manajemen Guru Marketing Koleksi manajemen Link Perguruan Tinggi INDOCULTURE ONLINE Link Perpustakaan Perpustakaan Unpad Unika Atmajaya My Blog 12 of 22 9/13/2010 10:26 AM .com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ JURNAL MANAJEMEN jurnal Leadership & Manajemen Jurnal Manajemen.

Perkembangan teori manajemen..wordpress. http://elqorni.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ My Netlog Sumber Inspirasi Andreas Harepa Andrie Wongso Binismart Blog perkuliahan public relations Bob Julius Onggo Cara penggunaan HTML E-dukasi net Hermawan Kartajaya Indoskripsi Inohong Garut Journal of consumer research Jurnal of marketing research Marketing Science My Family Accounting Online Public Relations Forum Panduan wordpress The Jakarta consulting Group The Manager Toko Buku Online Top Consultant Management Tutorial Wordpress Wordpress News WordPress. « "THE MANAGEMENT LECTURE R.org Yodhia Antariksa DAFTAR PENGUNJUNG View My Profile View My Profile Powered by BlogCatalog My delicious 13 of 22 9/13/2010 10:26 AM .com WordPress..

http://elqorni..Perkembangan teori manajemen. Menurut penelitian.wordpress. Penelitian menunjukan bahwa iklan bergaya editorial lebih memungkinkan dibaca 5x dibandingkan yang gaya konvensioanal.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ widget widget TIP DAN TRIK Anda ingin membuat iklan yang paling berpengaruh? cobalah gaya editorial. Ulangilah iklah yang sukses. anda masih 14 of 22 9/13/2010 10:26 AM . alih-alih gaya konvensional. « "THE MANAGEMENT LECTURE R..

wordpress. « "THE MANAGEMENT LECTURE R. http://elqorni. Jika anda menggunakan sub-judul.. tanpa kehilangan efektifitasnya. walau masih terlihat mentah tulisannnya tapi setidaknya bisa berbagi ilmu dan saya persilahkan untuk bebas mengutip tanpa mencantumkan nama atau situs ini. "Red")real time stats My Poem Blog Top Rated SEKILAS PENYUNTINGAN Situs manajemen yang terlahir dari kesulitan penulis untuk berkomunikasi dengan mahasiswa di STBA JIA Bekasi dalam pemberdayaan materi perkuliahan manajemen dan metodologi riset.Perkembangan teori manajemen. buatlah agar berfungsi sebagai kepala berita kedua yang berisi pesan yang membangun minat. KALENDER Februari 2009 « Jan S S R K Mar J S» M 15 of 22 9/13/2010 10:26 AM . radarurl_call_radar_widget("Small". kisah sukses dan suntingan dari sumber lain yang dijadikan koleksi tulisan yang melengkapi literatur materi kuliah dan mohon maaf kalau ada kehilapan penulis terhadap beberapa tulisan yang saya sunting dari sumber lain yang belum mencantumkan sumber URL-nya..com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ bisa mengulangi iklan cetak anda paling tidak empat kali. resensi buku. sehingga blog sederhana ini hanya berisikan ikhtisar /rangkuman materi kuliah manajemen. Agar pembaca tidak lelah dan selalu perhatian. Mudah-mudahan bisa diterima juga oleh khalayak pemerhati kajian ilmu manajemen.

. http://elqorni.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ S S R K J S M 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 « Jan Mar » ARTIKEL PILIHAN ARTIKEL DAN CERITA MOTIVASI (56) Artikel motivasi (4) Cerita motivasi (17) Kata Motivasi (33) Sosok motivasi (2) Tip Motivasi (2) ASAL-USUL (13) Logo dan slogan (2) Perusahaan dan organisasi (11) INTERMEZO (12) Iklan unik (1) Kisah Unik Karyawan (1) Orang Kantoran (4) Perjalanan dinas (1) Salesman (3) Tokoh (1) KISAH SUKSES (46) Pengusaha Dunia (25) Al-walid bin Abdul Aziz-Oil (1) Bill Gate-Microsoft (3) Carlos Ghosen (1) Howard Schultz (1) Howard Schulz (1) Hugh Marston Hefner (1) Jerry Yang & David Pilo (1) Larry page & Sergey Brin (1) Matsushita Konosuke-Panasonic (1) Matthew Mullenweg (3) Oprah Wimfrey-Talkshow (1) Raymond McDonald (1) Sam Walton (2) Soichiro Honda-Otomotif (2) Steve Job (1) Walt Disney (Disneland) (1) Warren Buffett (1) Pengusaha Indonesia (20) Abdul Latief (1) Abdullah Gymnastiar (1) Alim Markus (1) 16 of 22 9/13/2010 10:26 AM . « "THE MANAGEMENT LECTURE R.Perkembangan teori manajemen.wordpress..

« "THE MANAGEMENT LECTURE R.wordpress...Perkembangan teori manajemen. Wulianadi (Joger) (1) Made Ngurah Bagiana (1) Marius Widyarto (1) Mochtar Riadi (1) Mooryati soedibyo (1) Puspo Wardoyo (1) Putra Sampoerna (2) Subronto Laras (1) Surya Paloh (2) Tanri Abeng (1) KOLOM MANAJEMEN (17) Gede Prama (2) Hermawan Kartajaya (3) Rhenald Khasali (7) MANAJEMEN BISNIS (56) Budaya bisnis (2) Jenis Usaha (1) Kewirausahaan (17) Komunikasi bisnis (2) Legalitas usaha (1) Modal usaha (1) Peluang Bisnis (10) Strategi bisnis (23) MANAJEMEN DIRI (43) Aktifitas berpikir (6) Emosi & motivasi (2) Kesehatan mental (1) Konsep diri (3) Konsep hubungan (1) Mental building (6) Personal strength (6) MANAJEMEN ISLAM (23) Bisnis Islami (13) Ekonomi Islam (4) Kepemimpinan Islam (1) Perbankan syaria'h (4) MANAJEMEN KANTOR (18) Kesekretarisan (11) Korespondensi (1) Sosok sekretaris (2) Tata perkantoran (2) Teknologi Perkantoran (1) MANAJEMEN KEUANGAN (12) Akuntansi (5) Valas dan saham (7) MANAJEMEN KOMUNIKASI (26) Aplikasi komunikasi (3) Hakikat komunikasi (1) Konsep komunikasi (4) Public Relations (16) 17 of 22 9/13/2010 10:26 AM .com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Joenaidi Joesoef (konimex) (1) Josheff T. http://elqorni.

« "THE MANAGEMENT LECTURE R... http://elqorni.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Strategi Komunikasi (2) MANAJEMEN KUALITAS (21) Manajemen Kaizen (2) Sistem Baldrige (3) Sistem ISO (3) Sixsigma (3) Teori dan hakikat (6) Total Quality Management (2) MANAJEMEN LOGISTIK (2) Sistem manajemen gudang (2) MANAJEMEN ORGANISASI (45) Budaya organisasi (9) Hakikat organisasi (3) Kepemimpinan (19) Kinerja organisasi (2) Komunikasi organisasi (3) Konsep organisasi (1) Strategi organisasi (3) Team work (3) Teori Organisasi (2) MANAJEMEN PEMASARAN (97) Buying & Selling (6) Distribusi & Retailing (3) Franchising (17) Hakikat & sejarah (1) Harga & Produk (5) Komunikasi pemasaran (7) Marketing mix (1) Merek dan logo (7) Pemasaran jasa (1) Promosi (5) Psikologi pemasaran (1) Riset dan Informasi pasar (1) Salesmanshift (18) Strategi Pemasaran (29) MANAJEMEN PENDIDIKAN (2) Hakikat & Filsafat (1) Strategi manajemen pendidikan (1) MANAJEMEN PENELITIAN (35) Dinamika penelitian (2) Hakikat penelitian (10) Instrumen penelitian (1) Judul & Proposal (9) Kajian pustaka (3) Metodologi penelitian (5) Perencanaan penelitian (1) Publikasi penelitian (1) Statistik penelitian (2) Teknik penulisan (1) MANAJEMEN RESIKO (5) Asuransi (1) 18 of 22 9/13/2010 10:26 AM .wordpress.Perkembangan teori manajemen.

http://elqorni..Perkembangan teori manajemen.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Hakikat & konsep resiko (1) Manajemen keselamatan kerja (1) MANAJEMEN SAIN DAN TEKNOLOGI (18) Internet trendsetter (3) Jejaring sosial (7) Teknik Blogging (5) Teknologi Komputer (4) MANAJEMEN SAINS DAN TEKNOLOGI (1) MANAJEMEN SDM (45) Hakikat SDM (3) Hubungan kerja (2) Job Analysis (1) Kinerja (6) Kompensasi kerja (1) Motivasi kerja (5) Pelatihan & Pengembangan (3) Penilaian kinerja (3) Rekruitmen & Seleksi (4) Sistem informasi (1) Strategi MSDM (8) MANAJEMEN UMUM (5) Konsep dasar manajemen (4) Sejarah perkembangan Teori manajemen (1) MODUL PERKULIAHAN (16) Kata pengantar perkuliahan (1) Kuliah – Pengantar Manajemen (14) Kuliah – Pengantar pancasila (1) PELUANG USAHA (12) Bisnis Unik (1) Franchise – Makanan (1) Home industri (4) Informatika – Komputer dan asesoris (1) Komunikasi – broadcast (1) Limbah Industri dan rumah (2) Online marketing (3) Otomotive – Helm dan asesoris (1) RESENSI BUKU (34) Ekonomi & Manajemen (14) Keuangan (2) Komunikasi (2) Manajemen & perbankan syari'ah (2) Manajemen Syari'ah (1) Marketing (7) SDM (7) RESUME BUKU (2) STATISTIKA (1) Data Statistik (1) STRATEGI MANAJEMEN (3) TIP DAN TRIK (18) TOKOH DUNIA (1) Cheng Ho (Panglima Moslim China) (1) 19 of 22 9/13/2010 10:26 AM .wordpress. « "THE MANAGEMENT LECTURE R..

http://elqorni.Vietnam : Indonesia dan Bali diajang Kontes Mrs World 2009 Hermawan Kartajaya LIVE on Stage Interview with Veronica Pedrosa Hermawan Kartajaya Jurnal skripsi BUKU REFERENSI PENELITIAN elqorni@yahoo.co.id (Ahmad Kurnia) 20 of 22 9/13/2010 10:26 AM .id (Ahmad Kurnia) PEDOMAN PENULISAN SKRIPSI elqorni@yahoo.co.id (Ahmad Kurnia) # UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS INSTRUMEN PENELITIAN elqorni@yahoo.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ TOKOH MANAJEMEN (12) Adam Smith (1) Edward Deming (1) Hermawan Kartajaya (1) Kenichi Ohmae (1) Michael Eugene Porter (1) Peter Drucker (3) Philip Kotler (1) warren Buffet (2) TUGAS MAHASISWA (8) KOLEKSI BUKU MY FEED ↑ Grab this Headline Animator Kolom Hermawan Kartajaya Impian Kaum Pemuda Untuk Indonesia di Tanggal 22 Februari 2020 Hermawan Kartajaya Marketing Indonesia in Tokyo: Laporan dari Jepang Hermawan Kartajaya Diperlukan “hunters” di Pasar alternatif: Laporan dari Chili Hermawan Kartajaya Penetrasi di Pasar Ekspor Alternatif Brazil Hermawan Kartajaya Berkunjung ke KidZania di Mexico City Hermawan Kartajaya Laporan dari Vung Tao.id (Ahmad Kurnia) Budaya membaca elqorni@yahoo. « "THE MANAGEMENT LECTURE R.co.Perkembangan teori manajemen..co.id (Ahmad Kurnia) Publikasi Literatur Penelitian dan Jurnal Ilmiah di Internet elqorni@yahoo..co.wordpress.

id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : DESKRIPSI DIRI 5 (BAGIAN 7) ssantoso_0219@yahoo.id (SLAMET SANTOSO) Blog Stats 714.id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS (BAGIAN 1) ssantoso_0219@yahoo.id (Ahmad Kurnia) REYOG CITY LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : MEMASUKKAN BERKAS (BAGIAN 10) ssantoso_0219@yahoo.co.id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : DESKRIPSI DIRI 2 (BAGIAN 4) ssantoso_0219@yahoo.id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : CURRICULUM VITAE (BAGIAN 2) ssantoso_0219@yahoo. « "THE MANAGEMENT LECTURE R.co. http://elqorni.co..id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : DESKRIPSI DIRI 1 (BAGIAN 3) ssantoso_0219@yahoo.co.id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : EKUILIVALEN WAJIB MENGAJAR PENUH (BAGIAN 9) ssantoso_0219@yahoo.co.Perkembangan teori manajemen.id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : DESKRIPSI DIRI 4 (BAGIAN 6) ssantoso_0219@yahoo.co.042 hits Meta Daftar Masuk log RSS Entri RSS Komentar WordPress.id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : DESKRIPSI DIRI 3 (BAGIAN 5) ssantoso_0219@yahoo.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ Metode Penarikan Sampel secara Non-random elqorni@yahoo.co.co.co.com BERLANGGANAN ARTIKEL Enter your email address: Delivered by FeedBurner PETA PENGUNJUNG 21 of 22 9/13/2010 10:26 AM ..co.wordpress.co.id (SLAMET SANTOSO) LANGKAH MENYUSUN BERKAS SERDOS : DESKRIPSI DIRI 6 (BAGIAN 8) ssantoso_0219@yahoo.

| Theme: Dark Wood by Nischal Maniar.com/2009/02/26/perkembangan-teori-manajemen/ widget Blog pada WordPress.com.Perkembangan teori manajemen..wordpress. 22 of 22 9/13/2010 10:26 AM .. http://elqorni. « "THE MANAGEMENT LECTURE R.