Pertama, harus menganalisis masalah yang terjadi pada di PT ADM..

(karena kita sudah kepalang tanggung masuk ke casting yang agak sedikit menyimpang dengan jurusan Otomotif..maka kami memfokuskan diri pada bagian SKILL UP yang sedang digarap oleh karyawan bagian MMA. Hal ini berdasarkan wawancara kami dengan karyawan ADM mengenai pelatihan/ training yang didapat ketika masuk k PT ADM Casting Plant (On Job Training)). Pada ADM, khususnya bagian MMA (departemen yang kami tempati) memliki program khusus untuk meningkatkan skill karyawan untuk memenuhi standar ....... tahun 2015. Hal ini dimaksudkan untuk memperoleh SDM yang berkualitas bukan hanya awal perekrutan saja, tetapi selama SDM tersebut bekerja di PT ADM.