Anda di halaman 1dari 5

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Rumusan Masalah 1.

Bagaimana konsep dasar perubahan dan pengelolaan perubahan dalam mewujudkan perawat masa depan? 2. Bagaimana konsep manajemen dan proses manajemen keperawatan? 3. Bagaimana konsep kepemimpinan teori-teori yang menjelaskan tentang kepemimpinan keperawatan? 4. Bagaimana konsep MAKP dan langkah pengelolaan MAKP? 5. Bagaimana penilaian mutu pelayanan keperawatan>

1.3 Tujuan

1.3.1 Perubahan (Change)

Holiq, Irdlo

1.3.1.1 Tujuan Umum 1.3.1.2

: menjelaskan tentang perubahan keperawatan. :

Tujuan Khusus

1. Menjelaskan pengertian perubahan. 2. Menjelaskan jenis dan teori-teori perubahan (kalo bisa ditambahi dari jurnal) 3. Menjelaskan strategi dalam membuat perubahan.(tambahkan C4 consumen, competitor,dll0 4. Menjelaskan pedoman dalam pelaksanaan perubahan 5. Menjelaskan dampak perubahan dalam pelaksanaan perubahan. 6. Menjelaskan berbagai permasalahan yang muncul dalam system pelayanan kesehatan. 7. Menjelaskan profil perawat masa depan. 8. Menjelaskan kunci sukses pengelolaan perubahan ().

1.3.2 Manajemen Keperawatan (Nursing Management)

ikhwan, acint

1.3.2.1 Tujuan Umum : menjelaskan tentang manajemen keperawatan 1.3.2.2 Tujuan Khusus : 1. Menjelaskan pengertian manajemen dan ilmu manajemen. 2. Menjelaskan tentang prinsip manajemen. 3. Menjelaskan filosofi dan Misi manajemen keperawatan. 4. Menjelaskan proses manajeme keperawatan (tolong dibuat dalam bagan) 5. Menjelaskan langkah-langkah dalam pengembangan kerja. 6. Menjelaskan manajemen hubungan anatarmanusia. 7. Tambahkan POAC dan P = ExA

1.3.3 Kepemimpinan Keperawatan (Nursing Leadership)

sari,opi, fika

1.3.3.1 Tujuan Umum 1.3.3.2 Tujuan Khusus

: menjelaskan tentang kepemimpinan keperawatan. :

1. Menjelaskan pengertian kepemimpinan. 2. Menjelaskan Teori-teori kepemimpinan. (tolong ditambah argument ttg kelebihan dan kelemahan sifat pemimpin dalam teori2 itu) 3. Menjelaskan sifat-siofat yang harus dimil;iki pemimpin 4. Menjelaskan kompetensi yang harus dimiliki pemimpin.

NB : untuk kepemimpinan tolong ditambahi subbab yang banyak, karena jurnal ttg kepemimpinan banyak sekalijangan lupa dicantumkan daftar pustaka yah

1.3.4 Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) ani,silvy

1.3.4.1 Tujuan Umum Profesional. 1.3.4.2 Tujuan Khusus

: menguraikan tentang Metode Asuhan Keperawatan :

1. Menguraiakn pengertian dari MAKP. 2. Menguraikan tentang factor yang berhubungan dalam perubahna MAKP. 3. Menguraiakn dasar pertimbangan dalam pemilihan model MAKP. 4. Menguraikan jenis model MAKP (funsional-primer, tolong tambahi kelebihan dan kekurangan masing2 model) 5. Menguraikan metode penghitungan kebutuhan tenaga kesehatan 6. Menguraikan penghitungan beban kerja. 7. MEnguraikan langkah-langkah pengelolaan MAKP. Formatnya : Pengumpulan data (5M) Analisis SWOT Ident. Masalah

Perencanaan BSC (Overan, ronde keperawatan, sentralisasi obat, supervise, Rencana pulang, dokumentasi) dijelaskan semua. Implementasi Evaluasi 1.3.5 Mutu Pelayanan Keperawatan

kinta,YUKI

1.3.5.1 Tujuan Umum 1.3.5.2 Tujuan Khusus

: menguraikan tentang mutu pelayanan keperawatan. :

1. Menguraikan konsep mutu pelayanan keperawatan (definisi, upaya peningkatan

mutu, tujuan peningkatan mutu)


2. Menguraikan indicator penilaian mutu pelayanan keperawatan

3. Menguraikan audit internal pelayanan keperawatan 4. Menguraikan audit personalia. 5. Menguraikan indicator klinik mutu pelayanan.(6 indikator dan jelaskan)

1.4 Manfaat Mahasiswa mampu memahami dan menguraiakn tentang perubahna, manajemen dan kepemimpinan keperawatan.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Tolong format dari tujaun khusus tadi dijelaskan di sini. Jadi, kita DILARANG Langsung menyaduir dari buku manajemen pak Nur, tapi kita mencuplik sedikit dari materi2 pak Hon,ngonten Contoh :
1. kEPemimpinan (Yuki,2008) adalah.

Sedangkan (Nursalam,2010) menyebutkan bahwa kepemimpinan adalah 2. Penilaian mutu pelayanan keperawatan dalam suatu rumah sakit tidak lepas dari peran kepuasan konsumen atau klien. Dalam buku Manajemen Keperawatan (Nursalam,2010) diuraikan bahwa Kalau bias,setiap paragraph langsung dikasih dapusnya, Contoh : Aapaappapaapapaajgkfj .. (Holiq,2008) Tolong kalian taburi dengan materi2 yang ada dari jurnal juga, jangan lupa dikasih daftar pustaka tapi yah 80% melu materine pa knur ini ajah,, lak bingung bisa ambil rangkuman dari PPT pa knur,,itu juga dah rangkuman dari buku ini. Sabtu pagi harap sudah setor tugas ke emailnya mas Ikhwan ada kesulitan bisa hubungi saya (Yuki).

SEMANGAT.. KITA BISA

Beri Nilai