Alegerea profesiei

Una dintre cele mai importante decizii pe care trebuie sa o luam pe parcursul vietii este alegerea profesiei. Succesul profesional depinde in mare masura de raportul dintre factorii de personalitate si continutul muncii. Tipologizarea personalitatii este o metoda cu multe aplicatii, indeosebi in sfera consultantei profesionale. Teoria alegerii profesioanle a lui John Holland este una din cele mai cunoscute astfel de teorii. Acesta vorbeste de 6 tipuri de structuri personale cu inclinatii diferite catre varii profesii: 1. Tipul realist prefera activitati ce implica lucrul cu echipamente si masini de orice fel. 2. Tipul cercetator prefera activitati care se bazeaza pe observatie, cercetare, analiza, evaluare si rezolvare de probleme. 3. Tipul artistic prefera activitati bazate pe nonconformism, creativitate, imaginatie si medii de lucru nestructurate. 4. Tipul social inclinat catre activitati de lucru cu oameni, de suport si consiliere, evitand activitatile care includ masini si echipamente 5. Tipul intreprinzator inclinat catre activitati de influentare, persuasiune si conducere a celorlalti 6. Tipul conventional inclinat spre activitati de lucru cu cifre si documente, spre un mediu de munca ingrijit, detaliat, bazat pe instructiuni clare. Pornind de la teoriile privind tipurile de personalitate, s-au realizat o serie de instrumente de evaluare, care au avut drept obiectiv extragerea de informatii privind interesul fata de anumite tipuri de activitati profesionale; atitudinea fata de oameni, obiecte sau date (cifre, informatii); capacitatea de a gandi logic si creativ; capacitatile lingvistic-persuasive. Majoritatea oamenilor reprezinta o combinatie a mai multor tipologii, de aceea este foarte probabil sa isi manifeste interesul fata de mai multe categorii profesionale. in schimb, numai preferinta pentru un domeniu de activitate sau altul nu e suficienta; trebiuie luata in calcul si capacitatea de dezvoltare a abilitatilor practice pentru executarea respectivelor activitati. In varianta ideala cea mai potrivita profesie ar fi cea in care activitatile de baza sunt cele care va plac cel mai mult, catre care sunteti in mod natural inclinat, in care continutul muncii va trezeste interesul si pentru care dispuneti de cunostintele si abilitatile profesionale necesare. Daca din varii motive nu va puteti orienta catre acest tip de cariera, ar fi bine sa acceptati o munca pentru care detineti aptitudinile necesare si ulterior este posibil sa apara si interesul pentru continutul muncii respective.