PENGGERAKAN PERAN SERTA MASYARAKAT DI POSYANDU

masalah yg ada di lapangan:: 1. Kader yg sudah berumur atau tua, sehingga ketelitian kader kurang dalam pencatatan. 2. Kader yg tua itu berniat untuk mengundurkan diri sebagai kader dengan alasan sudah tua sehingga ingin istirahat dari aktivitas posyandu dan mengharapkan generasi muda yang ikut menggantikannya menjadi kader. 3. Bidan yg kurang memotivasi masyarakat untuk mau ke posyandu untuk memeriksakan dirinya dan anaknya karena kinerja bidan yang hanya mementingkan pendataan saja tanpa ada rasa tanggungjawab terhadap pemantauan kesehatan masyarakat. 4. Masyarakat yang masih kolot sehingga tidak mau ke posyandu bersamaan saat tetangga sekitarnya ada yang meninggal. 5. Masyarakat yang masih menganggap remeh pemeriksaan kesehatan anaknya di posyandu karena tidak ada biaya. 6. Kegiatan posyandu yang monoton sehingga masyarakat enggan untuk datang ke posyandu karena kegiatan posyandu terkesan membosankan. 7. Kader yang mangkir dari pekerjaannya sebagai kader karena ketidakdisiplinan kader. Mungkin disebabkan karena kader merasa bosan dengan jabatan sebagai kader dengan kegiatan yang itu-itu saja tanpa adanya kegiatan baru yang menyenangkan. 8.