MODUL PEMBELAJARAN MATA KULIAH: MANAJEMEN KEPERAWATAN

DOSEN: YULASTRI ARIF, SKP,M.KEP

FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS ANDALAS 2012

1

Melakukan simulasi pada pendelegasian pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 6. Melakukan simulasi pada penerapan gaya kepemimpinan yang efektif saat memberikan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 2. Melakukan simulasi penerapan teori perubahan pelayanan keperawatan Kegiatan perkuliahan tiap minggu Kegiatan tatap muka terjadwal akan dilakukan sesuai dengan jadwal kuliah yang telah ditentukan yaitu setiap Kamis Jam :.Kep Diskripsi Mata Kuliah : Mata ini membahas manajemen keperawatan yang meliputi manajemen pelayanan keperawatan. manajemen asuhan keperawatan.INFORMASI UMUM MATA KULIAH MANAJEMEN KEPERAWATAN Beban Studi Dosen Prasyarat : : 2 sks : Yulastri Arif. Melakukan simulasi penyelesaian konflik pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 7. Fokus pada penggunaan keterampilan manajemen kepemimpinan pada asuhan klien secara menyeluruh melalui manajemen pelayanan keperawatan dan memprakarsai perubahan yang efektif dalam sistem asuhan keperawatan Kompetensi Mata Kuliah 1. Melakukan simulasi pengarahan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 5. Adapun rancangan topik pembelajaran dalam per minggu lihat dalam matriks RPKPS 2 . M. Melakukan simulasi pembuatan perencanaan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 3. SKp. Melakukan simulasi pengorganisasian pelayanan keperawatan maupun asuhan 4.

. Ujian Mid 20% c. mendiskusikan. Tugas mingguan 50% d. berkunjung kerumah sakit. membuat scenario dan bermain peran Konsultasi/ asistensi Konsultasi dapat dilakukan secara langsung melalui diskusi dikampus setelah membuat kontrak pertemuan atau melalui email : yulastri.com Penilaian Komponen penilaian a. Ujian UAS 25% b.Tugas mandiri untuk mahasiswa.arif @g mail. Kehadiran 5% 3 . Mahasiswa secara kelompok (catatan: jumlah anggota kelompok disesuaikan dengan jumlah peserta tetapi kurang lebih 5-7 mahasiswa) mencari artikel terkait dengan topic-topik yang ditugaskan dalam mata kuliah manajemen keperawatan. Mahasiswa membuat laporan kasus. mempresentasikan.

Karakteristik Kepemimpinan 4. Gaya Kepemimpinan o Konsep Perencanaan o Teori Manajemen 2–3 Memahami konsep gaya kepemimpinan yang efektif saat mberikan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan Memahami konsep perencanaan dan Melakukan simulasi pembuatan 10% 4-6 Discovery Learning . Konsep Kepemimpinan 2.Menelusuri semua faktor yang mempengaruhi perencanaan pelayanan keperawatankeperawatan Ketepatan analisis. Game motivasi.Presentasikan di depan kelas Ketepatan Penjelasan. Form Harapan 1. daya tarik paper 20% 4 .RANCANGAN PEMBELAJARAN Nama Mata Kuliah : Manajemen Keperawatan Program Studi : Ilmu Keperawatan Matriks Pembelajaran : Mingg u Kemampuan akhir yang diharapkan Materi/Pokok Bahasan Strategi Pembelajaran Penjelasan oleh dosen mengenai proses pembelajaran yang akan dilakukan Collaboratif Learning Latihan yang dilakukan Menuliskan harapan yang akan dicapai Main game motivasi Membagi kelompok diskusi@5-7 orang . Teori Kepemimpinan 3. benar kontrak belajar.Penugasan membuat paper : . Daya Tarik presentasi dan paper Kriteria Penilaian (Indikator) Bobot sks : 2 sks Fakultas : Keperawatan 1 Membuat rancangan Rancangan pembelajaran dengan Pembelajaran.

filosofi. Daya Tarik presentasi dan paper 7-9 Memahami konsep dan Melakukan simulasi pengorganisasian pelayanan keperawatan maupun asuhan Memahami konsep dan Melakukan simulasi pengarahan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan Memahami konsep pada fungsi pengendalian pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan Case study 20% Small Project Based Learning 20% 10-12 Collaboratif Learning 13-14 . misi. Staffing 4. job analisis.Jawaban dibuat dalam bentuk paper . Quality Improvement 3. Komunikas8i 4. Job description. Tehnik. job evaluasi 3. Supervisi 5.Merancang sistem staffing yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit Ketepatan Penjelasan. Struktur organisasi 2. thesis. Pendelegasian 3.Penugasan membuat paper : . Pengarahan 2.Presentasikan di depan kelas . Kepemimpinan Konsep Pengendalian 1.Penugasan membuat paper : . sasaran o Analisa swot o Budgeting o Standar Perencanaan Konsep Pengorganisasian 1.perencanaan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan o Visi. Pengembangan staff Konsep Pengarahan 1.Presentasikan di depan kelas Ketepatan Penjelasan.Mempresentasikan hasil di kelas . fungsi pengendalian 2. disertasi dan jurnal . Prinsip Stafing 5. tujuan. Performance appraisal Collaboratif Learning dari skripsi. Daya Tarik presentasi dan paper 10% 5 .

Penugasan membuat paper : . Aplikasi konsep perubahan dalam pelayanan keperawatan Active lecture Case Study Merancang manajemen konflik yang dihadapi oleh yankep dan askep . Manajemen konflik Konsep Perubahan 1. Proses Perubahan 3. Penyebab konflik 4. Teori Perubahan 2. Daya Tarik presentasi dan paper 10% Collaboratif Learning 10% 6 . Macam-macam konflik 2.Presentasikan di depan kelas Ketepatan Penjelasan. Sumber Konflik 3.14-15 Melakukan simulasi penyelesaian konflik pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 16 Memahami dan Melakukan simulasi penerapan teori perubahan pelayanan keperawatan Konsep Manajemen Konflik 1.

VI 20/2/2013 6 27/2/2013 VII 6/3/2013 ICHA V YL 7 . Job description. Konsep Metoda Penugasan 2. Teori Manajemen 2. Analisa swot 4. Standar & PERENCANAAN Konsep Pengorganisasian 1. Struktur organisasi 2. Teori Manajemen 3. Prinsip pengorganisasian 4. Budgeting 5. Teori Kepemimpinan 3. job analisis.JADWAL PEMBELAJARAN MANAJEMEN KEPERAWATAN NO 1 Pertemuan I TOPIK Penjelasan Silabus Pembagian Kelompok Penjelasan Aturan Pembelajaran Kuliah Pengantar Konsep Kepemimpinan dan Konsep Manajemen 1. Konsep Kepemimpinan 2. filosofi. job evaluasi 3. Kegiatan Pengorganisasian LATIHAN Metoda Penugasan pelayanan keperawatan 1. Macam-macam Metoda DOSEN Koord 2 II 23/1/2013 I YL 3 III 30/1/2013 II YL/ICHA 4 IV 6/2/2013 13/2/2013 III ICHA YL XIII XIV IV ICHA 5 V. Karakteristik Kepemimpinan 4. Prinsip Metoda Penugasan 3. Perbedaan Kepemimpinan dan manajemen Konsep Perencanaan 1. sasaran 3. tujuan. misi. Gaya Kepemimpinan Konsep Manajemen 1. Konsep Manajemen 2. Fungsi-Fungsi Manajemen dalam pengelolaan asuhan keperawatan dan pengelolaan pelayanan keperawatan 4. Visi.

Komunikas8i 4. Aplikasi Metoda penugasan 7 VIII. Pengembangan staffing Latihan Perhitngan Tenaga Konsep Pengarahan 1. Pendelegasian 3. Teori Perubahan 2. Pengarahan 2. Quality Improvement 3.Penugasan 4. Supervisi 5. Kepemimpinan Konsep Pengendalian 1. Macam-macam konflik 2. Penyebab konflik 4. XII 3/4/2013 10/4/2013 VIII YL IX X YL XI YL 10 XIII 17/4/2013 11 XIV 24/4/2013 XII ICHA MMMM 8 . Komponen-komponen stafing 4. Teori stafing 2. Performance appraisal Konsep Manajemen Konflik 1. Sumber Konflik 3. Tehnik. IX 13//2013 Konsep staffing 1. Manajemen konflik Latihan Manajemen Konflik Konsep Perubahan 1. Prinsip-Prinsip stafing 3. Aplikasi konsep perubahan dalam pelayanan keperawatan VI ICHA 8 20/3/2013 X 27/3/2013 ICHA VII YL 9 XI. fungsi pengendalian 2. Proses Perubahan 3.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful