P. 1
Manajemen_Kep.doc

Manajemen_Kep.doc

|Views: 33|Likes:
Dipublikasikan oleh Farid Ahmad
manajemen keperawatan
manajemen keperawatan

More info:

Categories:Types, School Work
Published by: Farid Ahmad on Apr 09, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/26/2013

pdf

text

original

MODUL PEMBELAJARAN MATA KULIAH: MANAJEMEN KEPERAWATAN

DOSEN: YULASTRI ARIF, SKP,M.KEP

FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS ANDALAS 2012

1

Melakukan simulasi pada pendelegasian pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 6. Melakukan simulasi pada penerapan gaya kepemimpinan yang efektif saat memberikan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 2. Melakukan simulasi pembuatan perencanaan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 3. manajemen asuhan keperawatan. M. Fokus pada penggunaan keterampilan manajemen kepemimpinan pada asuhan klien secara menyeluruh melalui manajemen pelayanan keperawatan dan memprakarsai perubahan yang efektif dalam sistem asuhan keperawatan Kompetensi Mata Kuliah 1.INFORMASI UMUM MATA KULIAH MANAJEMEN KEPERAWATAN Beban Studi Dosen Prasyarat : : 2 sks : Yulastri Arif.Kep Diskripsi Mata Kuliah : Mata ini membahas manajemen keperawatan yang meliputi manajemen pelayanan keperawatan. Melakukan simulasi pengarahan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 5. Melakukan simulasi penyelesaian konflik pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 7. SKp. Melakukan simulasi penerapan teori perubahan pelayanan keperawatan Kegiatan perkuliahan tiap minggu Kegiatan tatap muka terjadwal akan dilakukan sesuai dengan jadwal kuliah yang telah ditentukan yaitu setiap Kamis Jam :. Adapun rancangan topik pembelajaran dalam per minggu lihat dalam matriks RPKPS 2 . Melakukan simulasi pengorganisasian pelayanan keperawatan maupun asuhan 4.

arif @g mail.Tugas mandiri untuk mahasiswa. Ujian UAS 25% b. Mahasiswa membuat laporan kasus.com Penilaian Komponen penilaian a. Ujian Mid 20% c. membuat scenario dan bermain peran Konsultasi/ asistensi Konsultasi dapat dilakukan secara langsung melalui diskusi dikampus setelah membuat kontrak pertemuan atau melalui email : yulastri. mempresentasikan. Mahasiswa secara kelompok (catatan: jumlah anggota kelompok disesuaikan dengan jumlah peserta tetapi kurang lebih 5-7 mahasiswa) mencari artikel terkait dengan topic-topik yang ditugaskan dalam mata kuliah manajemen keperawatan. Kehadiran 5% 3 .. Tugas mingguan 50% d. mendiskusikan. berkunjung kerumah sakit.

daya tarik paper 20% 4 .RANCANGAN PEMBELAJARAN Nama Mata Kuliah : Manajemen Keperawatan Program Studi : Ilmu Keperawatan Matriks Pembelajaran : Mingg u Kemampuan akhir yang diharapkan Materi/Pokok Bahasan Strategi Pembelajaran Penjelasan oleh dosen mengenai proses pembelajaran yang akan dilakukan Collaboratif Learning Latihan yang dilakukan Menuliskan harapan yang akan dicapai Main game motivasi Membagi kelompok diskusi@5-7 orang . Game motivasi. benar kontrak belajar. Teori Kepemimpinan 3. Form Harapan 1. Daya Tarik presentasi dan paper Kriteria Penilaian (Indikator) Bobot sks : 2 sks Fakultas : Keperawatan 1 Membuat rancangan Rancangan pembelajaran dengan Pembelajaran. Gaya Kepemimpinan o Konsep Perencanaan o Teori Manajemen 2–3 Memahami konsep gaya kepemimpinan yang efektif saat mberikan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan Memahami konsep perencanaan dan Melakukan simulasi pembuatan 10% 4-6 Discovery Learning . Karakteristik Kepemimpinan 4. Konsep Kepemimpinan 2.Penugasan membuat paper : .Presentasikan di depan kelas Ketepatan Penjelasan.Menelusuri semua faktor yang mempengaruhi perencanaan pelayanan keperawatankeperawatan Ketepatan analisis.

misi. disertasi dan jurnal . Komunikas8i 4.Merancang sistem staffing yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit Ketepatan Penjelasan.Penugasan membuat paper : . Pendelegasian 3. Job description. filosofi. Kepemimpinan Konsep Pengendalian 1.Penugasan membuat paper : . Pengembangan staff Konsep Pengarahan 1.perencanaan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan o Visi. Daya Tarik presentasi dan paper 7-9 Memahami konsep dan Melakukan simulasi pengorganisasian pelayanan keperawatan maupun asuhan Memahami konsep dan Melakukan simulasi pengarahan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan Memahami konsep pada fungsi pengendalian pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan Case study 20% Small Project Based Learning 20% 10-12 Collaboratif Learning 13-14 . job analisis. Pengarahan 2. Performance appraisal Collaboratif Learning dari skripsi.Presentasikan di depan kelas .Presentasikan di depan kelas Ketepatan Penjelasan. Prinsip Stafing 5. Quality Improvement 3. Daya Tarik presentasi dan paper 10% 5 . Tehnik.Mempresentasikan hasil di kelas . sasaran o Analisa swot o Budgeting o Standar Perencanaan Konsep Pengorganisasian 1. job evaluasi 3. fungsi pengendalian 2. Struktur organisasi 2. Staffing 4. Supervisi 5.Jawaban dibuat dalam bentuk paper . tujuan. thesis.

Manajemen konflik Konsep Perubahan 1. Aplikasi konsep perubahan dalam pelayanan keperawatan Active lecture Case Study Merancang manajemen konflik yang dihadapi oleh yankep dan askep .Presentasikan di depan kelas Ketepatan Penjelasan.Penugasan membuat paper : .14-15 Melakukan simulasi penyelesaian konflik pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan 16 Memahami dan Melakukan simulasi penerapan teori perubahan pelayanan keperawatan Konsep Manajemen Konflik 1. Teori Perubahan 2. Penyebab konflik 4. Macam-macam konflik 2. Proses Perubahan 3. Daya Tarik presentasi dan paper 10% Collaboratif Learning 10% 6 . Sumber Konflik 3.

Konsep Kepemimpinan 2. misi. Karakteristik Kepemimpinan 4. Analisa swot 4. Teori Manajemen 2. Budgeting 5. sasaran 3. Struktur organisasi 2. Teori Manajemen 3. VI 20/2/2013 6 27/2/2013 VII 6/3/2013 ICHA V YL 7 . filosofi. Macam-macam Metoda DOSEN Koord 2 II 23/1/2013 I YL 3 III 30/1/2013 II YL/ICHA 4 IV 6/2/2013 13/2/2013 III ICHA YL XIII XIV IV ICHA 5 V. tujuan. Perbedaan Kepemimpinan dan manajemen Konsep Perencanaan 1. Teori Kepemimpinan 3.JADWAL PEMBELAJARAN MANAJEMEN KEPERAWATAN NO 1 Pertemuan I TOPIK Penjelasan Silabus Pembagian Kelompok Penjelasan Aturan Pembelajaran Kuliah Pengantar Konsep Kepemimpinan dan Konsep Manajemen 1. Konsep Metoda Penugasan 2. Standar & PERENCANAAN Konsep Pengorganisasian 1. Kegiatan Pengorganisasian LATIHAN Metoda Penugasan pelayanan keperawatan 1. Fungsi-Fungsi Manajemen dalam pengelolaan asuhan keperawatan dan pengelolaan pelayanan keperawatan 4. Visi. Prinsip Metoda Penugasan 3. Gaya Kepemimpinan Konsep Manajemen 1. Job description. job evaluasi 3. job analisis. Konsep Manajemen 2. Prinsip pengorganisasian 4.

Aplikasi Metoda penugasan 7 VIII. Teori stafing 2. IX 13//2013 Konsep staffing 1. Sumber Konflik 3. Komponen-komponen stafing 4. Quality Improvement 3. Performance appraisal Konsep Manajemen Konflik 1. Prinsip-Prinsip stafing 3.Penugasan 4. Pengembangan staffing Latihan Perhitngan Tenaga Konsep Pengarahan 1. Macam-macam konflik 2. Pendelegasian 3. Pengarahan 2. XII 3/4/2013 10/4/2013 VIII YL IX X YL XI YL 10 XIII 17/4/2013 11 XIV 24/4/2013 XII ICHA MMMM 8 . Komunikas8i 4. Proses Perubahan 3. Penyebab konflik 4. Aplikasi konsep perubahan dalam pelayanan keperawatan VI ICHA 8 20/3/2013 X 27/3/2013 ICHA VII YL 9 XI. fungsi pengendalian 2. Supervisi 5. Teori Perubahan 2. Tehnik. Manajemen konflik Latihan Manajemen Konflik Konsep Perubahan 1. Kepemimpinan Konsep Pengendalian 1.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->