Anda di halaman 1dari 6

PT PLN (Persero) PUSDIKLAT FORM-1; KERANGKA KEGIATAN PROGRAM ON THE JOB TRAINING (OJT) PRAJABATAN D-3 TAHUN 2010

/ 2011 BIDANG DISTRIBUSI PROYEKSI JABATAN : JUNIOR ENGINEER/OPERATOR *) PENGATUR OPERASI DISTRIBUSI (FUNGSIONAL VI) 1. TUJUAN / /MANFAAT : Membentuk peserta diklat menjadi pegawai yang memiliki kompetensi bidang sesuai Kebutuhan Kompetensi Jabatan (KKJ) berdasarkan Proyeksi Jabatan Junior Engineer/Operator *) Pengatur Operasi Distribusi (terlampir di Form-3). 2. PERSYARATAN PESERTA 2.1. Telah mengikuti pembidangan D-3 Bidang Distribusi. 2.2. Sehat Jasmani & Rohani. 3. MATERI KEGIATAN OJT 3.1. Basic Competency a. Memahami Struktur Organisasi PT PLN (Persero) tempat OJT mulai dari kantor Induk sampai Unit-unit dibawahnya. b. Memahami proses bisnis Unit PT PLN (Persero), dimana OJT dilaksanakan. c. Memahami Kondisi Sistem Distribusi di Unit Operasional PT PLN (Persero). 3.2. SCADA and Telecommunication Construction (STC) / Pembangunan dan Pemasangan Peralatan SCADA dan Telekomunikasi Level Sasaran Kompetensi (2; Applied concept) a. Mengetahui prinsip prosedur kerja pembangunan/pemasangan SCADA /telekomunikasi yang digunakan di gardu induk, dan macam pengawasan dan pengendalian, pekerjaan menganalisa dan mengevaluasi hasil pemasangan peralatan SCADA dan telekomunikasi. 3.3. Distribution Network Construction (DNC) / Konstruksi Jaringan Distribusi Level Sasaran Kompetensi (1; concept) a. Mengetahui jenis dan macam pekerjaan pembangunan konstruksi instalasi distribusi yaitu meliputi: konstruksi APP fase tunggal, APP fase 3 pengukuran langsung, APP fase 3 dengan trafo arus, alat pengukur fase 3 TM, rele arus lebih untuk pembatas daya, alat bantu pengukuran, SLTR, SKUTR, instalasi pembumian, SKTR, SUTR, SKTM, kotak sambung dan kotak ujung, SKTM, SUTM, peralatan penghubung/peMISah, SKUTM, kotak ujung dan kotak sambung SKUTM, kubikel TM, instalasi gardu distribusi pasangan dalam/luar, PBO, Peningkatan Power Quality , SUKK, STKK, perlengkapan elektromekanik kubikel, prosedur survey, standar kontruksi dan pembuatan rencana anggaran biaya (RAB). 3.4. Distribution Network Dispatching (DND) / Operasi Realtime Distribusi Level Sasaran Kompetensi (2; Applied concept) a. Mengetahui prosedur dan metode pengoperasian jaringan distribusi di berbagai situasi pada instalasi jaringan tegangan rendah (JTR) dan jaringan tegangan menengah (JTM) baik secara manual maupun menggunakan fasilitas SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) termasuk pengoperasian gardu dengan peralatan trafo, kubikel dan peralatan gardu lainnya. 3.5. Distribution Network Maintenance (DNM) / Pemeliharaan Jaringan Distribusi Level Sasaran Kompetensi (2; Applied concept) a. Mengetahui secara komprehensif proses pemeliharaan SUTR, PHB-TR, SKTR, tiang SUTR, SUTM, instalasi gardu tiang, terminasi dan konektor TR, isolator SUTM, jaringan kabel kontrol sistem SCADA, instalasi GFD, memeriksa beban dan tegangan JTR, mengetahui administrasi dan pengorganisasian pemeliharaan, pembiayaan, manajemen material dan supply chain. 3.6. Menyusun Laporan OJT dan Tugas Telaahan Staf. 4. METODE Praktek langsung pada tempat pekerjaan dan berkontribusi dalam menyelesaikan kasus yang ada. 5. EVALUASI : - Penilaian hard kompetensi dan soft kompetensi. - Penyusunan dan presentasi Telaahan Staf (TS). 6. TEMPAT / LOKASI : Satuan administrasi / Unit Kerja PT PLN (Persero) Distribusi /Wilayah *) - Area Pelayanan Jaringan, Unit Pelayanan Jaringan, Area Jaringan, Unit Jaringan *).

*) Coret yang tidak perlu

1-1

PT PLN (Persero) PUSDIKLAT FORM-2; RINCIAN KEGIATAN PEKERJAAN PROGRAM ON THE JOB TRAINING (OJT) PRAJABATAN D-3 TAHUN 2010 / 2011 BIDANG DISTRIBUSI PROYEKSI JABATAN : JUNIOR ENGINEER / OPERATOR *) PENGATUR OPERASI DISTRIBUSI (FUNGSIONAL VI)

Unit Penanggungjawab Program Penanggungjawab Bidang Tujuan NO. 1.

: PT PLN (Persero) Distribusi / Wilayah *) .................................................. Area Pelayanan / Unit Pelayanan / Area / Unit Jaringan *) .................................... : MB. SDM dan Organisasi : MB. ............................ : Setelah mengikuti program OJT peserta mampu melaksanakan tugas pengoperasian distribusi URAIAN KEGIATAN PENGENALAN UNIT KERJA DAN BUDAYA MASYARAKAT SETEMPAT : o Memahami struktur organisasi, fungsi dan uraian tugas pokok unit setempat. o Memahami dan melaksanakan peraturan disiplin pegawai. o Memahami kondisi lingkungan unit kerja dan budaya masyarakat setempat. TOTAL WAKTU 1 hari KETERANGAN Pengenalan ini dimaksudkan agar peserta lebih mudah menyesuaikan diri di dalam berperan secara optimal bagi keberhasilan unit secara keseluruhan.

Dengan rincian kegiatan sebagai berikut :

2.

PEMAHAMAN PROSES BISNIS UNIT KERJA SETEMPAT : o Memahami istilah yang berkaitan dengan proses bisnis PLN (MW, kWh, HOP, Mandays,Losses, Saidi/Saifi, dll ). o Memahami alur kerja / hubungan kerja antar fungsi. o Memahami fungsi masing-masing jabatan/ tugas. KONDISI SISTEM DISTRIBUSI DI UNIT OPERASIONAL PT PLN (PERSERO) Mampu memahami kondisi sistem distribusi di PT PLN (Persero). o Batas pengusahaan & kinerja. o Sistem pengoperasian SCADA & non SCADA. o Jenis konstruksi & sistem proteksi JTM. KESELAMATAN KERJA PADA SISTEM DISTRIBUSI o Memahami dasar Hukum Keselamatan Kerja Pada Sistem Distribusi o Memahami Keselamatan Ketenagalistrikan (K2) : Pengertian K2 Hubungan K2 & K3 Empat (40 pilar K2)

2 hari

Peserta wajib memahami : - Misi dan visi unit kerja, proses kerja yang dilakukan, dan hubungan kerja yang berlaku didalam melaksanakan misi dan visi dimaksud. - Tata tertib dan peraturan K3 yang berlaku di unit kerja, untuk melaksanakan suatu pekerjaan. Peserta ditugaskan untuk mempelajari hingga memahami kondisi sistem distribusi ditempat OJT.

5 hari

5 hari

1-2

PT PLN (Persero) PUSDIKLAT o Memahami pola K2/K3 Di PT PLN (Persero) o Memahami prosedur K2/K3 Pada Sistem Distribusi

SISTEM DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK o Memahami Sistem Distribusi Tenaga Listrik macam-macam Konfigurasi Jaringan DIstribusi o Memahami Desain Kriteria Perencanaan Jaringan Distribusi Tenaga Listrik o Memahami macam-macam Sistem Pembumian dan aplikasinya di PLN o Memahami peranan sistem proteksi dan fungsi komponen perangkat sistem proteksi KONTRUKSI JARINGAN DISTRIBUSI o Memahami jenis dan fungsi komponen pada Konstruksi JTM (SUTM dan SKTM) o Memahami jenis dan fungsi komponen pada Konstruksi Gardu Distribusi o Memahami jenis dan fungsi komponen pada Konstruksi JTR o Memahami jenis dan fungsi komponen pada Konstruksi Sambungan Pelayanan/ SR o Memahami jenis dan fungsi komponen pada Konstruksi Gardu APP o Memahami jenis dan fungsi peralatan switching dan kompensator pada sistem distribusi o Memahami prosedur administrasi dan pengendalian pelaksanaan kontruksi jaringan, prosedur testing dan commisioning, prosedur pengoperasian dan prosedur pencatatan asset. PEMELIHARAAN DISTRIBUSI o Memahami tujuan, jenis, periode pemeliharaan, inspeksi, dan perencanaan pekerjaan pemeliharaan jaringan distribusi. o Memahami prosedur pelaksanaan pemeliharaan jaringan distribusi : JTM, Gardu, JTR, SR, APP sesuai ketentuan yang berlaku di PLN PENGOPERASIAN DISTRIBUSI o Mampu Melaksanakan Pengoperasian JTM, Tolok Ukur Kinerja Pengoperasian JTM,, Prosedur Pengoperasian JTM, Manuver Jaringan Dist, SOP Pengoperasian JTM, Alat Kerja & Alat Ukur Pada Pengoperasian JTM o Mampu Melaksanakan Pengoperasian Gardu, Tolok Ukur Kinerja Pengoperasian Gardu,, Prosedur Pengoperasian Gardu, Manuver Jaringan Dist, SOP Pengoperasian Gardu, Alat Kerja & Alat Ukur Pada Pengoperasian Gardu.

10 hari

10 hari

16 hari

16 hari

1-3

PT PLN (Persero) PUSDIKLAT

o Memahami Pengoperasian Kubikel, : Pengertian & Fungsi Kubikel, Jenis-jenis Kubikel, Pengoperasian Kubikel, SOP pengoperasian Kubikel o Memahami pengertian, fungsi dan peralatan pada system SCADA o Memahami konfigurasi Master Station dan software pada system SCADA o Memahami pengertian dan fungsi DMS serta sarana telekomunikasi data PRAKTEK o Penggunaan Alat Kerja, APD dan Alat Ukur o Pengawatan dan Pemeriksaan APP Pengawatan dan Pemeriksaan APP 1 fasa Pengawatan dan Pemeriksaan APP TR 3 fasa pengukuran langsung Praktek Pengawatan dan Pemeriksaan APP TR pengukuran tidak langsung o Pemeliharaan Gardu Distribusi Pemeliharaan Instalasi Gardu Tiang Pemeliharaan LBS dan FCO Pemeliharaan Instalasi Gardu Tembok/ Beton Pengukuran Tahanan Isolasi Trafo Distribusi Pemeliharaan PHB TR Pemeliharaan Pentanahan/Pembumian o Pemeliharaan JTM / JTR Pemeliharaan tiang listrik Pemeliharaan kawat penahan tiang Pemeliharaan penghantar dan isolator SUTM Pemeliharaan penghantar SKUTR Pemeliharaan SR dan APP o Pengoperasian Peralatan Utama JTM Pengoperasian Peralatan Hubung pada GI 20 KV Pengoperasian Gardu Distribusi Pasangan Luar ( Gardu Tiang ) Pengoperasian Gardu Distribusi Pasangan Dalam ( Gardu Tembok )

30 hari

1-4

PT PLN (Persero) PUSDIKLAT TELAAHAN STAF Mampu menyusun telaahan staf terhadap masalah-masalah yang muncul dalam pelaksanaan pekerjaan bidang distribusi,sesuai ketentuan yang berlaku. Diluar waktu OJT (10 hari) Peserta ditugaskan/ diwajibkan untuk membuat suatu telaahan staf mempresentasikannya dihadapan tim (Mentor dan Penguji) dan

Keterangan : 1. 2. 3. 4. 5. 6. On the Job Training dilaksanakan selama 69 - 138 Hari Kerja = ..2011, pengaturan disesuaikan dengan kebutuhan unit tanpa mengubah tujuan OJT. Penulisan makalah Telaahan staf tanggal .................................2011 Presentasi Telaahan staf tanggal ..................................2011 Dalam rangka mendukung kelancaran pelaksanaan OJT, alokasi waktu yang diberikan dalam tabel panduan OJT dapat di sesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan unit tempat OJT. Pada setiap kegiatan peserta diwajibkan untuk menerapkan penggunaan bahasa asing (antara lain bahasa Inggris) secara maksimal. Dalam melaksanakan setiap pekerjaan diwajibkan menerapkan/mentaati ketentuan mengenai Keselamatan Ketenagalistrikan (K2) yang berlaku di PT PLN (Persero).

1-5

PT PLN (Persero) PUSDIKLAT FORM-3; FORM PENILAIAN PROGRAM ON THE JOB TRAINING (OJT) PRAJABATAN D-3 TAHUN 2010 / 2011 BIDANG DISTRIBUSI PROYEKSI JABATAN : JUNIOR ENGINEER/OPERATOR *) PENGATUR OPERASI DISTRIBUSI (FUNGSIONAL VI) Unit Penanggung Jawab Program Nama Mentor / Jabatan Nama Peserta OJT / No Tes
A. Kompetensi Inti NO 1 2 3 4 5 ING CSO ACH CLE ADP : : : : : JENIS KOMPETENSI Integrity / Integritas Customer Service Orientation / Orientasi Pelayanan Pelanggan Achievement Orientation / Orientasi Pada Pencapaian Continuous Learning / Pembelajaran Berkelanjutan Adaptability / Adaptasi LEVEL SASARAN (LS) 1 1 2 1 1 LEVEL SASARAN (LS) 1 1 JUMLAH KOMPETENSI PERAN DENGAN SELISIH NEGATIF (B) C. Kompetensi Bidang NO 1 2 3 4 STC DNC DND DNM : : : : JENIS KOMPETENSI SCADA and Telecommunication Construction / Pembangunan dan Pemasangan Peralatan SCADA dan Telekomunikasi Distribution Network Construction / Konstruksi Jaringan Distribusi Distribution Network Dispatching / Operasi Realtime Distribusi Distribution Network Maintenance / Pemeliharaan Jaringan Distribusi LEVEL SASARAN (LS) 2 1 2 2 JUMLAH KOMPETENSI BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIF (C) TOTAL JUMLAH KOMPETENSI DENGAN SELISIH NEGATIF CATATAN PENILAIAN: 1................................................................................................... 2.................................................................................................. .................,............. 2011 MENTOR *) Coret yang tidak perlu .............................................. EVALUASI LEVEL KOMPETENSI PESERTA OJT (LEVEL 1-6) SELISIH (EVA-KKJ) ......... ......... ......... ......... ......... EVALUASI LEVEL KOMPETENSI PESERTA OJT (LEVEL 1-4) SELISIH (EVA-KKJ) ......... ......... ......... ......... ......... ......... SELISIH (EVA-KKJ) ......... ......... .........

: : : :

PT PLN (Persero) Distribusi / Wilayah*) ............................................. Area Pelayanan / Unit Pelayanan / Area / Unit Jaringan *) ........................ MSDM

JUMLAH KOMPETENSI INTI DENGAN SELISIH NEGATIF (A) B. Kompetensi Peran NO 1 2 CFO TWK : : JENIS KOMPETENSI Concern For Order and Quality / Perhatian Terhadap Kejelasan Tugas, Kualitas dan Ketelitian Kerja Team Work / Kerjasama Kelompok EVALUASI LEVEL KOMPETENSI PESERTA OJT (LEVEL 1-4)

1-6