LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PELATIHAN PEMBELAJARAN SUKSES MAHASISWA BARU

Orientasi Pemimpin Intelektual, Entrepreneurship, Agamis, Tangguh dan Inovatif

KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS GADJAH MADA 2011

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PELATIHAN PEMBELAJARAN SUKSES MAHASISWA BARU 2011

Puji Syukur selalu kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa. Sebuah pekerjaan besar telah terselesaikan. Segala daya dan upaya telah kita coba untuk keluarkan dan tibalah kita dihujung sebuah kegiatan yaitu pertanggung jawaban. Baik pertanggung jawaban kepada atasan maupun pertanggung jawaban Kepada Yang Di Atas Tuhan Semesta Alam. Rasa syukur tak henti-hentinya kita ucapkan karena berkat petunjuk dan pertolongannya kita dapat menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan lancar dan baik. Tak lupa juga rasa terimakasih kepada semua pihak yang telah mempercayai kami, yang telah membantu kami dan telah bergabung bersama kami untuk mengayuh perahu ini hingga sampai pada tujuannya. Tetapi tetap kami sadari banyak ombak-ombak baik kecil maupun besar yang kami temui sehingga sedikit membuat perahu kami terkoyak dan terhambat. Alangkah baiknya kami lakukan koreksi untuk kedepannya lebih baik lagi.... Proses perubahan dan transformasi dalam berbagai agenda kegiatan meliputi perubahan dari segi pemahaman, dari tahu menjadi gagasan atau konsep, dari konsep menjadi sebuah aktivitas yang melahirkan kemanfaatan, bukan hanya pada pelakunya tapi juga pada kemanusian sejagat. Aktivitas tersebut dapat berupa kajian intensif, diskusi kontemporer, kepemanduan berkala serta demonstrasi yang nota-bene menentang kebijakan pemerintah yang tidak populis. Intelektualitas mahasiswa merupakan sebuah cernin peradaban bangsa selanjutnya. PPSMB merupakan bentuk sebuah gagasan yang dituangkan dalam untaian aktivitas berskala aksi progressif, yang kebermanfaatannya akan dirasakan sepanjang hayat dan menjadi catatan sejarah peradaban mahasiswa ke depan. ORPINGTON 2011 adalah gambaran singkat untuk menuju itu semua. Pembentukan karakter pemimpin muda yang berkesinambungan, moralitas yang menjadi batu pijakan utama dalam bergerak dan melangkah secara preventif adalah sebagian kecil dari tujuan luhur dari apa yang akan kita laksanakan ini. Proses awal tersebut dapat dilaksanakan melalui pembelajaran di kampus Fakultas Peternakan UGM. Sebagai proses menjadi pembelajar sukses alangkah baiknya mahasiswa perlu memahami peranannya sebagai makhluk Tuhan Yang Maha Esa, makhluk intelektual di dunia peternakan, dan makhluk sosial dimana mahasiswa merupakan bagian dari masyarakat yang tentunya akan kembali ke masyarakat. Selain itu mahasiswa harus siap menghadapi

berbagai permasalahan pribadi maupun sosial dan memiliki motivasi yang tinggi serta kecintaan terhadap almamaternya yaitu Fakultas Peternakan UGM. Selain itu, di dalam Perguruan Tinggi yang sejak dulu selalu identik dengan kampus kerakyatan ini mampu membangun sosok mahasiswa yang berintelektual, berjiwa religius, memiliki kepekaan sosial dan profesional dalam setiap perbuatannya. Untuk mewujudkan hal tersebut, maka diadakan kegiatan Pelatihan Pembelajar Sukses Mahasiswa Baru (P2SMB ORPINGTON- 2011), sebagai sarana untuk mempersiapkan mahasiswa baru menjadi mahasiswa yang mampu mengaktualisasikan ide-idenya di Perguruan Tinggi yang bernuansa kampus kerakyatan ini, sehingga terbangun kesadaran intelektual, jiwa religius dan profesional.

NAMA KEGIATAN ORPINGTON (Orientasi Pemimpin Intelektual, Entrepreneurship, Agamis, Tangguh, Dan Inovatif)

TEMA KEGIATAN Membangun Semangat Kepemimpinan yang Religius, Intelektual dan Berkewirausahaan dengan Didukung Insan Peternakan yang Unggul

TUJUAN KEGIATAN 1. Menjadi jembatan transisi untuk menyokong kehidupan mahasiswa baru di Fakultas Peternakan UGM 2. Meningkatkan motivasi dan semangat para mahasiswa baru di Fakultas Peternakan UGM 3. Meningkatkan wawasan para mahasiswa baru tentang kondisi dunia peternakan, fakultas peternakan, UGM, dan Yogyakarta 4. Membentuk pribadi-pribadi peternakan yang tangguh berjiwa kepemimpinan, religius, profesional, inovatif, kreatif dan berjiwa entrepreneur di bidangnya 5. Memperkenalkan organisasi kemahasiswaan yang ada di lingkup Fakultas Peternakan sebagai wahana aktualisasi diri.

TARGET KEGIATAN 1. Mahasiswa Baru menjadi Insan peternakan yang unggul dan tangguh dalam segi ilmu pengetahuan dan teknologi 2. Mahasiswa Baru memiliki kepribadian religius yang mengedepankan nilai-nilai agama sebagai pondasi awal meraih kesuksesan hidup 3. Mahasiswa Baru mengedepankan sikap Intelektual sebagai cermin kualitas diri insan pendidikan yang beradab 4. Mahasiswa Baru memiliki kemampuan Leadership sebagai cikal bakal pemimpin bangsa di masa depan 5. Mahasiswa Baru memiliki jiwa entrepreneurship sejati yang tangguh dan mandiri

BENTUK KEGIATAN Kegiatan ORPINGTON dilakukan denagn metode pemberian materi baik di dalam ruangan maupun di luar ruangan seperti kunjungan laboratorium dan kandang. Kegiatan ini dilakukan dalam rangka pengembangan diri mahasiswa dan perkenalan dunia peternakan kepada para mahasiswa baru serta pengenalan fasilitas-fasilitas yang ada di Fakultas Peternakan UGM.

PELAKSANAAN KegiatanORPINGTON akan dilaksanakan pada : Hari Tanggal Tempat Peserta : Kamis sampai Minggu : 8 sampai 11 September 2011 : Fakultas Peternakan UGM : Mahasiswa Baru S1 Peternakan UGM

Evaluasi Kegiatan KETUA PELAKSANA PPSMB ORPINGTON 2011

Assalamualaikum Warokhmatullahi Wabarokatuh Alhamdulillah telah kami laksanakan serangkaian kegiatan dalam rangka

penyambutan dan pengenalan mahasiswa baru di fakultas peternakan UGM yang direkam dalam laporan pertenggungjawaban. Pelatihan Pembelajar Sukses Mahasiswa Baru (PPSMB) 2011 yang diberi nama ORPINGTON Orientasi Pemimpin Intelektual, Entrepreneur Agamis, Tangguh dan Inoavatif. Besar harapan kami dapat mencetak generasi impian masa depan dari kegiatan ini. Tujuan besar dari kegiatan ini antara lain mahasiswa baru menjadi Insan peternakan yang unggul dan tangguh dalam segi ilmu pengetahuan dan teknologi, mahasiswa baru memiliki kepribadian religius yang mengedepankan nilai-nilai agama sebagai pondasi awal meraih kesuksesan hidup, mahasiswa baru mengedepankan sikap Intelektual sebagai cermin kualitas diri insan pendidikan yang beradab, mahasiswa baru memiliki kemampuan Leadership sebagai cikal bakal pemimpin bangsa di masa depan, mahasiswa baru memiliki jiwa entrepreneurship sejati yang tangguh dan mandiri. Semoga segala doa, usaha dan tetes kiringat yang kami keluarkan tidaklah sia-sia dan mencapai targetan tersebut. Serangkaian kegiatan berlangsung dari tanggal 8 September sampai 11September 2011. Kegiatan diawali dengan brifieng pada tanggal 7 september 2011, dilanjutkan pada tanggal 8 sampai 10 September 2011kegiatan ini PPSMB, dan diakhiri dengan follow up PPSMB #1 pada tanggal 11 September. Tidak cukup puas kami memberikan yang terbaik untuk mahasiswa baru 2011, maka kami mengadakan follow up PPSMB #2 pada tanggal 24 September 2011 dengan agenda kunjungan industri prunggasan. Adapun beberapa program yang telah dilakukan dalam mengemban amanah sebagai ketua antara lain launching panitia PPSMB 2011, mengadakan rapat kordinasi seksi, mengadakan rapat besar panitia, berkordinasi dengan dosen pendamping dan pembina, berkordinasi dengan SC PPSMB 2011, berkordinasi dengan mahkamah PPSMB 2011, mengadakan Brifieng dan evaluasi saat PPSMB 2011, merancang follow up PPSMB 2011, mendampingi penyusunan dan pencairan anggaran, mendampingi penyusunan dan pembuatan proposal, dan pembubaran panitia PPSMB 2011. Launching Panitia PPSMB 2011 Tanggal 22 juni 2011merupakan hari dimana SC merumuskan kepanitiaan yang

tersusun atas 9 SC dan 61 OC, Alhamdulillah telah kami Launching Panitia dengan penuh rasa semangat dan tanggung jawab. Kami bertekat untuk menjadikan PPSMB tahun ini menjadi PPSMB yang terbaik yang pernah ada di Fakultas Peternakan UGM tercinta. Mengadakan Rapat Kordinasi Sie.

Menjalani amanah di kepanitiaan ini alhamdulillah kami rutin melakukan rapat kordinasi Sie. Untuk menyetarakan kinerja dan mewadahi shering kordinator terkait perkembangan persiapan PPSMB maupun kondisi internal staff di setiap sie. Banyak manfaat yang kami rasakan dengan adanya rapat rutin mingguan dalam mempersiapan PPSMB yang baik dan sesuai harapan. Mengadakan Rapat Besar Panitia

Rapat besar biasanya kami lakukan dua pekan sekali guna memberikan informasi yang sejelas-jelasnya kepada seluruh panitia, disamping itu rapat besar menjadi salaolak ukur untuk menilai kesiapan setiap sie. dikepanitiaan ini. Berkordinasi dengan Dosen Pendamping dan Pembina

Kami telah melakukan banyak kordinasi serta konsultasi dengan dosen pendamping dan pembina dalam mensukseskan kegiatan PPSMB tahun ini, pada awalnya hanya Wakil Dekan Bidang kemahasiswaan yang sering berinteraksi dengan kami namun ketika telah masuk di kegiatan PPSMB terdapat dosen-dosen yang telah ditunjuk oleh universitas untuk mendampinggi jalannya kegiatan PPSMB yang sesuai arahan rektor. Berkordinasi dengan SC PPSMB 2011

Perumusan konsep acara, pembicara, anggaran dan kepanitiaan kami bentuk bersama SC dalam PPSMB ini agar kesesuaian yang diinginkan besama dapat dibentuk dan dijalankan dengan penuh suka cita. Alhamdulillah kordinasi yang dilakukan cikup berjalan baik walaupun tidak kami pungkiri masih banyak yang harus diperbaiki antara OC dan SC agar kinerjanya sesuai dengan ranahnya masing-masing. Berkordinasi dengan Mahkamah PPSMB 2011

Bagi kami mahkamah merupakan suatu badan yang memiliki fungsi yang mulia dimana mendisiplinkan panitia dan mengawasai panitia dalam menjalami amanah mulia ini. kordinasi demi kordinasi terus kami jalani dalam menjalani serangkaian amanah ini. Mengadakan Brifieng dan evaluasi saat PPSMB 2011 Kami menyadari bahwa dua kegiatan ini tidak dapat terlepaskan dalam menyukseskan kegiatan. Hari demi hari kami rutin melakukannya guna penyamaan presepsi kegiatan dan memperbaiki agenda dari hari ke hari karena tidak ada yang kami inginkan kecuali perbaikan. Merancang follow up PPSMB 2011

Follow up PPSMB 2011 merupakan bentuk tanggungjawab kami untuk memperkenalkan kepada mahasiswa baru tentang industri perunggasan yang sesungguhnya guna merangsang mahasiswa baru demi menatap masa depan yang cerah. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 24 September 2011 dengan pengunjungi salah satu tempat industri peternakan di Magelang, Jawa Tengah. Pembubaran Panitia PPSMB 2011

Setelah perjalanan panjang mengarungi samudra kepanitiaan dengan kapal pesiar PPSMB ORPINGTON 2011 saatnya kapal dilabuhkan di pulau impian yang menyenangkan dengan penuh kegembiraan dan rasa persaudaraan. Kegiatan ini dilakukan pada tanggal 24 September 2011 setelah follow up PPSMB #2 usai. Dalam perjalanan panjangan dari persiapan, perumusan, pelaksanaan dan juga penutupan kegiatan ini tentunya masih banyak yang harus di evaluasi bersama agar segala hal yang baik harapannya kedepan bisa dipertahankan serta ditingkatkan baik kualitas maupun kuantitasnya, sedangkan yang kurang baik dapat direduksi dan diambil pelajaran agar dikemudian hari tidak terulang kembali. Secara global kami memandang perjalanan kepanitian ini cukup dinamis dan sesuai keinginan bersama, adapun beberapa hal yang mungkin kurang tepat atau tidak sesuai prosedur bagi kami adalah sebuah pembelajaran bermakna yang dikemudian hari dapat berguna. Terakhir kami menyadari betul bahwa kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT yang maha Esa. Permohonan maaf yang sedalam-dalamnya kami ucapkan jika dalam perjalanan serangkaiaan agenda PPSMB ORPINGTON 2011 banyak prasangka, perkataan serta perbuatan yang kurang berkenan. Semoga Allah senantiasa meridhoi niat dan usaha baik kita menuju Indonesia yang maju dan sejahtera. Salam cinta kami dari ujung kandang. Wassalamualaikum Warokhmatullahi Wabarokatuh Ketua Pelaksana PPSMB 2011 Luthfan

SEKRETARIS

Tugas 1. Notulen pada setiap musyawarah atau koordinasi 2. Membuat surat-surat yang berhubungan dengan surat keluar 3. Menyimpan arsip dan administrasi dengan baik 4. Menghimpun Laporan Pertanggungjawaban dari tiap panitia 5. Menyiapkan presensi peserta dan panitia

Realisasi Alhamdulillah, tugas-tugas yang berkaitan dengan kesekretariatan dapat dijalankan dengan baik. Terkait surat keluar yang perlu disiapkan selama kepanitiaan, pada awalnya mengalami kesulitan dalam memperoleh contoh format surat karena tidak adanya inventaris surat kepanitiaan sebelumnya. Sekretaris membuat surat sesuai dengan laporan kebutuhan surat dari tiap panitia. Koordinasi Sekretaris, Ketua dan panitia tiap bidang berjalan lancar. Sehingga kendala-kendala selama pelaksanaan kesekretariatan dapat diminimalisasi dan seluruh kegiatan PPSMB 2011 dapat terlaksana. Presensi peserta mengalami sedikit kendala karena kurangnya koordinasi antara sekertaris dan sie acara.

Kondisi Obyektif Pembentukan konsep kegiatan dilakukan oleh SC, Ketua dan Acara. Sekretaris bertugas membuat proposal agar dengan cepat dapat diajukan ke dekanat, serta menyiapkan surat yang dibutuhkan panitia dalam persiapan kegiatan, kendala terdapat pada contoh surat yang tidak lengkap untuk pembicara maupun perusahaan nasional, sehingga perlu upaya keras dari sekretaris untuk dapat membuatnya. Pembuatan surat keluar disesuaikan dengan laporan kebutuhan surat dari tiap panitia. Rekapitulasi surat keluar yang terlampir terdapat beberapa nomor surat yang terlewati, hal ini terjadi bukan karena administrasi surat menyurat yang kurang rapi. Akan tetapi, karena belum ada koordinasi sebelumnya antara SC dengan Sekretaris bahwa surat peminjaman alat dan tempat dihimpun menjadi satu lampiran sehingga surat yang perlu dibuat hanya satu, sedangkan sebelum hal ini dikoordinasikan panitia telah melaporkan surat-surat yang diperlukan dalam tiap bidangnya dan sekretaris telah membuat surat yang dibutuhkan oleh panitia tersebut. Selanjutnya karena nomor surat sudah tidak dapat diubah maka penulisan

surat keluar menggunakan nomor surat selanjutnnya dan surat yang batal digunakan tidak dicantumkan dalam rekapitulasi surat keluar. Evaluasi Sekretaris memiliki beberapa tugas, salah satunya menyiapkan daftar absen panitia dan mahasiswa dalam tiap acara. Akan tetapi, tidak dijelaskan sekretaris bertanggung jawab menyiapkan daftar absen hanya untuk musyawarah atau keseluruhan kegiatan yang dilakukan selama masa kepanitiaan. Secara keseluruhan tugas-tugas kesekretariatan apabila tugastugasnya diperjelas maka semua tugas tersebut dapat dilaksanakan dengan baik meskipun hanya dengan satu sekretaris dalam kepanitiaan.

Harapan Semoga evaluasi yang terangkum dalam lembaran ini dapat menjadi pelajaran bagi kami dan kepanitiaan selanjutnya dan juga dalam memilih kepanitiaan dipastikan yang berminat,sehingga kepanitiaan berjalan lancer dalam menjalankan tugas selanjutnya dan dapat meminimalisasi kesalahan yang sama. Sekretaris PPSMB 2011 Maria Elizabeth Indah P

BENDAHARA Tugas 1. Bendahara Bertanggung jawab terhadap seluruh pendanaan selama proses kegiatan 2. Menjalin koordinasi intensif dengan SC, Ketua, dan PJ masing-masing acara 3. Membuat beberapa planning pendanaan, dengan estimasi dana seminimal mungkin 4. Melaporkan perkembangan dana secara intensif dan menjamin transparansi terhadap seluruh panitia pelaksana 5. Mencatat seluruh masukan dan pengeluaran selama proses kegiatan berlangsung 6. Mencatat semua nota masuk dan nota keluar selama proses kegiatan berlangsung

Realisasi Dalam merealisasikan tugas yang diberikan kepada bendahara, bendahara masih kurang maksimal dalam menjalankan tugas tersebut. Ada beberapa kendala yang dihadapi diantaranya: 1. Pengeluaran dana kurang terkontrol oleh bendahara jadi ada beberapa pengeluaran tanpa nota. 2. Pengeluaran yang tidak sesuai anggaran atau tidak dianggarkan sebelumnya. 3. Adanya beberapa kepentingan lain sehingga administrasi keuangan kurang rapi.

Kondisi Obyektif Dalam pelaksanaan tugas sebagai bendahara, pemasukan terpusat pada bendahara baik bendahara 1 maupun bendahara 2 sehingga administrasi keuangan cukup baik. Koordinasi antara bendahara dengan sie lain juga terjalin dengan baik. Namun, adanya beberapa kepentingan sehingga menyebabkan bendahara tidak bisa selalu berada di tempat. Hal ini menyebabkan ada beberapa pengeluaran yang menggunakan dana pribadi dari individu. Selain itu ada beberapa pengeluaran yang tidak dianggarkan sehingga bendahara kesulitan untuk mencatat administrasinya.

Evaluasi Banyak kinerja bendahara yang harus diperbaiki terkait dengan pembuatan anggaran dana, pengajuan proposal, pencairan dana, serta administrasi keuangan harus lebih rapi.

Adanya bendahara 1 dan 2 juga dapat lebih memusatkan pengontrolan keuangan sehingga data keuangan akan lebih akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.

Harapan Bendahara berharap semoga di kepanitiaan dan kegiatan mendatang kendala di atas dapat diminimalkan dan semoga evaluasi tersebut dapat membantu kepanitiaan mendatang agar kinerjanya menjadi lebih baik.

Bendahara PPSMB 2011 Eni Robiyati

ACARA Tema : Membangun Semangat Kepemimpinan yang Religius, Intelektual dan Berkewirausahaan dengan Didukung Insan Peternakan yang Unggul Sasaran/capaian : 1. Insan peternakan yang unggul dan tangguh 2. Leadership 3. Entrepreneur 4. Religus 5. Intelektual

Singkatnya, untuk mengakomodir itu semua, saya selaku Koordinator Acara Orpington 2011, akan menjelaskan deskripsi hari per hari. Hari I (08 September 2011), setidaknya memuat : Upacara MABA GSP UGM di Mata Bangsaku Fakultas Cermin Civitas * ) Hal ini saya lakukan untuk meminimalisir ketidakefektifitasan waktu pada saat hari I, terlepas jadi atau tidaknya ospek Universitas, materi Lingkup ke-UGM-an dan ke-Fakultas-an akan diadakan hari I. Hari II (09 September 2011), setidaknya meliputi : Konsep pendidikan Indonesia Character Building Kunjungan Lab *) Ranahnya lebih menasional, untuk mewacanakan bahwa generasi muda adalah pemimpin di masa depan, dan wajib mengerti mengenai kondisi wajihah (naungan) saat ini. Hari III (10 September 2011), setidaknya meliputi : TALKSHOW Peternakan Workshop Entrepeneurship Makrab I Pengenalan Lembaga

*) untuk meminimalisir adanya makrab (hura-hura) dan disini dimasudkan agar ada kesinambungan yang menjadi titik tumpu untuk meningkatkan kapabilitas dan komitmen tinggi di bidang peternakan itu sendiri. Hari IV (11 September 2011), meliputi : Out bound Succes skill Open Action *) Hari ke III adalah akhir, harapannya materi yang ada hanya bersifat reflektif saja, tidak kemudian bersiap menekan untuk keras dalam berpikir, dsb.

ORPINGTON adalah sebuah amanah besar yang kami usung merupakan beban kami tersendiri. Di dalam ini tesirat sebagai sebuah ajang pembelajaran bagi kami. Membimbing sekelompok orang dari suasana lama kepada suasana baru nya tidaklah teramat mudah apalagi dalam waktu yang singkat. Ini semua butuh pengorbanan besar. Kerjasama dari semua anggota tim adalah salah satu jawabannya. Seluruh panitia baik dari pihak dekanat, dosen pendamping, tim mahkamah P4T, panita dari semua lembaga maupun angkatan, pengawas independen dan kerjasama dari peserta itu sendiri kami rasa sudah semaksimal mungkin menurut usaha kami. Jikalau ada sedikit kekecewaan dan kurang baiknya kerjasama kami rasakan itu adalah sebagai bahan pembelajaran kami untuk kedepannya. Kalau lah boleh dinilai kerjasama panitia dilapangan dari KSC, KOC, WKOC, Pemandu, SKK, KSK, Acara, Bendahara, Sekeretaris Umum, Asisten Umum, Perlengkapan, PDD, P3K dan Konsumsi sudah sangat baik. Keluaran yang kami berikan kepada peserta terlihat baik walaupun didalam tubuh kepanitian kami sendiri banyak gejolak-gejolak yang terjadi. Perapihan kordinasi antar lini merupakan solusi untuk kegiatan kedepannya. ORPINGTON pada tahun ini merupakan terobosan terbaru dari tahun-tahun sebelumnya. Perubahan itu terlihat dari penyampaian maksud dan tujuan kegiatan yang menggunakan metode game outdoor. Kami melihat kegiatan tersebut merupakan cara paling jitu dibanding materi-materi klasikal. Terlihat dari kekompakan dan keaktifan peserta itu sendiri. Untuk kedepannya saran dari kami adalah persingkat materi ruang dan perbanyak pembangunan karakter melalui game outdoor. Materi ruang dapat diberikan pada kegiatan lanjutannya yaitu pada kegiatan Follow Up. Satu tambahan lagi yang menurut kami belum berhasil adalah membangun jiwa-jiwa maba untuk kritis dan berani menyampaikan suaranya. Masih banyaknya karakter yang sama pada tim SKK membuat belum tercipta suatu

keragaman karakter yang dapat lebih menekan dan membangun mental maba untuk bersuara, mengatakan yang benar itu benar dan mengatakan yang salah itu salah. Tapi hal ini kami sadari membutuhkan waktu untuk melakukan hal tersebut. Untuk selebihnya dibandingkan sedikit kekurangan yang ada kami menilai kegiatan ini dapat dikatakan baik dan berhasil karena kami masih berada dalam proses pembelajaran. Untuk kedepannya kami mengharapkan yang terbaik dan yang lebih baik dibandingkan saat ini. Segala daya dan upaya, kesalahan yang kami perbuat kami kembalikan Kepada Tuhan Yang Maha Esa dan kami berlindung dari segala salah dan khilaf........

Disudut ketenangan, Yogyakarta 24 September 2011 jam 11.35 Koordinator Sie Acara PPSMB 2011 Tarmidzi Taher

KOORDINATOR PERLENGKAPAN Tugas 1. Berkoordinasi dengan tim acara 2. Meminjam dan mempersiapkan alat, bahan, dan ruang yang dibutuhkan acara 3. Membuat anggaran belanja terperinci untuk kebutuhan perlengkapn 4. Berkoordinasi dengan panitia lainnya untuk mempersiapkan seluruh peralatan yang dibutuhkan 5. Berkoordinasi dengan bendahara mengenai anggaran belanja 6. Membuat laporan tertulis laporan pertanggungjawaban Realisasi Pelaksanaan tugas tim perlengkapan dalam kepanitian ini masih menemui berbagai kendala. Kendala yang muncul dari awal persiapan acara adalah komitmen anggota sie perlengkapan yang jarang hadir rapat tim sie perlengkapan, hal tersebut dikarenakan rapat saat waktu liburan semester dan adanya kegiatan magang. Kurangnya berkumpul bersama membahas peralatan apa saja yang harus dibutuhkan menyebabkan kurangnya masukan dan perhitungan yang belum bisa dimaksimalkan. Hasil rapat tim sie perlengkapan setiap ada rapat besar selalu disampaikan, namun kadang yang hadir di rapat besar tidak semua mendengar atau memahami apa yang disampaikan dari sie perlengkapan sehingga pada saat pelaksanaan kurang bisa dimaksimalkan. Saat evaluasi tiap selesai acara per hari selalu mendapat masukan membangun, namun yang saya sayangkan kenapa masukannya tidak disampaikan sebelum pelaksanaan. Kondisi Obyektif Dalam pelaksanaannya, kinerja tim sie perlengkapan masih memiliki berbagai kendala, sehingga menyebabkan kegiatan berjalan kurang maksimal. Tim sie perlengkapan mempunyai peran penting dalam mensukseskan acara, namun dalam acara masih belum bisa dimaksimalkan. Hal yang dimaksud dalam hal tersebut adalah kurangnya jumlah anggota perempuan dalam tim sie perlengkapan dalam menyiapkan tempat wudhu saat kegiatan istirahat sholat. Evaluasi Kinerja tim sie perlengkapan masih belum maksimal terutama saat pelaksanaan outbond, pada hari tersebut seharusnya membutuhkan WT untuk koordinasi namun WT sudah tidak bisa disediakan karena keterbatasan, selain WT juga permainan dalam outbond masih kurang dalam hal piranti yang disediakan, semestinya piranti harus sudah siap pada

hari sebelumnya, koordinasi di tim sie perlengkapan sudah cukup namun koordinasi dengan tim sie acara masih belum bisa dimaksimalkan. Harapan Harapan saya semoga acara ospek tahun 2012 lebih sukses dan lancar dan tolong kalau waktu rapat-rapat sebelum pelaksanaan, briefing sebelum acara, dan saat evaluasi semua rekan-rekan panitia untuk hadir dan memperhatikan apa yang disampaikan saat rapat berlangsung. Kurang lebihnya saya mohon maaf, wassalamualaykum, wr, wb. Koordinator Sie Perlengkapan PPSMB 2011 Razzaq Hidayat

KOORDINATOR PUBLIKASI, DEKORASI, DAN DOKUMENTASI

Publikasi, Dekorasi, dan Dokumentasi adalah suatu bagian dalam kepanitian yang menangani hal publikasi, dekorasi, dan dokumentasi selama acara. Kepanitiaan sie.PDD Orpington 2011 kali ini terdiri dari 4 orang yakni Tri Sunu Dane Wibawa selaku koordinator sie.PDD, Dwi Ahmad Priadi, Alfian Dukhan, serta Miftahush Shirothul Haq sebagai anggota. Rapat Internal Anggota: Rapat internal anggota PDD sudah dilaksanakan sejak mulai terbentuknya kepanitiaan sebanyak 4 kali pertemuan. Namun, dalam setiap rapat tidak pernah semua anggota hadir bersamaan karena kesibukan dari masing-masing anggota. Selama rapat, kami membicarakan mengenai pembagian tugas, konsep pengambilan gambar, konsep film, serta deadlinedeadline tugas. Rapat evaluasi dan persiapan hari esok juga dilakukan setiap hari selesai acara P2SMB selesai (selesai rapat evaluasi keseluruhan). Kondisi anggota: Selama pelaksanaan P2SMB ini kami tidak menemui kendala yang berarti dalam kepanitian PDD. Masing-masing anggota sudah menjalankan tugas sesuai dengan pembagian dan saling membantu satu sama lain. Koordinasi antar satu sama lain juga lancar. Realisasi kegiatan: Pengerjaan tugas masing-masing sudah terlaksana dengan cukup baik. Logo Orpington yang awalnya sedikit menjadi pertimbangan para panitia lain juga sudah diterima. Pada kepanitiaan kali ini, PDD banyak menggunakan dana yang pada proposal masuk ke dalam dana kesekertariatan, namun hal itu dapat diatasi karena koordinasi antara PDD dan sekertaris yang baik. Stampel telah dibuat sejak awal dan diserahkan ke sekertaris. Selama menunggu hari H P2SMB, kami mulai menyiapkan design-design serta mulai membuatnya. Kaos, spanduk, co card, serta buku panduan bisa diselesaikan tepat pada waktunya dengan hasil yang menurut kami memuaskan. Plakat yang dibutuhkan pada acara P2SMB kali ini sebanyak 15 buah, 5 diantaranya dibuat oleh Fakultas sehingga panitia hanya membuat 10 plakat lagi. Namun, di tengah perjalanan, ada beberapa pembicara yang membatalkan sehingga harus diganti. Hal ini sempat membuat tim PDD kebingungan karena plakat yang sudah dicetak harus direvisi lagi. Pemberian nama pengganti pembicara yang terlalu mendadak sempat membuat tim PDD kerepotan saat di lapangan karena salah satu anggota harus pergi mencetak plakat sedangkan saat itu sangat dibutuhkan PDD. Proses pengambilan gambar dilapangan sedikit terganggu karena penuhnya ruangan dan beberapa panitia yang mondar-mandir sehingga menghalangi objek yang ditangkap.

Kebingungan sempat terjadi pada acara breefing karena tim PDD mengambil gambar di tengah-tengah satdis yang sedang beraksi, hal ini sempat mendapat teguran dari tim acara yang tidak membolehkan PDD mengambil gambar ditengah-tengah peserta. Kami merasa hal tersebut terlalu membatasi ruang gerak tim PDD, dalam hal ini PDD bebas mengambil gambar selama tidak mengganggu jalannya acara. Namun hal tersebut bisa diatasi setelah pembicaraan antara PDD, acara, dan satdis. Film yang direncanakan akan diputar pada hari terakhir P2SMB dapat terealisasi dengan baik. Film tersebut dikerjakan pada malam minggu sebelum pemutaran film. Pengambilan gambar komedi satdis yang diminta oleh tim satdis pun sudah dilaksanakan tanpa hambatan. Kerja sama yang baik antar anggota PDD sangat membantu dalam penyelesaian segala tugas-tugasnya. Sertifikat panitia dan maba juga sudah diserahkan ke percetakan untuk segera diproses. Operator pada acara, yakni Alfian juga sudah melaksanakan tugasnya dengan baik. Film, foto, dan materi pembicara sudah terkumpul dan akan segera diburning dan dibagikan ke setiap anggota kelompuk maba. Ada satu hal yang tidak dapat dihandel oleh tim PDD yakni dekorasi ruangan. Dekorasi ruangan tidak dapat dihandel oleh tim PDD karena anggota langsung nyebar menuju lapangan. Tim perkap lah yang pada acara ini menggantikan PDD untuk mendekorasi ruangan. Kesimpulan: Kinerja tim PDD sudah baik hanya perlu koordinasi yang lebih baik sejak awal terbentuknya kepanitiaan. Koordinasi antara tim perkap, acara dan satdis juga harus dimatangkan agar lancar saat dilapangan. Dalam hal dekorasi ruangan sebaiknya PDD menyerahkan gambar layout ruangan sesuai permintaan acara sehingga tim perkap bersama panitia lain yang menghandel penyusunan dapat membantu tim PDD dengan lebih mudah. Rekomendasi: Operator pada acara diharapkan tidak diambil dari anggota PDD, anggota PDD yang hanya terdiri dari 4 orang tersebut diharapkan benar-benar bisa fokus pada hal dokumentasi. Sebaiknya dibentuk satu kepanitiaan lagi seperti tim multimedia yang khusus memegang hal multimedia. Tim PDD diharapkan memiliki kebebasan dalam mengambil gambar selama tidak mengganggu jalannya acara. Diharapkan kepada panitia untuk mempertimbangakan pendapat dari setiap panitia lainnya. Piagam bagi para pembicara yang sebenarnya tidak termasuk dalam anggaran harus dikeluarkan karena ada pembicara yang meminta piagam. P2SMB selanjutnya kami sarankan

untuk memberikan kenang-kenangan untuk pembicara berupa piagam yang dipigura saja tanpa plakat. Hal ini juga mengurangi resiko penambahan biaya yang besar bila adanya perubahan pembicara dadakan.

Koordinator PDD PPSMB 2011 Tri Sunu Dane Wibawa

KOORDINATOR KONSUMSI Tugas Menyediakan konsumsi selama acara berlangsung

Realisasi Tugas sie Konsumsi adalah menyediakan makanan dan minuman yang bergizi, enak, terjangkau, dan halal untuk peserta, pembicara, dan panitia selama PPSMB berlangsung. Alhamdulillah secara keseluruhan tugas tersebut telah terlaksana. Kami menyediakan makanan melalui bantuan jasa catering, dan pada kesempatan ini kami menggunakan jasa catering di tiga tempat yang berbeda yakni Vidas Catering yang beralamat di Jalan Wonosari, Jogja Catering yang beralamat di Jalan Godean, dan Mr. Rames Catering yang beralamat di Desa Karanggayam. Vidas Catering menyediakan makan siang dan snack untuk peserta, Jogja Catering menyediakan makan siang dan snack untuk panitia, serta Mr. Rames Catering menyediakan makan pagi untuk panitia. Konsumsi pembicara kami membeli per hari secara langsung di toko roti dan kue Swiss House yang beralamat di Jalan Gejayan dan Toko roti dan kue Parsley yang beralamat di Jalan Kaliurang mengingat kedua toko tersebut telah mendapatkan sertifikasi halal dari MUI. Kami menyediakan air minum secara ad libitum dalam gallon agar dapat diminum kapan saja. Kami juga membantu sie P3K menyediakan teh dan roti untuk peserta yang sakit. Teh dibuat setiap pagi hari sebanyak satu jumbuh serta roti diperoleh dari pesan di Vidas Catering.

Kondisi obyektif dan evaluasi Pelaksanaan tugas sie konsumsi tidak banyak menemui kendala. Kami memang sengaja membedakan antara makan peserta yang per porsinya berharga Rp. 4500,- dengan makan panitia yang per porsinya berharga Rp. 4000,- mengingat keterbatasan anggaran. Respon dari beberapa orang panitia mengatakan tidak puas dengan menu yang disediakan. Hal tersebut dikarenakan kurang sesuainya makanan dengan menu yang mereka inginkan misalnya : nasi kurang matang, porsi kurang banyak, lauk tidak tahan lama, dan sebagainya. Masukan yang diberikan oleh panitia telah disampaikan pada catering yang bersangkutan. Hal lain yang menjadi perhatian kami adalah kurangnya kepedulian untuk menjaga kebersihan sehingga selama PPSMB berlangsung kami cukup kewalahan untuk menangani sampah. Pembagian makanan dan hal teknis lainnya terlaksana tanpa masalah.

Harapan Harapan untuk sie konsumsi PPSMB tahun depan adalah lebih baik dari tahun ini. Koordinasi antar panitia dan kekompakan tim harus selalu berjalan dengan baik. Koordinator Konsumsi PPSMB 2011 Nur Wulan Purnama

KOORDINATOR P3K

Tugas Mendata mahasiswa baru yang memiliki sakit bawaan Menjaga kesehatan panitia dan mahasiswa baru 2011 Memberikan pelayanan kesehatan yang sesuai dengan ketentuan

Realisasi Allhamdulillah semua tugas sudah terlaksana dengan baik tanpa ada kendala yang berarti

Kondisi obyektif Berdasarkan keadaan dilapangan mahasiswa baru 2011 memiliki penyakit yang serius/lumayan serius, tetapi allhamdulillah berkat kinerja anggota dan koordinasi P3K tidak ada yang kambuh. Kondisi mahasiswa baru yang mengalami sakit biasanya hanya masuk angin dikarenakan kurang tidur dan telat makan. Pada acara outbond banyak mahasiswa baru yang terluka ketika melaksanakan game tangga berjalan dikarenakan kurang paham akan keselamatan tangannya sendiri. Mahasiswa baru banyak yang pingsan dikarenakan masuk angin dan keadaan situasi yang tegang serta kelelahan mengikuti PPSMB.

Evaluasi Untuk para anggota P3K perempuan maupun laki-laki, diharapkan mengerti kondisi sehingga dapat menolong Mahasiswa baik perempuan maupun laki-laki serta tidak membedakan gender. Penyewaan dragbar seharusnya diperlayak sesuai dengan budget anggaran sehingga dapat berfungsi secara maksimal. Kurangnya anggota P3K mengakibatkan sie, Acara kewalawan dalam mengefakuasi mahasiswa baru, dan kurangnya kerja sama dari pemandu untuk mengefakuasi mahasiswa baru. Mahasiswa baru 2011 dinilai terlalu manja dan tidak menjaga kesehatan ketika mengikuti acara PPSMB. Mengenai surat keteranagan dokter/RS/Puskesmas diharapkan harus sesuai dengan penyakit yang diderita semisal seseorang mahasiswa baru yang demam tidak dianjurkan mendatangi dokter kandungan, sehingga untuk mahasiswa baru diharapkan kejujuranya.

Harapan Besar harapan semua kesalahan PPSMB tahun ini menjadi pelajaran yang berharga, serta evaluasi dijadikan bahan acuan untuk menjadi yang lebih baik kedepannya. Koordinator P3K PPSMB 2011 Farihatul Ummah

KOORDINATOR HUMAS DAN DANUS

Tugas 1. Berperan sebagai juru bicara 2. Menghubungi pembicara dan moderator 3. Mencari sponsor untuk PPSMB 4. Mengurus perizinan kandangan , lab dan ruangan 5. Berkoordinasi dengan KSK 6. Membuat laporan pertanggungajawaban secara tertulis 7. Bertanggungjawab kapada KOC

Realisasi Pelaksanaan tugas humas pada saat hari H banyak mengalami kendala. Penyambutan kedatangan pembicara belum terkoordinir sehingga ada pembicara yang tidak tahu dimana beliau harus masuk ruangan. Terjadi keterlambatan moving mahasiswa baru ke lapangan Grha Saba Pramana. Terjadi pebedaan waktu kunjungan laboratorium yang ada di surat dngan kenyataanya karena surat dikirim terlalu awal sehingga terjadi revisi juknis sedangakan serat yang masuk berdasar juksin awal. Tim Humas yang menyerahkan plakat kepada salah satu pembicara.

Kondisi obyektif Pelaksanaan tugas humas dalam kepanitiaan ini mengalami kendala. Kendala pada saat persiapan adalah kurangnya koordinasi tim humas dengan sekretaris sehingga perizinan meniadi lambat. Kurang baiknya dalam melobby pembicara sehingga beberapa pembicara membatalkan menyampaikan materi menjelang hari H. Pemberangkatan maba ke GSP mengalami keterlambatan karena PJ Moving maba ke GSP telat menuju lokasi dan masalah komunikasi dengan tim yang ada di fakultas. Mobil seharusnya digunakan untuk transport pembicara dan untuk kebutuhan P3K pada saat mendadak, tetapi kenyataannya mobil lebih dipakai Tim Humas.

Evaluasi Koordinasi tim humas dengan sekretaris dan tim acara belum baik sehingga terjadi keterlambatan dalam penyampaian surat dan penyampaian plakat ke pemateri. Komunikasi

antar anggota tim humas belum baik sehingga terjadi kesalahpahaman antar anggota tim. Tim humas tidak tanggap terhadap perubahan juknis karena setiap ada revisi juknis tidak dipahami secara detail sehingga perubahan juknis yang mempengaruhi perizinan tidak bisa disampaikan dengan cepat.

Harapan Koordimator humas berharap semoga kepanitiaan dan kegiatan PPSMB mendatang hambatan-hanbatan tersebut dapat diatasi dan semoga evaluasi tersebut dapat membantu kepanitiaan mendatang agar kinerjanya lebih baik.

Koordinator Humas PPSMB 2011 Romy Widiyatmoko

Koordinator sie Satuan Disiplin

Tugas Menertibkan mahasiswa baru 2011 Memberikan sanksi yang sesuai dengan ketentuan Membantu moving mahasiswa baru 2011 Bersandiwara menjadi seseorang yang seram, sesuai dengan ketentuan acara Menerima tugas yang sesuai dengan ketentuan acara Memberikan reward sesuai anggaran dan ketentuan Open action

Realisasi Allhamdulillah semua tugas sudah terlaksana

Kondisi obyektif Obyek mengakui kekejaman dan ketegasan Satuan Timdis, dan akhirnya mereka mentaati semua peraturan yang berlaku tanpa kehilangan wibawa sebagai satuan disiplin. Open action berjalan lancar dan image sebagai satuan disiplin yang kejam menjadi image yang menyenangkan

Evaluasi Kepemilihan Sie Kepemanduan harusanya dinilai secara subjektif tanpa menyinggung SARA Mahasiswa baru sering melakukan kesalahan seperti atribut yang tidak sesuai dengan tentuan. Hal ini merupakan akibat dari pengelempokkan sie.acara yang melupakan sifat dasar seorang laki-laki dan perempuan yang saling membutuhkan dan mahasiswa yang sudah dewasa serta image sebagai kampus umum berasaskan ketuhanan yang maha esa, hendaknya jika hal tersebut terpaksa dilakukan harusnya dinilai berdasarkan suara terbanyak dari setiap sie, jangan hanya berdasarkan sie. Panitia tertentu.. Besar harapan hal ini tidak terulang lagi ditahun-tahun berikutnya. Sukses untuk PPSMB selanjutnya

Harapan Besar harapan semua kesalahan PPSMB tahun ini menjadi pelajaran yang berharga, serta evaluasi dijadikan bahan acuan untuk menjadi yang lebih baik Koordinator sie kedisiplinan PPSMB 2011 Roben Saosa

KOORDINATOR PEMANDU

Tugas 1. Memandu maba 2. Memberikan informasi pada maba 3. Menyampaikan materi kepemanduan 4. Berkoordinasi dengan sc, koc, acara, timdis dan p3k 5. Sekolah pemandu fakultas 6. TOT universitas 7. Rapat internal tim 8. Mencatat point reward dan punisment

Realisasi Pelaksanaan tugas pra ppsmb dari tim pemandu seperti sekolah pemandu, tot universitas, koordinasi dengan sc, koc, dan tim yang bersangkutan alhamdulillah terlaksana. Meskipun banyak terjadi perubahan waktu yang dikarenakan sulitnya menyamakan waktu tiap pemandu yang jumlahnya 20 orang. Saat pelaksanaan, yang menjadi kendala adalah kurangnya waktu kepemanduan. Terlebih bila terjadi kemuluran waktu, sehingga mengakibatkan waktu kepemanduan terkikis. Banyaknya materi yang belum tersampaikan juga menjadi masalah dari tim pemandu. Kemudian dalam pemberian point reward dan punishment, masih banyak ketidaktepatan penggunaan point yang diberikan, sehingga terjadi banyak revisi point. Selain itu, kurang koordinasi juga mengakibatkan adanya beberapa moment yang menjadi tidak beraturan dan terkesan dadakan.

Kondisi obyektif Pada dasarnya, pemandu merupakan orang yang paling dekat dengan mahasiswa baru dalam kelompoknya, sehingga perlu suatu tauladan yang baik dalam membimbingnya. Selain itu, pemandu seharusnya dapat menyampaikan semua materi dalam diskusi nya untuk menunjang pembentukkan karakter para mahasiswa baru kedepannya. Namun yang terjadi, masih banyak pemandu yang belum dapat menyampaikan materi yang harus disampaikan sesuai konsep.

Evaluasi Kinerja tim pemandu masih banyak kekurangan dalam pelaksanaannya yang harus diperbaiki kedepannya. Kedepannya, koordinator tim harus sangat maksimal mengkoordinir para anggotanya yang sangat banyak. Karena, tidak semudah mengkordinir yg anggotanya sedikit. Jika perlu, koordinator pemandu tidak usah memandu maba, tapi koordinator hanya mengkordinir dan mengingatkan para pemandu pada saat memandu agar semua yang ada dikonsep bisa tersampaikan, dan jika ada sesuatu yang mendadak koordinator bisa langsung menghubungi semua pemandu tanpa meninggalkan mabanya.

Harapan Harapan dari tim pemandu, kedepannya pemandu harus lebih baik lagi dalam koordinasi maupun dalam memandu. Selain itu, diusahakan pemandu harus mengerti konsep-konsep kepemanduan agar dalam pelaksanaannya pemandu dapat maksimal dan tidak melenceng dari tugasnya sebagai seorang pemandu.

Koordinator pemandu ppsmb 2011 Ulil amri wijaya

RANGKAIAN ACARA terlampir ANGGARAN DANA Terlampir

PENUTUP

Lembar Pengesahan

PANITIA PELATIHAN PEMBELAJAR SUKSES MAHASISWA BARU ORPINGTON 2011

Ketua Pelaksana

Sekretaris

Luthfan 09/285462/PT/05730

Maria Elisabet Indah Puspita 09/284481/PT/05640

Mengetahui, Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Pengembangan Usaha Gubernur Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Peternakan UGM

Ir. Edi Suryanto, M.Sc., Ph.D NIP. 196007071986031003

Tian Jihadan Wankar 08/270054/PT/05530

Menyetujui, Dekan Fakultas Peternakan Universitas Gadjah Mada

Prof. Dr. Ir. Tri Yuwanta, S.U., DEA NIP. 195307241979031002

Lampiran ANGGARAN DANA PPSMB ORPINGTON 2011

no 1 2 3

pemasukan fakultas universitas swadaya 225 201 25.000 10.000

Jumlah 18.000.000 5.625.000 2.010.000

Total

25.635.000 no 1 SIE Konsumsi makanan minuman snack gas gula pasir peralatan 9.747.200 232.750 214.700 15.000 24.700 28.300 10.262.650 2 Perlengkapan pembuatan contoh atribut sabun colek reward peserta baterai peralatan outbond bambu papan nama lilin tali rafia 22.600 4.000 10.000 181.000 72.500 8.000 125.000 1.600 15.000 pengeluaran Total

sewa kursi sewa walky talky

120.000 412.500 972.200

PPPK obat tanda peserta kain logo P3K jahit logo P3K sewa dragbar biaya rumah sakit 191.000 10.000 27.000 60.000 450.000 140.500 878.500

Humas komunikasi transportasi fee pembicara 360.000 150.000 595.000 1.105.000

PDD spanduk plakat kaos panitia co card buku panduan stempel DVD sertifikat stiker 52.000 195.000 3.211.000 152.000 875.000 20.000 120.000 199.800 36.000 4.860.800

Satdis reward peserta 46.400

celengan isotonik pelega tenggorokan bolpoin

30.000 34.200 88.600 3.800 203.000

Kesekretariatan print, jilid, kertas, fotocopy kwitansi amplop sewa printer pembuatan LPJ isi staples 302.800 2.000 17.000 40.000 100.000 8.000 469.800

Follow Up sewa bis sewa LCD konsumsi reward peserta 4.000.000 25.000 2.170.350 147.700 6.343.050

Pembubaran panitia

540.000 25.635.000

lampiran Susunan Acara Pelaksanaan PPSMB Fakultas Peternakan UGM SUSUNAN ACARA ORPINGTON 2011 (Orientasi Pemimpin Intelektual, Entrepeneurship, Agamis, dan Inovatif)

Hari I, Kamis, 8 September 2011 06.00-07.00 07.00-11.00 11.00-11.15 11.15-13.00 Persiapan, sarapan pagi, ice breaking Upacara Pembukaan di GSP Pengkondisian Maba Kepemanduan I + FGD Leadership : Kiat Menjadi Mahasiswa Pembelajar Sukses 13.00-13.50 13.50-14.00 14.00-14.50 Materi I Ceramah Ke-UGM-an : UGM di Mata Bangsaku Ice Breaking Materi II Peran Mahasiswa sebagai Tonggak Perubahan Bangsa Pembicara : Luthfi Hamzah Husin Moderator : Tian Jihadhan Wankar 15.00-15.30 15.30-16.00 Istirahat, sholat asar dan bimbingan kerohanian Penutup dan penugasan

Hari II, Jumat, 9 September 2011 06.00-07.00 07.00-07.45 07.45-08.00 08.00-09.30 Dosen, Fasilitas dan Prosedur Perkuliahan, serta Pewacanaan ISO 09.30-09.40 09.40-11.10 Melangkah Pembicara : Budiyanto, S.H. Ice Breaking Materi IV Character Building : Melangkah Tepat, Tepat Persiapan dan sarapan pagi Upacara pembukaan fakultas Its Show Time! Materi III ke-Fakultas-an : Perkenalan Akademik, Dekanat,

11.10-11.40 11.40-13.00 13.00-13.10

Kepemanduan II Moralitas Kunci Bangkitnya Suatu Bangsa" Sholat Jumat, istirahat dan Makan Ice Breaking

13.00 15.00 Kunjungan Laboratorium 15.00-15.30 15.30-16.00 Kerohanian Penutup

Hari III, Sabtu, 10 September 2011 06.00-07.00 07.00-07.30 08.00 09.30 Persiapan, sarapan, ice breaking Apel pagi Materi V : Talkshow Peternakan Agar Peternakan Menjadi Dambaan Pembicara : Prof. Dr. Ir. Ali Agus, DEA., DAA., Prof. Dr. Ir. Zaenal Bachruddin Moderator : Bambang Suwignyo, S.Pt., MP., Ph.D. 09.30 09.40 09.40 11. 10 Ice Breaking Materi VI : Workshop Entrepreneurship Sukses di Peternakan dengan Penuh Inovasi & Orientasi Berwirausaha Pembicara : Syammahfudz Chazaly, Mirza Akbar, Edi Suryanto, M.Sc., Ph.D. (Direktur CED) Moderator : Ksatria Putra 11.30 11.50 12.00 13.00 Ishoma 13.00 15.00 Materi VII Das Solen das Sein-Pendidikan Gerbang Masa Depan Pembicara : Eko Prasetyo, S.H. 15.00-15.30 15.30 16.30 16.30-17.00 Kerohanian Open Action Upacara Penutupan PPSMB Fakultas Kepemanduan III : Self Awareness

Hari IV, Ahad, 11 September 2011 06.00-07.00 07.00-07.30 07.30-11.30 Persiapan, sarapan, ice breaking Apel pagi FU PPSMB Vol. I Outbound dan Penghijauan

11.30-13.00 13.00 15.00

Ishoma Materi VIII Training ESQ : Keteladanan dalam Ketegaran Sikap Pembicara : R. Edwin Indarto, S.Pt., MP.

15.00 - 15.30 15.30 16.30 16.30 17.00 17.00

Kerohanian Pengenalan Lembaga Fakultas Pemilihan Ketua Angkatan dan Program Angkatan Pengumuman dan Penutupan

1. Pengaturan Kelompok, Kunjungan Laboratorium dan Pembicara

1. Pembicara yang sudah berhasil difiksasi adalah sbb: a. Prof. Dr. Ir. Subur Prayitno., DAA. b. Dr. Ir. Adiarto, M.Sc. c. Prof. Dr. Ir. Zainal Bachruddin, M.Sc. d. Prof. Dr. Ir. Ali Agus, DEA., DAA. e. Bambang Suwignyo, S.Pt., M.P., Ph.D. f. Syammahfudz Chazaly, S.P. g. Mirza Akbar h. Ir. Edi Suryanto, M.Sc. Ph.D. i. Eko Prasetyo, S.H. a. R. Edwin Indarto, S.Pt., M.P. b. Budiyanto, S.H. 2. Konfirmasi tempat yang berhasil dijadikan ruangan untuk dijadikan pelaksanaan kegiatan PPSMB adalah sbb: a. Auditorium b. Ruang 7 c. Ruang 8 d. Salesa S-1 e. Salesa S-2 3. Alur pengaturan Kunjungan Laboratorium : a. Lab 1 : Agrobisnis b. Lab 2 : KPM c. Lab 3 : HMT

d. Lab 4 : TMT e. Lab 5 : Bionut f. Lab 6 : IMT g. Lab 7 : Daging h. Lab 8 : Kulit i. Lab 9 : Sutel j. Lab 10 : Perah k. Lab 11 : Potong l. Lab 12 : Fisipro m. Lab 13 : Pemuliaan n. Lab 14 : Unggas 4. Nama nama Kelompok : Kel 1 : Brahman Kel 2 : Ongole Kel 3 : Limousin Kel 4 : Hereford Kel 5 : Charolaise Kel 6 : Ettawa Kel 7 : Bligon Kel 8 : Boer Kel 9 : Toggenburg Kel 10: Kashmir Kel 11: Dorset Kel 12: Merino Kel 13: Jersey Kel 14: Ayrshire Kel 15: Flamist Kel 16: Anconas Kel 17: Minorcas Kel 18: Leghorn Kel 19: Saanen Kel 20: Przewalski

5. Pengaturan Lab dalam Kelompok : Kel 1 : Brahman : 1, 3, 7, 11 Kel 2 : Ongole : 2, 4, 8, 12 Kel 3 : Limousin : 3, 1, 9, 13 Kel 4 : Hereford : 4, 2, 10, 14 Kel 5 : Charolaise : 5, Kel 11: Dorset : 11, 7, 3, 6 Kel 12: Merino : 12, 8, 4, 1 Kel 13: Jersey : 13, 9, 5, 2 Kel 14: Ayrshire : 14, 10, 4, 1 Kel 15: Flamist

1, 11, 7 Kel 6 : Ettawa : 6, 2, 12, 8 Kel 7 : Bligon : 7, 13, 3, 9 Kel 8 : Boer : 8, 14, 2, 3 Kel 9 : Toggenburg : 9, 11, 1, 4 Kel 10: Kashmir : 10, 12, 2, 5

: 3, 7, 13, 14 Kel 16: Anconas : 4, 8, 14, 11 Kel 17: Minorcas : 5, 9, 11, 12 Kel 18: Leghorn : 6, 10, 12, 13 Kel 19: Saanen : 7, 11, 13, 10 Kel 20: Przewalski : 8, 12, 14, 10