URAIAN JABATAN KEPALA SEKOLAH Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Kepala SMK Negeri 1 Depok

Dinas Pendidikan  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Unit Kerja  Wali Kelas  Semua Koordinator  Guru  Peserta diklat

1.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1. Membuat program kerja organisasi. 1.2. Membuat Pedoman Mutu organisasi. 1.3. Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Diklat. 1.4. Meningkatkan kualitas SDM. 1.5. Mengusahakan kebutuhan Sumber Daya. 1.6. Membuat surat keputusan yang dibutuhkan. 1.7. Membuat surat tugas yang dibutuhkan. 1.8. Membuat kebijakan mutu organisasi. 1.9. Melakukan pengawasan dan supervisi tugas guru dan staf. 1.10. Mengelola keuangan sekolah. 1.11. Melakukan penyesuaian kurikulum menurut ketentuan yang berlaku. 1.12. Menerima, memindahkan dan mengeluarkan siswa. 1.13. Mencari sponsor untuk membantu penyelenggaraan pendidikan. 1.14. Mempromosikan guru serta mengusulkan untuk menjadi guru teladan. 1.15. Menentukan / mengusulkan siswa memperoleh bea siswa. 1.16. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna produk (tamatan), jajaran pemerintah, dll. WEWENANG : 2.1. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi. 2.2. Merevisi personal struktur organisasi. 2.3. Mermbuat DP3 Guru dan pegawai. 2.4. Memberi pembinaan kepada manajemen. 2.5. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi. 2.6. Melakukan supervisi mengenai KBM, BP/BK, Kokurikuler, Ekstrakurikuler, Ketatausahaan, dan melakukan kerja sama dengan masyarakat dan DU/DI. 2.7. Memberikan sanksi terhadap guru dan staf yang melanggar tata tertib.

2.

9.1. . 1. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. Menerima dan membagikan untuk diselesaikan surat-surat yang telah diberikan disposisi oleh Kepala Sekolah. 2. WEWENANG : 2.1. 1.8. 1. 1.5.7. 1.2. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah. perlengkapan dan kepegawaian sekolah.4.10.URAIAN JABATAN PENANGGUNG JAWAB TATA USAHA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Penanggung Jawab Tata Usaha Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Ketua Urusan  Semua Ketua Unit Kerja  Guru 1. 2. 1. dan ketakwaan). Keindahan. Mengkoordinasikan kegiatan Administrasi Sekolah. keamanan. Melaksanakan ketatausahaan sekolah. 1.2.6. Mengawasi penyusunan laporan periodik dari masing-masing bagian. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah Melaksanakan penertiban penggunaan sarana/prasarana kantor. 1. 2. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan sekolah serta pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa. kelestarian. kekeluargaan. kenyamanan. 1. 1. Mengawasi pelaksanaan tugas staf yang ada di bawah pengawasannya.4. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K (kebersihan. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. 2. Melaksanakan hubungan masyarakat.3. Menyiapkan daftar absen guru dan pegawai.3.11. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah menyusun RAPBS sekolah. Melaksanakan pengelolaan urusan umum. Menyiapkan penyusunan program kerja tata usaha sekolah sebagai bahan penyusunan Program Kerja UPT (Unit Pelaksana Teknis).

1. WEWENANG : 2. wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. Membuat program kerja Manajemen Mutu.2.1. mengendalikan & mengembangkan sistem dari seluruh proses yang terjadi sesuai dengan.4. 1. 2. 2.3.8. Mengatur.5. 2. ketentuan dalam Dokumen Mutu serta kewenangan untuk menjalin hubungan dengan pihak luar khususnya mengenai Sistem Manajemen Mutu.2. 1. 2. Mengelola Sistem Manajemen Mutu Organisasi. Memastikan proses yang diperlukan diterapkan dan pemeliharaan sistem manajemen mutu. 1. menumbuhkan kesadaran tentang pentingnya harapan stakeholders. 1. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Mengendalikan sistem mutu organisasi.6.1. 1. 2.4. Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan sistem manajemen mutu. 1.URAIAN JABATAN WAKIL MANAJEMEN MUTU (WMM) Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Manajemen Mutu (WMM) Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.6.5.7. . manajemen mutunya dan kebutuhan apapun untuk perbaikannya. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Bersama-sama dengan Kepala Sekolah. 2. Memastikan sosialisasi kesadaran tentang persyaratan pelanggan di seluruh sekolah.3. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja system. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.

1.14.7. Membantu guru dalam penyusunan satuan acara pembelajaran.4.1. 1.11. 2. Menyusun laporan pelaksanaan pengajaran secara berkala. 1. 1. 2.1.4.2.5. 1. 2. 1.13.12. 2. Mengembangkan perangkat pembelajaran. serta lulus/tidak lulus. kompetensi). Menyediakan format-format administrasi guru mengajar. Melaksanakan singkronisasi kurikulum.16. Mengikuti pemantapan/Work shop untuk meningkatkan kompetensi Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.6. Membuat program kerja urusan kurikulum. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan. Membuat analisa data dengan menggunakan teknik statistik. Menyusun kriteria dan persyaratan naik/tidak naik. WEWENANG : 2. Menyusun program pelaksanaan ujian (sekolah. 2. Menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi. 2.3.5. 1. Membuat proposal pengembangan program pendidikan dan pelatihan. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 1. nasional.9. 1. 1. Mensosialisasikan hasil pengembangan kurikulum.15. Menyediakan perangkat pengoperasionalan pendukung pendidikan dan pelatihan. 1. 1. 1.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KURIKULUM Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Semua Koordinator  Wali Kelas  Guru  Peserta diklat 1.6.10. . Mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi. Melakukan koordinasi dengan bidang keahlian terkait dalam mengembangkan kurikulum. Mengontrol pelaksanaan KBM sehari-hari. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. Menyusun pembagian tugas guru.8. 1.17. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1.3. Bersama-sama dengan wakil Kepala Sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.2. 1.

8. 2. 2.5. Membuat laporan pembinaan kepada Kepala Sekolah. 1. Mengontrol pelaksanaan pembinaan OSIS. Menyeleksi calon siswa baru. Membuat program pembinaan kesiswaan/OSIS. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 2.4. 1. 2. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.6. 1. 1.2. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. 1. 2.5.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KESISWAAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggung jawab kepada Berhubungan dengan : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan : Kepala SMK Negeri 1 Depok :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Mengkoordinir pembina OSIS sekolah dalam pelaksanaan tugas. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1. Melaksanakan penerimaan siswa baru (PSB).10. 1. 1. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.9. Membagi tugas pembinaan kepada guru pembina OSIS. Mengkoordinir/mengerahkan bersama-sama pembina OSIS dalam hal mengisi harihari non efektif. WEWENANG : 2. pengarahan dan mengendalikan peserta diklat dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah.1. Membuat buku agenda kegiatan pembinaan. Menentukan siswa sebagai duta sekolah untuk kegiatan OSIS dan lainnya.7.3. 1. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. 1. .3.4. Melaksanakan bimbingan.6.2. 2.

Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.7. Mempromosikan lulusan kepada DU/DI.3. 1. dinas dan DU/DI. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN HUBIN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubin Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1. 1.1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.9. 1. 1. 2. . Mengusulkan pembukaan Kompetensi Keahlian yang diminati / di butuhkan DU/DI dan masyarakat.4. 1. 2. WEWENANG : 2. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya.2.8. Merencanakan dan melaksanakan pameran promosi sekolah.5.6. 2.4.1. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua/wali siswa. Membuat laporan kerja Humas secara berkala. 2. Membuat program kerja Humas Mensosialisasikan dan mempromosikan program sekolah ke industri dan masyarakat terkait. 1. Melaksanakan penelusuran lulusan di masyarakat.2. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.3.

1.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN SARANA DAN PRASARANA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.10. Merencanakan anggaran pemeliharaan sarana dan prasarana. Membuat laporan pengadaan/pemeliharaan sarana/prasarana belajar secara berkala. 1. WEWENANG: 2. 2. . Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya. 1.12. 2. 1.4.5. Melaksanakan pengadaan sarana belajar siswa. Membuat program pemeliharaan/pengadaan Sarana/Prasarana. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.3.7.3. Mengusulkan penghapusan sarana dan prasarana pendidikan. 1. 1. 1. Mengatur pendistribusian bahan dan alat pemelajaran. 1. Mengusulkan pengadaan sarana dan prasarana pendidikan. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 1.6. alat dan barang. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan 2. 2. Merencanakan anggaran pengadaan sarana belajar siswa. Membuat inventaris sarana dan prasarana.1.11.8.4. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.2.9. 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana.2.1.5. Merencanakan kesejahteraan guru dan pegawai.6. 1. 2. 2. Menentukan pemasok bahan. Merencanakan anggaran pengadaan sarana mengajar guru.

2. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1. 2. 1.8.1.7. 1. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengusulkan guru tamu. 2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar.10. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. . 2. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran.6. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri. Perkantoran. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.5. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2.4. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran.6.1. 1.4. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1. 1. 1. dan wali kelas.3.9.10.9. 1. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.8. 2.5. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.7.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Ketua Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1.2.3. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.

Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Akuntansi. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.4. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Akuntansi 1.3.8. 2. 1.8.2. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. 1. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 1. Perkantoran.6. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.10. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI Nama Jabatan/Fungsi : Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi Bertanggungjawab kepada : Kepala SMK Negeri 1 Depok Berhubungan dengan :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.6. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. .7.2. 1. 1. 2. 1. Mengusulkan guru tamu. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Akuntansi.5. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Akuntansi 2. 1.5. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi. 1.1.9. dan wali kelas. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 2.10.4.3. Mengadakan koordinasi dengan Guru Akuntansi dalam mendistribusikan siswa ke industri.7.1. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm.9. 2. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri. 2.

1. Mengusulkan guru tamu. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2. 1.6. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. 1.7.2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar.1. dan wali kelas. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2.10.4. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran. 2.8. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.9. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.5.3. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Pemasaran.10.1. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2.9. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran. 2. 1.7.8. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. 1.6.5. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN PEMASARAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : ketua Kompetensi Keahlian Pemasaran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. 2.2. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2.4. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1. 1. . 2.3.