P. 1
Uraian Tugas Tanggung Jawab Dan Wewenang

Uraian Tugas Tanggung Jawab Dan Wewenang

|Views: 61|Likes:
Dipublikasikan oleh adhie_kriwil

More info:

Published by: adhie_kriwil on Apr 12, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/06/2013

pdf

text

original

URAIAN JABATAN KEPALA SEKOLAH Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Kepala SMK Negeri 1 Depok

Dinas Pendidikan  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Unit Kerja  Wali Kelas  Semua Koordinator  Guru  Peserta diklat

1.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1. Membuat program kerja organisasi. 1.2. Membuat Pedoman Mutu organisasi. 1.3. Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Diklat. 1.4. Meningkatkan kualitas SDM. 1.5. Mengusahakan kebutuhan Sumber Daya. 1.6. Membuat surat keputusan yang dibutuhkan. 1.7. Membuat surat tugas yang dibutuhkan. 1.8. Membuat kebijakan mutu organisasi. 1.9. Melakukan pengawasan dan supervisi tugas guru dan staf. 1.10. Mengelola keuangan sekolah. 1.11. Melakukan penyesuaian kurikulum menurut ketentuan yang berlaku. 1.12. Menerima, memindahkan dan mengeluarkan siswa. 1.13. Mencari sponsor untuk membantu penyelenggaraan pendidikan. 1.14. Mempromosikan guru serta mengusulkan untuk menjadi guru teladan. 1.15. Menentukan / mengusulkan siswa memperoleh bea siswa. 1.16. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna produk (tamatan), jajaran pemerintah, dll. WEWENANG : 2.1. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi. 2.2. Merevisi personal struktur organisasi. 2.3. Mermbuat DP3 Guru dan pegawai. 2.4. Memberi pembinaan kepada manajemen. 2.5. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi. 2.6. Melakukan supervisi mengenai KBM, BP/BK, Kokurikuler, Ekstrakurikuler, Ketatausahaan, dan melakukan kerja sama dengan masyarakat dan DU/DI. 2.7. Memberikan sanksi terhadap guru dan staf yang melanggar tata tertib.

2.

.4.9.6. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan sekolah serta pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa.3.URAIAN JABATAN PENANGGUNG JAWAB TATA USAHA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Penanggung Jawab Tata Usaha Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Ketua Urusan  Semua Ketua Unit Kerja  Guru 1. Menyiapkan penyusunan program kerja tata usaha sekolah sebagai bahan penyusunan Program Kerja UPT (Unit Pelaksana Teknis). 2. 1. Menyiapkan daftar absen guru dan pegawai.4.1. kenyamanan. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah.7. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah Melaksanakan penertiban penggunaan sarana/prasarana kantor. perlengkapan dan kepegawaian sekolah. WEWENANG : 2. Melaksanakan ketatausahaan sekolah. 1. dan ketakwaan). 1. 1. 1. Mengawasi pelaksanaan tugas staf yang ada di bawah pengawasannya. Melaksanakan pengelolaan urusan umum.5.11. 1.10. 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1.2. 2. Mengkoordinasikan kegiatan Administrasi Sekolah. keamanan. Keindahan.1. kelestarian. Mengawasi penyusunan laporan periodik dari masing-masing bagian. Menerima dan membagikan untuk diselesaikan surat-surat yang telah diberikan disposisi oleh Kepala Sekolah.8. 2. Melaksanakan hubungan masyarakat.3. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. 1. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah menyusun RAPBS sekolah. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K (kebersihan. 2. 1. kekeluargaan.2. 1.

2. Bersama-sama dengan Kepala Sekolah. wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja system. 2. 1. Mengendalikan sistem mutu organisasi.8.1.4.3.2. ketentuan dalam Dokumen Mutu serta kewenangan untuk menjalin hubungan dengan pihak luar khususnya mengenai Sistem Manajemen Mutu.4.3. 2. Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan sistem manajemen mutu. menumbuhkan kesadaran tentang pentingnya harapan stakeholders. Mengelola Sistem Manajemen Mutu Organisasi.URAIAN JABATAN WAKIL MANAJEMEN MUTU (WMM) Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Manajemen Mutu (WMM) Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. manajemen mutunya dan kebutuhan apapun untuk perbaikannya. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.5. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 2.5.2. 2. mengendalikan & mengembangkan sistem dari seluruh proses yang terjadi sesuai dengan. 1.6. Membuat program kerja Manajemen Mutu. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 2. .1. Mengatur. 1. 1. Memastikan sosialisasi kesadaran tentang persyaratan pelanggan di seluruh sekolah. WEWENANG : 2.7. 1. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. Memastikan proses yang diperlukan diterapkan dan pemeliharaan sistem manajemen mutu. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. 1. 1.6.

1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengembangkan perangkat pembelajaran. Menyusun laporan pelaksanaan pengajaran secara berkala.14. 2. 2. Mengontrol pelaksanaan KBM sehari-hari. 1. Membantu guru dalam penyusunan satuan acara pembelajaran. kompetensi).15. Melakukan koordinasi dengan bidang keahlian terkait dalam mengembangkan kurikulum.4. 1. 1.9. Melaksanakan singkronisasi kurikulum. 2. 1. 1. 2. . Mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi.1. 1. Mengikuti pemantapan/Work shop untuk meningkatkan kompetensi Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. Membuat proposal pengembangan program pendidikan dan pelatihan.3. 1. Menyediakan format-format administrasi guru mengajar.5.6.2. 1. 2. Menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi. 1. Menyusun kriteria dan persyaratan naik/tidak naik.4.12. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.3. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. 1. Bersama-sama dengan wakil Kepala Sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1.10. 1. 1.1.7. 1.13. Menyusun pembagian tugas guru. Mensosialisasikan hasil pengembangan kurikulum.8. 1.16.11. Menyediakan perangkat pengoperasionalan pendukung pendidikan dan pelatihan. nasional. serta lulus/tidak lulus.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KURIKULUM Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Semua Koordinator  Wali Kelas  Guru  Peserta diklat 1. WEWENANG : 2.6. Membuat analisa data dengan menggunakan teknik statistik.2.5. Menyusun program pelaksanaan ujian (sekolah. 2.17. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan. Membuat program kerja urusan kurikulum.

pengarahan dan mengendalikan peserta diklat dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah.5. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1. . 2.7. Melaksanakan bimbingan. Mengkoordinir pembina OSIS sekolah dalam pelaksanaan tugas. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengontrol pelaksanaan pembinaan OSIS. 2. Menyeleksi calon siswa baru.1. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. 2. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. 2.9.3. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KESISWAAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggung jawab kepada Berhubungan dengan : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan : Kepala SMK Negeri 1 Depok :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.4. Membuat laporan pembinaan kepada Kepala Sekolah.6. 1. WEWENANG : 2. Melaksanakan penerimaan siswa baru (PSB).5.6. 2. 1. Membagi tugas pembinaan kepada guru pembina OSIS. Mengkoordinir/mengerahkan bersama-sama pembina OSIS dalam hal mengisi harihari non efektif. Membuat buku agenda kegiatan pembinaan. 1.10.8. 1. 1. 1. 2.2. 1. Menentukan siswa sebagai duta sekolah untuk kegiatan OSIS dan lainnya.3.4. 1.2. Membuat program pembinaan kesiswaan/OSIS.

4.1. Membuat program kerja Humas Mensosialisasikan dan mempromosikan program sekolah ke industri dan masyarakat terkait.8. 1. 1. dinas dan DU/DI. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.7.4. . WEWENANG : 2.1. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya. Merencanakan dan melaksanakan pameran promosi sekolah. 2. 1. Mengusulkan pembukaan Kompetensi Keahlian yang diminati / di butuhkan DU/DI dan masyarakat. Melaksanakan penelusuran lulusan di masyarakat. 1. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua/wali siswa. 1. 2.2.6.3. 2. 1.9. 1. Mempromosikan lulusan kepada DU/DI. 2.5. 1.2. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN HUBIN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubin Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.3. Membuat laporan kerja Humas secara berkala. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.

1.2. Menentukan pemasok bahan.1. Merencanakan anggaran pengadaan sarana mengajar guru. 1. .1.7. 1. Merencanakan kesejahteraan guru dan pegawai.10.11.8. Membuat program pemeliharaan/pengadaan Sarana/Prasarana.3. 1. alat dan barang.4. Mengatur pendistribusian bahan dan alat pemelajaran. 2. Melaksanakan pengadaan sarana belajar siswa.9. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. Mengusulkan penghapusan sarana dan prasarana pendidikan. Mengusulkan pengadaan sarana dan prasarana pendidikan. 1. 1. 2. Merencanakan anggaran pengadaan sarana belajar siswa. 1. WEWENANG: 2. Merencanakan anggaran pemeliharaan sarana dan prasarana. Membuat laporan pengadaan/pemeliharaan sarana/prasarana belajar secara berkala. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana. 2. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan 2. 2. 1.5.3. Membuat inventaris sarana dan prasarana.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN SARANA DAN PRASARANA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1.6.6.5.4. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. 1. 1.2.12.

1.9.6.4. 1.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Ketua Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.8. 1. Perkantoran. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2.10. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2. 2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1. 1. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar.2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. 1.3. dan wali kelas.3.7.7. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. 1.8. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1.2. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri. . Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. 2.1.10.9. 2.5.4. Mengusulkan guru tamu. 2.1. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran.5.6. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1.

2. dan wali kelas. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. 1.2.9. 2.5.8. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Akuntansi.9. . Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar.3. Mengusulkan guru tamu. Perkantoran.10. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 1.1. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Akuntansi 2. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi.4. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.10.6. 1. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. 2. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.3. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 2. 2. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Akuntansi 1. 1.4. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm. Mengadakan koordinasi dengan Guru Akuntansi dalam mendistribusikan siswa ke industri.6.7. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Akuntansi. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. 1.1.8.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI Nama Jabatan/Fungsi : Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi Bertanggungjawab kepada : Kepala SMK Negeri 1 Depok Berhubungan dengan :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 1. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. 1.2. 1.7.5.

1. 2.3.7. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. 2. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.10. Mengusulkan guru tamu.5. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. 1. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. 1. 1.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN PEMASARAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : ketua Kompetensi Keahlian Pemasaran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. dan wali kelas. 1.8. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran.1.7.6.2.4.1. 2.9.9. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.4. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2.6. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1.10. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. 1. . Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.8. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1.2. 1. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.5.3. 2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->