URAIAN JABATAN KEPALA SEKOLAH Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Kepala SMK Negeri 1 Depok

Dinas Pendidikan  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Unit Kerja  Wali Kelas  Semua Koordinator  Guru  Peserta diklat

1.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1. Membuat program kerja organisasi. 1.2. Membuat Pedoman Mutu organisasi. 1.3. Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Diklat. 1.4. Meningkatkan kualitas SDM. 1.5. Mengusahakan kebutuhan Sumber Daya. 1.6. Membuat surat keputusan yang dibutuhkan. 1.7. Membuat surat tugas yang dibutuhkan. 1.8. Membuat kebijakan mutu organisasi. 1.9. Melakukan pengawasan dan supervisi tugas guru dan staf. 1.10. Mengelola keuangan sekolah. 1.11. Melakukan penyesuaian kurikulum menurut ketentuan yang berlaku. 1.12. Menerima, memindahkan dan mengeluarkan siswa. 1.13. Mencari sponsor untuk membantu penyelenggaraan pendidikan. 1.14. Mempromosikan guru serta mengusulkan untuk menjadi guru teladan. 1.15. Menentukan / mengusulkan siswa memperoleh bea siswa. 1.16. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna produk (tamatan), jajaran pemerintah, dll. WEWENANG : 2.1. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi. 2.2. Merevisi personal struktur organisasi. 2.3. Mermbuat DP3 Guru dan pegawai. 2.4. Memberi pembinaan kepada manajemen. 2.5. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi. 2.6. Melakukan supervisi mengenai KBM, BP/BK, Kokurikuler, Ekstrakurikuler, Ketatausahaan, dan melakukan kerja sama dengan masyarakat dan DU/DI. 2.7. Memberikan sanksi terhadap guru dan staf yang melanggar tata tertib.

2.

Keindahan. 1. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah. kenyamanan.11.10. Melaksanakan pengelolaan urusan umum.1.3.8. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah menyusun RAPBS sekolah. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah Melaksanakan penertiban penggunaan sarana/prasarana kantor.1. Melaksanakan ketatausahaan sekolah. 2. kekeluargaan. perlengkapan dan kepegawaian sekolah. Melaksanakan hubungan masyarakat. 1. .2.4. dan ketakwaan). Menyiapkan daftar absen guru dan pegawai.5. 1.6. 1. 1. WEWENANG : 2. 2. 1. 1. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan sekolah serta pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa. Menyiapkan penyusunan program kerja tata usaha sekolah sebagai bahan penyusunan Program Kerja UPT (Unit Pelaksana Teknis). Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K (kebersihan. Menerima dan membagikan untuk diselesaikan surat-surat yang telah diberikan disposisi oleh Kepala Sekolah. 2. keamanan. 1. kelestarian.2. Mengkoordinasikan kegiatan Administrasi Sekolah. Mengawasi penyusunan laporan periodik dari masing-masing bagian.9. Mengawasi pelaksanaan tugas staf yang ada di bawah pengawasannya. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1.URAIAN JABATAN PENANGGUNG JAWAB TATA USAHA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Penanggung Jawab Tata Usaha Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Ketua Urusan  Semua Ketua Unit Kerja  Guru 1. 1.7. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.4.3. 2.

wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. Mengendalikan sistem mutu organisasi. 2. menumbuhkan kesadaran tentang pentingnya harapan stakeholders. ketentuan dalam Dokumen Mutu serta kewenangan untuk menjalin hubungan dengan pihak luar khususnya mengenai Sistem Manajemen Mutu. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. manajemen mutunya dan kebutuhan apapun untuk perbaikannya.6.2. 1. 1. 2. WEWENANG : 2. 1. Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja system.1. 1.3.6.5.7. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Memastikan sosialisasi kesadaran tentang persyaratan pelanggan di seluruh sekolah.3. 2.8.5. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. Memastikan proses yang diperlukan diterapkan dan pemeliharaan sistem manajemen mutu.4. mengendalikan & mengembangkan sistem dari seluruh proses yang terjadi sesuai dengan. Membuat program kerja Manajemen Mutu. Mengelola Sistem Manajemen Mutu Organisasi.4. 1. . 2. 1.1. Mengatur.URAIAN JABATAN WAKIL MANAJEMEN MUTU (WMM) Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Manajemen Mutu (WMM) Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan sistem manajemen mutu. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. Bersama-sama dengan Kepala Sekolah.2. 1. 2. 2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.

Bersama-sama dengan wakil Kepala Sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.6.2. 1. Mengembangkan perangkat pembelajaran. nasional. 1. Menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi.1.17.5. 2. Membantu guru dalam penyusunan satuan acara pembelajaran.3. Menyusun program pelaksanaan ujian (sekolah. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. 1. 2. Menyusun laporan pelaksanaan pengajaran secara berkala. 1.15.3.16.1. 1. Membuat proposal pengembangan program pendidikan dan pelatihan.8. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.4.6. Melakukan koordinasi dengan bidang keahlian terkait dalam mengembangkan kurikulum. Mengikuti pemantapan/Work shop untuk meningkatkan kompetensi Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. 1. 1. 1. 1. kompetensi).10.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KURIKULUM Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Semua Koordinator  Wali Kelas  Guru  Peserta diklat 1. Menyusun kriteria dan persyaratan naik/tidak naik. 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Mengontrol pelaksanaan KBM sehari-hari. 1. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan. Mensosialisasikan hasil pengembangan kurikulum.11. . Menyusun pembagian tugas guru. Melaksanakan singkronisasi kurikulum. Membuat program kerja urusan kurikulum.12. WEWENANG : 2. 2. serta lulus/tidak lulus.9. 2.2.14. Mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi. 1.5. Menyediakan perangkat pengoperasionalan pendukung pendidikan dan pelatihan.4. Membuat analisa data dengan menggunakan teknik statistik. 1. 2. 2.7. 1. Menyediakan format-format administrasi guru mengajar. 1. 1.13.

Membuat program pembinaan kesiswaan/OSIS.5.9. 2.6. . 2. Menyeleksi calon siswa baru. Mengkoordinir pembina OSIS sekolah dalam pelaksanaan tugas.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KESISWAAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggung jawab kepada Berhubungan dengan : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan : Kepala SMK Negeri 1 Depok :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. Membuat buku agenda kegiatan pembinaan.10.2. 1. Mengontrol pelaksanaan pembinaan OSIS. 2.2.1.5. 1. Membagi tugas pembinaan kepada guru pembina OSIS. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.4.6.1.8. 2.3. WEWENANG : 2. 2. 1. 1. 1. 1.4. Melaksanakan bimbingan.3. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 2.7. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. Melaksanakan penerimaan siswa baru (PSB). pengarahan dan mengendalikan peserta diklat dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah. 1. Mengkoordinir/mengerahkan bersama-sama pembina OSIS dalam hal mengisi harihari non efektif. Membuat laporan pembinaan kepada Kepala Sekolah. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 1. Menentukan siswa sebagai duta sekolah untuk kegiatan OSIS dan lainnya.

2. Mempromosikan lulusan kepada DU/DI.4. Melaksanakan penelusuran lulusan di masyarakat. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. 1. 2.3.8. Membuat laporan kerja Humas secara berkala. 1. dinas dan DU/DI. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. WEWENANG : 2.9. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1.3.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN HUBIN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubin Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Merencanakan dan melaksanakan pameran promosi sekolah. 1. Membuat program kerja Humas Mensosialisasikan dan mempromosikan program sekolah ke industri dan masyarakat terkait. 2.7. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua/wali siswa.6.1.4. 2. Mengusulkan pembukaan Kompetensi Keahlian yang diminati / di butuhkan DU/DI dan masyarakat. 1. 2. 1. 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya.2.5. .1.

Mengatur pendistribusian bahan dan alat pemelajaran.2.6. 1. Mengusulkan pengadaan sarana dan prasarana pendidikan.3.8.1. 1.7.9.10. 2. Merencanakan anggaran pengadaan sarana mengajar guru.4. 1. 1. Merencanakan kesejahteraan guru dan pegawai. Merencanakan anggaran pengadaan sarana belajar siswa. Melaksanakan pengadaan sarana belajar siswa. 1. 1.5. 1. Membuat inventaris sarana dan prasarana. 2. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya. 1. 2. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Menentukan pemasok bahan.3. 2. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. WEWENANG: 2. Mengusulkan penghapusan sarana dan prasarana pendidikan. Membuat laporan pengadaan/pemeliharaan sarana/prasarana belajar secara berkala.11. .2. Membuat program pemeliharaan/pengadaan Sarana/Prasarana.5.6. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. alat dan barang. Merencanakan anggaran pemeliharaan sarana dan prasarana. 1.12.4. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. 2.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN SARANA DAN PRASARANA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1.1. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana. 1. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan 2.

3.2.1.10. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm.7.8. Mengusulkan guru tamu.8.9. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2.6.10. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm. 1. 2.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Ketua Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1.2.4.4. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.9.7. Perkantoran. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. 1. 2. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran.1. 1. 2. dan wali kelas. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri. 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2.5. . 2. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran.5. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. 1. 1.3.6.

Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.1.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI Nama Jabatan/Fungsi : Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi Bertanggungjawab kepada : Kepala SMK Negeri 1 Depok Berhubungan dengan :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1.7. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.3.4.7.10. 1. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Akuntansi. Perkantoran.8. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. Mengusulkan guru tamu. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 1.1. 2. 1.2. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Akuntansi. 2. 2.5. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.4. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm.8.6. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi.9. 1. . Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1. 2. 1. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2.6. 1.3.5. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Akuntansi 1. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 2. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Akuntansi 2.10. dan wali kelas.2. Mengadakan koordinasi dengan Guru Akuntansi dalam mendistribusikan siswa ke industri. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2.9. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar.

1.8. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Pemasaran. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2.5. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.7. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN PEMASARAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : ketua Kompetensi Keahlian Pemasaran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. dan wali kelas. 2. 2. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran. 1.8.7.4. 1. 1. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2.4.2. 2.6. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1. 2. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri.9.6. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.9.2.10. 1.3. Mengusulkan guru tamu. 1. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm.5. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2.1. . Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar.10.3. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 1. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful