Anda di halaman 1dari 4

PT SAMUDERA BAHARI PERSADA

Surat Perjanjian Kontrak Kerja Laut Dengan Seorang Warganegara Indonesia Pada Hari Ini (Rabu 17 April 2013) Telah Datang Ke Pada Saya Pejabat penyijil awak kapal atas nama kabid kelaik lautan kapal batam kepri Indonesia / pimpinan perusahaan Nama Jabatan Telfon Fax Alamat : HENDRA WIJAYA : Human Recources Departement : 0778 7076748 : 0778 450783 : Jl Taman Indah Nagoya Blok F No 5 Batam

Yang Menyatakan Dalam Hal Ini Bertindak Untuk Atas Nama Perusahaan Pelayaran Selanjutnya Di Sebut Pihak Pertama Nama Tempat Lahir Tanggal Lahir Ijazah Jabatan Gaji Pokok Tunjangan Jabatan Uang Makan Nama Kapal Status : SUTOMO : Tegal : 18 November 1975 : Ant-D : Ab Juru Mudi : Rp 3.000.000.00 : Rp 300.000.00 : Rp 500.000.00 : Tb Ocean Glory : Kontrak (Enam Bulan Masa Kontrak)

selanjutnya di sebut pihak kedua telah sepakat mengadakan perjanjian kerja laut sebagai berikut

PASAL 1

pihak 1 memberikan pekerjaan kepada pihak ii dan pihak ii menerima pekerjaan itu selama waktu yang tersebut dalam pasal 3 dan berakhir setelah kembalinya kapal di pelabuhan indonasia. di mana ada pejabat penyijil awak kapal jika masa perjanjian ini berakhir pada waktu kapal belum kembali ke pelabuhan indonesia, maka perjanjian ini di perpanjang sampai saat tibanya kembali kapal di pelabuhan indonesia. PASAL2

pihak ii mengadakan ikatan dinas dengan pihak i untuk bekerja pada kapal yang di tunjuk oleh pihak i termasuk kapal kapal yang di pergunakan oleh pihak i untuk berlayar di laut dengan pangkat permulaan sebagai (AB-JURU MUDI) mulai hari ini dan pihak ii bersedia di pekerjakan pada bagian administrasi atau tekhnik bila mana dikehendaki oleh pihak i pihak ii harus melalui masa percobaan selama tiga bulan (3 bulan) terhitung semenjak tanggal dan selama masa percobaan pihak i maupun pihak ii boleh mengakhiri kerja ini dimana di mana pihak ii di terima dan pihak ii dalam hal ini tidak mempunyai hak mengajukan tuntutan tuntutan dalam bidang ke uangan PASAL 3

pihak i maupun pihak ii dapat mengakhiri perjanjian kerja atau hubungan kerja ini sesuda melalui masa kerja selama (6 bulan ) terhitung mulai hari ini <( Rabu 17 april 2013) > dengan tenggang waktu sebelum masa perjanjian kerja berakhir

PASAL 4

jika setelah masa berlakunya perjanjian belum berakhir pihak ii masih menjalankan jabatannya tanpa memperbaharui perjanjian ini maka perjanjian kerja ini dengan sendirinya terus berlaku untuk waktu yang tidak di tentukan dan selanjutnya berlaku lah pasal 450 kitap undang undang hokum dagang di mana di sebutkan bahwa di mana tiap-tiap pihak dapat mengakhiri hubungan kerja pada tiap tiap pelabuhan indonesia di mana kapal berlabuh dan di mana ada pula pejabat penyijil awak kapal dengan tenggang waktu 3x24 jam PASAL 5

pihak satu menbayar pihak ii tiap-tiap akhir bulan dengan gaji pokok di mulai dengan (RP 3.000.000.00) Tiga Juta Rupiah di tambah dengan uang lembur atau premi tujangan atau jaminan social lainnya pun tabahan tambahan atau kenaikkan gaji berkala menurut peraturan yang di tetapkan pihak i untuk pihak ii dengan ini menyatakan persetujuannya pihak i harus menyediakan makanan dan tempat tidur yang layak untuk pihak ii sesuai dengan jabatan di kapal. PASAL6

jika pihak ii tidak dapat bekrja lagi karena sakit atau kecelakaan kerja sebelum habis masa perjanjian atau jika karena salah satu sebab yang harus di pertanggungjawabkan pihak i perjanjian ini di putuskan sebelum habis masanya maka ongkos-ongkos pihak ii kembali ke tempat di mana pihak ii di terima menjadi tanggung jawab pihak i. jika tidak ada alas an yang tepat pihak ii secara sepihak memutuskan ikatan dinas sebelum habis masa perjanjian maka ongkos pemulangan yang di maksud sub a di atas menjadi tanggungan pihak ii. pihak ii harus member tenggang waktu kepada pihak i untuk mendapatkan penggantinya paling sedikit satu bulan. PASAL7

jika pihak ii sakit atau mendapat kecelakaan dalam hubungan kerja maka baginya berlaku lah pp no 7 tahun 2.000 tentang keperluan atau peraturan-peraturan yang berlaku di negara rep indonesia

PASAL8

pihak ii harus patuh kepada peraturan2 yang di tetapkan pihak i dan kepada perintah perintah yang atasan yang di tunjuk oleh pihak i atau perintah langsung dari pihak i demikian pula pihak ii harus kesehatannya yang di uji oleh dokter yang di tunjuk oleh pihak i bila mana di kehendaki oleh pihak i. PASAL9

pihak satu berhak pada setiap waktu mengakhiri hubungan kerja atau perjanjian ini, sekali pun tanpa pemberitahuan terlebih dahulu karena alas an-alasan yang mendaesak umpamanya pihak ii kurang cakap, berkelakuan buruk, lalai lengah dalam kewajiban tidak mematuhi perintah dimaksud pasal 8 atau melakukan perbuatan yang merugikan pihak bila pihak ii melakukan perbuatan perbuatan yang melanggar hokum pidana atau melanggar peraturan pemerintah republik indonesia maka ia akan di turunkan di pelabuhan di mana peristiwa itu terjadi dan di serahkan ke pihak yang berwajib (polisi) PASAL10

jika kapal di mana pihak ii di pekerjakan tenggelam atau hilang maka pihak i berhak mengakhiri hubungan kerja, maka pihak ii berhak mendapatkan pesangon di tambah dengan ongkos-ongkos pengangkutan kembali ke tampat/ pelabuhan di mana pihak ii di terima/sijil dan uang pengganti atas barang-barang ii sesuai dengan peraturan pemerintah no : 7 tahun 2,000 tentang ke pelautan atau peraturan-peratuan lain yang berlaku di negara PASAL 11

pihak ii harus meninggalkan sebahagian gaji pendapatan-pendapatan bersih tiap-tiap bulan yang mana oleh pihak satu di atur pembayarannya ke pada yang di tunjuk oleh pihak ii sebagai tanggungannya pihak ii dalam hal ini menyatakan persetujuannya. PASAL12

dalam keadaan perang maupun bahaya perang pihak ii harus tetap melakukan kewajibannya dengan baik di darat maupun di atas kapal yng di charter atau di gunakan oleh pemerintah ri keadaan tersebut di atas tidak boleh di jadikan alas an bagi pihak ii untuk memutuskan hubungan kerja ini. PASAL13

jaminan jaminan solsial lainnya bagi pihak ii seperti cuti jaminan kesehatan dsb di atur oleh pihak i yang berpedoman ke pada peraturan pemerintah repoblik indonesia dalam hal ini pihak ii menyatakn persetujuannya PASAL14

dengan menanda tangani perjanjian kerja laut ini maka perjanjian kerja laut yang sebelumnya di adakan oleh pihak ii di anggap tidak berlaku lagi bila mana di kemudian hari karena di pandang untuk mengadakan perubahan-perubahan penambahan dalam perjanjian kerja laut ini maka sedemikian dapat di lakukan atas kehendak kedua belah pihak di hadapan penyijil awak kapal setempat. demikian surat perjanjian kerja laut ini di pada hari dan tahun sebagai tersebut di atas dalam rangkap yang sama bunyinya. yang asli di simpan penyijil awak kapal. tembusan lainnya untuk pihak i- pihak ii nahkoda.

PT SAMUDERA BAHARI PERSADA Rabu 17 april 2013 Tanda Tangan Awak Kapal

(.)