HRD MERATUS GROUP Job Describtion Job Holder Job Title Lokasi Tanggal Dibuat Tanda Tangan : Staff

Personalia : Divisi : 05 Januari 2002 : Bagian / Divisi / Cabang : AAB Superior Job Title Lokasi Tanggal Dibuat Tanda Tangan : Spv. Personalia : Divisi : 05 Januari 2002 : Bagian / Divisi / Cabang : AAB

1. Job Purpose
Melaksanakan kegiatan kepersonaliaan seperti penggajian, monitor kedisiplinan, penilaian atau kenaikan grade segala bentuk reward dan punishment dapat diberikan secara benar dan sesuai dengan kontribusi yang diberikan karyawan.

2. Organization Chart
Kadiv AAB Manning Officer Supervisor Training Staff Training Supervisor Personalia

Staff Personalia

Operation Manager

Office Manager

Maintenance & Service Manager

3. Principal Accountability

Memonitor dan merekap jam kerja, jam lembur, absensi, cuti dan ijin tidak masuk semua personil Divisi Alat-Alat Berat agar dapat dievaluasi efektifitas kerja setiap personil Divisi Alat-Alat Berat. Merekap uang lembur, uang makan, dan uang transportasi karyawan Divisi Alat-Alat Berat menjadi laporan bulanan sebagai bahan evaluasi agar tidak terjadi kesalahan dalam pembayarannya. Membuat dan mendistribusikan kepada Kepala Divisi, Manager dan Kepala Bagian record data evaluasi dan summary penilaian karyawan sehingga dapat dipakai sebagai bahan pertimbangan bagi Kepala Divisi, Manager dan Kepala Bagian terkait. Membuat dan mendistribusikan surat kenaikan grade sehingga setiap kenaikan grade dapat terlaksana sebagaimana mestinya. Membagikan gaji, uang makan, uang lembur dan tunjangan lain sehingga setiap karyawan bisa menerima sebagai mana mestinya.

4. Decision Making Authority

Decision expected from the job

Recommendation to superior for decision

Mengusulkan pemberian surat peingatan

5. Work Relationship

HRD MERATUS GROUP Job Describtion Internal Dengan karyawan di bagian di semua bagian dalam penggajian dan monitoring kedisiplinan. External

6. Dimension

Jumlah karyawan Gaji karyawan yang dikelola Jumlah karyawan perusahaan

: : Rp 620 juta : 313 orang

7. Qualification
Education & Experience Requirement

Min D3 Psicology atau Hukum Operatsional komputer (MS Office) Administrasi personalia Quality Management System Internal Quality Audit Management Personalia Komunikatif Orientasi Pelayanan Pelanggan Kerjasama Inisiatif Keluwesan Pengertian antar pribadi

Skill Requirement

Training Requirement

Personal Competency