JOB DESCRIPTION KEPALA SEKOLAH Kepala Sekolah berfungsi sebagai Edukator, Manager, Administrator, Supervisor, Leader, Inovator dan

Motivator (EMASLIM). a. Kepala Sekolah selaku edukator bertugas melaksanakan proses pengajaran secara efektif dan efisien. b. Kepala Sekolah selaku manajer mempunyai tugas :  Menyusun perencanaan  Mengorganisasikan kegiatan  Mengarahkan / mengendalikan kegiatan  Mengkoordinasikan kegiatan  Melaksanakan pengawasan  Menentukan kebijaksanaan  Mengadakan rapat mengambil keputusan  Mengatur proses belajar mengajar  Mengatur administrasi Katatausahaan, Kesiswaan, Ketenagaan, Sarana prasarana, Keuangan c. Kepala Sekolah selaku administrator bertugas menyelenggarakan administrasi :
                      

Perencanaan Pengorganisasian Pengarahan dan pengendalian Pengkoordinasian Pengawasan Evaluasi Kurikulum Kesiswaan Ketatausahaan Ketenagaan Kantor Keuangan

Perpustakaan Laboratorium Ruang keterampilan – kesenian Bimbingan konseling UKS OSIS Serbaguna Media pembelajaran Gudang 7K Sarana / prasarana dan perlengkapan lainnya

d. Kepala Sekolah selaku Supervisor bertugas menyelenggarakan supervisi mengenal :  Proses belajar mengajar  Kegiatan bimbingan  Kegiatan ekstrakulikuler  Kegiatan OSIS  Kegaitan 7K  Perpustakaan  Kantin/ warung sekolah  Koperasi sekolah  Kehadiran guru, pegawai, dan siswa

 Kegiatan kerja sama dengan masyarakat/  Laboratorium instansi lain  Kegiatan ketatausahaan  Sarana dan prasarana

Ujian Akhir 4. Ulangan Umum. Mengisi dan meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran 15.JOB DESCRIPTION GURU MATA PELAJARAN 1. Melaksanakan kegiatan pembelajaran 3. Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan perangkatnya . Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar 14. Mengisi daftar nilai siswa 7. Membuat Perangkat Pembelajaran 2. Mengatur keberhasilan ruang kelas dan pratikum 16. Ulangan Harian. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan 6. Melaksanakan tugas tertentu di sekolah 12. Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan) kepada guru lain dalam proses kegiatan belajar mengajar 8. Membuat alat pelajaran / alat peraga 9. Melaksanakan kegiatan Penilaian Proses Belajar. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum 11. Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni 10. Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya 13. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian 5.

untuk siswa pindahan/mutasi karena sesuatu dan lain hal (ketidakhadiran) prestasi rendah dan lain-lain. 14. 8. memonitor serta menyampaikan laporan kepada Kepala Sekolah secara berkala melalui Wakil Bidang Kesiswaan mengenai pembinaan kelasnya (2 bl. Mengawasi. Wali kelas membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan sebagai berikut : Memberi conth dan tauladan kepada semua siswa/warga sekolah (menjadi Uswah hasanah). Turut bertanggung jawab dalam kelancaran pelaksanaan Upacara Bendera. 2. 15. Pengelolaan kelas  Menyelenggarakan administrasi kelas meliputi :  Denah tempat duduk  Papan absen  Daftar pelajaran  Daftar piket kelas  Buku absen siswa  Buku kegiatan pembelajaran / jurnal  Tata tertib 3. 13. . Menyusun pembuatan statistik bulanan (absen) 4. 11. Membina anak didiknya sebagai insan ber-Tuhan yang berbudi pekerti luhur. Mengetahui.JOB DESCRIPTION WALI KELAS 1. BP. 12. Melaksanakan tugas penilaian. Mengisi Leger 5. kelakuan dan kerajinan siswa di kelasnya. Bekerja sama dengan guru BP dalam memecahkan masalah yang dihadapi siswa dan apabila dipandang perlu mengadakan hubungan dengan orangtua/wali murid dalam rangka pembinaansiswa kelasnya. sekali). nama dan jumlah siswa di kelasnya. Membuat catatan khusus 6. Mengisi dan membagi rapor 7. terutama terhadap budi pekerti. Membantu kelancaran proses belajar mengajar siswa di kelasnya. memahami dan mengambil tindakan-tindakan yang berkaitan dengan masalah-masalah yang timbul di kelasnya. 10. Mengetahui identitas. 9. Koordinasi dengan bidang Kesiswaan.

Mengamankan sekolah dari gangguan pencurian / kebakaran 3. Menyusun pembagian tugas kebersihan 7. Mendistribusikan buku buku perpustakaan kepada para siswa 5. Mengatur dan mengamankan keluar masuk dan parkir kendaraan 4. Menyusun rencana kebutuhan peralatan kebersihan sekolah 6. Berada di sekolah sesuai dengan gilirannya 2. Menjaga kebersihan sekolah dan lingkungannya 9. Mengembangkan kegiatan sekolah yang berorientasi pada income generating activities 4. orang tua siswa dan sumbangan lain yang sah 3. Memlihara keutuhan dan kelengkapan buku perpustakaan JOB DESCRIPTION PENJAGA KEAMANAN SEKOLAH DAN PETUGAS KEBERSIHAN 1. Membantu Wk Sarana prasarana dalam pemeliharaan sarana dan prasarana sekolah . Melaksanakan pelaporan pertanggungjawaban penggunaan keuangan sekolah secara akuntabel JOB DESCRIPTION PETUGAS PERPUSTAKAAN 1. Berkomunikasi dengan polisi atau lembaga yang terkait dengan keamanan 5. Menggali sumber dana dari pemerintah. Membuat aplikasi dan proposal untuk mendapatkan dana dari penyandang dana 6. Mengelola akuntasi keuangan sekolah 5. Mendata jumlah buku perpustakaan 3. masyarakat. Membersihkan tempat/kelas sesuai dengan tugasnya 8. Menyiapkan. Menata ruangan perpustakaan dengan rapi dan teratur 2. Membukukan keluar masuknya buku perpustakaan 6. Merencanakan program kegiatan perpustakaan 4.JOB DESCRIPTION BENDAHARA SEKOLAH 1. mengelola dan mempertanggungjawabkan anggaran pendapatan dan belanja sekolah yang berorientasi pada program pengembangan sekolah secara transparan 2.

m. 2. Menyusun administrasi (personil. Mengesahkan pertanggungjawaban keuangan yang dititipkan masyarakat kepada sekolah. l. p. n. Mengundang rapt peak secular berkenaan dengan hal-hal yang dianggap strategis. Memberikan sangsi kepada anggota pengurus yang tidak dapat menunaikan tugas dengan baik. job descriptions b. Mengundang rapat-rapat harian Komite Sekolah. Menerima klarifikasi persoalan yang dihadapi sekolah. Mengagendakan surat masuk dan keluar dibantu oleh staff yang ditunjuk. k. i. Mengesahkan segala keputusan Komite Sekolah dan atau keputusan bersama dengan sekolah. j. melalui penandatanganan yang disyahkan dengan cap resmi. Mengesahkan pemberian penghargaan Komite Sekolah kepada kepala sekolah. f. edaran dan atau bentuk lain kepada stakeholder. Membuat laporan-laporan kepada pihak yang terkait. e. guru. o. Uruapan tugas d. e. Memberikan himbauan. Mengesahkan EnCana program kerja Komite Sekolah. b. sarana dan prasarana. h. Membuat dan mengedarkan undangan rapat-rapat dibantu oleh staff yang ditunjuk. . Mengkomunikasikan hasil rapat Komite kepada Kepala Sekolah. Menghadiri rapat dinas sekolah atas undangan Kepala Sekolah. d. Membuat notulen rapat-rapat. SEKRETARIS KOMITE: a. c. Menerima klarifikasi sumber pembiayaan sekolah yang berasal dari pemerintah dan kebutuhan sekolah.RINCIAN TUGAS KOMITE SEKOLAH (Job Descriptions) PENGURUS HARIAN KOMITE SEKOLAH 1. Mengevaluasi program kerja Komite Sekolah. staf TU yang berprestasi. Memberikan perintah kepada bendahara untuk mengeluarkan/memberikan sejumlah dana atas pengajuan sekolah. Membuat agenda keda bersama-sama ketua dan para bidang yang ada. serta hal yang dipandang penting). KETUA KOMITE: a. c. g. f.

3. BIDANG PENGGALIAN SUMBER DAYA SEKOLAH a. ekstra kurikuler. sosek masyarakat. Mendatar dan memetakan potensi sumber yang diduga kuat dapat membantu sekolah. Bersama – sama sekolah menyusun standar pelayanan pendidikan. pada lingkup kewilayahan. mengamankan. diperkenankan komite mengangkat biak anggota atau non anggota sebagai tenaga khusus. Melaksanakan penarikan dana dan menyerahkan kepada pengelola dana masyarakat. sekolah. BIDANG PENGENDALIAN KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN a. Bersama-sama pihak sekolah menganalisis potensi sumber daya sekolah. Atas persetujuan ketua komite menyerahkan dana masyarakat kepada bendahara untuk dibukukan. b. STAF SEKERETARIAT HARIAN KOMITE Staf yang dimaksud adalah jika diperlukan adanya perangkat sekeretariat. f. c. Mendistribusikan perolehan dana masyarakat sesuai dengan kebutuhan yang dianjurkan oleh pihak sekolah. Melaksakan pemikaran. Melaporkan keadaan keuangan kepada anggota komite sekolah. BIDANG-BIDANG 1. d. e. DANA. 4. kurikulum. instansional di wilayah setempat. b. BENDAHARA KOMITE (TEKNIS OPERASIONAL PEMBUKUAN) a. Melaksanakan penarikan SDM kependidikan yang dianggap strategis dan dibayar oleh masyarakat untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah. Atas persretujuan ketua komite memberkan laporan keadaan keuangan kepada stakeholders. Mengklasifikasi hasil analisis masyarakat sekolah menyangkut . SDM. Menerima. c. sekolah dan masyarakat atas persetujuan ketua komite. d. Bersama-sama bendahara membukakan penerimaan dan pengeluaran dana masyarakat. seperti jumlah guru. . b.3. c. membukukan. BIDANG PENGELOLAAN DANA MASYARAKAT (MANAJERIAL) a. asal jangan dari pihak sekolah. Adapun tugasnya sebagai staf administrasi. 2. dan bentuk lain yang dianggap sebagai potensi sumber yang kuat. fasilitas/sarana prasarana. Mengeluarkan dan membukukannya pengeluaran dana yang kepada sekolah atas persetujuan ketua komite. dana yang diperoleh dari bantuan masyarakat setelah memperoleh pengesahan Ketua Komite. ide dan gagasan masyarakat untuk dijadikan bahan pertimbangan kebijakan komite untuk kepentingan.

CATATAN. b. c. setingakat maupun tidak sejenis dan tidak setingkat. kebutuhan sekolah masing. e. BIDANG JARINGAN KERJASAMA a. Bersama – sama sekolah meningkatkan tenaga ahli yang daapat membantu kualitas pendidikan. Bersama – sama sekolah menyusun program kerjasama dengan pihak luar. SD dengan SMP. Mengundang pengawasan sekolah untuk melakukan dialog dan tindak lanjut hasil pengawasan professional yang dapat dijadikan bahan pertimbangan komite.b. masyarakat sekolah (instansi non diknas. 2. Peran pejabat stempat (Lurah. Bersama – sama sekolah melaksanakan kerjasama dengan pihak luar masyarakat sekolah. 1. Bersama – sama Komite Sekolah lain melakukan kolaborasi system pengendalian kualitas pelayanan baik sekolah sejenis. *SMK sudah berjalan). semester. harian. SMP dengan SMU atau SMK dalam satu wilayah atau luar wilayah. f.masing. Bersama – sama sekolah menyusun target pencapaian hasil belajar siswa. 4. Camat. dan akhir tahun dan Ebtanas. . dunia usaha dan industry. Bersama – sama sekolah menerapkan salah satu unggulan prestasi unggulan sekolah baik yang bersifat akademis maupun non akademis. d. Dalam rincian tugas disarankan untuk disederhanakan atau dikembangkan oleh masing – masing komite sekolah sesuai dengan potensi. dan yang setingkat) peran dan fungsinya diselaraskan untuk tuntutan organisasi Komite. misalnya.

Menampung dan menganalisis aspirasi. ide. Sebagai MEDIATOR FUNGSI KOMITE SEKOLAH 1. Melakukan evaluasi dan pengawasan terhadap kebijakan. Mendorong tumbuhnya perhatian dan komitment masyarakat terhadap penyelenggaraan pendidikan yang bermutu 2.PERAN KOMITE SEKOLAH 1. Memberikan masukan. Kriteria tenada kependidikan f. Kebijakan dan program pendidikan b. Hal-hal lain yang terkait dengan pendidikan 5. Kriteria kinerja satuan pendidikan e. tuntutan. Kriteria fasilitas pendidikan g. Sebagai Lembaga PENGONTROL (controlling agency) 4. Menggalang dana masyarakat dalam rangka pembiayaan penyelenggaraan pendidikan di satuan pendidikan 7. Rencana Pengembangan Sekolah (RPS) c. dan berbagai kebutuhan pendidikan yang diajukan oleh masyarakat 4. Sebagai Lembaga PENDUKUNG (supporting agency) 3. dan rekomendasi kepada satuan pendidikan. pertimbangan. program. Sebagai Lembaga PEMBERI PERTIMBANGAN (advisory agency) 2. Rencana Anggaran Pendidikan dan Belanja Sekolah (RAPBS) d. Mendorong orang tua siswa dan masyarakat untuk berpartisipasi dalam pendidikan guna mendukung peningkatan mutu pendidikan dan pemerataan pendidikan 6. mengenai: a. dan keluaran pendidikan di satuan pendidikan . Melakukan kerjasama dengan masyarakat (perorangan/organisasi/dunia usaha dan dunia industri (DUDI) dan pemerintah berkenaan dengan penyelenggaraan pendidikan bermutu 3.