KESIHATAN PEKERJAAN
1994 (OSHA)
di bawah AKKP,
1994
1. Pernyataan Dasar Am K&K (Pengecualian)-1995
2. Jawatankuasa K & K (JKK/SHC))- 1996
3. Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian
(CIMAH)- 1996
4. Pegawai K & K (PKK/SHO)-1997
5. Pengelasan, Pembungkusan & Pelabelan Bahan Kimia Berbahaya
(CPL)-1997
6. Penggunaan & Std. Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada
Kesihatan (USECHH)-2000
7. Pemberitahuan kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan
pekerjaan dan penyakit pekerjaan (NADOOPOD)-2004
PERINTAH :
– Pegawai K & K- 1997
– Larangan Penggunaan Bahan -1999
JAAFAR LEMAN, JKKP Kedah/Perlis 4
AKT A
KES ELAMA TAN
DAN KE SIH ATAN
PE KERJ AAN, 1994
(AKT A 514)
JAAFAR LEMAN, JKKP Kedah/Perlis 5
FALSAFAH
DAN PRINSIP AKTA
Pengilangan
Perlombongan dan penguarian
Pembinaan
Pertanian, perhutanan dan perikanan
Kemudahan: Elektrik, Gas, Air dan Perkhidmatan
Kebersihan
Pengangkutan, penyimpanan dan komunikasi
Perdagangan borong dan runcit
Hotel dan restoran
Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan
Perniagaan
Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun
Majikan perlu
menyediakan dasar
SEKSYEN keselamatan dan
16 kesihatan secara
bertulis
menyediakan
organisasi dan
perkiraan keselamatan
dan kesihatan
JKKP akan menjalankan semua aktiviti dengan memberi keutamaan kepada keselamatan dan
kesihatan anggota-anggotanya dan orang-orang lain yang mungkin terjejas oleh aktiviti
tersebut. Pengurusan keselamatan dan kesihatan menjadi satu fungsi yang penting di semua
peringkat pengurusan di ibu pejabat dan cawangan negeri.
Ke arah mencapai matlamat dan objektif dasar ini, JKKP akan mematuhi semua
peruntukan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan peraturan-peraturan serta
tataamalan-tataamalan yang dibuat di bawahnya dengan menyediakan organisasi, sumber, sistem
kerja dan latihan yang berkaitan.
Kerjasama yang erat akan dijalin di antara pihak pengurusan dan pekerja untuk menggubal,
melaksana, memantau, menilai semula dan membaiki program-program yang sedia ada atau yang
baru. Skop program-program yang dilaksana dirancang bagi meliputi semua keadaan termasuk
waktu di luar masa bekerja.
Program-program dan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan akan dikaji dari semasa
ke semasa bagi mempastikan pembaikan berterusan. Dengan ini JKKP adalah komited untuk
mengamalkan budaya kerja yang selamat dan sihat.
Perlu nyatakan:
* Bagaimana akauntabiliti ditetapkan
* Bentuk pengawasan pelaksanaan program
dibuat
PERKIRAAN:
1. Sistem, prosedur dan program-program yang
dilaksanakan bertujuan mengawal atau
menghapus bahaya-bahaya di tempat kerja
Majikan perlu
memastikan setakat
SEKSYEN yang praktik,
15 (1) keselamatan,
kesihatan dan
kebajikan
pekerjanya.
JAAFAR LEMAN, JKKP Kedah/Perlis 21
“setakat yang
praktik”
( c) pengadaan maklumat,
arahan, latihan dan
penyeliaan
SEKSYEN
15(2)
(sambungan) (d) pengadaan dan
penyenggaraan tempat
kerja cara masuk ke
dalam dan keluar
darinya yang selamat
dan tanpa risiko
JAAFAR LEMAN, JKKP Kedah/Perlis 25
TANGGUNGJAWAB
MAJIKAN
SEKSYEN 17
MAJIKAN
mengadakan pengawasan
perubatan;
menubuhkan jawatankuasa
keselamatan dan kesihatan
di tempat kerja.
Kewajipan SHO
– Menasihati majikan
– Memeriksa tempat kerja
– Menyiasat kemalangan
– Membantu majikan menganjurkan program
KKP
– Sebagai Setiausaha Jawatankuasa KKP
– Analisa statistik kemalangan
– Membantu mana-mana pegawai
– Menjalankan lain-lain arahan yang diarahkan
oleh majikan.
JAAFAR LEMAN, JKKP Kedah/Perlis 34
JAWATANKUASA
KESELAMATAN
& KESIHATAN (SEKSYEN 30)
Mesyuarat JKK:
Pemberitahuan
SEKSYEN mengenai
32 kemalangan,kejadian
bahaya, keracunan
pekerjaan dan
penyakit pekerjaan
kepada pejabat
JKKP yang
berdekatan.
Penyenggaraan rekod :
• Borang JKKP 8
• Semua jenis kemalangan /
kejadian berbahaya /
keracunan / penyakit pekerjaan
• Tempoh 5 tahun
• Hantar kepada KP sebelum 31
Januari setiap tahun bagi
tempoh 12 bulan
SEKSYEN 32