PROCESO VISIONARIO El proceso visionario es u n tipo especial de proceso de indignacin.

Es una indignacin acerca del futuro que deseamos crear. Las fuentes primarias para identificar los procesos que se desarrollan en una organizacin son las declaraciones de su misin y de su visin de futuro. A los procesos originados en la misin se denominan procesos misionales, y aquellos que se desarrollan para lograr la visin, procesos visionarios. Los procesos visionarios relacionados con la visin de futuro indican en cules factores crticos de xito, competencias claves y necesidades de mejoramiento debe trabajar la organizacin a mediano y largo plazo. Es por ello que los procesos empresariales estn directamente vinculados con la estructura de la organizacin. Los procesos misionales establecen los procesos bsicos en los que la organizacin debe trabajar, ya que por definicin de la misin, en ella se indica quienes son los clientes a los que se ha decidido servir, qu productos o servicios ofrece, a qu mercados geogrficos atiende, con que tecnologa, cul es su filosofa, valores, aspiraciones fundamentales, concepto de s misma e imagen corporativa Procesos organizacionales/procesos funcionales: Los Procesos Organizacionales implican trabajo en equipo interfuncional y crtico para el xito de la organizacin. Los procesos funcionales son ejecutadas al interior de una misma rea funcional, y se requiere trabajo en equipo intrafuncional.

El proceso visionario se puede marchitar si la diversidad de perspectivas, a medida que participan ms gente, disipa el foco y genera conflictos incontrolables. La gente ve diferente futuros ideales. Los que no concuerdan con la misin inmediatamente con la misin compartida emergente deben cambiar de perspectivas? Llegan a la conclusin de que la misin esta tallada en piedra y ya no se puede modificar? Si siente que su propias visiones no tiene

importancia? si la respuesta a cualquier de estas preguntas es si el proceso de alistamiento puede frenar de golpe con una oleada de creciente polarizacin. Esta es una clsica estructura de lmites del crecimiento donde el proceso reforzador de entusiasmo creciente con la visin, interactan con un proceso compensador que limita la difusin de las visiones, a causa de una diversidad y polarizacin crecientes.