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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRES DE FEBRERO

LICENCIATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ERGONOMIA

EVALUACION ERGONOMICA PUESTO DE TRABAJO LAMINADOR


Laminadora HPT 17/25 N 76

Sede Sala DOCENTES Titular Adjunto Alumnos

Valentn Gmez, Caseros 101, Mi; Turno noche

Lic. Melo, Jos Lus Lic. Aguirre Egan, Javier Hernn Aref, Alejandra Fernndez, Walter

______________________________________________________________________ Junio 2007

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1. RESUMEN Mediante la lectura del presente trabajo, podremos identificar algunos de los contenidos y objetivos bsicos de la Ergonoma aplicada al estudio del trabajo y la importancia que esta toma da a da para las empresas. El inicio de este, proporciona una visin introductoria al concepto terico de la misma y a su aplicacin en el trabajo como tal y otros conceptos relacionados, para entenderla de la mejor forma posible. El trabajo que aqu se presenta mediante el estudio de un puesto de trabajo especifico, tiene como propsito principal compartir y ayudar a los estudiantes de esta casa de estudios, a comprender y manejar los principios, conceptos y algunas de las actividades que se desarrollan en la ejecucin de esta profesin, con el objetivo de poder brindar al alumnado de una herramienta de consulta bsica que le permita comenzar a desarrollar sus primeras armas, ya sea tanto para organizar el estudio de los puestos de trabajo en la empresa para la cual trabaja, como tambin para hacerse de los primeros conocimientos que le permitan introducirse en la materia y le ayuden a decidirse en caso de querer comenzar a formarse como ergnomo especialista.

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2. INTRODUCCION 2.1. La Ergonoma Es la adaptacin del entorno al individuo, que valindose de conocimientos anatmicos, fisiolgicos, psicolgicos, sociolgicos y tcnicos, desarrolla mtodos para la determinacin de los lmites que no deben ser superados por las personas en la realizacin de las distintas actividades laborales y no laborales. Sin embargo si nos referimos especficamente al rea de trabajo, el objetivo principal de la ergonoma lo constituye la humanizacin del trabajo y suele definirse como la humanizacin del trabajo y el confort laboral. En cuanto a la proteccin de la salud, la Ergonoma busca reducir o evitar las enfermedades generadas por el trabajo, que histricamente fueron atribuidas en las personas de mayor edad por el envejecimiento natural del cuerpo y que hoy en da gracias al avance en esta materia se puede demostrar, que son consecuencia de un sin numero de sobresolicitaciones, tales como las posturas antinaturales, los movimientos repetitivos o no adecuados, y las exposiciones a ruidos, vibraciones, gases, iluminacin, etc., que afectan al organismo en el transcurso del tiempo. Por otro lado diremos que un objetivo fundamental para la Ergonoma es la bsqueda de la buena racionalizacin tcnico-econmica, tratando de hallar la correcta coordinacin funcional del acople hombre maquina y procurando un buen rendimiento del sistema laboral en vista de un incremento de la rentabilidad, e aqu la importancia que esta toma actualmente para las empresas. 2.2. La Antropometra Es uno de los factores que se consideran para medir los tiles o herramientas que utilizan los individuos. Se la define como la ciencia que estudia las medidas del hombre. Se refiere al estudio de las dimensiones y medidas humanas con el propsito de comprender los cambios fsicos del hombre y las diferencias entre sus razas y sub-razas. En el presente, la antropometra cumple una funcin importante en el diseo industrial, en la industria de diseos de vestuario, en la Ergonoma, la biomecnica y en la arquitectura, donde se emplean datos estadsticos sobre la distribucin de medidas corporales de la poblacin para optimizar los productos. Los cambios ocurridos en los estilos de vida, en la nutricin y en la composicin racial y/o tnica de las poblaciones, conllevan a cambios en la distribucin de las dimensiones corporales. (Por ejemplo: obesidad) y con ellos surge la necesidad de actualizar constantemente de bases de datos antropomtricos.

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3. DESARROLLO 3.1. Breve descripcin de la Compaa Historia RAR fue creada en 1958 dedicndose en sus inicios a la fabricacin de tubos de Cobre para la Industria naval. Se encuentra a minutos del aeropuerto internacional de Ezeiza, Buenos Aires, Argentina. Durante sus 49 aos de vida, ha ido incorporando a su programa de productos materiales resistentes a la corrosin en procesos crticos. Actualmente es el nico productor latinoamericano de tubos sin costura de aleaciones especiales como aceros inoxidables y aleaciones de nquel. En la actualidad produce: Tubos con y sin costura de cobre y sus aleaciones. Tubos sin costura de aceros inoxidables. Lingotes de aleaciones de titanio. Barras laminadas de aleaciones de titanio y dispositivos especiales. Adems comercializa todos los productos complementarios que su produccin requiere, como chapas, barras, accesorios, bridas, etc. Su Gente RAR posee una dotacin de aproximadamente 175 personas compuesta, entre otros, por Profesionales de la Ingeniera, de la Investigacin aplicada, y tcnicos especializados que garantizan la calidad requerida de sus productos. Colaboradores de produccin: 135 Colaboradores administrativos: 40 Colaboradores equivalentes: 155 Servicios de Medicina y Salud y Seguridad Ocupacional (Decreto 1338/96) Asignacin de horas-mdico semanales: 5 Asignacin de horas-profesional mensuales: 60 Asignacin Tcnico Auxiliar: 1 Organizacin temporal del trabajo Sistema de trabajo por turnos (discontinuos) Turno maana de 7:00 a 15:00 hs. Turno tarde de 14:00 a 22:00 hs. Sus Certificaciones RAR realiza permanentes esfuerzos para atender las nuevas necesidades de sus clientes. En ese sentido, desde 1998, tiene su sistema de gestin de calidad certificado bajo normas ISO 9002 para la fabricacin, comercializacin y servicio postventa de sus productos. Siguiendo con el proceso de mejora continua y alineado con la filosofa corporativa tambin se encuentra certificada desde el 2001 bajo normas ISO 14001 de proteccin y cuidado del medio ambiente y OHSAS 18001 del sistema de gestin en Seguridad y Salud Ocupacional.
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3.1. Descripcin del Puesto de trabajo a evaluar Equipo Laminadora HPT 17/25 N 76 _______________________________________________________________ Instrucciones para la operacin de la laminadora HPT 17/25 N 76 1. Se conecta el dispositivo de calentamiento del aceite lubricante (llave 1, fig. 3.1). El aceite debe alcanzar una temperatura mnima de 45 C para que pueda comenzar a operar la maquina. 2. Se conecta la bomba del equipo hidrulico (llave 2, fig. 3.1). 3. Se abre la vlvula de paso del agua que refrigera los cilindros y pistones amortiguadores de la caja de laminacin. 4. Se da paso al aire comprimido para el accionamiento de los amortiguadores. 5. Se verifica la posicin de los comandos de la consola de mando de la laminadora. Para ello (ver fig. 3.1) deben estar: Llave 11: ON Llave 12: HAND Llave 13: DOWN Llave 14: OPER Llave 16: OFF La llave 15, acciona la bomba de presin de aceite del circuito hidrulico del mando de la maquina. Es conveniente trabajar con esta llave en posicin AUT.

6. Se carga el tubo a laminar sobre los semicojinetes. 7. Se avanza el mandril hasta la posicin tope delantera mediante la llave 3, (fig. 3.1) girada hacia la izquierda. 8. Se baja el puente que hace tope sobre el carro portamandril mediante la llave 4, (fig. 3.1). 9. Se avanza el tornillo de alimentacin del tubo, por medio de la llave 5, (fig. 3.1). Girada hacia la izquierda hasta que el extremo delantero del tubo que se ha cargado se encuentre a una distancia de 4 a 5 cm de la garganta de los calibres. 10. Se coloca un tubo gua para el mandril con las dimensiones del tubo de salida. El mandril debe estar guiado por el tubo en una longitud mnima de 1 a 2 cm. para colocar el tubo se abren las mordazas mediante la llave 6, (fig. 3.1).

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11. Se conecta la bomba del lubricante-refrigerante externo de laminacin (por medio de la llave 7 (fig. 3.1)). 12. Se da avance al tubo, por medio de la llave 8, (fig. 3.1). 13. Se pone en movimiento la caja de laminacin. Para ello se acciona primero la llave graduada 9 (fig. 3.1). A la posicin lento. Luego se pasa a rpido y se lleva la velocidad al nmero de golpes por minuto requerido. 14. La laminacin se detiene de forma que la caja de laminacin quede en la posicin trasera, pero no extrema, de modo que los calibre sujetan al tubo que se esta laminando. 15. Se levanta el puente que sujeta al carro portamandril por medio de la llave 4, (fig. 3.1). 16. Se retira el mandril por medio de la llave 3, (fig. 3.1) girada hacia la derecha. 17. Se retira el carro de alimentacin del tubo girando la llave 5, (fig. 3.1). Girada hacia la derecha. 18. Se coloca un nuevo tubo sobre los semicojinetes, o bien se retira hacia atrs el tubo ya laminado. En el segundo caso, se debe abrir las mordazas delanteras accionando la llave 6, (fig. 3.1). 19. Se repiten las operaciones a partir de 7, se avanza el carro de alimentacin hasta que el tubo recientemente colocado se ponga en contacto con la punta posterior del tubo laminado. 20. En algunos casos, cuando se comienza a laminar un tubo, el mismo no gira porque aun no esta en contacto con el mandril ni con las mordazas delanteras. En tal caso, el operador debe proceder a girarlo en forma manual cada vez que la caja de laminacin este en posicin delantera extrema. 21. Cuando se termina de laminar, se procede a detener la maquina mediante el contacto rojo 10 (fig. 3.1), luego se paran las bombas del equipo hidrulico de aceite de comando y su sistema de calentamiento; se corta el agua y el aire comprimido. 22. Frente a cualquier emergencia, debe apretarse el botn rojo 17, que detiene instantneamente la maquina.

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13 7 11 2
MOVIMIENTO PARADA MANDRIL PIEZA BRUTA APRIETE INTERMEDIO CONEC. DESC. PARADA DE EMERGENCIA

12 16 14 3 4 5 6

17
EMULSION APRETADO MOVIMIENTO ACELERADO MANDO DEL TREN LIBRE APRETADO LIBRE VELOCIDAD

LAMINADORA 17/25 N 76

9
CARGA LAMINACION

AUTOMATICO

NO

SI

RETROCESO

AVANCE

15

TABLERO DE COMANDOS

10

Figura 3.1

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3.2. Descripcin de los riesgos detectados Para esta etapa del trabajo nos asistiremos con algunas fotografas del puesto de trabajo en cuestin, la que luego nos facilitara la identificacin de cada riesgo a evaluar. F (Contacto con
hidrocarburo

D (Atrapamiento) E (Elctrico)

B (Arista cortante) A (Sup. Resbaladiza)

C (Cadas)

Figura 3.2 3.2.1. Riesgos capaces de producir accidentes (fig. 3.2): A. B. C. D. E. F. Superficie de trabajo resbaladiza. Borde cortante. Cada a distinto nivel. Atrapamiento. Electrocucin. Contacto con hidrocarburos.
AGENTE CAUSANTE
NIEBLA DE ACEITE LUBRICANTE CHAPA COMPUERTA SUPERIOR TARIMA (ALTURA EXCESIVA) HERRAMENTAL TABLERO DE COMANDOS NIEBLA DE ACEITE

AGENTE DE RIESGO
A B C D E F

TIPO DE ACCIDENTE
RESBALONES Y CAIDAS CORTE EN MANOS CAIDA A DISTINTO NIVEL ATRAPAMIENTO DE MANOS ELECTROCUCION IRRITACION DE PIEL Y MUCOSAS

MEDIDA PREVENTIVA
MEJORAR CIERRE DE COMPUERTA SUPERIOR PROTEGER ARISTAS CORTANTES BARANDA PERIMETRAL SEALIZAR/ SWITCH DE SEGURIDAD REPARAR BOTONERA SELLAR COMPUERTA SUPERIOR

EPP RELACIONADO
ZAPATO DE SEGURIDAD (SUELA RESISTENTE A HIDROCARBUROS) GUANTE DE SEGURIDAD (ANTICORTE) GUANTE DE SEGURIDAD (GOMA, NEOPRENE)

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3.2.2. Riesgos capaces de producir enfermedad profesional (fig. 3.3): G (Ruido)

I (Ergonmico) K (Niebla de aceite)

H (iluminacin)

J (Carga termica)

Figura 3.3

3.2.2.1. Riesgos fsicos G. H. I. J. Ruido. Iluminacin. Ergonmico. Carga trmica. 3.2.2.2. Riesgos qumicos K. Nieblas de aceite.
AGENTE DE RIESGO
G H I J

AGENTE CAUSANTE
LAMINADORAS LUMINARIAS POSTURA INADECUADA LAMINADORAS HORNO LAMINADORAS

TIPO DE PATOLOGIA
HIPOACUSIA CATARATA FOTOTRAUMATICA TRASTORNO MUSCULOESQUELETICO GOLPE DE CALOR NEUMOPATIAS -

MEDIDA PREVENTIVA
CAPACITACION AGREGAR LUMINARIA GENERAL RECONFORMACION DEL PUESTO CONTROLES DE INGENIERIA MEJORAR CIERRE DE COMPUERTA SUPERIOR (EXTRACCION LOCALIZADA)

EPP RELACIONADO
PROTECTOR AUDITIVO (COPA O ENDOAURAL) -

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3.3. Anlisis ergonmico del puesto de trabajo En todos los mtodos se debe establecer el estudio respecto al colaborador mas desfavorecido por la tarea, (el ms sacrificado). Atencin: Esto no implica que sea el mas pequeo. 3.3.1. Dimensiones del cuerpo
DESIGNACION ALCANCE HACIA DELANTE ALCANCE HACIA ARRIBA ESTATURA ALTURA DE LOS HOMBROS ALTURA DE CODOS AL PISO ALTURA ENTRE PIERNAS ALTURA DE LA MANO ANCHO DE LA CADERA COLABORADOR N 1 (TURNO MAANA) cm. 712 1960 1679 1399 1071 802 768 340 COLABORADOR N 2 (TURNO TARDE) cm. 737 2160 1791 1492 1129 836 786 338

Se concluye que el colaborador del turno maana es el ms desfavorecido para realizar la tarea, ya que el colaborador con extremidades ms prolongadas se ve favorecido debido a las caractersticas actuales del puesto de trabajo en cuestin. 3.3.2. Apreciacin de los resultados (Sistema semforo)
ALTO RIESGO (NO FUNCIONA, RECONFORMAR) RIESGO MEDERADO (SE DEBERA ESTUDIAR) NO CONLLEVA RIESGO (EL PUESTO ESTA BIEN CONFORMADO)

3.4. Mtodos de evaluacin (Evaluacin Ergonmica, condicin Actual, puesto Laminador, postura forzada desfavorable). 3.4.1. Mtodos Surrey (1974) Este mtodo determina lmites hasta donde pueden ser llevadas las exigencias laborales sin ocasionar disturbios fsicos por acciones acumulativas. rea de competencia y aplicacin: Trabajos manuales. Los limites descriptos estn establecidos para un hombre correspondiente al 5 percentil de los trabajadores ingleses de aquel momento, es decir para individuos de 1.65 mts. de altura y 60 Kg. de peso. El mtodo Surrey se puede emplear de dos formas distintas, una de ellas es aplicarlo a una tarea manual para determinar mediante un dinammetro cual es la fuerza aplicada. Y la otra se utiliza en el estudio de la conformacin de puestos de trabajo, conociendo previamente el valor del esfuerzo y la direccin de aplicacin, se compara el valor terico hallado por el valor dado por la tabla correspondiente.
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Debemos recalcar que este mtodo no se aplica en casos en los que las personas trabajas encorvadas y que los valores corresponden solamente a colaboradores masculinos. Por lo cual concluimos no aplicar dicho mtodo a nuestro estudio de puesto de trabajo debido a que el mismo no se adapta a las solicitaciones requeridas por el mtodo. 3.4.2. ndice de Moore Garg (Figura 3.4) Consiste en determinar un ndice que surge del producto de distintos factores, cada uno de ellos valorizados segn una escala individual y propia, dichos factores son: Intensidad del esfuerzo Duracin del esfuerzo Frecuencia del esfuerzo Postura de la mano-puo Ritmo de trabajo Duracin del trabajo La interpretacin del ndice se establece comparando numricamente ciertos valores, si este es menor que 3 se considera que la tarea por este mtodo no conlleva riesgo alguno. Si el valor esta comprendido entre 3 y 7 la tarea no conlleva riesgo importante, pero seria bueno estudiarla para tratar de disminuir la carga laboral, pero si el valor es mayor que 7 la tarea debe ser estudiada de inmediato ya que indican un alto riesgo de producir dao en el colaborador. 3.4.3. Mtodo Sue Rodgers (Figura 3.5) Este mtodo consiste en evaluar 3 factores La carga La duracin del esfuerzo La frecuencia con que se efecta La evaluacin se realiza en segmentos corporales perfectamente definidos: Cuello Hombros Tronco Antebrazos brazos Manos puos dedos Piernas pies dedos Cada factor tiene la posibilidad de adquirir valores entre 1 y 3 (en el nivel de esfuerzo la apreciacin es subjetiva). 3.4.4. Mtodo Proderg (Figura 3.6) Denominado antropometra dinmica por esfuerzo fsico. Consiste en efectuar el estudio de acuerdo con una serie de pasos perfectamente definido en una planilla con el fin de no cometer errores. Como primer paso se determina los movimientos comprometidos Movimiento de los dedos Movimiento de manos y puos Movimiento de antebrazo sin apoyo Trabajo de los hombros sin apoyo Flexin de la cintura
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De acuerdo con los movimientos observados en el primer paso se marcan los tiempos de los ciclos y en el tercer paso se marcan las proporciones porcentuales. En el cuarto paso se coloca el valor en Kg. del esfuerzo comprometido en cada movimiento en el segundo, tercer y cuarto paso, (estos valores varan entre cero y doce). 3.4.5. Mtodo Niosh 1991 (ecuacin revisada de levantamiento de cargas 1981). Fue desarrollado con la intencin de prevenir lesiones en toda la poblacin de colaboradores (varones y mujeres), adems este mtodo introduce nuevos factores tales como el manejo asimtrico de las cargas, la duracin de la tarea, la frecuencia y la calidad de agarre. En las ecuaciones Niosh fueron tenidos en cuenta los siguientes tres criterios. Biomecnico Fisiolgico Psicofsico Estableciendo una carga mxima que comprende el menor peso obtenido tras la aplicacin de estos tres conceptos. Cabe sealar que lo anteriormente dicho es solo aplicable a tareas de levantamiento con ambas manos. Por lo cual concluimos no aplicar dicho mtodo a nuestro estudio de puesto de trabajo debido a que el mismo no se adapta a las solicitaciones requeridas por el mtodo. 3.4.6. Mtodo nivel de actividad manual (Segn Resolucin MTSS 295/03) (Figura 3.7). Fue desarrollado para determinar si un operario puede padecer algn trastorno msculoesqueltico a nivel de mano, mueca y antebrazo relacionado con la actividad propia del puesto de trabajo, dicho mtodo presenta un valor limite umbral que esta basado en estudios epidemiolgicos, psicofsicos y biomecnicos de los trabajos realizados durante cuatro o mas horas por da en monotareas. NAM (nivel de actividad manual) esta basado en la frecuencia de los esfuerzos manuales y en el ciclo de trabajo, incluyendo tiempos de descanso. 3.4.7. Mtodo levantamiento manual de cargas (Segn Resolucin 295/03) En este mtodo los valores limites estn contenidos en tres tablas distintas con los limites de peso (en Kg.) para los tipos de manejo de cargas (horizontal y en altura) en las monotareas de levantamiento manual de cargas dentro de los 30 de plano (neutro) sagital. Estos valores limite se dan para las tareas definidas por su duracin (inferior o superior a 2 hs al da) y por su frecuencia. Por lo cual concluimos no aplicar dicho mtodo a nuestro estudio de puesto de trabajo debido a que el mismo no se adapta a las solicitaciones requeridas por el mtodo.

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INDICE DE MOORE Y GARG
TAREA LAMINADOR PUESTO DE TRABAJO SECTOR LAMINADORA 17/25 N 76 MULTIPLICADOR TIPOS DE FACTORES: CARACTERIZACION ENCONTRADO INTENSIDAD DEL ESFUERZO (FIT) LEVE TRANQUILO 1,0 MEDIO SE PERSIBE ALGUN ESFUERZO 3,0 ESFUERZO CLARO; SIN EXPRESION PESADO 6,0 FACIAL ESFUERZO CLARO; CAMBIO DE MUY PESADO 9,0 EXPRESION FACIAL PROXIMO AL EMPLEA TRONCO Y MIEMBROS 13,0 MAXIMO DURACION DEL ESFUERZO (FDE) < 10 % DEL CICLO 10 29 % DEL CICLO 30 49 % DEL CICLO 50 79 % DEL CICLO > 80 % DEL CICLO FRECUENCIA DEL ESFUERZO (FEE) < 4 POR MINUTO 4 8 POR MINUTO 9 14 POR MINUTO 15 19 POR MINUTO > 20 POR MINUTO POSTURA DE LA MANO - PUO (FPMP) MUY BUENA NEUTRO BUENA CERCANA AL NEUTRO RAZONABLE NO NEUTRA MALA DESVIO CLARO MUY MALA DESVIO CERCANO AL MAXIMO RITMO DEL TRABAJO (FRT) MUY LENTO < 80 % LENTO 81 90 % RAZONABLE 91 100 % 100 115 % (ACELERADO, RAPIDO ACOMPAA) > 115 % (ACELERADO, NO MUY RAPIDO ACOMPAA) DURACION DEL TRABAJO (FDT) < 1 HORA POR DIA 1 2 HORAS POR DIA 2 4 HORAS POR DIA 4 8 HORAS POR DIA > 8 HORAS POR DIA INDICE (FIT x FDE x FFE x FPMP x FRT x FDT) INTERPRETACION DE RIESGO < 3,0 VERDE 3,0 7,0 AMARILLO > 7,0 ROJO 0,5 1,0 1,5 2,0 3,0 LAMINACION OBSERVACIONES

0,5 1,0 1,5 2,0 3,0

1,0 1,0 1,5 2,0 3,0 1,0 1,0 1,0 1,5 2,0

0,25 0,50 0,75 1,00 1,50 0,375

FECHA

JUNIO 2007
AREF ALEJANDRA FERNANDEZ WALTER

EVALUADORES

Figura 3.4 ndice de Moore y Garg

NO CONLLEVA RIESGO (EL PUESTO ESTA BIEN CONFORMADO)

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METODO SUE RODGERS


TAREA LAMINADOR PUESTO DE TRABAJO
NIVEL DE ESFUERZO 1 - BAJO 2 - MODERADO 3 - PESADO

SECTOR LAMINADORA 17/25 N 76


TIEMPO DE ESFUERZO 1 = 0 * - 5 2 = 6 20 3 = > 20 ESFUERZO POR MINUTO 1=0A1 2=2A5 3=>5

LAMINACION 222 RESULTADOS VERDE 111 112 113 121 122 131 211 212 311 AMARILLO 123 132 221 213 222 232 231 312 ROJO 133 223 313 233 322 321 331 323 333 332

CUELLO HOMBROS TRONCO BRAZOS ANTEBRAZOS MANOS PUOS DEDOS PIERNAS PIES DEDOS

2 1 2 1 2 1

2 2 2 2 2 2 NIVEL DE ESFUERZO

2 1 1 2 2 2

BAJO (0 30 %) CUELLO
- LA CABEZA GIRA PARCIALMENTE - LA CABEZA ESTA LIGERAMENTE HACIA DELANTE - BRAZOS LIGERAMENTE RECOGIDOS - BRAZOS EXTENDIDOS CON ALGUN APOYO - INCLINADO LIGERAMENTE HACIA UN LADO - LIGERAMENTE FLEXIONADO - BRAZOS LIGERAMENTE RETIRADOS DEL CUERPO SIN CARGA - APLICACIN DE POCA FUERZA O - LEVANTANDO PEQUEA CARGA - PROXIMO AL CUERPO - APLICACIN DE PEQUEA FUERZA EN OBJETOS PROXIMOS AL CUERPO - PUO RECTO, CON APLICACIN DE FUERZA PARA AGARRE PEQUEO - PARADO, CAMINANDO SIN FLEXIONARSE - PESO DEL CUERPO SOBRE AMBOS PIES

MEDERADO (30 70 %)
- LA CABEZA GIRA TOTALMENTE HACIA EL COSTADO - LA CABEZA ESTA TOTALMENTE TIRADA HACIA ATRS - LA CABEZA ESTA HACIA EL FRENTE A 20 - BRAZOS RECOGIDOS SIN APOYO - BRAZOS FLEXIONADOS (NIVEL DE LA CABEZA) - FLEXIONADO HACIA DELANTE SIN CARGA - LEVANTA CARGA DE PESO MODERADO PROXIMO AL CUERPO - TRABAJA PROXIMO AL NIVEL DE LA CABEZA - ROTACION DEL BRAZO, EJERCIENDO FUERZA MODERADA

PESADO (70 100 %)


- IGUAL AL MEDERADO, AUNQUE CON APLICACION DE FUERZA - LA CABEZA ESTA FLEXIONADA EN MAS DE 20 - APLICA FUERZA O SOSTIENE PESO CON LOS BRAZOS SEPARADOS DEL CUERPO O A NIVEL DE LA CABEZA - LEVANTA O APLICA FUERZA CON ROTACION - GRAN FUERZA CON FLEXION DEL TRONCO - APLICACIN DE GRAN FUERZA CON ROTACION - LEVANTAMIENTO DE CARGA CON LOS BRAZOS EXTENDIDOS

HOMBROS

TRONCO

BRAZOS ANTEBRAZOS

MANOS PUOS DEDOS

- AREA DE AGARRE GRANDE O ESTRECHA - MODERADO ANGULO DEL PUO, ESPECIALMENTE EN FLEXION - USO DE GUANTES CON FUERZA MEDERADA

- PINZAMIENTO CON LOS DEDOS - PUO EN ANGULO CON FUERZA - SUPERFICIE CORRUGADA - EJERCIENDO GRANDES ESFUERZOS PARA LEVANTAR ALGUN OBJETO - AGACHARSE EJERCIENDO FUERZA

PIERNAS PIES DEDOS

- FLEXION HACIA DELANTE - INCLINARSE SOBRE LA MESA DE TRABAJO - PESO DEL CUERPO SOBRE UN PIE - GIRAR EL CUERPO SIN EJERCER FUERZA

Figura 3.5 Mtodo Sue Rodgers

RIESGO MEDERADO (SE DEBERA ESTUDIAR)

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METODO PRODERG
TAREA LAMINADOR PUESTO DE TRABAJO SECTOR LAMINADORA 17/25 N 76 LAMINACION
4 PASO OBTENCION DE LA FUERZA 4 SUB TOTAL 0 < 500 G 1 0,5 A 1,3 KG 2 1,31 A 2,1 KG 3 2,11 A 2,9 KG 4 > 2,91 KG TOTAL

2 PASO OBTENCION DEL CICLO 1 PASO OBS. MOVIMIENTOS 0 1 2 3

>10 1 DEDOS
1 - HIPERFLEXION 2HIPEREXTENCION 3 ABDUCCION DEL PULGAR 4 PRENSION O PINZA PULPAR 5 PINZA 6 TOMA CON MANOS (PRESION) 7 - COMPRESION PALPAR

61 a 100

31 a 60

11 a 30

<10

MANOS / PUO
8-DESVIO RADIAL 9-DESVIO UNLAR 10-FLEXION DEL PUO 11-EXTENCION DEL PUO 4 0 4

ANTEBRAZOS / APOYO
12-FLEXIONADO < 90 13-EXTENDIDO 45 > 90 14-SUPINADO 15-PRONADO 4 0 4

4 4 4

0 0 0

4 4 4

HOMBROS / APOYO
16-FLEXION > 45 17-ABDUCCION 18-ADUCCION 19-ROTACION 20-EXTENCION 21-TRONCO FLEXIONADO < 5% 6% A 18% 19% A 31% 32% A 44%

4 > 45% 4

0 NOTA MAXIMA (N/M)

4 8 +

3 PASO OBTENCION DE LAS PROPORCIONES 6 PASO PLANO DE ACCION PLANO DE ACCION CORTO PLAZO 5 PASO ANALISIS REAL Y PUNTUAL 2 VIBRACION 3 COMPRESION MECANICA CLASIFICACION REAL (C.R) VERDE 0-4 C.R. AMARI5-8 ROJO 915 AJUSTE (C.R.) EN FUNCION DEL TIEMPO TIPO COLOR VALOR

= 8

MEDIANO PLAZO

LARGO PLAZO OBSERVACION CICLO FUERZA PESO

FECHA EVALUADOR (AUDITOR)

JUNIO DE 2007 AREF ALEJANDRA FERNANDEZ WALTER

Figura 3.6 Mtodo Proderg

RIESGO MEDERADO (SE DEBERA ESTUDIAR)

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Mtodo nivel de actividad manual (Segn Resolucin MTSS 295/03)
VALOR LIMITE UMBRAL PARA LA ACTIVIDAD MANUAL 10
FUERZA PICO NORMALIZADA

8 6 4 2 0 2 LIMITE DE ACCION VALOR LIMITE UMBRAL 4


ZONA DE SEGURIDAD ZONA DE RIESGO

PELIGRO DE LESIONES MUSCULOESQUELETICAS

10

Valor limite umbral (NAM)

0 0: 2: 4: 6: 8: 10:

10

SIN MANEJO MANUAL LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO: SIN ESFUERZOS REGULARES PAUSAS CONSTANTES, DESTACADAS, LARGAS O MOVIMIENTOS MUY LENTOS MOVIMIENTOS/ESFUERZOS LENTOS FIJOS; PAUSAS BREVES FRECUENTES MOVIMIENTO/ESFUERZO FIJO; PAUSAS INFRECUENTES MOVIMIENTOS/ESFUERZOS RAPIDOS, FIJOS, SIN PAUSAS REGULARES MOVIMIENTOS RAPIDO, FIJO/ DIFICULTAD PARA MANTENER O REALIZAR ESFUERZOS CONTINUOS

Tasacin (0 a 10) NAM

FRECUENCIA (ESFUERZO/S) 0,125 0,25 0,5 1,0 2,0

PERIODO (S/ESFUERZO) 8,0 4,0 2,0 1,0 0,5

0 - 20 1 2 3 4 -

CICLO DE OCUPACION (%) 20 - 40 40 - 60 60 - 80 1 2 3 3 5 5 4 5 6 5 6 7

80 - 100 6 7 8

Tasacin (0 a 10) NAM

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AUSENCIA DE ESFUERZO ESFUERZO MUY BAJO, APENAS PERCEPTIBLE ESFUERZO MUY DEBIL ESFUERZO DEBIL/LIGERO ESFUERZO MODERADO/REGULAR ESFUERZO ALGO FUERTE ESFUERZO FUERTE ESFUERZO MUY FUERTE
ESFUERZO EXTREMADAMENTE FUERTE (MAX. QUE UNA PERSONA PUEDA SOPORTAR)

0,0 0,5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Tabla de Borg

NIVEL DE ACTIVIDAD MANUAL /Res 295/003 EMPRESA: RAR TAREA: LAMINADOR PUESTO DE TRABAJO: NIVEL DE ACTIVIDAD MANUAL VALOR DETERMINADO ALTERNATIVA DE CALCULO NAM VALOR DETERMINADO FUERZA PICO DETRMINADA POR LA TABLA DE BORG VALOR DETERMINADO NIVEL DE ACTIVIDAD RESULTANTE - DE SEGURIDAD - DE RIESGO
- DE PELIGRO DE LESION MUSCULOESQUELETIC

SECTOR: LAMINADORA 17/25 N 76

LAMINACION

LA CALIFICACION ES VERDE LA CALIFICACION ES AMARILLA LA CALIFICACION ES ROJA

FECHA DE AUDITORIA: AUDITOR:

JUNIO 2007 FIRMA:

AREF ALEJANDRA FERNANDEZ WALTER

Figura 3.7 Mtodo NAM

NO CONLLEVA RIESGO (EL PUESTO ESTA BIEN CONFORMADO)

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UNTREF
3.5. Conclusin sobre los resultados de los Anlisis ergonmicos del puesto de trabajo. Debido a los resultados obtenidos y considerando que por las caractersticas particulares en la conformacin de nuestro puesto de trabajo, (bajo nivel de exigencia e inexistencia de esfuerzo fsico repetitivo), pero que si prima un excesivo esfuerzo posicional [(flexin del tronco) ver fig. 3.3], posible nexo causal de futuro trastorno muscoloesqueletico, y que adems esta tarea laboral no se adecua a los requerimientos necesarios para la eficaz aplicacin de los distintos mtodos de evaluacin de carga laboral empleados, lo cual no permite realizar un estudio en forma profunda que determine con precisin la carga a la cual esta sometido el colaborador. Por tal motivo, los resultados obtenidos no son considerados netamente representativos y esto nos permite concluir en que dicho puesto laboral amerita la reconformacin del mismo. Adems de lo expuesto precedentemente y en referencia a los resultados obtenidos, si aplicamos el mismo criterio que el utilizado por los distintos mtodos de evaluacin (tomar el resultado analizado mas desfavorable) se confirma la necesidad de realizar dicha reconformacin del puesto de trabajo en cuestin, para una mejor adecuacin de la postura en la tarea a realizar, tomando como fundamento principal a la factibilidad (nivel inferior, a corto plazo) y dejando un poco de lado a la soportabilidad (a largo plazo), para sustentar vuestra decisin. 4. Factores de riesgo detectados A continuacin se detallan los factores de riesgo ms importantes detectados en vuestro puesto de trabajo, para poder evaluarlos y comenzar con el desarrollo de la reconformacin del mismo. Para este paso nos asistiremos con lo mencionado precedentemente, en el punto (3.2. Descripcin de los riesgos detectados y las figuras 3.2 y 3.3).
FACTOR DE RIESGO A B C D E F G H I J K VER FIGURA 3.2 3.2 3.2 3.2 3.2 3.2 3.3 3.3 3.3 3.3 3.3 RECONFORMACIN A REALIZAR
REEMPLAZAR ENTABLONADO DE MADERA, POR REJILLA METALICA ENMARCAR COMPUERTA SUPERIOR DE CAJA DE LAMINACION EN TODOS SUS BORDES Y ARSISTAS COLOCAR BARANDA POSTERIOR, MINIMO 1 m DE ALTURA CON TRAVEZAO INTERMEDIO Y RESPALDO CON APOYO DE CADERA PARA FAVORECER LA POSICION DE ALTERNANCIA. COLOCAR SEALIZACIONES DE SEGURIDAD RIESGO DE ATRAPAMIENTO, COLOCAR SWITCH DE SEGURIDAD PARA PARADA AUTOMATICA EN CASO DE APERTURA DE COMPUERTA SUPERIOR DE CAJA DE LAMINACION. REPARAR BOTONERAS DETERIORADAS Y DESABILITAR BOTONERAS FUERA DE SERVICIO, SEALIZAR CON RIESGO ELECTRICO LAS COMPUERTAS UTILIZADAS PARA MANTENIMIENTO DEL EQUIPO. INCORPORAR BURLETES PARA ASEGURAR EL CIERRE HERMETICO DE LA CAJA DE LAMINACION. VER PROTOCOLO DE MEDICION (ANEXO I), PARTE A VER PROTOCOLO DE MEDICION (ANEXO I), PARTE B RECOMFORMACION GENERAL DEL PUESTO DE TRABAJO PARA ADECUAR POSTURA, INCLUYENDO ADAPTACION DE SISTEMA NEUMATICO PARA APERTURA DE COMPUERTA SUPERIOR DE CAJA DE LAMINACION. VER PROTOCOLO DE MEDICION (ANEXO I), PARTE C INCORPORAR BURLETES PARA ASEGURAR EL CIERRE HERMETICO DE LA CAJA DE LAMINACION. INCORPORAR CAMPANA PARA EXTRACCION LOCALIZADA.

Figura 4.1

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UNTREF
4.1. Reconformacin (Controles de Ingeniera para eliminar o reducir los factores de riesgo del trabajo) Dados los resultados de las evaluaciones ergonmicas realizadas, concluimos que la mejora adecuada viene dada por la reconformacin ergonmica de la factibilidad del puesto de trabajo dada por la postura que adopta el colaborador en el desarrollo de sus tareas y no por el periodo de su desarrollo (duracin) o por excesivos esfuerzos musculares o repetitivos que determinan la soportabilidad del mismo. Concluimos esto, debido al bajo nivel de exigencia demandado por el puesto con un excesivo esfuerzo posicional. 4.2. Controles de ingeniera propuestos para eliminar o reducir los riesgos detectados. 4.2.1. Riesgos capaces de producir accidentes Para solucionar el problema de superficie resbaladiza (designado con la letra A en nuestro anlisis de riesgos), se ha decidido reemplazar la tarima de madera entablonada por una plataforma de rejilla metlica dentada lo que provocara que las nieblas de aceite tengan menos superficie de contacto para depositarse sobre la plataforma y esta permitir una mejor traccin con el calzado del trabajador. Para suprimir las aristas cortantes (designado con la letra B en nuestro anlisis de riesgos), se ha decidido colocar un marco protector en PVC, considerando de esta forma controlar el riesgo en forma temporaria, hasta la designacin del presupuesto necesario para reemplazar por una compuerta sin aristas cortantes. Cada a distinto nivel, (riesgo C), debido a la necesidad de mantener la altura original de la tarima de madera (35 cm) por razones de cambio de herramental y calibracin del equipo laminador necesarios para la conformacin de los distintos dimetros de tubos a laminar, que no fueron tratados en el presente trabajo, se decidi controlar este riesgo colocando una baranda posterior de aprox. 1m de altura con travesao intermedio. Atrapamientos, (riesgo D) para reducir este riesgo, como primera medida se opto por colocar un swicth de contacto (seguridad), para parada automtica de la caja de laminacin durante la apertura de compuerta superior, adems como medida complementaria se agregaron las sealizaciones estndar de seguridad con las inscripciones de RIESGO DE ATRAPAMIENTO y NO ACEITAR O LIMPIAR MAQUINAS EN MOVIMIENTO. Riesgo E (electrocucin) para reducir dicho riesgo se han reparado las botoneras deterioradas y se han eliminado los huecos de las botoneras faltantes, adems como medida complementaria se han agregado sealizaciones Standard con la inscripcin de RIESGO CHOQUE ELECTRICO, en todas las compuertas de acceso para mantenimiento elctrico.

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UNTREF
Riesgo de contacto con hidrocarburos designado por la letra F, para reducir este riesgo producido por la niebla de aceite debido a la falta de estanqueidad de la caja de laminacin, se ha optado por la colocacin de un burlete perimetral de neoprene para sellar el cierre de la compuerta superior con la caja de laminacin, adems se decidi la obligatoriedad de uso de guantes de seguridad (neoprene), durante las operaciones de carga y descarga de tubos y tareas generales en el sector, para lo cual se proveer a los colaboradores afectados y se ha colocado sealizacin acorde con la inscripcin OBLIGACION DE USAR GUANTES DE SEGURIDAD. 4.2.2. Riesgos capaces de producir enfermedad profesional Riesgo detectado designado con la letra C (Ruido), se consulto el protocolo de medicin de ruido con fecha 12/10/2006 (Adjunto como anexo I Parte A), se observo que en la laminadora en estudio existe 104.3 dbA de N.S.C.E. por lo cual como primer medida se continuo con condicin de la obligatoriedad de uso de E.P.P. agregando sealizacin especifica sobre la misma maquina de trabajo, adems se ratifico el reclamo para la designacin del presupuesto que involucra los controles de ingeniera para reducir el nivel sonoro en el sector. Riesgo H (iluminacin), al igual que con el riesgo precedente se consulto el protocolo de medicin de iluminacin con fecha 23/09/2006 (Adjunto como anexo I Parte B), y se observo que en la zona de laminacin el principal problema detectado por los profesionales encargados de la medicin, adems de las luminarias faltantes, agotadas o quemadas es la falta de una lnea de luminarias entre laminadoras N 75 y 76 que esta programada una solucin con el presupuesto asignado para el semestre entrante. Riego designado con la letra I (ergonmico, posturas inadecuadas), para la adecuacin de este punto se han realizado distintas reconformaciones para mejorar la postura de trabajo del colaborador que a modo resumido enumeraremos a continuacin. 1. Se ha adaptado un cilindro neumtico para realizar la apertura de la compuerta superior y evitar que el colaborador la realice en forma manual. 2. Se ha agregado un escaln a cada lado de la plataforma de trabajo para facilitar el acceso al tablero de comandos y a la caja de laminacin, 3. Se ha elevado la altura del tablero de comandos a la altura de los codos para evitar posturas forzadas (flexin del tronco) durante la realizacin de las tareas. 4. Se a colocado un riel para permitir que el tablero de comandos sea desplazado hacia fuera del puesto de trabajo, lo que permite realizar las tareas de cambio de herramental y calibracin del equipo con comodidad. 5. Se ha colocado un asiento sobre la baranda posterior de la plataforma con regulacin en altura (+/- 20 cm), para favorecer la posicin de alternancia durante la realizacin de las tareas.

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UNTREF
Riesgo de carga trmica, designado con la letra J, al igual que con los riesgos de ruido e iluminacin se consulto el protocolo de medicin de carga trmica con fecha 14/11/2006 (Adjunto como anexo I Parte C), y se observo que en la zona de las laminadoras N 75 y 76, segn las conclusiones tomadas por los profesionales encargados de dicha medicin corresponde el 100% del trabajo. Agente de riesgo designado con la letra K (nieblas de aceite), para reducir este riesgo producido por la niebla de aceite debido a la falta de estanqueidad de la caja de laminacin, se ha optado por la colocacin de un burlete perimetral de neoprene para sellar el cierre de la compuerta superior con la caja de laminacin, (dicho anteriormente en el anlisis de riesgo F). Esta solucin seria complementada adems con una campana de extraccin localizada, que ser analizada por el departamento de ingeniera debido a la altura excesiva del techo (aprox. 12 mts), lo que dificulta y eleva los costos para poder llevarla a cabo dicha obra. 5. Mtodos de evaluacin (Puesto Reconformado) Evaluacin ergonmica del puesto de trabajo Laminador, luego de la propuesta de reconformacin realizada.

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UNTREF
INDICE DE MOORE Y GARG
TAREA LAMINADOR PUESTO DE TRABAJO SECTOR LAMINADORA 17/25 N 76 MULTIPLICADOR TIPOS DE FACTORES: CARACTERIZACION ENCONTRADO INTENSIDAD DEL ESFUERZO (FIT) LEVE TRANQUILO 1,0 MEDIO SE PERSIBE ALGUN ESFUERZO 3,0 ESFUERZO CLARO; SIN EXPRESION PESADO 6,0 FACIAL ESFUERZO CLARO; CAMBIO DE MUY PESADO 9,0 EXPRESION FACIAL PROXIMO AL EMPLEA TRONCO Y MIEMBROS 13,0 MAXIMO DURACION DEL ESFUERZO (FDE) < 10 % DEL CICLO 10 29 % DEL CICLO 30 49 % DEL CICLO 50 79 % DEL CICLO > 80 % DEL CICLO FRECUENCIA DEL ESFUERZO (FEE) < 4 POR MINUTO 4 8 POR MINUTO 9 14 POR MINUTO 15 19 POR MINUTO > 20 POR MINUTO POSTURA DE LA MANO - PUO (FPMP) MUY BUENA NEUTRO BUENA CERCANA AL NEUTRO RAZONABLE NO NEUTRA MALA DESVIO CLARO MUY MALA DESVIO CERCANO AL MAXIMO RITMO DEL TRABAJO (FRT) MUY LENTO < 80 % LENTO 81 90 % RAZONABLE 91 100 % 100 115 % (ACELERADO, RAPIDO ACOMPAA) > 115 % (ACELERADO, NO MUY RAPIDO ACOMPAA) DURACION DEL TRABAJO (FDT) < 1 HORA POR DIA 1 2 HORAS POR DIA 2 4 HORAS POR DIA 4 8 HORAS POR DIA > 8 HORAS POR DIA INDICE (FIT x FDE x FFE x FPMP x FRT x FDT) INTERPRETACION DE RIESGO < 3,0 VERDE 3,0 7,0 AMARILLO > 7,0 ROJO 0,5 1,0 1,5 2,0 3,0 LAMINACION OBSERVACIONES

0,5 1,0 1,5 2,0 3,0

1,0 1,0 1,5 2,0 3,0 1,0 1,0 1,0 1,5 2,0

0,25 0,50 0,75 1,00 1,50 0.25

FECHA

JUNIO 2007
AREF ALEJANDRA FERNANDEZ WALTER

EVALUADORES

Figura 5.1 ndice de Moore y Garg

NO CONLLEVA RIESGO (EL PUESTO ESTA BIEN CONFORMADO)

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UNTREF
METODO SUE RODGERS
TAREA LAMINADOR PUESTO DE TRABAJO
NIVEL DE ESFUERZO 1 - BAJO 2 - MODERADO 3 - PESADO

SECTOR LAMINADORA 17/25 N 76


TIEMPO DE ESFUERZO 1 = 0 * - 5 2 = 6 20 3 = > 20 ESFUERZO POR MINUTO 1=0A1 2=2A5 3=>5

LAMINACION 222 RESULTADOS VERDE 111 112 113 121 122 131 211 212 311 AMARILLO 123 132 221 213 222 232 231 312 ROJO 133 223 313 233 322 321 331 323 333 332

CUELLO HOMBROS TRONCO BRAZOS ANTEBRAZOS MANOS PUOS DEDOS PIERNAS PIES DEDOS

1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 NIVEL DE ESFUERZO

2 1 1 2 2 2

BAJO (0 30 %) CUELLO
- LA CABEZA GIRA PARCIALMENTE - LA CABEZA ESTA LIGERAMENTE HACIA DELANTE - BRAZOS LIGERAMENTE RECOGIDOS - BRAZOS EXTENDIDOS CON ALGUN APOYO - INCLINADO LIGERAMENTE HACIA UN LADO - LIGERAMENTE FLEXIONADO - BRAZOS LIGERAMENTE RETIRADOS DEL CUERPO SIN CARGA - APLICACIN DE POCA FUERZA O - LEVANTANDO PEQUEA CARGA - PROXIMO AL CUERPO - APLICACIN DE PEQUEA FUERZA EN OBJETOS PROXIMOS AL CUERPO - PUO RECTO, CON APLICACIN DE FUERZA PARA AGARRE PEQUEO - PARADO, CAMINANDO SIN FLEXIONARSE - PESO DEL CUERPO SOBRE AMBOS PIES

MEDERADO (30 70 %)
- LA CABEZA GIRA TOTALMENTE HACIA EL COSTADO - LA CABEZA ESTA TOTALMENTE TIRADA HACIA ATRS - LA CABEZA ESTA HACIA EL FRENTE A 20 - BRAZOS RECOGIDOS SIN APOYO - BRAZOS FLEXIONADOS (NIVEL DE LA CABEZA) - FLEXIONADO HACIA DELANTE SIN CARGA - LEVANTA CARGA DE PESO MODERADO PROXIMO AL CUERPO - TRABAJA PROXIMO AL NIVEL DE LA CABEZA - ROTACION DEL BRAZO, EJERCIENDO FUERZA MODERADA

PESADO (70 100 %)


- IGUAL AL MEDERADO, AUNQUE CON APLICACION DE FUERZA - LA CABEZA ESTA FLEXIONADA EN MAS DE 20 - APLICA FUERZA O SOSTIENE PESO CON LOS BRAZOS SEPARADOS DEL CUERPO O A NIVEL DE LA CABEZA - LEVANTA O APLICA FUERZA CON ROTACION - GRAN FUERZA CON FLEXION DEL TRONCO - APLICACIN DE GRAN FUERZA CON ROTACION - LEVANTAMIENTO DE CARGA CON LOS BRAZOS EXTENDIDOS

HOMBROS

TRONCO

BRAZOS ANTEBRAZOS

MANOS PUOS DEDOS

- AREA DE AGARRE GRANDE O ESTRECHA - MODERADO ANGULO DEL PUO, ESPECIALMENTE EN FLEXION - USO DE GUANTES CON FUERZA MEDERADA

- PINZAMIENTO CON LOS DEDOS - PUO EN ANGULO CON FUERZA - SUPERFICIE CORRUGADA - EJERCIENDO GRANDES ESFUERZOS PARA LEVANTAR ALGUN OBJETO - AGACHARSE EJERCIENDO FUERZA

PIERNAS PIES DEDOS

- FLEXION HACIA DELANTE - INCLINARSE SOBRE LA MESA DE TRABAJO - PESO DEL CUERPO SOBRE UN PIE - GIRAR EL CUERPO SIN EJERCER FUERZA

Figura 5.2 Mtodo Sue Rodgers

NO CONLLEVA RIESGO (EL PUESTO ESTA BIEN CONFORMADO)

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UNTREF
Mtodo nivel de actividad manual (Segn Resolucin MTSS 295/03)
VALOR LIMITE UMBRAL PARA LA ACTIVIDAD MANUAL 10
FUERZA PICO NORMALIZADA

8 6 4 2 0 2 LIMITE DE ACCION VALOR LIMITE UMBRAL 4


ZONA DE SEGURIDAD ZONA DE RIESGO

PELIGRO DE LESIONES MUSCULOESQUELETICAS

10

Valor limite umbral (NAM)

0 0: 2: 4: 6: 8: 10:

10

SIN MANEJO MANUAL LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO: SIN ESFUERZOS REGULARES PAUSAS CONSTANTES, DESTACADAS, LARGAS O MOVIMIENTOS MUY LENTOS MOVIMIENTOS/ESFUERZOS LENTOS FIJOS; PAUSAS BREVES FRECUENTES MOVIMIENTO/ESFUERZO FIJO; PAUSAS INFRECUENTES MOVIMIENTOS/ESFUERZOS RAPIDOS, FIJOS, SIN PAUSAS REGULARES MOVIMIENTOS RAPIDO, FIJO/ DIFICULTAD PARA MANTENER O REALIZAR ESFUERZOS CONTINUOS

Tasacin (0 a 10) NAM

FRECUENCIA (ESFUERZO/S) 0,125 0,25 0,5 1,0 2,0

PERIODO (S/ESFUERZO) 8,0 4,0 2,0 1,0 0,5

0 - 20 1 2 3 4 -

CICLO DE OCUPACION (%) 20 - 40 40 - 60 60 - 80 1 2 3 3 5 5 4 5 6 5 6 7

80 - 100 6 7 8

Tasacin (0 a 10) NAM

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UNTREF

AUSENCIA DE ESFUERZO ESFUERZO MUY BAJO, APENAS PERCEPTIBLE ESFUERZO MUY DEBIL ESFUERZO DEBIL/LIGERO ESFUERZO MODERADO/REGULAR ESFUERZO ALGO FUERTE ESFUERZO FUERTE ESFUERZO MUY FUERTE
ESFUERZO EXTREMADAMENTE FUERTE (MAX. QUE UNA PERSONA PUEDA SOPORTAR)

0,0 0,5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Tabla de Borg

NIVEL DE ACTIVIDAD MANUAL /Res 295/003 EMPRESA: RAR TAREA: LAMINADOR PUESTO DE TRABAJO: NIVEL DE ACTIVIDAD MANUAL VALOR DETERMINADO ALTERNATIVA DE CALCULO NAM VALOR DETERMINADO FUERZA PICO DETRMINADA POR LA TABLA DE BORG VALOR DETERMINADO NIVEL DE ACTIVIDAD RESULTANTE - DE SEGURIDAD - DE RIESGO
- DE PELIGRO DE LESION MUSCULOESQUELETIC

SECTOR: LAMINADORA 17/25 N 76

LAMINACION

LA CALIFICACION ES VERDE LA CALIFICACION ES AMARILLA LA CALIFICACION ES ROJA

FECHA DE AUDITORIA: AUDITOR:

JUNIO 2007 FIRMA:

AREF ALEJANDRA FERNANDEZ WALTER

Figura 5.3 Mtodo NAM

NO CONLLEVA RIESGO (EL PUESTO ESTA BIEN CONFORMADO)

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UNTREF
6. CONCLUSIN Si bien el presente trabajo se encuentra limitado al concepto bsico de la ergonoma aplicada al trabajo y al anlisis especifico de un puesto de trabajo en particular, nuestro propsito principal estuvo centrado en poder brindarle al alumnado de un lineamiento general en los distintos conceptos, procedimientos y mtodos de anlisis presentes en el libro del titular de la ctedra. As como tambin, la de presentar una afable pero breve gua tcnica sobre la que los distintos lectores se puedan apoyar para poder llevar a cabo de la forma mas eficiente posible las evaluaciones ergonmicas de los puestos de trabajo a consumar, basndose en los distintos mtodos de evaluacin, que amerita cada tarea o situacin en particular.

7. BIBLIOGRAFA Melo J. L. (2005) "Ergonoma", Journal, Buenos Aires, Argentina ________________ http://es.wikipedia.org/wiki/Antropometr%C3%ADa

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UNTREF

ANEXOS
Anexo I Partes A, B y C Anexo - Grficos

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UNTREF
Anexo I - Parte A PROTOCOLO DE MEDICIN DE RUIDO

RAZN SOCIAL: RAR S.A.

DOMICILIO:

FECHA DE MEDICIN: 12/10/2006

HORA: 13:30 hs. A 15:00 hs.

INSTRUMENTO UTILIZADO: DECIBELMETRO DIGITAL

MARCA: TENMARS

MODELO: AGS 203.

N DE SERIE: 035002644

APRECIACIN: RESPUESTA Lenta Compensacin A ESCALA 30-130 dB

MTODO UTILIZADO: MEDICIN REALIZADA EN EL SECTOR DE TRABAJO A LA ALTURA DEL ODO DEL TRABAJADOR.

CONDICIONES DE TRABAJO: NORMALES.

NORMA DE REFERENCIA: DECRETO 351/79, ANEXO V, CAPITULO 13

FECHA DE PRXIMA MEDICIN: 12/10/2007

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UNTREF
PROTOCOLO DE MEDICIN DE RUIDO
SECTOR EQUIPO/SECTOR NIVEL MEDIDO (dBA) TIEMPO DE EXPOSICIN (hs) N.S.C.E. (dBA) OBSERVACIONES

LAMINACION

LAMINADORAS HPT 17/75 N 73 a 76

105

104,3

LAMINADORAS N 74, 75 y 76 FUNCIONANDO (USAR PROTECCION AUDITIVA) USAR PROTECCION AUDITIVA USAR PROTECCION AUDITIVA USAR PROTECCION AUDITIVA NO NECESITA PROTECCION AUDITIVA NO NECESITA PROTECCION AUDITIVA NO NECESITA PROTECCION AUDITIVA

INOXIDABLE

ENDEREZADORA SLAVA I ENDEREZADORA SUTON ENDEREZADORA SLAVA II TORNO

98

99.5

INOXIDABLE

95

94

INOXIDABLE

99.5

102

MANTENIMIENTO

80.5

MANTENIMIENTO

GRAL. TORNO / AGUJEREADORA

83.5

GRANALLADO

82

CONCLUSIONES: LOS VALORES MEDIDOS INDICADOS EN NEGRITA SE DEBERN ADECUAR MEDIANTE PROCEDIMIENTOS DE INGENIERA Y/O DE NO SER POSIBLE CON EL COMPLEMENTO DE USO DE EPP DEBIDO A QUE DAN POR ENCIMA DE LO ESTABLECIDO 85 dBA POR EL ANEXO V CAPITULO 13 DEL DECRETO 351/79. TODO TRABAJADOR EXPUESTO A UNA DOSIS SUPERIOR A 85 dB(A) DE N.S.C.E. DEBER SER SOMETIDO A LOS EXMENES AUDIOMTRICOS SEGN CAPITULO 3 DEL DECRETO 351/79. OBSERVACIONES: SE REALIZARON CONSIDERADOS DE MAYOR RUIDO. MEDICIONES PUNTUALES EN LOS SECTORES

Los sectores de MANTENIMIENTO y GRANALLADO, no requieren el uso de proteccin auditiva. Verificacin del Nivel Sonoro efectivo en Laminacin Nivel Efectivo dB (A): Nivel sonoro dB(A) + 7 dB NRR Con proteccin Endoaural 105 (21-7) = 91 dB(A) No es aceptable. Con proteccin Endoaural + protector de Copa 105 - (24-2) = 83 dB(A) Aceptable. El Sector LAMINACION, requiere el uso de doble proteccin auditiva endoaural y de copa combinadas al mismo tiempo.
PROFESIONAL REGISTRADO EN EL COPIME: MATRICULA COPIME Nro.: Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: REGISTRO HIGIENE FIRMA DEL PROFESIONAL: ________________

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UNTREF
Anexo I - Parte B PROTOCOLO DE MEDICIN DE ILUMINACIN
RAZN SOCIAL: RAE S.A.

DOMICILIO:

LUGAR DE MEDICION: PLANTA INDUSTRIAL RAE

FECHA DE MEDICIN: 23/09/2006

HORA: 13:30 hs. A 16:00 hs.

INSTRUMENTO UTILIZADO: LUXOMETRO DIGITAL

MARCA: MASTECH MS

MODELO: MS4568

N DE SERIE: 032000004

RANGO DE MEDICIN: 0 50000 LUX.

MTODO UTILIZADO: MEDICIN SOBRE EL PLANO DE TRABAJO O EN SU CASO A UNA ALTURA DE 0,8 m DEL SOLADO.

CONDICIONES AMBIENTALES: TOTALMENTE NUBLADO

FECHA DE PRXIMA MEDICIN: 23/09/2007

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UNTREF
PROTOCOLO DE MEDICIN DE ILUMINACIN
SECTOR
LAMINACION

PUESTO
OFICINA JEFE (ESCRITORIO) LAMINADORA HPT 17/75 N 76 LAMINADORA HPT 17/75 N 75 LAMINADORA HPT 17/75 N 74 LAMINADORA HPT 17/75 N 73 OFICINA JEFE INOX. (ESCRITORIO) HORNO THERMAX I ENDEREZADORA SLAVA I

NIVEL MEDIDO (LUX)


156

OBSERVACIONES
COLOCAR RESGUARDO PARA EVITAR DESLUMBRAMIENTOS AGREGAR LINEA DE LUMINARIAS ENTRE LAMINADORA N 76 y 75 AGREGAR LUMINARIA FALTANTE FALTA 1 TUBO FLUORESCENTE 3 TUBO AGOTADO COLOCAR RESGUARDO PARA EVITAR DESLUMBRAMIENTOS 1 TUBO AGOTADO, 1 TUBO AGOTADO, QUEMADO O APAGADO, REEMPLAZAR ZOCALOS COMUNES. REEMPLAZAR ZOCALOS COMUNES. (PORTON PRINCIPAL ABIERTO) 1 TUBO AGOTADO 1 TUBO AGOTADO (PORTON PRINCIPAL ABIERTO) 2 TUBOS LARGOS AGOTADOS

LAMINACION LAMINACION LAMINACION LAMINACION INOXIDABLE INOXIDABLE INOXIDABLE

98 106 311 236 395 215 254

INOXIDABLE INOXIDABLE INOXIDABLE ALMACEN Y DESPACHO

ENDEREZADORA SUTON ENDEREZADORA SLAVA II HORNO THERMAX II RACKS GRAL. JEFE PAOL (ESCRITORIO) RACKS GRAL. OFICINA SUPERVISOR (ESCRITORIO) TORNO BANCO DE TRABAJO OFICINA JEFE (ESCRITORIO) OFICINA JEFE (SUPERVISOR) TORNO

346 456 203 158

PAOL PAOL GRANALLADO GRANALLADO GRANALLADO MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO

342 160 216 70 75 306 186 114 COLOCAR ILUMINACION FOCALIZADA COLOCAR ILUMINACION FOCALIZADA 2 TUBOS AGOTADOS 1 TUBO AGOTADO COLOCAR LINEA DE LUMINARIAS AGREGAR LUMINARIA

CONCLUSIONES: SE RECOMIENDA COMENZAR CON LAS MEJORAS DE NIVELES DE ILUMINACIN SEGN RECOMENDACIONES GUA QUE SE EXPONEN EN LA TABLA 1 (Basada en Norma IRAM-AADL J 20-06) DE VALORES DE INTENSIDAD MEDIA QUE SE PRESENTA A CONTINUACIN.

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UNTREF
PROTOCOLO DE MEDICIN DE ILUMINACIN
TABLA 1 Intensidad Media de Iluminacin para Diversas Clases de Tarea Visual (Basada en Norma IRAM-AADL J 20-06)
Clase de tarea visual Iluminacin sobre el plano de trabajo (lux) Visin ocasional solamente 100 Para permitir movimientos seguros por ej. en lugares de poco trnsito: Sala de calderas, depsito de materiales voluminosos y otros. Trabajos simples, intermitentes y mecnicos, inspeccin general y contado de partes de stock, colocacin de maquinaria pesada. Trabajos medianos, mecnicos y manuales, inspeccin y montaje; trabajos comunes de oficina, tales como: lectura, escritura y archivo. Trabajos finos, mecnicos y manuales, montajes e inspeccin; pintura extrafina, sopleteado, costura de ropa oscura. Ejemplos de tareas visuales

Tareas intermitentes ordinarias y fciles, con contrastes fuertes. Tarea moderadamente crtica y prolongadas, con detalles medianos Tareas severas y prolongadas y de poco contraste

100 a 300

300 a 750

750 a 1500

RECOMENDACIONES: SE RECOMIENDA ESTABLECER UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE LUMINANCIAS PARA ASEGURAR NIVELES ADECUADOS DE ILUMINACIN, REEMPLAZANDO LAS QUE ESTN DEFECTUOSAS O NO FUNCIONEN, LIMPIEZA REGULAR DE FOCOS LUMINOSOS, LUMINARIAS, DIFUSORES, PAREDES, ETC.

PROFESIONAL REGISTRADO EN EL COPIME: MATRICULA COPIME Nro.: REGISTRO HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: FIRMA DEL PROFESIONAL: ________________

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UNTREF

Anexo I - Parte C

PROTOCOLO DE MEDICION DE CARGA TERMICA


(SECTOR TRATAMIENTO, LAMINACION)
Fecha de realizacin del estudio:14/11/06 15.30 hs Finalizo 16:10 hs Equipo: Casella Londor Limiter N de serie 0238946 Cat n T 9641 W.B.G.T

Temperatura Ambiente: 33.7 C Sombra

34 Al sol

Actividad: Todos los equipos, laminadoras y hornos en funcionamiento. PUESTO N 1 : Lnea de Laminadoras HPT 17/75 N 75 y 76 Turno de trabajo: 8hs. Tiempo neto de exposicin por operacin: 15 min Cantidad de operaciones por turno:14 veces Personal evaluado: Leg 3206 Miguel Gonzlez. Trabajo Ligero, aclimatado VALOR MEDIDO: TGBH 27.5C TGBH 28,9 C Al cargar el tubo TGBH 28,6 C Al manipular tablero de comandos Conclusiones: De acuerdo con los tiempos de exposicin evaluados corresponde 100 % de trabajo. PUESTO N 2 : Banco de control Turno de trabajo: 8hs. Tiempo neto de exposicin por operacin: 15 min Cantidad de operaciones por turno: 8 veces Cantidad de personal afectado: 1 Personal evaluado: Leg 3206 Miguel Gonzlez.

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UNTREF

PROTOCOLO DE MEDICION DE CARGA TERMICA


Trabajo Ligero, aclimatado. VALOR MEDIDO: TGBH 27, 3 C Conclusiones: De acuerdo con los tiempos de exposicin evaluados corresponde 100 % de trabajo. PUESTO N 3 : Horno Thermax I Turno de trabajo: 8hs. Tiempo neto de exposicin por operacin: 20 min Cantidad de operaciones por turno: 6 veces Cantidad de personal afectado: 1 Personal evaluado: Leg 3715 Trabajo Moderado, aclimatado. VALOR MEDIDO: TGBH 28,8 C A un metro de distancia del horno (pasillo) TGBH 29,6 Al lado del horno Conclusiones: De acuerdo con los tiempos de exposicin evaluados corresponde 100 % de trabajo. PUESTO N 4 : Horno Thermax II. Turno de trabajo: 8hs Tiempo neto de exposicin por operacin: 15 min Cantidad de operaciones por turno: 8 veces Cantidad de personal afectado:1 Personal evaluado: Leg 756 Snchez Esteban Trabajo Ligero, aclimatado. VALOR MEDIDO: TGBH 30.9 C. (Con horno abierto operando el autoelevador a 1 mt distancia) TGBH 30.4 C (Al abrir el horno a 0,50 mt de distancia) TGBH 28,7 C (En el pasillo a 2 mt de distancia) Conclusiones: De acuerdo con los tiempos de exposicin evaluados corresponde 100 % de trabajo. Bestard Damian

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UNTREF

PROTOCOLO DE MEDICION DE CARGA TERMICA


TAREA EVENTUAL DE MANTENIMIENTO DEBAJO DE LA LINEA DE TRATAMIENTO TERMICO: Turno de trabajo: Trabajo eventual por mantenimiento. Tiempo neto de exposicin por operacin: aprox. 10 minutos. Cantidad de operaciones por turno: 2 veces por semana. Cantidad de personal afectado: un mecnico de mantenimiento Personal evaluado: Ninguno Trabajo Ligero, sin aclimatar VALOR MEDIDO: TGBH 32.2 C Conclusiones: No se puede evaluar como exposicin continua a carga trmica debido a que es un trabajo de ajuste eventual. Se recomienda mantener vigilancia sobre el trabajador para que los tiempos de exposicin sean cortos.

NOTA: Material bibliogrfico utilizado de comparacin: Ley de higiene y seguridad 19587 Res 351/79. Res 295/2003 Cap 8.

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