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    dari 5

    PREGUNTA

    1. EL EMPLEADOR DEBE REMUNERAR EL DESCANSO DOMINICAL CON EL

    2.SE ENTIENDE POR JUSTA CAUSA

    3.NO TIENE DERECHO A LA REMUNERACION DEL DESCANSO DOMINICAL


    4.EL TRABAJO DOMINICAL FESTIVOS SE REMUNERA UN CARGO DEL

    5.LOS PROFESIONALES Y AYUDANTES, QUE TRABAJAN EN ESTABLECIMIENTOS PRIVADOS DEDICADOS A LA LUCHA DE LA TUBERCULOSIS

    6.. LOS TRABAJADORES QUE HUBIEREN PRESTADO SUS SERVICIOS DURANTE 1 AÑO TIENE DERECHO A

    7.LA EPOCA DE VACACIONES DEBE SER SEÑALADA POR

    8.TODOS LOS PATRONES ESTAN OBLIGADOS A

    9.EL TRABAJADOR PODRA CONVENIR CON EL EMPLEADA DE SU DIA DE DESCANSO OBLIGATORIO EL DIA
    RESP 1

    a. Salario ordinario de un día


    a.Un accidente

    a.Al trabajador que reciba ese mismo día auxiliar en dinero por enfermedad o accidente
    a.20% sobre el salario ordinario

    a.Gozar 50 días de vacaciones

    a.30 días de vacaciones

    a.Por el empleador

    a.Pagar el salario de vacaciones

    a.Viernes y jueves
    RESP2 RESP3
    b.Trabajando las horas en la semana para poder c. Doblar algún día de trabajo
    descansar el domingo para pagar el domingo

    b.Una calamidad domestica c. La enfermedad

    c.Que no cumpla con el horario


    debido de las horas que debe
    pagar el dominical
    b.La persona que no cumpla con un horario debido
    b.50% horas laboradas
    c.75% salario ordinario en proporción
    c.No gozar de ninguna de las
    vacaciones
    b.Gozar 15 días de vacaciones
    c.2 días de vacaciones
    b.15 días de vacaciones

    b.Por el jefe c.Por el grupo de compañeros

    c.Liquidar con el promedio lo


    devengado
    b.Pagar las prestaciones establecidas
    b.Lunes y martes c.Sábado y domingo
    RESP4
    d. Ninguna de las
    anteriores

    d.Todas las anteriores

    d.Ninguna de las anteriores

    d.Todas las anteriores

    d.Ninguna de las anteriores

    d.Todas anteriores

    d.Por el ministerio de
    trabajo

    d.Ninguna de las anteriores

    d.Ninguna de las anteriores


    Nº VERDAD

    a. Salario ordinario de un día

    d.Todas las anteriores

    a.Al trabajador que reciba ese mismo día auxiliar en dinero por enfermedad o accidente

    c.75% salario ordinario en proporción

    b.Gozar 15 días de vacaciones

    b.15 días de vacaciones

    a.Por el empleador

    b.Pagar las prestaciones establecidas


    c.Sábado y domingo

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