P. 1
PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH.xls

PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH.xls

|Views: 683|Likes:
Dipublikasikan oleh smpn2belawang9430

More info:

Published by: smpn2belawang9430 on May 04, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as XLS, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/28/2015

pdf

text

original

PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH SMP NEGERI 2 BELAWANG TAHUN PELAJARAN 2009 / 2010 ASPEK 1 Sebagai Pendidik (Edukator

) URAIAN KEGIATAN 2 1.1 Membimbing Guru dan Staf Tata Usaha dalam melaksanakan tugas rutin 1.2 Memberikan tugas pada Guru dan Staf Tata Usaha BULAN AGT SEPT OKT NOP DES JAN 4 5 6 7 8 9

JUL 3

FEB MAR APR 10 11 12

MEI 13

JUN 14

1.3 Memberikan bimbingan kepada siswa kegiatan intrakurikuler dan ekstrakurikuler

dalam

1.4 Memberikan wawasan kepada Guru dan Staf Tata Usaha melalui diskusi curah pendapat dan rapatrapat 1.5 Mengoreksi pengelolaan surat menyurat, perangkat KBM bagi Guru dan tugas-tugas Staf Tata Usaha. 1.6 Mengoreksi penyusunan :

- Program pengajaran

- Melaksanakan KBM

- Melaksanakan Evaluasi

- Melaksanakan Analisis Hasil Evaluasi belajar

- Melasanakan pengajaran Sebagai Menejer (Manager) 1

program

perbaikan

dan

2.1 Menyusun perencanaan, mengorganisasikan, mengkoordinasikan, melaksanakan pengajaran Evaluasi dan menentukan kebijakan 2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

2.2 Memimpin rapat dan mengambil keputusan

2.3 Mengatur jadwal KB

2.4 Mengatur kegiatan KB

2.5 Mengatur OSIS, hubungan sekolah dengan Komite Sekolah, Masyarakat dan Instansi terkait Sebagai 3.1 Pengawasan Administrasi Kurikulum Administrato r 3.2 Pengawasan Administrasi Tata Usaha Meliputi :

- Persuratan

- Ketenagaan

- Keuangan

- Kesiswaan

- 7K

3.3 Pengelolaan Prasarana

dan

pengawasan

Sarana

dan

- Inventarisasi alat dan bahan

- Penggunaan alat dan bahan

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

- Jadwal memelihara dan perbaiakan

- Inventarisasi Lab. IPA

- Inventarisasi Perpustakaan

- Inventarisasi Ruang Keterampilan

4.1 Menyusun jadwal dan pelaksanaan supervisi Sebagai Penyelia (Supervisor) 4.2 Supervisi KBM

4.3 Supervisi BK

4.4 Supervisi Keg. Ekstrakurikuler

4.5 Supervisi Ketatausahaan

4.6 Supervisi Sarana dan Prasarana

4.7 Supervisi OSIS

4.8 Supervisi kegiatan 7 K

4.9 Supervisi Komite Sekolah

Sebagai Pemimpin (Leader) 1

5.1 Memberikan pendelegasian terhadap satu kegiatan yang dilakukan kepada rekan-rekan guru / bawahan yang ditunjuk 2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

5.2 Memberikan dorongan semangat kerja

dan

meningkatkan

5.3 Mengarahkan keputusan dengan cepat dan tepat

5.4 Mengatasi berbagai permasalahan dengan cepat dan tepat 5.5 Memberi pujian kepada guru dan staf tata usaha yang berprestasi 5.6 Memberikan teguran dan sanksi kepada guru dan staf tata usaha yang salah dalam melaksanakan tugas 5.7 Mengadakan pertemuan keluarga secara rutin Sebagai Pembaharu 6.1 Melaksanakan pengajaran dan bimbingan belajar untuk meningkatkan nilai siswa an (Inovator) 6.2 Melaksanakan wawasan wiyata mandala

6.3 Melaksanakan 7 K

6.4 Meningkatkan sarana dan prasarana gedung

6.5 Meningkatkan kesejahteraan guru dan staf tata usaha / karyawan sekolah Sebagai Pendorong (Inovator) 7.1 Menumbuhkembangkan semangat kerja

7.2 Menjadi panutan di Sekolah

7.3 Menanamkan rasa ikut memiliki

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

7.4 Menumbuhkan rasa tanggung jawab bersama

Pinang Habang,

Juli 200

Drs. Syamsir Alam NIP 19621113 198603 1 01

SASARAN 15

TARGET 16
kegian berjalan

DANA 17

Guru dan TU terampil Semua melaksanakan tugas sekolah lancar Guru dan TU terampil Semua melaksanakan tugas sekolah lancar

kegian berjalan

Guru dan siswa siswa berprestasi pelatihan/pembina sesuai bakatnya

Guru dan Karyawan

Permasalahan sekolah selalu dapat diatasi

Komunikasi Menerima semua Guru/Karyawan dan keputusan instruksi instansi terkait lancar Guru dan TU terampil Guru terampil menyusun, dan melaksanakan tugas melaksanakan
menilai KBM

Guru dan Karyawan

Mampu menentukan suatu kebijakan serta memberi keputusan

15

16

17

Guru dan Karyawan

Menciptakan pimpinan yang handal

Guru sesuai KBM lancar melaksanakan tugas KBM Guru BP/BK Siswa-siswa bermasalah teratasi yang dapat

Siswa dan Masyarakt Hubungan sekolah tingkat sekolah
masyarakat harmonis

masyarakat dengan sekitarnya

Semua Guru

Kelancaran KBM

tugas

Karyawan/TU

Tugas lancar

administrasi

fasilitas yang Memfungsikan sarana Agar tersedia berdayaguna dan prasaran dan berhasilguna

15

16

17

Guru mata pelajaran

Kegiatan tumpang tindih

tidak

guru mata pelajaran

KBM mantap tuntas

dan

Guru BP/BK

Masalah siswa teratasi dengan baik

Pembina, Siswa

pelatihan, Siswa berbakat/berprestasi

Karyawan/TU

Sadar akan tugas masing-masing

Fasilitas Sekolah

Berdayaguna berhasilguna

dan

Siswa/Pengurus OSIS Kegiatan siswa lebih terarah

Siswa Guru dan Ketahanan Sekolah lingkungan sekolah

Pengurus Komite

Peningkatan hasil pendapatan sekolah

Guru dan Karyawan

Pemerataan tugas

15

16

17

Guru dan Karyawan

Kinerja guru dan karyawan tambah mantap Keputusan yang adil dan merata

Guru dan Karyawan

Guru, karyawan dan tertanggulanginya siswa bermasalah masalah dengan cepat dan tepat Guru/Karyawan berprestasi yang Semua guru dan karyawan berprestasi

Guru dan Karyawan Semua guru dan yang tidak karyawan sadar akan melaksanakan tugas tugasnya Keluarga Guru Karyawan dan Saling mengenal keluarga yang satu dengan yang lain Nilai meningkat rata-rata

Semua kelas IX

Siswa, Guru, Ketahanan sekolah Karyawan dan Komite aman, tertib dan lancar Petugas 7K Sekolah merupakan wahana pendidikan yang menyejukkan berdayaguna berhasilguna dan

Fasilitas sekolah

Komite Sekolah

agar guru lebih konsen terhadap tugas lebih

Guru dan Karyawan / Kinerja yang Kasek berprestasi

Guru dan Karyawan / Guru Kasek ditiru

digugu

dan

Insan Sekolah

Saling mengasihi

kasih

15

16

17

Insan Sekolah

Rasa memiliki yang tinggi

Pinang Habang, Juli 2009 Kepala Sekolah

Drs. Syamsir Alam NIP 19621113 198603 1 014

TUGAS DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH SMP NEGERI 2 BELAWANG

NO
1

TUGAS/ FUNGSI
2

URAIAN KEGIATAN
3

EDUKATOR

1.1

1.2

1

1.3

1.4

MANAGER

2.1

2.2

2

2.3

Kemampuan membimbing guru : - Menyusun program pengajaran - Melaksanakan program pengajaran - Mengevaluasi program pengajaran - Pengayaan Membimbing Staf Tata Usaha : - Menyusun program kerja - Melaksanakan tugas harian Membimbing siswa - Kegiatan ekstrakurikuler - OSIS - Mengikuti lomba di luar sekolah Meningkatkan kinerja staf/guru - Pendidikan dan pelatihan - Mengikutsertakan dalam MGMP - Penyediaan sarana/prasarana - Kenaikan pangkat - Mempromosikan jabatan Penyusunan program - Program jangka pendek satu tahun - Program jangka menengah empat Organisasi/personalia di sekolah - Pembagian tugas - Kegiatan rutin Motivasi guru/karyawan - Rapat-rapat/arahan - Penaturan pekerjaan sehari-hari

1

2

3

2.4

ADMINISTRATOR

3.1

3.2

3.3

3

3.4 3.5

3.6

Penggunaan sumber daya sekolah - Pemanfaatan SDM - Pemanfaatan sarana/prasaran - Perawatan sarana/prasarana Administrasi KBM/BK - Data administrasi KBM - Data administrasi BK Administrasi kesiswaan - Administrasi kesiswaan - Data kegiatan ekstrakurikuler Admisistrasi ketenagaan - Data guru - Data Karyawan (TU) Administrasi keuangan - Administrasi keuangan Administrasi sarana/prasarana - Data gedung/ruang - Mekeler - Alat laboratorium - Buku pustaka Administrasi persuratan - Surat masuk/keluar - Surat keputusan Program supervisi - KBM - Kegiatan lain-lain Melaksanakan program supervisi - Kelas/KBM - Kegiatan lain-lain Pemanfaatan supervisi - Bagi guru/karyawan - Pembangunan sekolah

SUPERVESOR

4.1

4.2 4 4.3

1

2

3

PEMIMPIN 5

5.1

Kepribadian

PEMIMPIN 5 5.2 5.3 5.4 5.5 INOVATOR 6 MOTIVATOR 7 6.1 6.2 7.1 7.2 7.3 Membaca situasi bawahan Mempunyai visi dan memahami misi Mengambil keputusan mampu berkomunikasi Mencari menemukan gagasan pembaruan Melakukan pembaruan sekolah Pengaturan lingkungan kerja ( Fisik ) pengaturan suasana kerja ( Non fisik ) Penerapan penghargaan dan hukuman

DAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH MP NEGERI 2 BELAWANG

KETERANGAN
4

Awal semester Supervisi kelas Setiap akhir ulangan bulanan Setelah ulangan bulanan Awal tahun pelajaran Setiap hari Sore hari SK Sewaktu-waktu Kabupaten/Propinsi/Pusat Kabupaten ATK dan yang diperlukan Oktober/April Sesuai prestasi Program kerja sekolah Program kerja sekolah
Pembagian tugas semester/tahun, Wakasek, Guru, TU, Bendahara, Pustaka, Pramuka, OSIS, OR.

Ulum semester, Uanas, Pesantren, MOS, PSB Bila diperlukan Guru/TU

4

Semaksimal sesuai kemampuan Yang dimiliki sekolah Rutin, BOS Pengajaran Guru BP/Koordinator Staf TU, Pembina OSIS, Kesiswaan Pembina ekstrakurikuler TU TU Bendahara Rutin, BOS Perlengkapan Perlengkapan Perlengkapan/koordinator laboratorium Koordinator pustaka/perlengkapan TU File

Kasek/guru inti Kasek, Wakasek, TU KBM Bila diperlukan Peningkatan kinerja Peningkatan mutu sekolah

4

Jujur, percaya, bertanggung jawab

Memahami kondisi guru/karyawan Memajukan sekolah Intern/Ekstern Lisan/tulisan Menyatukan gagasan Meminta masukan dari pihak lain Kantor, kelas, lab, pustaka, halaman, dll Hubungan yang harmonis guru, karyawan, lingkungan Guru, karyawan dan siswa

Kepala Sekolah

Drs. Syamsir Alam NIP 19621113 198603 1 014

KATA PENGANTAR

Berdasarkan kurikulum baru tahun 1994, maka secara operasional perlu di lapangan diadakan supervisi, guna meningkatkan mutu dan sistem pengajaran serta provesionalisme tenaga pendidik/staf Tata Usaha. Agar Kepala Sekolah dapat melaksanakan supervisi tersebut, maka perlu dibuat program supervisi dan jadwal kegiatannya.

Oleh karena itu kepala sekolah menyusun program supervisi dan jadwal kegiatannya untuk memberi acuan/ bimbingan mengen administrasi pendidikan yang belum dilaksanakan oleh semua aparat (Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Guru-guru dan Staf Ta lingkungan SMPN 2 Belawang kab Barito Kuala. Tujuan dari program dan jadwal kegiatan supervisi ini untuk membantu/membina aparat sekolah didalam melaksanakan tugas-tugasnya. Demikian program dan jadwal kegiatan ini disusun dengan tujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan di lingkungan SMPN 2 Belawang.

, guna meningkatkan mutu pendidikan

egiatannya.

cuan/ bimbingan mengenai apa saja h, Guru-guru dan Staf Tata Usaha) di

anakan tugas-tugasnya.

ngan SMPN 2 Belawang.

JADWAL KEGIATAN SUPERVISI SMP NEGERI 2 BELAWANG KAB. BARITO KUALA
NO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

POKOK KEGIATAN SUPERVISI
Administrasi sekolah Administrasi kesiswaan Administrasi Ketenagaan Administrasi Perlengkapan Pendidikan/inventaris kantor Kunjungan kelas Kurikulum Bimbingan dan Konseling Administrasi perpustakaan 8K Administrasi pengelolaan lab Keuangan Administrasi PMB 1. Pelaksanaan Ujian Akhir 2. Persiapan Ujian Akhir 3. Pengelolaan Nilai Kelulusan STTB 4. Laporan UAN/UAS

PELAKSANAAN KEGIATAN SASARAN
1 Wakasek/TU Pembina OSIS/Wali kelas Tata Usaha Tata Usaha Guru Bidang Studi Guru-guru Guru BK/BP Guru/Pustakawan Guru-guru/Wali kelas Guru IPA/Peng. Lab Bendahara Panitia PMB Panitia UAN/UAS JULI 2 3 4 1 AGT 2 3 4 SEPT 1 2 3 4 1 OKT 2 3 4 NOP 1 2 3 4 1 DES 2 3 4 1 JAN 2 3 4 1 FEB 2 3 4 1 MAR 2 3 4

14 15

Masa Orientasi Siswa(MOS) Laporan Supervisi

Panitia MOS Wakasek/TU/Guru-guru

1

APR 2 3

4

1

MEI 2 3

4

1

JUN 2 3

KET
4

PROGRAM KERJA SMP NEGERI 2 BELAWANG

NO 1

KEGIATAN POKOK 2
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5

1

Administrasi sekolah

1.6 1.7 1.8 .19 1.10 1.11 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 3.1 3.2 3.3

2

Administrasi Kesiswaan

3

Administrasi Ketenagaan 3.4
3.5 3.6 3.7 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6

4

Administrasi perlengkapan pendidikan

URAIAN KEGIATAN 3 Program kerja Kalender Pendidikan Jadwal Kegiatan Administrasi surat menyurat Struktur organisasi Pembagian Tugas Statistik ketenagaan/siswa NSS Izin operasional Rapat Awal tahun Laporan-laporan Buku induk Buku Klapper Buku Mutasi siswa Absen siswa Tata tertib sekolah buku kelas/legger Papan Absensi kelas OSIS Prestasi siswa Daftar 8355 Kelas VII, VIII, IX Dokumen penyerahan STTB dan Nilai UAS/UAN Pendayagunaan ketenagaan DP3 DUK Mutasi Kepangkatan Pengembangan ketenagaan Usaha kesejahteraan pegawai Tata tertib kerja Pencatatan penerimaan Pencatatan pembelian Penggunaan dan pemanfaatan Pemeliharaan dan perawatan Penghapusan Gedung bangunan sekolah

HASIL YANG AKAN DICAPAI 4

PETUGAS 5

Peningkatan Pengelolaan sekolah Kepala sehingga kegiatan belajar mengajar akan Pengawas berjalan lebih baik

Sekolah,

Perbaikan Administrasi Kesiswaan dan Kepala kegiatan kokurikuler dan ekstrakurikuler Pengawas akan lebih tertib dan lancar

Sekolah,

Meningkatkan proporsi kerja guru dan Tata Usaha agar berdisiplin yang tinggi Kepala sehingga tercipta efisiensi kerja serta Pengawas efektivitas yang tinggi

Sekolah,

Agar iventarisasi barang milik negara tercatat dengan baik sesuai dengan Pengawas petunjuk/peraturan yang ditetapkan

1

2

3

4

5

5

Kunjungan Kelas

6

Kurikulum

7

Keuangan

8

Bimbingan Konseling

Program AMP dan PSP KBM a. Pendahuluan b. Pengembangan c. Penerapan dan penutup 6.1 Buku kurikulum Penyusunan program AMP, PSP dan 6.2 Jadwal pengajaran 6.3 Buku nilai 6.4 Buku Legger Kumpulan soal ulangan harian, 6.5 Ulangan umum, UAS/UAN Grafik daya serap/pencapaian target 6.6 kurikulum Grafik Nilai Ujian,Siswa 6.7 baru/Kelulusan 6.8 Observasi kelas Daftar buku wajib pelengkap dan 6.9 referensi 7.1 RAPBS 7.2 Buku kas rutin, OPF, BOS dll 7.3 Pemeriksaan Kas 7.4 SPJ dan Kwitansi-kwitansi 7.5 Penutupan buku kas 7.6 Brand Kas 7.7 Buku Kas 8.1 Guru BP/BK 8.2 Struktur organisasi 8.3 Program BP/BK 8.4 Ruang BP/BK dan 8.5 Buku Pribadi siswa 8.6 Kartu kasus/masalah 8.7 Buku catatan khusus 8.8 Peta kelas/peta siswa 8.9 Sosiogram 8.10 Laporan-laporan
5.1 5.2

Pelaksanaan KBM berjalan sesuai dengan waktu yang ditetapkan sehingga Kepala mutu pembelajaran semakin meningkat Pengawas begitu juga dengan pemberian angka kredit sesuai dengan yang diharapkan. 1 2 3 4 Pelaksanaan KBM dapat berjalan tertib dan aman Target dapat tercapai Nilai ujian dapat meningkat Pemberian Angka kredit

Sekolah,

Kepala Sekolah

Agar anggaran yang telah direncanakan relevan dengan program sekolah Kepala Sekolah sehingga kualitas dan mutu pendidikan sekolah dapat meningkat pula

Membentuk perkembangan kepribadian siswa dan melayani/membantu siswa Kepala sekolah agar terbentuk pribadi yang bertaqwa, mandiri dan bertanggung jawab.

1

2
9.1

3 Keadaan Ruang

4

5

9.2 9.3 9.4

9

Administrasi Perpustakaan

9.5 9.6

9.7 9.8 10.1 10.2 10.3

10 6K

10.4 10.5 10.6 10.7 11.1 11.2 11.3

Administrasi/ 11 Pengelolaan Laboratorium

11.4 11.5 11.6 11.7 11.8 11.9 11.10

Pengelolaan Program Kerja Perlengkapan a. Buku induk b. Klasifikasi buku c. Jumlah judul buku d. Buku fiksi e. Buku nan fiksi f. Katalog judul/pengarang g. Kartu/Buku peminjam h. Daftar pengunjung i. Kartu buku Tempat peminjaman Pemeliharaan a. Ruang b. Buku-buku c. Kebersihan Tata tertib Laporan-laporan Keamanan Kebersihan Ketertiban Keindahan Kekeluargaan Kerindangan Pengelolaan Kebersihan Ruang Laboratorium Pengelolaan petugas Jadwal penggunaan ruang/alat laboratorium Tata tertib Daftar alat/bahan Daftar hasil praktik Penempatan alat dan bahan Pemeliharaan Alat pemadam kebakaran Tersedianya alat-alat P3K

Meningkatkan minat baca siswa dan Kepala wawasan ilmu pengetahuan Pengawas

Sekolah,

Dengan 6K maka dapat dilihat secara fisik wajah sekolah dan akan tercipta Kepala Sekolah peningkatan gairah belajar di sekolah

Peningkatan kegiatan praktik bilogi dan fisika sesuai dengan perioritas Kepala Mengenal/dapat mempergunakan Pengawas alat/bahan secara tepat guna Peningkatan pengetahuan siswa pada bidanng studi IPA Sekolah,

1

2

3 Daya tampung 12.2 Jumlah siswa terdaftar
12.1

4

5

12.3

12 Administrasi PBM

12.4 12.5 12.6 12.7 12.8 12.9

Pelaksanaan 1 Akhir 2

Ujian 13.

Persiapan Ujian Akhir Pengelolaan Nilai 3 STTB Kelulusan

13

13.

13.

Jumlah siswa yang diterima/siswa yang tidak diterima Jumlah siswa daftar ulang/tidak daftar ulang Jumlah siswa cadangan Laporan siswa baru dan siswa yang mengulang Uang pendaftaran Tanpa seleksi Nilai Ujian Masa Orientasi Siswa 1.1 Calon peserta 1.2 Kartu Legitimasi 1.3 Album poto 1.4 Denah ruang 1.5 Nomor peserta dimeja 1.6 Daftar hadir peserta dimeja 1.7 Daftar hadir pengawas 1.8 berita acara 1.9 tata tertib peserta/pengawas 2.1 Naskah soal 2.2 Pembagian tugas 2.3 Rencana biaya 3.1 Pengelolaan nilai 3.2 Penentuan kelulusan 3.3 Nilai Ujian 3.4 Pengumuman kelulusan 3.5 Kelengkapan Dokumen 3.6 Laporan-laporan

Agar siswa tamatan SD dan MIN bisa Kepala tertampung sesuai dengan kemampuan Pengawas daya tampung

Sekolah,

Mengukur prestasi anak dan mengetahui peningkatan nilai murni sekaligus Kepala Sekolah peningkatan mutu KBM sekolah

Kepala SMPN 2 Belawang

NIP 19621113 198603 1 014

SASARAN 6

KETERANGAN 7 Agar program dapat terlaksana dengan baik.

Tata Usaha, Wakasek Telah disusun jadwal kegiatan supervisi sesuai dengan lampiran

Tata Usaha, Wali kelas, Pembina OSIS

Kepala Sekolah, Tata Usaha, Guru

Kepala Sekolah, Tata Usaha

6

7

Guru bidang studi

Guru-guru

Bendahara OYHD, BOS, OPF, dll

Guru BP/BK

6

7

Guruguru/Pustakawan

Wali Kelas, pembina 6K

Guru

Guru-guru/Pengelola Lab

6

7

Panitia PMB

Panitia UAN/UAS

Kepala SMPN 2 Belawang

Drs. Syamsir Alam NIP 19621113 198603 1 014

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->